Бывший сотрудник
Сотрудник из Москвы
18.11.2018
Положительные стороны работодателя
Хороший коллектив
Негативные моменты
Пока дамы не на играются в руководителей, ничего хорошего не получится. Если не лебезить перед вышестоящим руководством, то недолго работать здесь. Убирают внезапно, и там уже открывается истинное лицо. Комент мой вскоре они-же подчистят, напишу ещё
Ирина
Сотрудник из Москвы
16.10.2018
Положительные стороны работодателя
Стабильная и довольно крупная компания (штат из 500 человек), четкий функционал, белая ЗП (состоящая из окладной части и щедрых бонусов при выполнении плана, плюс бонусы за достижения), оформление по законодательству, постоянные тренинги и обучение за счет компании, повышающие знания продукта и уверенность в себе, потрясающий и дружный коллектив - ребята очень позитивные, всегда готовые помочь, адекватное руководство с которым всегда можно обсудить важные рабочие моменты, оплата проезда и мобильной связи, корпоративная жизнь (компания оплачивает сотрудникам спортивные секции, йогу), веселые корпоративные праздники с костюмами, театрализованными постановками и банкетами. В целом, очень благодарна компании за бесценный опыт в продажах,это было классно!
Негативные моменты
Трудности есть, как и везде, но они не значительные.
Петя
Сотрудник из Москвы
17.01.2018
Положительные стороны работодателя
Если повезет, адекватный руководитель, чистый офис, в целом коллектив хороший.
Негативные моменты
Убирают сотрудников, когда они стали не нужны, просто просят написать по собственному, говоря что перспектив больше нет, зп станет 25 т.р и тд. На сокращение с выплатами не соглашаются, однако если пригрозить трудовой инспекцией, заявлением и принести с собой диктофон на такие переговоры, резко меняются в лицо и идут на встречу. Не советую в итоге приходить в компанию на работу, постоянно что-то меняют и выкидывают людей.
p.s. ваше зп зависит от отношей с вашим руководителем. Только учтите, что свои любимчики у всех уже есть, и самые лучше клиенты у них. Если вы сами поднимите своего клиента, запросто отберут. Если у вашего клиента намечаются большая продажа - отберут на финальной стадии. (не все руководители такие)
Аноним
Сотрудник из Москвы
16.06.2017
Положительные стороны работодателя
коллектив
Негативные моменты
в продажах бардак: если с руководством не в дружеских отношениях, то хорошего не жди. Если друзья, то тебе будут хорошие заявки кидать, а если сожители, есть и такие, то вообще можно не парится. Центр обучения: есть которые делаю вид, что работают, а есть которым ничего не надо. Одним словом бардак во всём.
Аноним
Сотрудник из Москвы
15.06.2017
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Обман с зарплатой. У руководителя департамента продаж Елены, крыша совсем поехала. Не за горами развал компании. Не надо тратить время и ходить туда.
Светлана
Сотрудник из Москвы
17.04.2017
Положительные стороны работодателя
офис рядом с метро, чай кофе и печенье бесплатно, нормальные сотрудники.
Негативные моменты
есть девушка Катя филолог по образованию, но занимается обучением персонала. Самоутверждается за счет других. Умничает и любит поунижать сотрудников. Переманивают к себе сотрудников Главбуха, обещают золотые горы, говорят что есть базы. Потом оказывается, что за 2,5 месяца у тебя в пуле всего 80 компаний, большая часть из них барахло. Обещаний не выполняют. Нет общей базы клиентов чтоб ты мог посмотреть Регулярный клиент или нет, звонишь всем подряд, и обычно попадаешь на действующих клиентов. Требуют постоянно звонить и впаривать услуги организации. Помимо всего демки хорошие попадают только своим, Юля из ГИО постоянно торчит в отделе продаж и шушукается с Глебом руководителем и тот назначает демку с хорошими комментариями на общих друзей. Есть еще рук.продаж. Евгений, посадил к себе в отдел сожительницу и все нормальные демки назначает на нее, остальным дает шушеру. продаж нет 3 продажи для них круто!!!!
Татьяна
Сотрудник из Москвы
27.09.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
есть такая в ГИО Козлова.не зря фамилия такая.самодовольная руководительница. может наорать, а потом говорит,что у нее голос такой. люди не ведитесь.
Наталья
Сотрудник из Москвы
26.09.2016
Положительные стороны работодателя
0
Негативные моменты
Есть такая руководитель ГИО Козлова. Самодовольная, напыщенная ..... Любит когда перед ней лебезят.Если ты перед ней не пресмыкаешься, работать не будешь.Орет как сумасшедшая, работать невозможно.
Бывший сотрудник
Сотрудник из Москвы
13.01.2015
Положительные стороны работодателя
-------------------------
Негативные моменты
Обращение к генеральному директору ЗАО "Консультант плюс" Дмитрию Борисовичу Новикову.

25.12.2014. в ООО "ПРАВО-Конструкция" произошло ЧП.

Руководство компании сократило штат.

Сотрудников уволили с грубейшими нарушениями!

1. Не уведомили заранее.

2. Не выплатили полагающиеся компенсации.

3. Статью "увольнение по сокращению" заменили статьёй "увольнение по соглашению".



Руководство тщательно скрывало готовящееся увольнение. Втихую подготовили документы.

25 декабря сотрудников по одному вызывали в переговорную к директору, где ставили в известность относительно увольнения, давали подписывать бумаги, сопровождали в бухгалтерию за расчётом (выдали только остаток за декабрь) и тотчас же по одному выпроваживали с территории компании.

Не давали очухаться, прийти в себя. Чтобы не предприняли чего-либо, чтобы бунта не было, чтобы подписали что нужно...

По одному и --- взашей!



Это было настолько неожиданно!.. Люди строили планы...

Многие плакали.

Канун нового года, далее 2-недельные каникулы. Работы при таком раскладе не найти. У всех семьи. Без денег и без работы.



Число уволенных неизвестно (аферу провернули в один день). Но все они --- младшие офисные сотрудники ("розовые воротнички"), то есть самая беззащитная часть населения.



Уникальная справочно-правовая система, которую создал Дмитрий Новиков, стала работать против людей.

Женщины безропотно подписывали подсунутые документы, зная, что руководство юридически подковано, со связями, к тому же, сидит на К+. Подготовились основательно! Связываться с такой махиной себе дороже.

Кстати, а 16 января 2015 года будет новогодний корпоратив в ресторане! ("ПРАВО -Конструкция" --- компания контрастов).

...Сотрудники ООО "ПРАВО-Конструкция" просят вмешаться в ситуацию Дмитрия Борисовича Новикова.

Если он перестал быть влиятельным лицом, в таком случае, есть смысл обратиться непосредственно к президенту РФ!



Сейчас не 37-й год ("на всякую ворону будет своя лисица").



Мы убедительно просим откликнуться Дмитрия Борисовича Новикова!

В ситуации кризиса (общемирового!) руководство ООО "ПРАВО-Конструкция" не могло не подготовиться к приходу ревизоров. Коррупция объяснима и понятна.

Надежды на правосудие мало. Видимо следует придать данный факт огласке, чтобы событие с увольнением сотрудников стало резонансным. Факт мошенничества со стороны директората налицо. Однако юридически повлиять на них не так просто. Но уволенные готовы дать интервью в эфир. Не пригласить к открытому разговору царя консантинговой империи просто нелогично.



Мaximum 12.01.15 14:50 поддержал(-а) отзыв +1

Обращайтесь в Трудовую инспекцию, либо в суд. Большие шансы выиграть.

Ставьте вопрос о денежной компенсации как минимум.

И совет: никогда не подписывайте бумаги в спешном порядке, а уж тем более в компании с плохой репутацией.

Выбор за вами: быть битым в жизни всегда, либо научиться себя защищать.
Если у вас опыт работы в компании АПИ Воробьевы горы и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.