Светлана
Сотрудник из Москвы
30.10.2014
Положительные стороны работодателя
Вайнберг-тюфяк, я как еврейка могу сказать с полной уверенностью.Магазины могли приносить больше , но он вообще даже не подозревает где их открывают, Балашиха, спальный район- 35 лет домам самым молодым, одни пенсионеры и наркоманы , это с одно стороны магазина-другая-ЛЕС- ВОТ *xxxxx* ОТТУДА И ПОКУПАТЕЛИ ПОПРУТ.
Негативные моменты
. Я проработала в ООО "Адамас-Ювелирторг" г. Балашиха ул. Спортивная 4 в течении 5 месяцев. Работала бы и дальше, но как оказалось, если ты обычный продавец и должен заработать не только себе зарплату, но и еще старшему продавцу. Происходит это следующим образом, в конце месяца старший продавец Солобаева А. просто перебивает наши продажи под свою фамилию.Сама работает с покупателями от силы 3-4 раза в месяц. Получается , что её продажи составят от силы 80000 тыс. руб, а для получения зарплаты надо 350000 тыс. руб. Мы пытались разговаривать с ней и с управляющей на тот момент Любушкиной М.П. Мы решили написать в службу безопасности Адамас, но как оказалось, один позвонил другому, второй третьему и все замяли. Сделали копии всех чеков для подтверждения, того , что у нас просто воруют "продажи", распечатки и т.д. Все это привезли в службу безопасности. Узнала Солобаева А. ответила, еще раз это увижу руки поотбиваю и уволю, при этом Любушкина полностью её поддержала. Когда запросили оригиналы всех чеков, то оказалось, что они пропали. Камеры видеонаблюдения, никто смотреть даже не стал. Просто расскажу об обной продаже. Я продала серьги, кольцо и подвеску ( саприф + бриллианты) и покупателям еще нужна была цепь. Цепь они выбрали и все это отложили до следующего дня. На следующий день они все это приобрели. Но пришли через 3 дня для замены цепи, так как там был брак. Вот тут выбежала ( не вышла , а выбежала) Солобаева и стала утверждать, что цепь соответствует всем стандартам и менять она её не будет. А вот зачем тогда руководство АДАМАС ну уж наверное для себя распоряжение написало, о том , что подлежат возврату ЮИ в течении 12 дней. Покупатели от неё всылушали, что нет возвратов, на меня посмотрели как на ........, и со словами больше нас в ваших магазинах не будет ушли. Мне так и не доплатили 800 руб. Я понимаю, что сумма не большая, но это сумма складывалась из индивидуальных заказов, т.е. нет размеров в наличие , но люди хотят купить это ЮИ, тогда видишь, что нравиться и делаешь индивидуальный заказ. Так вот эти деньги себе тоже забрала Солобаева, на мой вопрос , который я задала Любушкиной , а почему мне не заплатили, ответа я не получила. Я писала и звонила в бухгалтерию Адамас, но ответа нет. Допускать до вышестоящего руководства нас служба безопасности не хочет. Но и разбираться, почему мы должны работать так сказать за старший персонал, хотя должность старшего продавца не очень отличается обязанностями от обычного продавца, тоже не намерена. Это просто воровство нашей работы, если можно так сказать. Поэтому прошу Вас посодействовать , чтобы нас услышали в ООО "Адамас-Ювелирторг". Я еще звонила просила прислать мне справку 2НДФЛ по месту бывшей работы мне пообещали, вот уже 3 месяца жду, хотя управляющую магазином попросила перезвонить, когда получит.Ну куда уж там, там Солобаева и Любушкина рулят , а не та управляющая, которая в магазине.

10.10.2014
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Александра
08.01.2018
Положительные стороны работодателя
Смотря какой коллектив продавцов!
Негативные моменты
Отвратительное отношение начальства, странная система премирования, вообще о зарплате без слез не поговоришь, по окончании работы в компании, глаз дергаться начал! Было всё отлично и хорошо, пока не сменилось руководство и непосредственно ТМ и РМ((( очень не рекомендую!! О присоеденюсь о Скороходе!! Тот еще тип!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ванесса
Сотрудник из Москвы
24.05.2017
Положительные стороны работодателя
Их очень мало, единственное достоинство это коллектив. А так же если не работаешь в ТЦ, а в отдельных магазинах работа легче
Негативные моменты
Минусов огромное количество, я не рекомендую работу в компании Адамас.В магазинах постоянные переоценки всего товара в магазине, от одного раза в неделю, до раз в пол месяца (т.к. акции постоянно меняются). Сначало пришлют одно переоценивать, потом поймут, что ошиблись и присылают все по новой, как только все закончишь. Это в Адамасе как отче наш). Покупателей дурят как могут, сначало поднимут цены в 2 раза, а потом делают скидку до 80% (цены на ценниках это враньё). Это постоянно выслушиваешь и от покупателей, тк они тоже не дураки. Все полудрагоценные камни синтетические (бывают исключения у поставщиков) и ты должен выпаривать стёклышки за безумную цену. В Адамасе заведено изначально, что планы в магазине должны делать не каждый месяц, поэтому они его задирают до потолка (так, что сделать его в твоем магазине будет нереально)потом дают передышку раз в 3-4 месяца, чтоб ты не собрала вещи. Если план ты не сделал, значит зп не получил (только белую), если сделал, то заплатят. Средняя зп не в флагманском магазине, если сделал план от 35 до 45, если не сделал 20-25 (повторяюсь, не каждый месяц будешь получать). Самое отрицательное в работе было то, что если ты регулярно не выполняешь планы, если даже выполняешь, но продаешь меньше, чем другие продавцы, то тебя могут "выжимать" территориальные менеджеры (или если просто не нравишься менеджеру) и делать все (заставлять управляющих угрожая), чтобы ты уволился сам. Это политика компании, тк слабых сотрудников нужно убирать. Я работала 3 года в разных магазинах с разными руководителями могу уверять Вас, что так везде. Сама территориальная менеджер в моем случае Стенина Т.А очень волшебная женщина. Свою работу совсем не знает, сваливает все на магазины, толком не может решить проблему и прямо в глаза боится тебе сказать что либо, делая это за спиной. Повышение в компании для сотрудников магазина зависит именно от территориального менеджера, если ты не нравишься ему (именно личная неприязнь, а не твои знания и умения), то об этом можешь забыть. Когда уходит управляющая (работает не полный день, отгулы, отпуск), то работаешь и делаешь всё вместо нее, тк поручения дают сделать до какого то определенного времени. Если не сделал, или не согласился то объяснительная, снятие премии. На самом деле компания потихоньку разоряется и закрываются огромное количество магазинов в Москве. И тебя никто увольнять по сокращению не будет, а уволишься сам (дай бог с компенсацией). Завод уже почти не работает. Раньше руководство было более благоразумно и Адамас ещё держался, но сейчас оно поменялось и настал хаос. Полнейший маразм и бред.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Нюша
Сотрудник из Ярославля
02.05.2017
Положительные стороны работодателя
Напрочь отсутствует!
Негативные моменты
Руководство быдло и *xxxxx*. Платят копейки , на продаже труселей больше зп! Территориальный менеджер СамодурА , руководство выше меняется как перчатки, воруют видимо, смотрите сюжет по НТВ, там беспредел творится полный. Зарплата в конверте !
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Алина
29.04.2017
Положительные стороны работодателя
ЗП без задержек, хороший коллектив, красивый магазин
Негативные моменты
Не реальные планы, завышенные требования при низком уровне ЗП, даже если выполнять план на 100%
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аня
Сотрудник из Москвы
08.04.2017
Положительные стороны работодателя
Платят вовремя
Негативные моменты
Работа *xxxxx*,руководство отстой,принудительные тренинги которые обсолютно бесполезные.Постоянные бизнес игры в магазине,которые не дают некокого результата в продажах.План ставят практически невыполнимый,чтобы меньше платить. Но постоянно выносят мозг чтобы выполняли план.зарплата и белая и чёрная, причём не понятно как они Ее рассчитывают,по факту выходят копейки.требуют дофига,только неплатят нефига и эти ненужные игры как в школе которые толко понижают уровень продаж.даже не рассматривайте Адамас как работу ,полный отстой, это правда....
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры