Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
02.08.2016
Положительные стороны работодателя
ДМС
Негативные моменты
Их очень много. Довели меня до нервного срыва со своими выходками.Руководство вообще плевать на все,главное вкалывай и вкалывать,а они такие впрочем даже не считают тебя человеком..... хотя из себя ничего не представляют.....
Аноним
Сотрудник из Москвы
01.08.2016
Положительные стороны работодателя
никаких
Негативные моменты
Работала в Ашан сити Щелково,2.5 года кассиром и тут произошла внутреняя проверка алкоголя,сразу вызвали к директору и начали унижать,самая гнилая компания где все утверждаются за счет других,сами из себя ничего не представляют...За время которое работала в Ашане,не было ни одного пририкания.Такое впечатление что директора вызвали из колхоза "комунарка"..Никакого такта,хамство - быдло. Директор компании должен показывать лицо компании,а эта как не доенная корова со страшной мордой,хоть бы нанесла немного косметики и привела себя в порядок.Все бригадиры стукачи и жополизы,особенно Елена Шульга,примчавшаяся с последнего поезда с Молдовы.Бабе 50 лет,а она носит мини юбки - самая главная стукачка...У Ларионовой Светы синдром отличницы,она не видит кроме себя никого и мнит себя супер стар!))) Надеется в будущем быть менеджером,но у нее этого не получится.Менеджер Наташа сбежала из деревни с Костромы,носит дульку на голове как старая бабуля и мнит себя очень умной со стержнем в одном месте..))) Компания начальников еще та..надо посмотреть на себя со стороны,а потом наезжать на людей,всё вам еще аукнется!
Бывший сотрудник
Сотрудник из Москвы
22.07.2016
Положительные стороны работодателя
Близость к дому
Негативные моменты
Хочется написать несколько слов о ситуации, сложившейся в магазине Ашан Рублевское шоссе, в частности о поведении директора этого магазина.
*xxxxx* была переведена в наш магазин из филиала Ашан в Омске сначала Директором по прод/непроду, затем через полгода заняла место директора магазина. Я нисколько не сомневаюсь, что она трудоголик и возможно заслужила это место, но хочется вспомнить пословицу «Не место красит человека, а человек место»
Так вот, то что твориться в магазине на Рублевке не поддается понимаю ни одного из нижестоящих сотрудников.
Для начала надо сказать, что она человек эмоционально не стабильный, она позволяет себе кричать на менеджеров и руководителей, переходя наличности прямо в торговом зале, доводя их до слез.. Чтобы кто не делал, все не так, все плохо, все нужно переделать. При этом у нее постоянно меняется взгляд на выкладку и имплантацию, в зависимости от своего эмоционального состояния, ее заботит только внешняя красота отделов, но никак не продажи и результаты торговли магазина. Она требует изменять имплантацию несколько раз в неделю, это очень трудоемко и не всегда хватает для этого физической силы, у сотрудников порой не хватает времени на свою основную работу (речь идет о выкладке товаров, проверке сроков годности, составлении корректных заказов, контроле списания и мн.др.), при этом если основная работа не выполняется, она начинает обвинять в этом самих сотрудников. Практически живя на работе, она ждет того же самого и от остальных, не задумываясь о том, что у сотрудников есть маленькие дети, жены/мужья. Так же, нарушая этический кодекс Ашан она позволяет себе звонить и писать письма менеджерам и руководителям в нерабочее время по любому вопросу. Прикрываясь кризисом на рынке труда она кричит на каждом собрании «Вас здесь никто не держит!!!» , хотя Ашан всегда боролся за опытных, добросовестных и трудолюбивых сотрудников. Обещая полный соцпакет, она создает невыносимые условия труда, демативирует сотрудников, понижает их самооценку, постоянно вмешиваясь в рабочий процесс и мешая даже опытным менеджерам и руководителям выполнять свои непосредственные обязанности. Экономя на персонале, она неадекватно увеличивает периметр работы и ответственность менеджеров, после чего ссылается на их некомпетентность, при этом не давая дополнительных сотрудников и экспертов. До сих пор не набраны менеджеры в ночные бригады, что не позволяет корректно организовать работу в ночное время. В сектор «Выкладка» уже полгода не берет шефа сектора (опять экономия) и не повышая тех сотрудников, которые этого действительно заслужили… она объявила себя и.о. шефа сектора (видимо от избытка лишнего времени). Зная о проблемах с персоналом, своими постоянными претензиями и недовольством заставляет сотрудников выходить на работу в свои выходные дни, а потом в течение года брать отгулы.
В итоге все сотрудники работаю в постоянном стрессе и нервном напряжении, что не может не сказываться на эффективности труда и показателях магазина. Между собой весь коллектив постоянно отзывается о ней в негативной форме, теряется интерес к работе, многие менеджеры и опытные сотрудники уже уволились, остальные думают о смене работы и начинают подыскивать места в других магазинах, в т.ч. и у конкурентов Ашан. Она развалила весь магазин и дружный опытный коллектив, который создавался годами. Уже уволившиеся сотрудники ни на минуту не жалеют, что ушли, они нашли достойную работу с достойно заработной платой, потому что за 30000-40000 руб. такое терпеть может не каждый.
В заключение этого «крика души» хочется пожелать сотрудникам Ашан Рублевское шоссе терпения, силы духа и здоровья…
Василий
Сотрудник из Москвы
19.07.2016
Положительные стороны работодателя
Достоинства были раньше, года два назад. А сейчас это трещащая по швам компания, благодаря некомпетентным руководителям на местах.
Негативные моменты
Директор Ашан "Рублево" позволяет себе поднимать голос и кричать на сотрудников, менеджеров и руководителей. Человек абсолютно не знающий правил общения. Весь коллектив магазина демотивирован и держится на последнем издыхании.
Эх...а был хороший магазин.
Аноним
Сотрудник из Рязани
16.07.2016
Положительные стороны работодателя
ДМС И ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК больше нечего добавить
Негативные моменты
УНИжЕНИЕ СОТРУДНИКОВ,НИЗКАЯ З/П,НЕТ ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА В ОхРАНУ НАбИРАюТ УГОЛОВНИКОВ,АЛКАШЕЙ.ГРАФИК РАбОТЫ УбИЙСТВЕННЫЙ СТАВЯТ 10 РАбОЧИх ДНЕЙ И ПРИ эТОМ ТРЕбУюТ 100% УДДС бОЛЬНИЧНЫЙ ОПЛАЧИВАюТ ЗА КОПЕЙКИ.
Алексей
Сотрудник из Москвы
27.06.2016
Положительные стороны работодателя
Дружный, молодой коллектив. Стабильная компания.Нет задержек выплаты ЗП и аванса.Возможность карьерного роста.Хорошо оборудованное рабочее место.Поработал 6 лет.
Негативные моменты
Компания развивает по всему миру как саранчи,строят новые магазины,а вот зарплату платить достойно не хотят.
"Стабильная зарплата"-ниже-средняя зарплата!
Ольга
Сотрудник из Москвы
12.06.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
неуважение к сотрудникам, невыплата переработок, менеджер поощряет "жополизов". В общeм, никому, никогда не советую работать в этой шарашкиной конторе
Аноним
Сотрудник из Москвы
02.06.2016
Положительные стороны работодателя
Читайте минусы.
Негативные моменты
Начну по порядку.
1. До того момента как ты подпишешь все бумаги, работника отдела кадров наплевать на тебя, мне много раз говорили что перезвонят через 10-20 минут по делу, в итоге приходилось самому звонить на следующий день.
2. В день подписания документов сразу же толкают на работу аргументируя это тем что деньги уже идут, при этом заранее не предупредив людей.
3. ДМС платный, если откажешься от него, то тебе больше не дадут возможность его оформить до следующего года, да и еще он платный 200 с лишним рублей.

НЕ ВЕДИТЕСЬ НА СЛОВА " АШАН ЗАБОТИТСЯ О СВОИХ СОТРУДНИКАХ "
При столь маленькой зарплате ты должен еще платить за обеды, проезды, ДМС. Если бы они о сотрудниках заботились бы, то платили им нормально или по крайней мере не требовали оплачивать обеды и ДМС с проездом.

4. Идиотские тренинги, там промывают мозги, рассказывая о выгоде ашана, а потом ты как ходячая реклама будешь всем рассказывать о маленьких ценах в ашане и очень заметно что они этим маринуют сотрудников.
Юрий
Сотрудник из Санкт-Петербурга
28.05.2016
Положительные стороны работодателя
Смотрите Недостатки. Они убивают все достоинства.
Негативные моменты
Два года назад я устроился работником торгового зала в гипермаркет «Северный». Мне очень нравилась компания, я рассчитывал связать себя с ней на долгие годы, по возможности сделать карьеру.

К сожалению, это оказалось невозможным. Я стал свидетелем того, как менеджер отдела канцтоваров и игрушек Любовь Туревич нарушает следующие пункты этического кодекса «Ашан»: «Мошенничество», «Конфликт интересов», «Мошенническая информация». Действия, которые осуществляла Туревич, исходя из личных побуждений, а не из служебной необходимости приводили к тому, что компания несла лишние, ничем не оправданные финансовые затраты, фактически Туревич воровала у «Ашан».

К подобной деятельности относится, в частности, заказ студентов, вызванный не отсутствием необходимых трудовых ресурсов, а не способностью менеджера грамотно организовать работу штатных сотрудников отдела. Кроме того, Любови Туревич просто доставляло удовольствие чувствовать себя бОльшим начальником, чем она есть на самом деле, постоять в толпе людей, которые ничего не делают, но с подобострастием заглядывают ей в рот, учитывая, что такие милые её капризы оплачивались не из её личного кармана, а из средств компании.

Когда я, в соответствии с этическим кодексом «Ашан», попытался воспротивиться подобной практике, доведя вышеизложенную информацию до руководства, то есть заведующей сектором непродовольственных товаров Натальи Румянцевой и директора «Северного» на тот момент Светланы Мартьяновой, со стороны менеджера Любови Туревич по отношению ко мне последовали действия, которые прописаны в статьях «Дискриминация» и «Преследование» этического кодекса «Ашан».

На протяжении двух лет меня сознательно ставили в неподобающие условия работы, лишали летних отпусков, возможности карьерного роста (а у меня высшее образование и специальное торговое), стараясь унизить и навязать «правильную» с точки зрения менеджера Любови Туревич профессиональную позицию. Одновременно с этим, дабы лишить меня возможности перевестись в другой отдел к другому менеджеру, Туревич распространяла обо мне сплетни, создавая мне перед другими сотрудниками «Северного» репутацию скандалиста, грубияна, нарушителя трудовой дисциплины.

На уровне работника торгового зала я стал специалистом высочайшего уровня, я довёл свою работу до совершенства, чего нельзя сказать о работе многих экспертов и менеджеров. Учитывая кадровые проблемы компании, ей нужны профессионалы, которых волнует конечный результат, которым не наплевать, которые хотят, чтобы компания «Ашан» в России процветала и развивалась.

Но: не менеджеру компании «Ашан», а ЛИЧНО Любови Николаевне Туревич ЗАХОТЕЛОСЬ меня уволить. Что она и сделала. Сначала мне предложили уволиться по собственному желанию, когда я отказался, нашли предлог, чтобы уволить меня по статье.

Я понимаю, что это моё письмо ничего не изменит. Поэтому я решил написать книгу «Как я НЕ сделал карьеру в «Ашан»». Продать и заработать на ней я не смогу, но постараюсь донести до юмористов России из «Камеди Клаб», Михаила Задорнова и других, как смешно работают в компании «Ашан», где ленивые и тупые девочки школьницы делают карьеру, человека с высшим образованием, который хочет работать, выгоняют, и всё это зависит от каприза менеджера, который благодаря «праву на ошибку» делает всё, что хочет, и НИ ЗА ЧТО НЕ НЕСЁТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ.

Пусть словосочетание «профессионалы из «Ашана» вызывает в России истерический хохот.

Юрий Свищёв.
Юля
Сотрудник из Новосибирска
25.05.2016
Положительные стороны работодателя
ДМС + льготные путевки детям
Негативные моменты
Низкая з/плата, отношение к сотрудникам, начальство- ау , мы не быдло , мы - люди . Начальник отдела персонала - Саенко Д , думает , что она владытчица морская не меньше... Здорово ! Что я больше не работаю в этом дурдоме....
Василий
25.04.2016
Положительные стороны работодателя
Если хотите привести себя форму,вместо дорогого фитнеса
Негативные моменты
Не учитывают пожелания сотрудников на выходные дни.Ставят,как хотят.Нужен был выходной-это твои проблемы.Графики подписали на месяц,не прошло недели уже переделали и тебя даже не предупредили.Себе менеджер и бригадиры ставят выходные,когда им надо.Ну мы же Ашан одна семья,че серьёзно!Не коллектив,а гадюшник+ куча жополизов.Питание да супер-потом изжогой всю ночь маяться.Руководство Ашан надо дополнять,что ты не только РТЗ-укладчик,но и грузчик,мойщик,карщик, и эксперт.Короче руководство жалом водит,а ты фигач за других и ещё не только в своей аллее.
Аноним
09.04.2016
Положительные стороны работодателя
Буду объективной.есть ДМС,низкая,относительно объемов работы,но стабильная З/П,отвратительное питание,но оно есть.
Негативные моменты
И тут постараюсь быть объективной.Я проработала ни один год в разных магазинах Ашан в Санкт-Петербурге.Идти в Ашан рекомендую в нескольких случаях.1).Вы молодой специалист и идете по специальности или не по специальности чтобы получить опыт работы.За 0,5-1 год вы всему научитесь.Там есть наставничество,тренинги.2).Вам нужно уйти в декрет.Только не палитесь на собеседовании!!Вам выплатят все,что вам положено в последующем, и уволить не смогут. А теперь о недостатках. Отношение к вам будет скотское! Забудьте про уважение к себе,про личную жизнь,друзей и свои права!Работать вы будете как рабы на плантации!Над вами будут наблюдатели-надзиратели-погонщики!Вы как в колонии будете иметь форму,номер,похлебку.Будете спрашивать разрешение сходить пописать,попить,покурить,встать-сесть,подать голос.))И я не шучу!Вам будут внушать,что вы лично ответственны за все,что происходит в магазине!На вас будут перекладывать чужие обязанности.Объемы работы будут 2-3 раза превышать то,что вам под силу.Вы будете перерабатывать и буквально жить на работе,но за это вам могут не заплатить сказав,что это вы сами не справляетесь с работой в уложенное время!Так работают работники торгового зала,офис,менеджеры,кассиры,все! Вас выкинут после того как выжмут из вас все соки! Когда я стала свидетелем того,как руководители стояли и смеялись над одним единственным сотрудником,который вынужден был без выходных работать в отделе,меня настигло чувство отвращения к этим людям и к компании в целом. Не тратьте свое драгоценное время,свою бесценную жизнь,свою свободу и неприкосновенные права и личное достоинство на этих спекулянтов и эксплуататоров,которые используют чужой труд и нарушают права людей.
Аноним
12.03.2016
Положительные стороны работодателя
Стабильность мизерной з/платы.
Негативные моменты
Работала в АШАНЕ Челябинск 1,5 года, первое с чем сталкивается х/касс - двойной стандарт - на тренингах - экономия, в т.ч. бесплатных пакетов на кассах -при работе - конфликт с покупателем, при этом менеджер или бригадир требует - отдавай сколько берут!!!! Внутренние распоряжения - ограничение продаж овощей, фруктов, сахара, муки и др. продуктов приводит к конфликтам уже более серьезным - нанесение побоев кассирам, унижение и мат в их адрес от покупателей, при этом "Покупатель всегда прав!!!" Менеджеры, начальники сектора, не ценят и не защищаю от нападок, вранья и злобы покупателей! За свое место , с более приличной з/платой они готовы мать родную грязью облить, а не то что своего работника защитить! Злобные зомби! "Гарантия свежести "- она не относится к сектору овощей!!! В нем грязь, гнилые овощи, фрукты, при этом их не перебирают, так что приходится выбирать из цветущей махровой плесенью и мандарины и апельсины! В сезон арбузов противно было проходить мимо огромных картонных коробов с арбузами битыми и воняющими! В отделе рыб - вонь!!! Цены на что-то меньше, но сыры, молочка выше чем в других магазинах города и нет ассортимента. Премии уже год не получаем в полном объеме из за невыполнения объема продаж и артикулов! Но кассир - не влияет на эти показатели!!! Если не считывается штрих код, то дождаться ролика невозможно, покупатель уходит! Штрих коды - работа сектора упаковки!!! Особый разговор о "тайных"покупателях, они тоже есть хотят и им надо показывать свою работу, у них план!!! Объективности нет!!! Одним словом грязная, суетная толкучка! Кадры не ценят и не оплачивают каторжный труд достойно!!! Каждую неделю потери составляют от 700000 руб до 999000 руб! Хорошие продукты, у которых заканчивается срок годности через 20-17 часов, которые можно было бы продать по сниженным ценам работникам АШАНА, уничтожаются!!! Кто не любит и не уважает себя и в безысходном состоянии , попробуйте, поработайте! Но хочу предупредить, что з/плата будет равна покупки лекарств, для лечения неврозов, артритов, сердца и др. заболеваний!!!!
Наталья
05.03.2016
Положительные стороны работодателя
Зарплата мизерная ,но вовремя 22 и 7
Негативные моменты
Саратов .АШАН Гипер (Реал) .Нет возможности работать ! В смену на весь отдел 1 или 2 человека .А работы много физически не успеваем(утром ценники,списание,сроки по гарантии ,вывести уезвимый товар ,выставить новый ,разобрать полеты ) один или 2 сотрудника овощи и фрукты и еще и засыпать печенье и конфеты ,не реально! на отдел овощи и фрукты ,и товары на вес 7 человек. И хотят что бы все успели. Премию мы даже не ждем ! критерии такие что это в овощи и фруктах не реально. Графики так делают жуть , за февраль 4 раза меняли.
Аноним
03.03.2016
Положительные стороны работодателя
000
Негативные моменты
Ашан. Не покупайте у них разборные пластиковые обручи для спортивных занятий! Товар фальсифицированный, некачественный, ломается за несколько дней. Гарантий на него нет, поэтому деньги вам не вернут, сколько бы с этими мр//зями не бадались. Поэтому оставьте им этот товар, пусть сами крутят, *xxxxx*!
Илья
02.03.2016
Положительные стороны работодателя
достоинств идти туда нет ни каких абсолютно
Негативные моменты
Самая низкая оплата труда среди всех крупных и мелких сетевых магазинов! в трудовой коллектив набирают всех подряд, поэтому, как правило, работает один сброд, без образования и должного воспитания! сотрудник в компании не ценится, а используется как инструмент с помощью которого можно получить прибыль! Нет смысла там работать, не теряйте свое время!
Александр
28.02.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Ашан самара начальство одни дебилы особенно служба безопасности,где их набирали........................................
Михаил
27.02.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Добрый день хочу сообщить об Ашан Зеленоград расположенный в п. Андреевка. Почему при проверках магазина комиссией не возникает вопрос о такой большой текучести кадров. Почему директор Шестаков А. пользуется магазинов как своей собственной копилкой. Сколько профессиональных кадров уволил, скидывает их должностные обязанности на других менеджеров, не говоря уже о простых работниках, делая невыносимые условия труда. На вывесках написано Ашан одна семья, а обращение сотрудникам хамское. Про ночную смену вообще молчу этих ребят считаю изгоем.
Вася
25.02.2016
Положительные стороны работодателя
стабильность
Негативные моменты
Компания сама по себе хорошая,а вот люди..Так из-за нападок и подстав со стороны менеджера пришлось уволиться с Ашан в Северном Молле(но это долгая история).Поскольку по условиям все устраивало,пришла для трудоустройства в Ашан в МЕГА-ПАРНАС,где успешно прошла собеседование.Меня отправили на медосмотр,хотя мед.книжка у меня была в порядке,еще с прошлого места,мне сказали,что это неважно,у них контракт со своим мед.центром. назначили дату оформления,выждав дней 10 (пока делалась мед.книжка и проверяла служба безопасности)я приехала на оформление,где мне заявили,что бывших сотрудников Ашан они не принимают повторно.Я была в шоке!Поскольку я снимаю жилье и плачу за учебу,и у меня каждый день на счету,мне было жалко потраченного времени и я сказала,что обращусь в соответствующие органы для выяснения того,насколько их действия являются правомерными.В отделе персонала,посовещавшись,дали согласие на оформление меня в штат,началось оформление,я заполнила и подписала все необходимые для трудоустройства документы,но тут пришел менеджер опвс Давид и в грубой форме заявил,чтобы я собирала вещи и проваливала,так как по его словам он выяснил,что я что-то украла в прежнем Ашане.Я попросила доказательств,на что он в грубой форме ответил,что никому ничего доказывать не собирается.и доказательств никаких предоставлено не было,зато понтов и хамства хоть отбавляй!В отделе персонала стали так же хамить и не стесняться в выражениях в моем же присутствии.Такое хамское поведение по отношению к себе я терпеть не стану!По данному вопросу я обратилась с заявлением в инспекцию труда.Жду ответа.Я более чем уверена,что в тех же Ашанах во Франции работники не позволяют себе такого поведения,менталитет другой,а у нас короны на головы оденут и ходят сплошные звезды,через губу не переплюнут,чтобы поздороваться даже!Хотя все являются наемными сотрудниками ,обслуживающим персоналом и вспомогательными службами вплоть до территориалов и регионалов!А когда я работала в Ашане в Северном Молле,так там такая обстановка,как в фильме "Голодные игры"!
Аноним
09.02.2016
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Работаю в Ашан сити на Марьино роще с 2014 года 05 августа, за весь период ни раз убедилась в дискриминации и в не честности менеджера и отдела персонала.они привыкли за хорошие и дорогие подарки от рядовых сотрудников повышать индивидуальные зарплаты, премии и т.д.зарплату получала всегда самую низкую, премии лишали каждый месяц операясь на разные причины мне не понятные. Если молчишь и соглашаешься со всеми вердиктами отдела персонала и менеджера ты работаешь , если же начинаешь выяснять хоть один вопрос касаемое зарплаты , как их тебе начисляют и кто закрывает твой табель , выяснять что зачем и почему ,то к тебе отношение меняется и начинают мстить молча заполняя документы о доходах твоих не корректно, тоесть пользуются опытом и умудряются заполнить все не в твою пользу.конфликт мой первый состоялся с менеджером и отд персоналом , когда мне не выплотили за мои 6 смены(подработки) в итоге частями выплотили я добилось своей правоты, второй конфликт когда мне своевременно не выплотили мои отпускные положенные деньги , они не виноваты у них один ответ сбой в системе, и теперь я 1,5 месяца назад ушла на декретный отпуск после 1года и 5 месяцев работы и начислили мне 20 тыс р декретные деньги, мне не понятно что за издевательство и что за не качественное работа самовольный руководителей, кто ответит и где правда
Елена
22.01.2016
Положительные стороны работодателя
только соц пакет
Негативные моменты
начиная от руководства, а точнее от менеджера давыдова эльвира, отдел гастрономия (колбаса,мясо). орет на всех сотрудников, обзывает тупыми курицами, здесь- в ашане, вы ни кто. как может, заставляет перефасовывать колбасу, которая должна списываться.
заказы вообще делать не умеет, постоянно голые полки, а в итоге зп не получают сотрудники, а если хочет уволить сотрудника, то подставляет его. доходит до того, что она просрок подкидывает и все. это самый позорный менеджер. а самое обидно, когда хочешь рассказать директору ашана матвеевой наталье (кстати очень грамотный и хороший руководитель) о проделках давыдовой, так она так все переворачивает, а сама прикидывается бедной овечкой. там сотрудников она не ценит принимая их рабов, а сама сидит целый день в менеджерской. короче она полная д..а, и если вы хотите работать в ашане не идите к ней в отдел
Аноним
27.12.2015
Положительные стороны работодателя
Положительная сторона только одна- оклад вовремя перечисляется на карту 7 и 22 числа каждого месяца, нет вычета по результатам подсчета товара как в более мелких сетях это всё
Негативные моменты
1) Не выплата в полном обьёме больничного, если взял больничный получать будет особо нечего, мизерные отчисления в ПФР и тд за годы работы!
2)непостоянство графика, вызовы в выходной день,хоть и предупреждают что график 5/2 и плавающий,но все зависит от отдела,магазина и менеджера отдела
3)Конкретно в Сокольниках наличие менеджера ОПВС Шильдяева А и его руководителя Ефлютина С,и их быдло команды в лице всей службы ОПВС может крайне негативно сказаться на вашей работе,настоящих воров в зале они НЕ ловят,а предпочитают ловить сотрудников внутри за мелочь,тк по-человечески бояться ловить воров
4) в раздевалке процветает воровство,можно забыть о айфоне или стильной одежде на работу, воруют мобильные,наличные и зарплатные карты, кто не догадался их оставить дома, случаи не раз в год отнюдь, намного чаще
5) постоянные переработки и задержки, спрос и куча дел на одного вызывают очень жесткую текучку кадров
6) в столовой лучше не есть, особенно если живете рядом с работой, бывали и отравления, расстройства желудка из-за несвежих первых и вторых блюд
7) если будете работать в проде готовьтесь к подкидке просрока и разного рода подтасовкам, рассчитанным на решение или уменьшение вашей премии в итоге, как бы вы не старались подкинут и помогут
Аноним
17.12.2015
Положительные стороны работодателя
Дружный коллектив , хорошее руководство , своевременная зарнлата...Низкие цены на товары...Практически все сотрудники отавариваются в Ашане ...
Негативные моменты
ну очень большой выбор товаров на любой вкус , даже сотрудникам при посещении в нерабочее время трудно быстро обойти . чтобы приобрести себе все необходимое ...
Аноним
13.12.2015
Положительные стороны работодателя
оклад вовремя перечисляется на карту 7 и 22 числа каждого месяца, нет вычета по результатам подсчета товара как в более мелких сетях это всё
Негативные моменты
1) Не выплата в полном обьёме больничного, если взял больничный получать будет особо нечего, мизерные отчисления в ПФР и тд за годы работы!
2)непостоянство графика, вызовы в выходной день,хоть и предупреждают что график 5/2 и плавающий,но все зависит от отдела,магазина и менеджера отдела
3)Конкретно в Сокольниках наличие менеджера ОПВС Шильдяева А и его руководителя Ефлютина С,и их быдло команды в лице всей службы ОПВС может крайне негативно сказаться на вашей работе,настоящих воров в зале они НЕ ловят,а предпочитают ловить сотрудников внутри за мелочь,тк по-человечески бояться ловить воров
4) в раздевалке процветает воровство,можно забыть о айфоне или стильной одежде на работу, воруют мобильные,наличные и зарплатные карты, кто не догадался их оставить дома, случаи не раз в год отнюдь, намного чаще
5) постоянные переработки и задержки, спрос и куча дел на одного вызывают очень жесткую текучку кадров
6) в столовой лучше не есть, особенно если живете рядом с работой, бывали и отравления, расстройства желудка из-за несвежих первых и вторых блюд
7) если будете работать в проде готовьтесь к подкидке просрока и разного рода подтасовкам, рассчитанным на решение или уменьшение вашей премии в итоге, как бы вы не старались подкинут и помогут
Наталья
23.10.2015
Положительные стороны работодателя
нету
Негативные моменты
Здравствуйте! Я хотела бы написать жалобу на начальника ОПВС, не знаю какая у него фамилия но зовут его Дмитрий Александрович. Он начальник ОПВС в Ашан Сити в Тау Галерея на 3 дачной.
Вот что произошло: Я работала в Ашане от организации Квелл (СТО). 17.10.15г Со мной вместе от этой организации работает моя мама.
Мама пришла на смену,переоделась в одном из шкафчиков но закрыть не смогла так как у неё не было замочка и ключа от шкафчика. Она закрыла шкафчик на пластмаску в шкафу она оставила все свои вещи и важные тоже, так как в зал нам запрещают брать личные вещи.
Она ушла работать. Когда она пришла на обед, она обнаружила свою сумку открытой в сумке не было кошелька. Она была в шоке и обратилась ко мне Что ей делать? Я сказала ей идти к ОПВС. Я пошла с ней. Мы пришли к ОПВС всё им рассказали, объяснили. Я для достоверности проверила сама ещё раз её сумку. Кошелька не было. На что ОПВС Ашана нам сказали что не чего не могут сделать они тут не причём.(Это как так в обще?) На что я с ними начала скандалить. Я попросила их хотя-бы сказать охране на выходе что-бы проверял сумки у людей на что ОПВС сказали что не имеют на это право. ( Я не понимаю как это не могут если каждый раз они нас шмонают когда мы уходим дамой а сейчас они не могут?) Я им сказала что мама просто скажет охране как выглядит кошелёк а охрана когда люди будут идти дамой просто посмотрит и всё. На что они сказали что не имеют на это право. Я у них спросила а кто имеет? Они ответили Полиция. Я попросила их вызвать полицию! Ответ их просто убил Вам надо вы и вызывайте и все ОПВС пошли все по своим делам.Когда я завела разговор о Полиции они сказали написать маме Служебную записку. Как все было что произошло и что было в кошельке.Мама её написала и мы вышли из ихого кабинета.Потому-что на нас не кто не обращал внимания. Они все занимались своими делами.
Время было около 16:00. Как раз уходила первая смена Ашана и Квелла дамой. Мы с мамой стояли возле охраны которая проверяет людей которые уходят дамой. Все кто проходил мимо нас спрашивали что случилось. Я позвонила нашему бригадиру Денису, он поднялся к нам на 3-й этаж. Я рассказала ему всё. Он ушёл к ОПВС в кабинет.
Мы с мамой решили заблокировать карты там было 3 карты. Я пошла в раздевалку за маминой сумкой что-бы взять паспорт для блокировки карт. Я расстегнула мамину сумку и была в шоке, мамин кошелёк лежал сверху на косметичке. Хотя пол часа назад я сама лично вытресала всю сумку его не было. Пока мы с мамой поднимали шум вор подбросил кошелёк обратно. Я подошла к своему бригадиру и сказала что кошелёк подкинули обратно. Он сказал ну и хорошо. И всё на этом мы с мамой ушли работать. Так как разбирательство шло уже час. А оплата у нас почасовая.
На следующей день 18.10.15 мы опять работали в этом Ашане. Этот день был без происшествий. Удивило то что на выходе в зал они поставили ящики с ключиками для хранения наших важных и ценных вещей. Я доработала до обеда, когда я пошла обедать мне пришло смс от моей организации Квелл что смена на 19.10.15г на Ашан отменена. И моей маме тоже. На что я сперва не обратила внимания у нас так иногда бывает.
На следующей день 20.10.15г я позвонила в Квелл и спросила причину отмены смены. Они сказали что поступил запрет от главного ОПВС Ашана сити на 3 дачной, на меня и маму. Что нас запрещёно записывать на смену в этот Ашан. Я не поняла что и почему. Поэтому мы с мамой пошли к главному начальнику ОПВС Дмитрию Александровичу разобраться в чём причина.
Мы пришли в Ашан попросили его позвать на что получили отказ. Нам пришлось обходить Ашан и заходить со служебного входа. Мы подошли к его кабинету постучали. Он вышел и сразу начал агрессировать. Груба с нами разговаривать.
Он сказал что мы тут трёмся. Мы ему объяснили суть зачем пришли на что он грубо сказал что не чего нам не будит разъяснять мы не имеем на это право, знать за что нас отклонили от работы и при этом стоял и ухмылялся. Мы пытались ему что то сказать, объяснить что в этот день произошло. На что он нас грубо перебивал и не давал что либо договорить. Что меня удивило что во время всего разговора он всегда ухмылялся.
Мама старше него в два раза наверно, она пыталась с ним поговорить что-то объяснить он её не слушал, перебивал и затыкал ей рот. Патом он в обще просто развернулся и сказал охране чтоб этих людей в обще не пускали на порог Ашана. Послал нас и зашёл в свой кабинет. Это было просто ужасно. Вот такие люди у вас работают в ОПВС.
Мы с мамой живём рядом с этим Ашаном нам удобно там работать и там у нас в Квелл больше ставка 60 руб.час. А сейчас мы с мамой остались без работы из за вашего ОПВС.
У мамы мой брат инвалид они снимают квартиру она зарабатывает одна на них двоих. Я живу отдельно у меня большая семья у меня трое детей из них один лежачий (Инвалид ДЦП). Я пытаюсь хоть как то зарабатывать когда не занимаюсь ребёнком.
А ваш сотрудник нагло,грубо без объяснений с ехидной улыбкой лишил нас работы.
Я надеюсь вы примите меры с ним.Спасибо!!!
Если у вас опыт работы в компании Ашан и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.