Ангелина
Сотрудник из Санкт-Петербурга
07.09.2016
Положительные стороны работодателя
Приходила на собеседования в августе на вакансию специалиста по таможенному оформлению. Не очень понравился длинный процесс собеседований - аж 4 собеседования!!!, это заняло 1,5 недели!!! – отдел персонала потом руководитель отдела, исполнительный директор и генеральный директор. После этого должно было быть еще одно собеседование с самым главным директором он же президент компании, но меня до него не допустили.
Компания интересная, ЗП очень хорошая, есть корпоративное обучение и прочие «няшные2 вещи.
Негативные моменты
К сожалению, не готова тратить столько времени на собеседования…
Николай
Сотрудник из Новороссийска
11.07.2016
Положительные стороны работодателя
Своевременная выплата з.п.
Негативные моменты
Руководства филиала в г. Новороссийск коррумпированно. Начиная от ходового игрока Савин К.И. (который на поруках), Щемелевым И.В. и Меликяном Г. Р. Каждый из этих товарищей руководит определенным участком работ. Щемелев рубит на таможне, Меликян в порту, Савин на складе! Эти лица выживают всех, кто подает надежды и умеет работать. Им выгоден хаос внутри компании. Так же самый старый продажник в этом филиале сливает клиентов сторонним компаниям. Ах да, есть еще у них псевдо начальник Гаспарян, тот ближний президента компании, тупой как валенок, его Меликян вытаскивает постоянно... Бухгалтерия накалывает на з.п. Да и вообще там бардак и работают одни армяне. Куда смотрит головной офис!? Фирма постоянно сидит в минусе, о самоокупаемости мечтает.
Александр
20.08.2015
Положительные стороны работодателя
Очень порадовало общение с сотрудником из головного офиса. Сложилось впечатление. что компания серьёзная и надёжная.
Негативные моменты
Иллюзии разбились о закрытые двери. Встречу назначили в обеденный перерыв. Дверь в здание была закрыта, на звонок никто не отвечал, обеденное время. Всё же мне удалось попасть в здание. Но на 4-м этаже опять уперся в дверь, теперь уже компании. И опять, никто не открыл дверь. Как минимум странно, как максимум хамство. Если такой бардак в филиале, то стоит задуматься.
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
30.12.2014
Положительные стороны работодателя
Нет.
Негативные моменты
Плохая репутация на рынке среди директоров по персоналу. Собственник их меняет каждые полгода и в дальнейшем льет грязь на ушедших. Я отказалась от дальнейшего участия в конкурсе.
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
18.12.2014
Положительные стороны работодателя
Максимально все автоматизировано, всегда можно рассчитывать на помощь коллег.При необходимости всегда отпустят по раньше. ЗП всегда во время, а иногда и раньше платят. Детям подарки на НГ. Общалась с бывшими коллегами, которые год назад уволились (пообещали на новом месте больше денег), жалеют , что ушли.И работа нудная и с ЗП постоянные проблемы и отношение как к рабочей силе, а не как к людям.
Негативные моменты
Приходится многому учится,а тренинги чаще всего после работы.Иногда авралы, в основном перед НГ, приходится задерживаться на 1,5-2 часа.Иногда и пораньше приходить.Домой далеко ехать.
Семен
Сотрудник из Санкт-Петербурга
03.12.2014
Положительные стороны работодателя
учусь в Макаровке, пришел в эту компанию на стажировку.Первое, что приятно удивило, так это доброжелательное отношение старших работников.Всегда ответят на вопрос, а я их много задавал.У всех к работе какой то азарт.Спецы конечно классные, мне до них как до луны.Между отделами грызни нет, как на моей прошлой стажировке.Если потом возьмут, то буду рад.
Негативные моменты
Жесткие временные рамки на выполнение поручений, контроль за выполнением регламентов.Запрет на личное "гуляние" по инету.Короче дисциплина..
Оксана
Сотрудник из Санкт-Петербурга
26.11.2014
Положительные стороны работодателя
Хочу написать о Компании в которой проработала 1,5 года, причина ухода была переезд в другой город по семейным обстоятельствам. Главным для меня был тот факт, что зарплата выплачиватся в точный срок и ни разу не была задержана. Больничные, отпуска оплачиваются полностью, даже есть возможность работать удаленно, если в этом есть необходимость. Есть корпоративы, есть детские конкурсы, всегда новогодние подарки детям. Да, в Компании есть регламенты и их не мало, но соблюдая их вам же легче работать, т.к. в них есть все ответы на вопросы "что делать", просто нужно все прочитать. Строгая дисциплина, на мой взгляд, это в какой-то мере залог успеха организации, это такой стиль, вы всегда на месте вовремя, для работы с клиентами это важно. Коллектив очень хороший, ни разу никто не отказался помочь. Если вы хотите и готовы хорошо работать, без запросов бесплатных печенек, чая и личного кабинета и пр., то это хорошая Компания, где и карьерный рост будет и премии и благодарности, главное хорошо работать.


Негативные моменты
Я не нашла.
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
28.10.2014
Положительные стороны работодателя
Неплохой коллектив, даже среди высшего руководства. Реально сильный сервис — брокер, отличные ставки и пр. Много тренингов для сотрудников. Задержек з/п не было. В целом — не так страшен черт, как его малюют, неплохая школа для новичков, понять, что такое логистика и русский бизнес (могут взять совсем без опыта, но з/п будет соответствующей).
Негативные моменты
Сильная текучка, сотрудников не удерживают в 95% случаев. З/п черная на 4/5, в последнее время еще и предложили написать заявление на "свободный график", дабы еще сократить официальную часть. За курение +1 час к рабочему времени, за опоздание больше чем на 1 минуту — штраф (25/50/100 рублей за минуту в зависимости от уровня должности сотрудника). Рабочие места — на уровне 2000 года. ДМС только через 2 года.
Татьяна
Сотрудник из Санкт-Петербурга
05.10.2014
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Жуткое руководство, кто во что горазд, причем виноват всегда простой сотрудник, собственник просто издевается над работниками. Задачи ставят невыполнимые по срокам, а потом штрафуют за их невыполнение. За опоздания штраф, за отсутствие на рабочем месте больше 5 минут - штраф, даже если вы на совещании в это время были. Премии? Видимо не в том отделе работала... хотя обещают при приеме на работу... Профессиональное развитие и карьерный рост? Вы просто смеетесь - кто смог подлизать зад начальству и последнему это понравилось, может быть вас повысят, а может уволят, но ждите при этом новых штрафов (специально для руководителей). Коллектив как попадешь - в некоторых отделах нормальные попадаются, но таких мало, большинство бегает жалуется на всех, на кого сможет. принцип таков: кто первый пришел, тот и прав. Если вы ушли в отпуск, не факт, что вернетесь обратно, а если работаешь без отпуска - спасибо никто не скажет. Выводы делайте сами.
Юлия
Сотрудник из Санкт-Петербурга
01.09.2014
Положительные стороны работодателя
Своевременная выплаты зп
Негативные моменты
Обещаю 50% белой 50% черной зп, по факту офиц часть не более 15тр, шрафы за все, собственник самодур, такое чувство, что просто издевается над людьми, придумывает, как бы еще усложнить рабочий процесс, куча недоработанных, непонятных отчетов о выполненных задачах в программе ЦУП, которая работает в час по чайной ложке и сырая совсем. Коллектив, как повезет, в основном доброжелательные новички, коренной состав не задумываясь наступит тебе на горло и подставит, только чтобы вы городить себя, карьерный рост возможен только при условии, что умеешь зодить по головам, профессиональные способности никому не интересны. Единственный плюс зп вовремя, но выплачивается маленькими кусочками 4 раза в месяц, даже не понимаешь, что получил.
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
20.08.2014
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
мясорубка, зарплату выплачивают маленькими кусками и не в конце отработанного месяца, а в середине следующего. Сотрудники, нанятые по принципу дешевой раб силы - непрофессионалы. Свою работу перекладывают на других, вместо работы все озабочены прикрыванием собственного тыла. С людьми обращаются и разговаривают как с рабами. Штрафуют за все: опоздание на 1 минуту - 500 р из зарплаты, которую еще фиг получишь. За курение - продление раб дня на час. Дрескод. Рабочие места в убогом состоянии, сломанные стулья. Сотрудники сидят в тесных помещениях на головах друг у друга, в проходе. Никому не советую рассматривать работу в данной компании, даже как временный вариант. Зарплату если и получите при увольнении, только через месяц, но могут и кинуть. Очень много бюрократии, постоянного заполнения каких-то никому не нужных бумажек. Чуть ли не раз в неделю требуют сдавать экзамен на знание внутренних дисциплинарных документов компании. Заставляют раз в месяц писать "мотивацию", т.е. оправдание твоей зарплаты, которую никто не знает как заполнять. Если она не заполнена - не выплачивают часть зарплаты.
Вячеслав
Сотрудник из Санкт-Петербурга
28.02.2014
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Во время собеседования, после ознакомительной части, где расписывалось какая замечательная компания, было заявлено, что:

1) Сейчас узнаем, есть ли время у какого-то человека, что-бы продолжить собеседование. Если времени нет, то собеседование не состоится

2) Что зарплата НИЖЕ обговорённой по телефону и на обговорённую зарплату собеседование не состоится



Вот такие факты, сами выводы делайте.
Если у вас опыт работы в компании Балтика-Транс и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.