Аноним
11.04.2016
Положительные стороны работодателя
Слово-достоинство,к этой компании неприемлимо
Негативные моменты
С чего бы начать,просто масса впечатлений) Вдруг кому пригодится) Начну с того,что это компания в целом ориентирована на неопытную, наивную молодежь. Сначала Вам звонит по телефону очень культурная девушка с отдела кадров и сообщает,что руководитель Вам лично назначает встречу на такое то время. По факту- да,девушка приятная, встречают хорошо,но обман уже в первую минуту. На деле- всех соискателей помещают в одну комнату , публика разношерстная. Затем приходят три непонятных человека и начинают общаться лично с каждым, с таким видом,что Вы им уже чем то обязаны. Матерых и опытных людей отсеивают сразу. Оставляют лишь тех,кем можно управлять-наивняк или залетных или приезжих. Специалисты этим людям ненужны. Кадры все запуганные,бегают дрожат ( в принципе молодежь приятная), начальник отдела кадров -личность понятная (нужно отобрать овец) но невнятная (заучено и не ново) . Далее по вакансии,на деле оказывается другой функционал. Бредовый бред и игра малолеток в Волков с Уолл Стрит. Короче говоря, для опыта ,а не заработка студентам-лохам нормально, серьезным соискателем там нечего тратить свое время.
Аноним
24.11.2015
Положительные стороны работодателя
хорошие условия работы, до поздна задерживаться не надо, на выходных никто работать не заставляет. Короче трудовой кодекс они чтут)) Ну на ЗП не жалуюсь, тем более что премии тоже бывают
Негативные моменты
до офиса мне не очень удобно добиратся
Аноним
09.11.2015
Положительные стороны работодателя
Креативный офис. Агрессивный маркетинг. Шикарные видеоролики. Удачный брендинг.
Негативные моменты
Недостатком Михаила и Петра является пожалуй их юный возраст. Cравнивая их опыт и свой личный опыт (мне 41 год) я вспоминаю, что с 21 года до 30-ти лет осваивал мою любимую юриспруденцию, прежде чем почувствовал себя в достаточной мере профессиональным юристом, достойным права на создание полноценного бизнеса в той области, где я имею максимально глубокие знания. Итак, только в 30-ть лет я открыл свой бизнес в Москве и начал зарабатывать как владелец бизнеса нормальные деньги. В Москве я проживаю 11-ть лет в Москве, в моем московском офисе работает чуть больше 100 сотрудников и еще примерно 300 работают в 80-ти городах России. Однако на это ушло 10-ть лет моей жизни взрослой. Именно поэтому меня удивляет, что даже я, казалось бы успешным человек, всё еще не решаюсь учить бизнесу кого-либо, даже школьников, хотя прекрасно понимаю, что мог бы и наверное обязательно начну этим заниматься, например в ближайший в понедельник, например с таких "тем", как нейминг, брендинг, SEO, SMM, Интернет-маркетинг, Интернет-войны и т.д.
Вряд ли этому обучат в "Бизнес-Молодости". Хотя чёрт из знает. Может прочитают мой отзыв и пригласят на встречу....
Для тех, кому интересно со мной познакомиться, то я не скрываюсь - наберите в Ютюбе "Федерация Судебных Экспертов" Костюченко Василий".
Не уверен, что ребята (Петр и Михаил) глупые или недалекие. Совсем нет! Просто их возраст просто обязан отпугивать людей, таких как я. Дело в том, что для уже готовых деловых людей их "фишки" и их глубина знания предмета (именуемого Маркетинг и Управление людьми) слишком проста и наивна. Также с уверенностью заявляю, что для начинающих предпринимателей их тренинги вполне сгодятся, т.к. после любого бизнес-тренинга, даже самого никакого, нормальному человеку всегда хочется почитать что-нибудь в качестве некого продолжения, а читать как я полагаю вполне полезно.
Итак, если Вам нужно сломать стереотипы, если нужен пинок под задницу, если нужно начать свое дело, то обязательно что-нибудь у них пройдите БМ, и не только у них, ведь в Москве проходят десятки разных бизнес-тренингов по разным тематикам, где в качестве тренеров бывают более опытные деловые люди, которые имеют реальный бизнес, которому не год или два, а бизнес, который приносит деноги десять или даже двадцать лет.
Двухлетний опыт продажи электротехники и душевых кабин и сантехники конечно же уникален и для многих участников БМ даже будет в определенной степени ценен, но к сожалению уже будет недостаточен для людей, у которых уже есть бизнес и бизнес более масштабный.
На самом деле, если этот проект БМ продержится еще лет пять, я буду рад за ребят, которые я надеюсь пройдут свое 30-ти летие и смогут доказать, что они пришли в инфобизнес всерьез и на долго.
Если у вас опыт работы в компании Бизнес Молодость и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.