Ирина
Сотрудник из Москвы
06.01.2018
Положительные стороны работодателя
— Магазинов Адидас по Москве очень много и легко выбрать наиболее удобный географически
— Приятный коллектив молодых ребят (я много где поработала и нигде не встречала прям уж проблем)
— Гибкий график работы
— Возможен карьерный рост
— Приобретение новых знаний и навыков
Негативные моменты
— Невозможные условия труда: слишком много требований, которые иногда несовместимы с реальностью
— 30 руб. - это часовая ставка
— Заставляют работать даже после окончания смены (неоплачиваемое время)
ян
Сотрудник из Москвы
23.10.2017
Положительные стороны работодателя
Заработай на росте биткоина и криптовалют https://goo.gl/WKcSSf
Негативные моменты
----
Анастасия
Сотрудник из Москвы
01.08.2017
Положительные стороны работодателя
Отличная команда, пока не появился Константин!
Негативные моменты
Прошу компанию обратить внимание на директора магазина Outlet Village Белая дача Константина. Уволилась из комапании не так давно. И он этому поспособствовал. Ведет себя очень лицимерно. За спиной решает вопросы кому работать, а кому нет. Увольняет одним днем без явных причин, без предупреждений, что является не законным. Цитирую: "Мне не нравится твое имя на бэйдже" или "это мой монастырь и тут мои уставы". Кто вообще дал право такое говорить? С каких пор Константин коронован? По поводу чистоты и порядка: с его появлением настал хаос: горы обуви валяются на полу, в том числе и белой, вещи разбросаны, а на вопрос покупателя, почему этикетка на коробке и содержимое самой коробки пазнятся, он развел руками и спросил, как он может решить проблему. Что? Директор магазина спрашивает покупмтеля как решить его же проблему?! Вместо того, чтобы увольнять сотрудников, которые работают не ппрвый год одним днем без возможности отработки, что достаточно подло, он еще и угрожает, что даст плохие реаомендации! Лучше бы навел порядок и чистоту в зале, ему должно быть стыдно, что его сотрудники не уважают. Поведение скользского червя. Голову с плеч.
Noname
Сотрудник из Москвы
03.07.2017
Положительные стороны работодателя
Зарплата вовремя
Негативные моменты
Абсолютно согласен со всеми отзывами.
Компания пошла под откос: часы сокращают, штат урезают, сотрудники работают за всех, причём администрация тоже, с утра пол моешь - вечером зал убираешь. Руководство орет - продажи падают, надо расти, планы ставят ненормальные, розница как минимум месяца три их не выполняет. Из офиса уволили 350 человек, лучше б HRов сократили, хоть корону бы сняли. Кто такой HR ? Просто менеджер по подбору персонала, но сколько ж гонору, вице-президенты, не меньше!
Г-Жа Островская - много трепет языком, по делу -ноль.
Г-Жа Филатова - давно уже не девочка, пора заниматься детьми, а не в короткой юбке скакать на соревнованиях по черлидингу. В работе -тоже самое, корона выше крыши.
Г-Жа Горчакова - такую чушь иногда несёт, " тренинги - это интерактив, за них проставлять часы не нужно, ездим в свой выходной" Вопрос - она совсем ненормальная? Какой интерактив? Принуждают обязательно, а рабочие часы поставить не надо? Их и так не ставят. В выходной не один нормальный человек не поедет на ваш " интерактив".
Кучу денег потратили на спорт, а откуда теперь их взять не знают, вот и отыгрываются на сотрудниках.
Директорам так часы не сократили, а сотрудники мусор. Не нравится? - Дверь там.
Noname
Сотрудник из Москвы
03.07.2017
Положительные стороны работодателя
Зарплата вовремя
Скидка сотрудника
Негативные моменты
Абсолютно согласен со всеми отзывами.
Компания пошла под откос: часы сокращают, штат урезают, сотрудники работают за всех, причём администрация тоже, с утра пол моешь - вечером зал убираешь. Руководство орет - продажи падают, надо расти, планы ставят ненормальные, розница как минимум месяца три их не выполняет. Из офиса уволили 350 человек, лучше б HRов сократили, хоть корону бы сняли. Кто такой HR ? Просто менеджер по подбору персонала, но сколько ж гонору, вице-президенты, не меньше!
Г-Жа Островская - много трепет языком, по делу -ноль.
Г-Жа Филатова - давно уже не девочка, пора заниматься детьми, а не в короткой юбке скакать на соревнованиях по черлидингу. В работе -тоже самое, корона выше крыши.
Г-Жа Горчакова - такую чушь иногда несёт, " тренинги - это интерактив, за них проставлять часы не нужно, ездим в свой выходной" Вопрос - она совсем ненормальная? Какой интерактив? Принуждают обязательно, а рабочие часы поставить не надо? Их и так не ставят. В выходной не один нормальный человек не поедет на ваш " интерактив".
Кучу денег потратили на спорт, а откуда теперь их взять не знают, вот и отыгрываются на сотрудниках.
Директорам так часы не сократили, а сотрудники мусор. Не нравится? - Дверь там.
еще один бывший дир
Сотрудник из Владимира
26.06.2017
Положительные стороны работодателя
достоинства были, до поры до времени. пока не начался беспредел в компании. наверно он начался, когда она переехала в новый офис..
работал долго в компании на руководящей должности. условия труда хорошие. требовали много, но и плата у дира, была достойная. далее видимо решили, что хорошо живут и начали под разными предлогами подрезать зп. тайными покупателями, завышенными планами.( сейчас это кстати активно практикуется, голую зп дир получает в нашем городе 20-24 т.р.) оклад так сказать.
Негативные моменты
недостатков много, впринципе, как и везде. начнем с того что ген директор не просто так же свалил из компании.( обычно капитан последний покидает тонущий корабль, а тут первый улетел в Дубай). компания переживает колосальный кризис. идут сокращения ужасные, режут все, сотрудников, охрану, закрывают магазы. Но ценники растут, как на дрожжах. в дисконт приходишь, а там ....цены, как и не в дисконте.
для обычного персонала работа реально не очень. не помню не одного месяца, чтобы не ошиблись с расчетом зп, хотя бы у одного сотрудника, там 200, там 500 не доплатят( как история с мтс. по рублю у каждого списали со счета, вот и 100 млн)) тут походу похожая штука. далее пошла приколюха со спортом. люди которые там работали годами, до этого нововведения, покинули компанию( они просто не могли физически заниматься спортом, по причине разных болезней) просто безжалостно одного за другим слили. вообще всех неугодных диров и ТОМов слили очень быстро. набрали сопливых мальчишек и девченок. там забавно выглядит со стороны, как они "рулят". спорт в компании стал идеей фикс. похоже больше стало на секту с зомбарями. они не понимают главного, что в России, 90% из покупателей, может переборщил(80%) не занимаются спортом, им плевать на него.они покупают просто удобную одежду и обувь .просто покупают!! в России вообще если покупаешь спортивный костюм, то ты либо ложишься в больницу,либо едешь на отдых. а не занимаешься спортом. но нет. есть анкета тайного покупателя, ты должен все г..о влить в уши покупателю. оценки данных тайников очень не обьективные( думаю даны директивы, чтобы периодически занижали) опять же чтобы не платить зп сотрудникам. планы сейчас завышают(особенно весело при сокращении персонала) , чтобы *xxxxx* рвали,делали максимум но не дотягивали до выполнения и получали копье за это. таже история с сохранностью товара. охранников много где убрали. бабки жмут на антикражные ворота. опять же им плевать, платят то сотрудники( пусть не всю сумму, а лимит, но платят из своей зп) в компании реально на собеседовании по шаблону надо говорить, нахваливать компанию. а по факту все не так в большинстве случаев. зп паршивая.да и работа рассчитана на студентов, которых проще всего облапошить( но это не только тут, а у многих ретейлеров) .нам показывали данные, что адидас входит в топ привлекатлеьных работодателей. аа нет братцы. это не так. многие там работают сейчас, потому что думают, что смогут развиться( но их никто не развивает, у дира столько дел, что ему просто некогда,а HR плевать на них. они только потом, если успешно сдадут, сами себя восхвалят, а если не сдадут, то попросят слить по тихому). а другие работают, только по тому, что график удобный и хоть что то платят, потому что с работой туго сейчас.
в целом я благодарен компании, за хорошие годы. я попал в отличный период работы, пока не начали сливать всех плохих сотрудников поголовно, всех ТОМов( красавчики те ТОМы, которые поимели бабки с компании при увольнении, не два оклада, а по 200,300 и более тыс.. ддадаа адидас, такова расплата ваша, за такое свинское отношение. ненужны стали - выкидываем. также и с дирами. люди работали от 5 до 10 лет. засиделись, плохие, все плохо, вам тут не место. валите. не советую вообщем.
Бывший дир
Сотрудник из Москвы
01.06.2017
Положительные стороны работодателя
-соц.пакет
-гибкий график ( для студентов самое оно)
-школа выживания
-хороший стар для тех, кто без опыта ( а порой и образования )
-скидка
-бесплатная форма
Негативные моменты
Проработала в компании почти 5 лет , ушла на должности директор магазина. Все , что мне дал Адидас - умение херачить нонстоп, узнать все свои сильные стороны и забыть про слабые. В этой неблагодарной копании я оставила все свои нервы и здоровое. На моих глазах сливали неугодных директоров и территориальных менеджеров , потому что засиделись. Меня и моих сотрудников заставляли заниматься спортом. Нас принуждали территориальные менеджеры работать в свой отпуск ( бесплатно). Танцы с бубном вокруг сотрудников , на директоров всем *xxxxx* , пусть пашут. 4-6 раз в год изменение в системе зп. Ложь и пустые обещания.
Ну а сейчас у компании кризис ) чего и следовало ожидать.
Дмитрий
Сотрудник из Москвы
26.04.2017
Положительные стороны работодателя
1) удобный график работы: устроился только потому, что есть возможность неполной занятости, чтобы можно было с учебой совмещать. График составляется каждую неделю по пожеланиям, которые, конечно, не всегда учитываются.
2) коллектив: молодые и веселые ребята как среди продавцов, кладовщиков и кассиров, так и среди администрации (но далеко не все). Хоть общаться и запрещено, но всегда найдется момент обсудить что-то​, благо в моем магазине народу работает много.
3) бесплатная форма и скидка сотрудникам: форма хоть и не топ, но всё же халява, что приятно. Скидка сотрудникам 40% дает ощутимую выгоду, хоть и покупать нечего особо.
Негативные моменты
1) маленькая и нестабильная зарплата: тут можно говорить вечно. ЗП состоит из двух частей: оплата за часы и бонус, который тоже делится на три части. В случае, если все выполнено и отрабатоны часы, то получится около 20 (на частичке), на полной 25-27.
Но такое случае редко, то тайник завалится, то план не выполнен, поэтому в среднем выходит 15-17. Казалось бы, за 24 часа в неделю не так плохо, но всё сводит на нет следующий пункт
2) требования к работе: тут самое интересное. Ты должен делать всё и сам: это и держать зону в порядке, и работать с каждым покупателем, и успевать делать различные задания т.д. За 12-часовую смену порой еле доживаешь до конца. При этом всего три перерыва. Если устал и решил постоять, то тут бежит админ и начинает орать. Если всё сделал, то еще найдут, чем занять. В общем, скучать не приходится.
Также после закрытия магазина никто не уходит, ещё приходится минимум минут 20 оставаться поправлять магазин, а в выходные и по часу, при этом ничего не оплачивается.
Конечно, словами этого всего ужаса не описать...
3) отсутствие карьерного роста: работать уже второй год, ни единого намека на развитие нет, хотя уже третий директор сменился. На склад/кассу берут только если кто-то увольняется. При мне только двое до админов повысились но тут помогли хорошие отношения с директором. Так что надо быть либо ж**лизом, либо нифига не достигнешь, как бы не работал.
Это только часть всех больших минусов данной компании, так писать можно долго.
Резюмируя, если есть желание начать работать, то можно попробовать и тут, после Адидаса уже ничего страшно не будет.
Но если идёте в компанию заработать и развиваться, то лучше обойти стороной.
катя
Сотрудник из Пскова
26.04.2017
Положительные стороны работодателя
был хороший коллектив
Негативные моменты
В магазине Адидас в городе Пскове сейчас просто ужасный директор. Она гнобит работников,выживает их. Давит,говорит чтобы увольнялись,заставляет врать покупателям. Стоят стойки ,на которых можно писать отзывы ,но она просто орет если консультанты не выпрашивают 10 баллов. И давление такое на коллектив. Из-за этого большая текучка. Магазин просто под ее управлением рушиться!надо спасать!
Вася
Сотрудник из Москвы
23.04.2017
Положительные стороны работодателя
Что могу сказать о достоинствах компании ...? Самое важное это то , что зп не задерживают . Есть возможность позаниматься спортом за счёт компании . Все ... плюсов больше я проработавши не увидела
Негативные моменты
Вот , что я могу сказать про недостатки . Их реально много... 1. Это то что тебя реально обманывают по поводу зп! Говорят что по мотивационной схеме получишь одну сумму , а на деле совершенно все по другому !!! И зачем тогда столько поехать ???? 2. Это то что тебя практически силой заставляют заниматься спортом !!!Даже если это тебе не надо или ты уже где то занимаешься !!!3. Это то что очень хреновое отношения к консультантам !!! Обязанности много , а зп и отношение хуже чем к госторбайторам. !! За каждый косяк унижение . Даже если это сделал твой коллега !!! Получают все !!! Нет уборщиц !!! Это дико , но главное что в большенство магазинах нет охраны ! А краж много !!!! Ты ещё обязан быть и за охранила )))) Бред !!!!! Людей просто зомбируют!!!! Типо как все хорошо в этой компании !!! Но это не так !!!! Очень люблю Адидас , но сама компания это просто ужас ((( всем друг на друга пофиг !!!! Особенно это касается ЦО!!! Там работаю не квалифицированные и совершенно безответственные люди !!!! Которые *xxxxx* на все хотели !!!! Вообщем работа не акти !!! Если хочешь работать в этой компании , то мой тебе совет ... ПОДУМАЙ хорошо. Я написала не все минусы !!! Их намного больше , это всего лиш самые основные ! Поэтому я как человек проработавший в компании АДИДАС могу смело сказать , что если эта компания будет так относиться к своим сотрудникам , то постоянная текучка так и будет !!! И к добру это не кончится !!!! Ведь не только линейные сотрудники уходят из компании , но и много администраторов и даже директоров !!! Так что задумайтесь при выборе этой работы !!!!
анжелика
Сотрудник из Воронежа
15.04.2017
Положительные стороны работодателя
коллектив и скидка.все!!!
Негативные моменты
только попав на массовый отбор,где было около 50ти человек, пришла в голову мысль,что я прохожу кастинг в театральное училище. я прошла три тура,потом личная беседа с директором, в общей сложности устройство в компанию заняло около месяца.
Сначала все было круто, лицемерная директорша ,которая хвалила около месяца ,потом превратилась в жуткую стерву ,вечно недовольную чем-то и ненавистную. Каждый день нужно было мыть полы и убираться, как - будто ты работаешь клинингом, работать на складе , в зале, делать фото-отчет,но при этом получать зарплату только за часы (копейки) и за продажи .Админ-просто дичайший ,двуличный человек ,который так и норовил обозвать тебя ужасным словом, похвалы от которого дождаться было не возможно. Нужно было оставаться после своего рабочего времени на поставки и отправки , хочу заметить что на дальнейшее твое существование всем *xxxxx* ( как ты доберешься домой и на чем) в компании жуткий кризис ,цены растут каждый день, а зарплата на оборот уменьшается. При всем этом нужно постоянно посещать спортивные тренировки ,не по своей воле ,а по воле директора , не пошел-обьяснительная и тому подобное. Вечное запугивание ,что лишат бонуса. Мелочные купоны на 4т.р. за который даже взять нечего, обман с зарлатой. Вообщем компания ужас-отработала полтора года,жаль что раньше этого не поняла...Да,забыла упомянуть о еженедельном собрании ,на котором ты обязан присутствовать в 9.00 утра, и всем плевать хочешь ты спать или день рождение- обязан быть!
Валерия
Сотрудник из Санкт-Петербурга
10.04.2017
Положительные стороны работодателя
скидка сотрудника
Негативные моменты
Сомневаюсь, что этот комментарий хоть на что-то повлияет, однако: низкая заработная плата (зарплата максиум 24 тысячи на полной занятости за 190 часов?Серьезно? А консльтант в зале может рассчитывать на 18 тысяч в самом лучшем случае, о какой мотивации сотрудников может идти речь, если им жить не на что?); ухудшение условий труда; неадекватное лицемерное руководство; наплевательское отношение к сотрудникам(на каждый вопрос администратору/директору мы получаем в ответ вместо разъяснения сухое "не устраивает - пиши заявление", при изъявлении желания уволиться, от администратора Калачиковой К. услышала вялое "мм..ну я никого не держу"); хамство вышестоящего руководства в лице ТОМа Землянской Е., складывается впечатление, что управленческий персонал подбирается по принципу "чем большее ты быдло - тем лучше"; развиться в компании, хотя бы до администратора можно,либо если ты ежесекундно выкладываешь в инстаграм спортивные фотографии (при этом спортом заниматься и выглядеть атлетично необязательно), либо через тесное общение с директором/администратором. За последние пол года Адидас из приятной, позитивной компании и любимого места работы стал местом, где тебе ежедневно намекают, что ты здесь меньше, чем никто и ежедневно прибавляют пару поводов уволиться. Все сотрудники (включая 2, сменившихся за последние 2 месяца, директоров нашего магазина) уже давно поняли, что компания им не рада и только ждет случая, как бы понизить и без того мизерную зарплату, а еще лучше, избавиться от ненавистных сотрудников.
Татьяна
Сотрудник из Москвы
26.09.2016
Положительные стороны работодателя
Бешеные скидки на продукцию адидас, особенно на новые модели(sample). Отличная столовая. Молодой коллектив. Всем пофиг на то как ты выглядишь (ходила и с голубыми и с розовыми волосами). Нет адской загруженности. Бесплатный спорт зал.
Негативные моменты
Карьерный рост нулевой, со мной работали девушки, отдавшие по 5 лет компании и не продвинувшиеся никак. Заочников не жалуют, после смены руководства прямо и сказали Либо уходи из вуза либо уходи с работы. Хотя целый год никто ничего не сказал даже. Зарплата средняя, я работала в IT отделе и очяень много нянчилась с заграничными сотрудниками, со знанием английского языка и совмещением должностей получала 40 т.р.
В нашем отделе мало места было и все сидели чуть ли не на головах друг у друга
Аноним
31.08.2016
Положительные стороны работодателя
их нет
Негативные моменты
Все.все ужасно....Я не встречала такого нигде.Директор просто хамка,не воспитанная особа,грубит всем .Сама сидит на опе ровно и ей все пофиг,зануда еще та.Про зп кошмар вообще,не уважают вовсе всех работников.Планы ставят запипенные,а не выплачивают ничего.Очень жадная компания
Максим
Сотрудник из Санкт-Петербурга
12.07.2016
Положительные стороны работодателя
Молодой коллектив
Негативные моменты
даже на массовом собеседовании становится понятно что предпочтение отдают абитуриентам-студентам без опыта для грамотной последующей на*бки и тд. ;) при озвучивании зп даже сумму оклада не озвучивали, только туманные 21-25 тысяч оО...Зато веселые лицемерные девицы так и сяк расхваливают и вас, и Адидас :))
Антон
Сотрудник из Москвы
05.07.2016
Положительные стороны работодателя
Проработал полтора года в компании, из плюсов были только коллектив и возможность покупать дешевые вещи сразу со склада.
Негативные моменты
Работал в дисконте.
Условия ужасные, так как помещение было подвальное. Торчат трубы, душно круглый год и жарко, пыльно, уборщицы не было, по этому убирались сами утром (700 квадратов)
Руководство слабое, никто ничего толком не умеет, к сотрудникам относятся как к рабам, а не части команды. Балаган, для уровня нагрузки в дисконт центре очень низкая зарплата, так как работали за двоих, потому что никого не брал на работу ТОМ.
Вообщем о минусах можно рассказывать еще часами. Уволился и ни капли не жалею, но основная проблема была в молодом и легкомысленном руководстве.
Екатерина
02.05.2016
Положительные стороны работодателя
Плюсов нет и не будет.
Негативные моменты
Директор - редкая мразота: не платит не хрена, лицемерная подлая *xxxxx*!!! Все замы - *xxxxx* такие же чтоб все сдохли, *xxxxx*! Кантора всех обманывает: бюджет, сотрудников, клиентов. Чтобы вас кризис накрыл с головой, *xxxxx*!!! В отделе персонала вообще страшные бл..ди, кадровичке чтоб самой без работы остаться, шмара. Кругом сплетни, интриги, подставы, марзотный колектив!! И вообще фирма мне сказали чеченам принадлежит, *xxxxx* *xxxxx*, пора уже народ революцию им устраивать козлам. Куда смотрит Трудовая инспекция, нгаверное такие же мразоты там.
Народ, не ходите работать в эту кампанию, обманывают!
Юлия
05.03.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Работаешь до 10, потом еще остаешься "проверять зону" , все это время люди не проверяют зону, а трепятся, тем самым задерживая всех,пожелания работников по графику не учитываются, обещанная зп 23т.р не пришла, пришло только 2400 за неделю,руководство ленивое, нчиего делать не хочет им лишь бы посидеть в офисе.
Ярослав
04.12.2015
Положительные стороны работодателя
Хороший коллектив, думаю, здесь не может быть двух мнений!
Понимающее руководство. Хотя я и сам сталкивался с не самыми лучшими управленцами - все-таки не уставал себе повторять, что в работе вопросы изначально нужно направлять самому себе, а уже потом вышестоящему руководству.
Условия труда непростые! Действительно нужно выкладываться на 100%, а то и больше. Но в других розничных компаниях думаете иначе?)
Карьерный рост- второе основополагающее благо наряду с коллективом! Действительно карьерные возможности широкие! За 2,5 года прошёл 5 позиций и стал директором. И это не предел!
Зп - не самая высокая по розницам, но карьерный рост обеспечивал мне существенный финансовый скачок, так что я был доволен!
Негативные моменты
Конечно, они есть, главное, быть готовым к трудностям. Зарабатывал мало, не выполняли план - перешёл в другой магазин, ситуация изменилась! Возникли непонимания с директором - перешёл в другой магазин - тамошний директор направил на развитие. Компания большая, возможностей много, важно найти своё место!)
Аноним
28.11.2015
Положительные стороны работодателя
их нет
Негативные моменты
ворую ТОмы перми директора , ужас в работе , сотрудником используют как рабов , типо лояльная компания , но внутри просто канализация ,,больше сказать нечего
Аноним
20.11.2015
Положительные стороны работодателя
Вы о чем?
Негативные моменты
На собеседовании сразу начали лезть в личную жизнь, с кем живу, кто мне денег дает, может ли меня кто-то материально поддерживать в случае чего. Директорам и всем админам на тебя тупо *xxxxx*, есть 'лучший консультант' который просто встречается с кассиршей и все продажи бьются на него без оговорок, складские либо спят на работе либо ходят покурить. Постоянные обещания что со следующего месяца у тебя будут золотые горы, а на деле за 3 месяца работы в сумме - 22 тыс (!!!!!) и как на эти деньги ВЫЖИТЬ? ЕСЛИ ТЫ МАЗОХИСТ - ИДИ В АДИДАС!
Никита
18.11.2015
Положительные стороны работодателя
Не задерживают зп. Перед каждой зп выдают расчётку где прописано сколько и за что получил. Учить много, обязанностей море, но рост есть. Отдача от центрального офиса есть. Повысили на эксперта по категории через 3 месяца после того как устроился. Документы все по законодательству.
Негативные моменты
Нужно быть ооочень терпеливым человеком ибо посетителей много, порядок должен быть идеальный. Попробуй все успеть, плюс мойка полов тоже висит на продавцах. Странно.
Антон
11.11.2015
Положительные стороны работодателя
Дружный коллектив, который думает, что будет работать в мега охеренной компании.
Быстрый карьерный рост если есть желание.
Негативные моменты
За 2 года, очень быстро вырос из продавца на заместителя директора, но з/п ВОООБЩЕ НИКАКАЯ!
Условия работы-экстримальные!
Учить надо много, но всё это помогает в работе. Одним словом работа эта для людей ОЧЕНЬ общительных, без семьи, и ярых карьеристов.
Если у вас опыт работы в компании Adidas Group и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.