Даша
Сотрудник из Уфы
04.10.2018
Положительные стороны работодателя
Работаю в компании совсем недавно. Нравится коллектив (все готовы помочь, подсказать) и обстановка (комфортный небольшой офис в центре города). Заработная плата выплачивается своевременно два раза в месяц. Руководство доброжелательное и всегда идет на встречу сотруднику. Ваши старания и результат легко могут отразиться на месячной премии. Отсутствует дресс-код, что не может не радовать  На самом деле в компании есть всё, если Вы хотите развиваться и расти профессионально!
Негативные моменты
-
Роза
Сотрудник из Чебоксар
01.10.2018
Положительные стороны работодателя
Работала в компании 1С-Поволжье 7 лет. За это время успела ко всем привыкнуть. Сотрудники отзывчивые, а руководство к ним доброжелательно. Зарплата официальная, и всегда выплачивалась вовремя. Корпоративы, семинарв и любые мероприятия компания оплачивала сама. За время работы успела сходить в декрет. Вышла с новыми силами и быстро влилась в работу. Сейчас трудясь на новом месте, очень рада, что продолжаю с ними сотрудничать и общаться! Это та компания, по которой скучаешь)!
Негативные моменты
нет
Димитрий
Сотрудник из Чебоксар
07.08.2018
Положительные стороны работодателя
Работаю в компании почти 10 лет. Все это время компания растет и развивается.
Эта компания для тех кто готов постоянно учиться, совершенствовать профессиональные навыки, работать и зарабатывать
Коллектив дружный, текучка небольшая, те кто влился в работу, работают тут много лет.
ЗП белая, выплачивают два раза в месяц, премии по результатам выполненных задач. Отпуска, выходные, все как полагается.
Конечно бывают сложности, разногласия, но это рабочие моменты и все решается.
Негативные моменты
нет дмс
Мария Суягина
Сотрудник из Казани
06.07.2018
Положительные стороны работодателя
Работаю в ООО ,,1С- Поволжье,, 5 лет. В свое время привлекла стабильность, белая зарплата, статусность компании и не ошиблась. Работы много, как в любой серьезной компании. Поэтому, кто ищет халяву и легких денег, точно не сюда. Да, терки бывают, но гладко и сладко не бывает не где. А отвоевывать свое место под солнцем придётся везде и всегда.
Негативные моменты
Пока их нет
Даша
Сотрудник из Уфы
22.06.2018
Положительные стороны работодателя
В компании работаю уже год, пришла после университета. За это время получила большой опыт и много знаний. За полгода работы перевели от должности менеджера по работе с партнерами до помощника директора. Руководство всегда лояльно относится и идет навстречу. Очень много тренингов, которые помогают в дальнейшем в работе)) и очень хороший коллектив)) веселые корпоративы, семинары, командировки в другие города, постоянно новые знакомства)) считаю, что в 1С-Поволжье очень круто работать!
Негативные моменты
НЕт
Аида
Сотрудник из Уфы
01.06.2018
Положительные стороны работодателя
Это динамично развивающаяся компания, сюда можно придти работать даже без опыта, всему обучают. Коллектив молодой и позитивный, никогда не откажут в помощи. В данной организации есть перспективы развития и карьерного роста. Трудоустройство официальное, зарплату ни когда не задерживают. В данной организации работаю уже 2 года. А что касается руководство, то оно всегда выслушает, поможет советом и рассмотрит все ваши идеи касаемо работы
Негативные моменты
Нет
Дмитрий
Сотрудник из Нижнего Новгорода
22.05.2018
Положительные стороны работодателя
Молодой, веселый, перспективный и самое главное профессиональный коллектив!
Работа в 1С-Поволжье это - новые знакомства, партнерские отношения, организация и участие в семинарах, корпоративные мероприятия, тренинги, обучение, креатив, коллективная работа и многое другое...
Если для вас в приоритете такие показатели как
- личностное развитие
- карьерный рост
- дружный коллектив
а сами обладаете:
- коммуникабельностью
- стремлением
- креативностью
- эффектом "ВАУ!"
Тогда компания "1С-Поволжье" именно то самое место, а результат не заставит себя ждать $ =)
Негативные моменты
нет
Дмитрий
Сотрудник из Нижнего Новгорода
18.05.2018
Положительные стороны работодателя
Молодой, веселый, перспективный и самое главное профессиональный коллектив!
Работа в 1С-Поволжье это - новые знакомства, партнерские отношения, организация и участие в семинарах, корпоративные мероприятия, тренинги, обучение, креатив, коллективная работа и многое другое...
Если для вас в приоритете такие показатели как
- личностное развитие
- карьерный рост
- дружный коллектив
а сами обладаете:
- коммуникабельностью
- стремлением
- креативностью
- эффектом "ВАУ!"
Тогда компания "1С-Поволжье" именно то самое место, а результат не заставит себя ждать $ =)
Негативные моменты
net
Регина
Сотрудник из Уфы
23.03.2018
Положительные стороны работодателя
Красивый уютный офис, молодые позитивные сотрудники, корпоративное обучение, веселые корпоративы, молодые прогрессивные руководители
Негативные моменты
нет
Венера Закирова
Сотрудник из Казани
23.03.2018
Положительные стороны работодателя
Работаю в этой компании с 2011 года, и с уверенностью могу сказать, что уходить отсюда я не собираюсь, так как мне здесь комфортно и хорошо. Квартальные премии у меня ровно такие насколько я сама отработала, еще до получения я могу их просчитать. По поводу Нижегородского филиала не могу ничего сказать, я работаю в Казанском филиале, в Казани коллектив очень хороший, ребята готовы поддержать тебя и в работе и в личных вопросах. Обсуждаем любые вопросы, вместе смеёмся и вместе плачем. Живем очень дружно – одна семья. Хотя какое то время были притирки и обсуждения, но такое происходит в любом коллективе даже в школе когда приходит новенький. Ни разу никого не видела в неприглядном виде, сама летом приходила в шортах, так мне аккуратно намекнули «Венера платье тебе больше подходит»))) А то что дают возможность отлучится по своим делам так это плюс, правда обязательно нужно отпросится у непосредственного руководителя. Чтоб орали на меня (как прочитала в одном отзыве) таково в жизни не было. Зарплата у нас зависит от результата, если сидишь и не шевелишься, то получай оклад, зато если выкладываешься, то получишь солидную прибавку))).
ИТОГО: Очень горжусь что работаю в 1С-Поволжье, что мне дают возможность учиться и проявить себя. Спасибо
Негативные моменты
Практически нет
Елена
Сотрудник из Нижнего Новгорода
22.03.2018
Положительные стороны работодателя
Практически идеальное место для начала карьеры - возьмут без опыта и всему научат. Множество обучающих программ и курсов для уже работающих сотрудников. Если "вырос" из своих текущих задач, можно всегда научиться новому. Есть возможность реализовать свои идеи и проекты - руководители внимательны к инициативам своих сотрудников.
Коллектив большой и дружный, представительства компании расположены в 8-ми городах ПФО. Интересное общение с коллегами и партнерами из разных регионов обеспечено :)
Негативные моменты
Должностные инструкции формируются не сразу - в итоге свой фронт работ Вы поймете не сразу. Вообще, система обязанностей очень гибкая: "Почему я должен это делать, это не моё!" - это не сюда. Для кого-то это минус, для кого-то - плюс, конечно :)
Счастье есть, но не здесЬ
Сотрудник из Нижнего Новгорода
04.06.2017
Положительные стороны работодателя
Пожалуй, те хорошие ребята, которым передается большой привет в тексте отзыва. Других плюсов не существует.
Негативные моменты
Отработав 2 года в этой "компании", именно так, в кавычках, хочется назвать ЭТО, хочу поделиться отзывом.
"Компанию" знаю изнутри и достаточно хорошо, чтобы оставить отзыв здесь.
Скажу сразу, если вы адекватный, работающий ответственно и качественно человек, то сразу же проходите мимо этой "компании". Здесь таких не любят и зарплату не платят (разумеется, платят, но абсолютно несравнимую с другими предложениями работодателей). Старт с 15 000 руб., т. е. 13 050 на руки на испытательный срок, который может быть 1, 2, 3 месяца. 1 месяц, если ваш начальник родственник директора, остальным 3 месяца. Умудрялись даже тянуть до 4 месяцев подачку в 13 050 руб., в то время как другие фирмы предлагают на испытательный срок от 25 000 руб.
Надо сказать, девиз этой "компании" - "зачем вам деньги, когда вы наберетесь знаний и опыта на халяву, сказав спасибо, что мы еще деньги за это не берем".
Из опыта в "компании" самое полезное - стрессоустойчивость. После этой шараги, работа в другом месте покажется тихим райским уголком.
Делайте выводы, друзья. Обещают платить, а в реале...Тем, кто реально работает, платят гроши, а тем, кто пинает *уи - все ништяк. Пишу грубо, но честно и от души. Более того, если хорошо работаете,вас ещё и грязью польют, в глаза и за глаза, внимание, потому что вы отлично справляетесь.
Есть в этой шараге понятие квартальной премии, которую до*уя получают родственники руководства, их подчиненные и *ополизы. Остальным 3 000 - 5 000 руб. за квартал, как жалкая подачка,чтобы отвязались и заткнулись. Зато какой контраст на фоне пинающих *уи, в 10-ки раз!!!
Ещё раз делаем выводы - хотите хорошую подачку - интенсивно лижите *опу, таких здесь любят. Чем чаще и качественнее это делаете, тем жирнее вам косточка с барского стола.
В нижегородском филиале царит атмосфера сплетен, ненависти и *овнометания, хотя есть и хорошие ребята в коллективе.
Привет всем хорошим, большой привет, вы супер!) Все хорошие поймут).
Попробуйте, уйдя на обед, оставить телефон с включенным микрофоном, а потом прослушайте - узнаете о себе много нового.
И даже если вы все время работали идеально, некоторые животные, которые там работают, и, даже те, которые сидели с вами бок о бок, будут *рать на вас ещё долгие месяцы, обвиняя во всех смертных грехах.
Ну что ж, еще в шараге разрешены некоторые вольности - опаздывать, уходить посреди рабочего дня, не предупреждая и даже являться в непотребном виде и состоянии. Да да,именно так, в неадекватном состоянии. Видать, это и есть норма и корпоративный стандарт.
Говорят, рыба гниет с головы, и если все происходящее устраивает руководителя, значит это норма и для репутации шараги.
Честно говоря, мне было очень стыдно там работать и стыдно, когда знакомые просили рассказать о месте, где работаю.

Итак, подведем итоги:

1. Денег не платят, кидают. Обещают золотые горы, которые потом при детальном рассмотрении оказываются пирамидками *овна. Самое излюбленное занятие - навешать на сотрудника помимо основных обязанностей, еще *уеву тучу дополнительных, вообще не связанных с той должностью, на которую устраивался. Платить за это не будут, либо "по стандарту" добавят 5 000 руб., хотя в других фирмах это отдельная должность с зарплатой в 20 000 -25 000 руб. Кстати, если надумаете увольняться, честно отработав квартал, вас кинут даже на жалкую подачку-премию из 5 000 руб, забрав их себе.

2. Оскорбляют в и за глаза, относятся, как к *овну. Обычные рабочие разговоры с нецензурной лексикой - это норма. Потом сами втянетесь и перестанете узнавать себя.
Директор сего заведения, появляющийся изредка, несколько дней в квартал, не стесняясь в выражениях может и с удовольствием часто практикует при всех смешать с *овном и оскорбить.

3. Текучка кадров, прогрессирующая.
Не только в Нижнем Новгороде, но и в филиалах по стране, по всем должностям.
Адекватные, не сразу осознавшие, куда они попали, люди, увольняются через несколько недель или дней. Некоторые увольняются и через несколько часов после выхода на работу, бывали случаи.

4. Работаешь в подвале без окон и с запахом плесени и "бухла". Как бы ни смешно было, шарага именуется "региональный дистрибьютор. В слове региональный можете смело делать ударение и выделять капсом букву О, заменив на А, она все решает. Да, это подвал, в котором находится дистрибьютор 1С, одной из богатейших фирм.
Не удивляйтесь, если вы будете работать под пение сверчков, а по дороге в туалет, помнящий времена Брежнева, вы повстречаетесь с мышами, весело перебегающими вам дорогу. Подвал, разумеется, без окон. Летом будете подыхать в духоте и непотребных запахах, а зимой сидеть в шубе, так как нормальных
проборов отопления и кондиционирования нет и не предвидится. Выпросить у директора каких-то финансов невозможно даже на новый чайник, а уж что говорить о кондиционере или каких-либо других удобствах. Все "улучшения" будут делаться силами сотрудников (покраска обшарпанных стен, замена линолеума, да и то, кусочками, т. к. на остальное денег просто не дадут).

Прочитав отзыв, проходите пожалуйста мимо и не вляпайтесь в ЭТО.

Друзья, желаю удачных поисков работы (не такой, как здесь).

Всем добра!
Аноним
06.09.2016
Положительные стороны работодателя
Их просто нет. Ужасная текучка.
Негативные моменты
Кидают с зп. Обещают золотые горы, на деле максимум 15 тыс первый год получают новые сотрудники. Гнобят, переходя на личности. У директора любимое занятие вызвать к себе за 5 минут до конца рабочего дня и задержать на 3 часа, указывая на вашу никчемность. В отпуск не отпускают годами.
Если у вас опыт работы в компании 1С-Поволжье и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.