Объективный сотрудника
Сотрудник из Нижнего Новгорода
11.12.2017
Положительные стороны работодателя
Объективно МНОГО! Кому интересно прочтите до конца. Лучше здесь не работать!

1. ОЧЕНЬ низкие зарплаты. Если тебе пообещают 25 это прям много )))
2. СЕРАЯ з/п. Это иногда меняется, то 30% серой было. потом после проверок (по жалобам ушедших сотрудников) стали давать белую тем у кого до 35 т.р., а все что выше в конверте (таких МАЛО, наверное поэтому), короче этот момент плавает. Но на собесе вам об этом не скажут!
3. На испытательный срок не оформят, в этом есть плюс, можно успеть сбежать оттуда до его окончания, и кто поумнее так и делают.
4. АДСКАЯ ТЕКУЧКА!!! В сбыте просто по несколько человек за неделю уходят (каждую неделю), также и приходят. Ну ладно сбыт! Но и в производстве тоже самое... это уже показатель. Остаются там долго те кто:
А) не хочет/боится/не может выйти из зоны комфорта (просто привык, вдруг уйдешь будет хуже).
Б) Ни на что больше не способен. Есть там много так называемых руклей (руководителей), работа чисто административная. ТО есть они по сути ни черта не делают, и собственно говоря ничего больше и не умеют. В другой компании опыт этой руководящей работы на фиг никому не нужен (читай бесполезен). Одна из задач рукля например беседовать с сотрудниками при увольнении человека с которым он общался. Ну опять же это следует из адской текучки. Пытаются предотвращать массовые уходы. Не получается. Народ реально уходит пачками! И так называемые руководители в том числе
В) Кому наплевать на развитие и ЗП. Есть там такая категория, кому не надо платить ипотеку, или у кого есть фин обеспечение, они там развлекаются )))) Ну народ веселый реально )))

5. Корпоративное зомбирование. НЕ ШУТКА! Не байка! Регулярно проводятся встречи, собрания и прочие сборища для "поедания мозга". Тебе внушают что это лучшая компания на земле, что это подарок судьбы (как и на собеседовании), что те кто уходят все плохие, а самый сок остается в фирме, просто сливки общества ))) Серьезно!!!!
6. Много судебных тяжб. Это на работе не отражается конечно, просто показатель. Можно погуглить (группа компаний же: Бравософт, Браво эксперт,Браво, и еще всех не помню). Бывшие сотрудники через одного пишут иски и жалобы. Наверное если на фирму столько жалоб, то просто так куча людей этого делать не станет.

7. ШТРАФЫ. Да, по закону их быть не может, но тут они есть. Причем казалось бы, ну ведь это справедливо опаздываешь - наказание. Все бы ничего если бы для того чтобы подтвердить свой приход вовремя не требовалось тащиться в определенный кабинет и записывать (ручкой на листочке) время прихода. А если ты пришел вовремя но забыл зайти и записаться - ШТРАФ.

9. Молодым (юным, наивным и не очень грамотным) сотрудникам пытаются втемяшить свое видение трудового кодекса (и прочих законов касаемых труда), это касается расчета больничных, расчета отпусков, расчета при увольнении... накрячат везде где смогут! И если не дай БОГ ты заговоришь об этом, то ты опять "какашка", мы все для тебя и научили и похвалили на собрании, и микроволновку починили на кухне, и помпу 10летнюю заменили, а ты говоришь ОТПУСК! Не дохерали хочешь???

10. Сборы на Дни рождения! Забавная вещь, в этой фирме вообще деньги непонятно куда деваются. Сначала тебе говорят какие там все дружные и чтобы мы сдаем деньги на ДР. Но чтобы не сдавать в один месяц по 1000 а в другой 0, то сдаем ежемесячно по 200 р.(вроде, не помню уже), итого считаем 12 месяцев * 200 = 2400. Тебе на др дают конверт, где 1500. Весело? ладно, а вот если у тебя ДР в июле, а ты увольняешься в июне, то тебе естественно ничего не подарят и ни о каких деньгах... ну вы поняли. Ну это мелочь, просто лично мне не понятная. Зато точно отражает внутренние отношения )))
11, 12, 13, 14 100, 152..... список если честно может быть больше, но мне уже надоело )))И так много))))


Лирическое отступление. Многие пишут про офис. Выскажу свое мнение. Кондиционера нет, в кабинете сидят по 30 человек (душно и шумно), кулера нет, вода за счет сотрудников (за счет компании ничего нет), но при этом иногда что-то ремонтируется, в целом не так плачевно как пишут некоторые, но и получше бывает. Кстати корпоративный транспорт есть, но он ПЛАТНЫЙ! Ежемесячно из ЗП вычитают если едешь.

Корпоративы это отдельная песня ))) У руклей даже задача есть отслеживать кто о чем говорит (под горячительными напитками), все это анализируют и потом можно влететь, не на штраф конечно, но примут к сведению, ведь ты не имеешь права плохо говорить о месте где работаешь!!! Если в столовой за обедом (ДА тоже) или на корпоративе услышат или передадут (и это очень часто практикуется) что ты хоть слово сказал плохое про компанию, то с тобой будут беседовать и пожирать мозг!!!! СЕРЬЕЗНО!

Если сделать очень короткий вывод: С тебя выжмут все, что смогут и вытрут ноги. Кадры не ценят совершенно, поэтому люди бегут. Рыба гниет с головы, с руководства (включая ген дира и его супругу - кстати их внешний вид это отдельная песня))))

Работать там можно, но вот стоит ли? Вам решать! Но я не советую! Потеря времени и нервов! Будете потом отзывы писать ))) Хотя если вот ну совсем совсем идти некуда.... есть и хуже места конечно... ну там дворы мести... хотя дворнику хоть мозг не имеют...
Негативные моменты
Объективно МНОГО! Кому интересно прочтите до конца. Лучше здесь не работать!

1. ОЧЕНЬ низкие зарплаты. Если тебе пообещают 25 это прям много )))
2. СЕРАЯ з/п. Это иногда меняется, то 30% серой было. потом после проверок (по жалобам ушедших сотрудников) стали давать белую тем у кого до 35 т.р., а все что выше в конверте (таких МАЛО, наверное поэтому), короче этот момент плавает. Но на собесе вам об этом не скажут!
3. На испытательный срок не оформят, в этом есть плюс, можно успеть сбежать оттуда до его окончания, и кто поумнее так и делают.
4. АДСКАЯ ТЕКУЧКА!!! В сбыте просто по несколько человек за неделю уходят (каждую неделю), также и приходят. Ну ладно сбыт! Но и в производстве тоже самое... это уже показатель. Остаются там долго те кто:
А) не хочет/боится/не может выйти из зоны комфорта (просто привык, вдруг уйдешь будет хуже).
Б) Ни на что больше не способен. Есть там много так называемых руклей (руководителей), работа чисто административная. ТО есть они по сути ни черта не делают, и собственно говоря ничего больше и не умеют. В другой компании опыт этой руководящей работы на фиг никому не нужен (читай бесполезен). Одна из задач рукля например беседовать с сотрудниками при увольнении человека с которым он общался. Ну опять же это следует из адской текучки. Пытаются предотвращать массовые уходы. Не получается. Народ реально уходит пачками! И так называемые руководители в том числе
В) Кому наплевать на развитие и ЗП. Есть там такая категория, кому не надо платить ипотеку, или у кого есть фин обеспечение, они там развлекаются )))) Ну народ веселый реально )))

5. Корпоративное зомбирование. НЕ ШУТКА! Не байка! Регулярно проводятся встречи, собрания и прочие сборища для "поедания мозга". Тебе внушают что это лучшая компания на земле, что это подарок судьбы (как и на собеседовании), что те кто уходят все плохие, а самый сок остается в фирме, просто сливки общества ))) Серьезно!!!!
6. Много судебных тяжб. Это на работе не отражается конечно, просто показатель. Можно погуглить (группа компаний же: Бравософт, Браво эксперт,Браво, и еще всех не помню). Бывшие сотрудники через одного пишут иски и жалобы. Наверное если на фирму столько жалоб, то просто так куча людей этого делать не станет.

7. ШТРАФЫ. Да, по закону их быть не может, но тут они есть. Причем казалось бы, ну ведь это справедливо опаздываешь - наказание. Все бы ничего если бы для того чтобы подтвердить свой приход вовремя не требовалось тащиться в определенный кабинет и записывать (ручкой на листочке) время прихода. А если ты пришел вовремя но забыл зайти и записаться - ШТРАФ.

9. Молодым (юным, наивным и не очень грамотным) сотрудникам пытаются втемяшить свое видение трудового кодекса (и прочих законов касаемых труда), это касается расчета больничных, расчета отпусков, расчета при увольнении... накрячат везде где смогут! И если не дай БОГ ты заговоришь об этом, то ты опять "какашка", мы все для тебя и научили и похвалили на собрании, и микроволновку починили на кухне, и помпу 10летнюю заменили, а ты говоришь ОТПУСК! Не дохерали хочешь???

10. Сборы на Дни рождения! Забавная вещь, в этой фирме вообще деньги непонятно куда деваются. Сначала тебе говорят какие там все дружные и чтобы мы сдаем деньги на ДР. Но чтобы не сдавать в один месяц по 1000 а в другой 0, то сдаем ежемесячно по 200 р.(вроде, не помню уже), итого считаем 12 месяцев * 200 = 2400. Тебе на др дают конверт, где 1500. Весело? ладно, а вот если у тебя ДР в июле, а ты увольняешься в июне, то тебе естественно ничего не подарят и ни о каких деньгах... ну вы поняли. Ну это мелочь, просто лично мне не понятная. Зато точно отражает внутренние отношения )))
11, 12, 13, 14 100, 152..... список если честно может быть больше, но мне уже надоело )))И так много))))


Лирическое отступление. Многие пишут про офис. Выскажу свое мнение. Кондиционера нет, в кабинете сидят по 30 человек (душно и шумно), кулера нет, вода за счет сотрудников (за счет компании ничего нет), но при этом иногда что-то ремонтируется, в целом не так плачевно как пишут некоторые, но и получше бывает. Кстати корпоративный транспорт есть, но он ПЛАТНЫЙ! Ежемесячно из ЗП вычитают если едешь.

Корпоративы это отдельная песня ))) У руклей даже задача есть отслеживать кто о чем говорит (под горячительными напитками), все это анализируют и потом можно влететь, не на штраф конечно, но примут к сведению, ведь ты не имеешь права плохо говорить о месте где работаешь!!! Если в столовой за обедом (ДА тоже) или на корпоративе услышат или передадут (и это очень часто практикуется) что ты хоть слово сказал плохое про компанию, то с тобой будут беседовать и пожирать мозг!!!! СЕРЬЕЗНО!

Если сделать очень короткий вывод: С тебя выжмут все, что смогут и вытрут ноги. Кадры не ценят совершенно, поэтому люди бегут. Рыба гниет с головы, с руководства (включая ген дира и его супругу - кстати их внешний вид это отдельная песня))))

Работать там можно, но вот стоит ли? Вам решать! Но я не советую! Потеря времени и нервов! Будете потом отзывы писать ))) Хотя если вот ну совсем совсем идти некуда.... есть и хуже места конечно... ну там дворы мести... хотя дворнику хоть мозг не имеют...
Аноним
19.07.2017
Положительные стороны работодателя
Работаю в компании уже 8 лет.
Положительные стороны:
1. Демократичное руководство, которое прислушивается к сотрудникам,
2.За все время работы не было не одной задержки зарплаты,
3.Хорошее обучение и прокачка сотрудников как в профессиональном так и в личностном развитии.
4. Реальная возможность профессионального развития.
Если показываешь стабильно высокие результаты, готов брать ответственность не только за свои результаты, но и результаты команды, готов участвовать и развивать новые проекты, выращивать новых сотрудников, выводить их на результат, то в этом случае есть возможность вырасти до уровня руководителя. За красивые глаза или за то, что работаешь уже год или два, больше чем Вася Пупкин, врятли с такими сомнительными достижениями вы сможете стать руководителем в данной компании!
Если вы хотите сидеть ничего не делать и получать за это высокую зарплату, то вам не сюда, думаю за просиживание рабочего времени и ничего неделание, не один работодатель не будет платить миллионы! Результат вашей ЗП, это результат вашей работы!
Если бы продукт, который реализовывает ГК Браво Софт, был не востребован клиентами, то наверно организация врятли бы смогла держаться на плаву уже как 25 лет! Что еще могу добавить по продукту и его продаже, надо готовиться к тому, что это не быстрые продажи, т.к. работа осуществляется с Юридическими лицами, процесс согласования всегда разный, где то быстрый, где то долгий, поэтому у менеджера в наработках не по одной организации, тем не менее осуществляя каждый месяц поток новых наработок позволяет сотруднику выполнять и перевыполнять свой план.
Негативные моменты
К сожалению отрицательные стороны тоже есть, это конечно же местоположение компании, улица Геологов, практически в промзоне. Когда переезжали в данный офис тоже была не довольна, но привыкла и даже если сравнить с офисами, которые находятся в центре города, то тоже ничего хорошего, припарковаться вообще невозможно.
Для решения данной сложности компания предоставляет корпоративный автобус для сотрудников, по нижней части города прям до дверей офиса
Аноним
25.03.2016
Положительные стороны работодателя
Не плохой коллектив,постоянные обучения,доводящие в итоге до тошноты.
Негативные моменты
Не советую данное место для работы никому! Помимо убогой з/п и сложности продвинуться по карьерной лестнице, данное место находится в жопе мира, пичканье кучей абсолютно бесполезных регламентов, отсутсвие даже опытному менеджеру сделать ни шаг вправо ни шаг влево,беспомощность самих руководителей, непонятный рассчет з/п как ни стараешься в него въехать. Ужасные условия для работы, гул от сидящего огромного количества менеджеров и обволакивающий тебя,так что в ушах звенит,особенно к концу дня. Для сохранения нервной системы задумайтесь стоит ли оно того! Самая настоящая секта! Принуждение ходить на корпоративы и всякую придуманную внутриотделовую хрень,смотреть как все напьются и показывают себя во всей красе,включая директора. Постоянные собрания,планерки,бессмысленная трата времени,где тебя учат типо прошаренные менеджеры. Берегите своё время,не тратьте его впустую!
Аноним
Сотрудник из Москвы
23.12.2014
Положительные стороны работодателя
вначале все хорошо было
Негативные моменты
работал дилером. все хорошо было. пока компания вдруг не поставила себе задачу вдруг заработать любым путем. и началось скотское отношение.... присылаешь отчет о работе ... по нему вдруг оказывается что клиент закреплен (хотя сам клиент и не знает об этом).... воруют вашу базу ваших клиентов. да еще и так договора подписывают что если уходите все наработки у них остаются и все деньги естественно!!!
Сергей
Сотрудник из Нижнего Новгорода
30.10.2014
Положительные стороны работодателя
Коллектив. Возраст коллег 25-30 лет.

Обучение лучшее в городе, особенно если опыта продаж и переговоров не много. Учат конкретным вещам которые уже проверены опытом. При этом всегда есть возможность самому попробовать свои теории. За тобой всегда оставляют право на ошибку.

Корпоративные тренинги, продажи, личный рост, менеджмент. Всегда есть у кого спросить совета. Вливание в коллектив моментальное.

За год работы ни разу не слышал что-бы кто-то повышал голос по негативу. Единственная компания в моей жизни, где адекватные руководители. Можно запросто пообщаться вообще с любым сотрудником или руководителем. Иерархия скорее построена на обычных правилах приличия.

Горизонтальный рост возможен, если готов брать на себя ответственность за результат.

Оформление по ТК РФ, больничные и отпуска. Нет проблем взять административный.

Отделы периодически устраивают микро-корпоративы. Никакой принудиловки.

Уникальный директор и корпоративная культура. Сначало напоминает сумасшедший дом, но потом видишь что это сделано нарочно и только поэтому дает результат. Ярко запомнились новогодний и летний корпоратив на ДР компании ;)
Негативные моменты
Корпоративный автобус только по Заречной части.

Напрямую в Нагорной ходит А-30 и Т-51. Либо пересадка, либо до пр.Гагарина пешком 15 минут.

Внешний вид здания откровенно пугает, но внутри обычный офис, без красного дерева. Бесят только вечные провода IT-шников повсюду, но это из частой перестановки внутри кабинета.

Кабинеты на 10-20 человек и когда все одновременно говорят то напоминает пчелиный рой. Через месяц привыкаешь. Из-за таких больших кабинетов не ставят кондиционеры, потому что часто кто-то входит и выходит. Но без проблем выпросить себе напольный вентилятор.

Зарплата на испытательный срок не впечатляет. Исправляется сразу же с первыми результатами.

Нет четкой курилки перед зданием. Охранники вечно переносят ее с места на место и поганую погоду приходится терпеть. Правда, отлучится покурить можно в любой момент.
Денис
Сотрудник из Астрахани
20.10.2014
Положительные стороны работодателя
я не работал в штате компании, был их представителем (типа франшиза). Продавал и обслуживал справочные программы в Астрахансткой области. хотел бы выделить основные вещи: отличное сопровождение- персональные менеджеры, которые со мной работали оч. быстро помогли въехать в дело и делать первые продажи. Есть все технологии для старта и развития,т.е если не тупить и работать- можно очень быстро выйти на продажи- что я и сделал. В первый месяц я заработал чистыми 55000 руб. Я знаю пару ребят в других регионах, которые за первый год заработали себе на новую машину.
Негативные моменты
Нет руководство в регионе, вся звязь только по телефону и скайпу. Если лично пообщаться- надо ехать в НН. Нужно соблюдать стандарты компании при обслуживании своих клиентов. Ежемесячная отчетность обязательна. Когда клиентов много- очень большая движуха- надо успеть и продавать и обслуживать, чтобы деньги стабильные были.
Аноним
Сотрудник из Нижнего Новгорода
10.10.2014
Положительные стороны работодателя
нет и быть не может
Негативные моменты
Проработала в компании 6 месяцев. Сдали нервы, надежды не оправдались.

1. Расположение. у черта на куличиках. транспорт ходит туда плохо, ждать долго.

2. Работаешь в здании аля Сайленд Хилл

3. Работала на 5 этаже. Лифт? Нет. не слышали.

4. культуры никакой. Компания не поддерживает здоровый образ жизни. Сотрудники то и делают, что ходят курить. Толпами.

5. Столовая есть. Да. "Крутая" много микроволновок ( шт 6) при этом все грязные, разогревать там еду просто брезгливо

6. На обед у вас есть 30 мин. При этом ваши руководители делают недовольное личико, когда уходишь кушать.

7. Вода только холодная. Очень круто зимой)))

8. Дрескода никакого, все ходят полуголые(летом, все ходят в мини юбках, и рваных джинсах, поверьте, зрелище не из приятных)

9. проводятся корпоротивы в "добровольно-принудительной"форме. это не корп. это попоика, где вечно пьяный дир. Ты обязан там присутствовать или работаи, но не оплатят

10. МММ самый смак зарплата. там ее нет. тк деньги тратят на корпы. Я пришла(пропущу ад испытательного срока, где зп от силы 7 тыс. ) далее не лучше. даже с переработкой выходит около 17. и как лань лесная скачешь ты по областям и весям. Проезд оплатят. но не при увольнении

11. ЗП делится на белую и черную. Из черной, внимание, вычитают 13%.Подоходка. казалось бы, какого лешего, но это вечная тайна БС

12. При увольнении не выплатили зпв полном объеме, не выплатили проезд, не выплатили компенсации за неотгуленный отпуск.

13.Рост в компании не возможен. Какои там толчок дают? Сказки бабушки Агафьи. Единственное, что там интересно- Тренинги Ротача

14. Каждый понедельник- офисное собрание. где делать нечего. Реально нечего!!! сидишь первые 10 мин слушаешь обзоры новостеи. 2 часа копируешь базы и обговления, заполняешь отчеты, далее ходишь по офису и создаешь иллюзию работы и это с 9 до 17.30!!!!!!

15 Ребятушки, БС не место для работы. Цените себя и свое время.

16. Перспектив нет. Каждое утро звонит руководитель с наиглупейшим вопросом "спланируемся" потом весь день отслеживает твои передвижения.

17 Ох, ИК индивидуальное консультирование. бессмысленно потраченое время на пустые разговоры. где тебя учат молодые безмозглые руководители (возраст от 22 до 27) как тебе правильно говорить.
Екатерина
Сотрудник из Нижнего Новгорода
24.09.2014
Положительные стороны работодателя
Я проработала в компании больше года и не ушла бы если бы не переехала в другой город. Браво Софт эта та школа которая тебя научит всему не только в твоей сфере деятельности но и в других. Мне там помогли развить навык управленца,чтобы для меня было шоком в хорошем смысле.Всегда нравилось что в компании много денег тратят на саморазвитие сотрудников! По зп грех жаловаться.
Негативные моменты
Не удобное расположение единственный минус!
Аноним
Сотрудник из Нижнего Новгорода
16.09.2014
Положительные стороны работодателя
Директор показался доброжелательным
Негативные моменты
Вызывали туда на собеседование на должность юриста , когда добралась туда ( еле нашла их) внешний вид здания шокировал. Без личного автотранспорта там нечего делать. Предложили заполнить какую-то анкету, на собеседовании вынесли все мозги ненужными и лишними, на мой взгляд, вопросами.Хорошо, что не пошла туда работать.
Наталья
Сотрудник из Нижнего Новгорода
08.09.2014
Положительные стороны работодателя
Работаю в Браво Софт 2 года уже, многое повидала. Что нравиться именно мне - зарплата, стабильно 2 раза в месяц без всяких непонятных вычетов; график 5/2, для меня удобно потому что успеваю с ребенком после работы время провести; возможность карьерного роста ЕСТЬ! Сначала я работала просто менеджером по работе с клиентами, сейчас я уже финансовый менеджер, то есть курирую клиентов ОТ и ДО. Главное усердство и желание работать. А так же мне повезло с начальством и отделом в целом. Коллектив очень хороший. А самое главное - здесь чувствуется дух сплоченности и единства, у нас устраивают 2 корпоратива в год за счет компании, здесь проводятся тренинги для менеджеров, повышая их мотивацию, так же у нас есть корпоративный автобус, который ездит утром и вечером почти по всем районам города.
Негативные моменты
Первое - это постоянное согласование отпусков. В первый год работы столкнулась с откровенным неуважением сотрудника бухгалтерией, и меня отпустили в отпуск только после угрозы увольнения. Второе - это не предоставление отгулов по донорскому дню. Как ни странно, но они обходят стороной закон о защите доноров и выплаты компенсаций. Третье - место положения офиса, я добираюсь сюда с 2мя пересадками, НО у нас есть корпоративный автобус, на котором тоже можно добраться без труда прям до дверей офиса.
Аноним
Сотрудник из Казани
21.08.2014
Положительные стороны работодателя
не увидел, даже можно сказать не дали увидеть))
Негативные моменты
Не видитесь на эту компанию. Это лохотрон. Требуют 28000 р. для получения какого пакета и открытие ИП. Зачем пересылать им деньги за что то если устраиваемся в эту компанию и приносим им доход, вот вопрос!!!

Поговорить с типа уже работающими менеджерами не дали, не объясняя причин.

Развод, остерегайтись таких компаний которые требуют денег.
Екатерина
Сотрудник из Нижнего Новгорода
11.08.2014
Положительные стороны работодателя
Я проработала в этой компании много лет, пришла после института.

Мне дали в этой компании шанс, и я им воспользовалась. Я прошла все ступени карьерного роста, я хотела работать и зарабатывать.

Нужно работать, а просто так ничего не бывает)

Открой секрет, шанс дают там всем)))

Весь руководящий состав, набран из обычных специалистов!
Негативные моменты
Отрицательные стороны есть в любой компании. Эта как в Турции в пятизвездочном отеле отзывы разные, кто зачем едет)
Аноним
Сотрудник из Нижнего Новгорода
25.07.2014
Положительные стороны работодателя
нет!!!
Негативные моменты
Фирма находится в такой дыре, что если не утонул в луже среди старых башмаков или канаве и не свалилось чего на голову с пошарпанной стены-считай тебе повезло. Находится за страшным зданием мясокомбината в страшном захолустье, где нога белого человека не ступала. Потом надо взгромоздиться на 6 что ли этаж без лифта, где то тут начинается дешевый косметический ремонт. Первая мысль "что я здесь делаю и какой нормальный клиент придет сюда?" и точно -персонал слоняется как в пионер лагере, жуя жевачку или слоняется зевая-ничего не спросить, не узнать. Консультировал УБОРЩИК-единственный адеватный чел в этом детском саду, сказал кто требуется и куда идти. Убежала, не дождавшись эйчаров, т.к. для меня это уже слишком.

Ощущение-дешевое и убогонькое местечко, динамящее студентов. Звонят соискателям строго до 22 лет, чтобы прокатить с зарплатой.
Сергей
Сотрудник из Москвы
15.07.2014
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
После 30 минут зомбирования по телефону понял что это лохотрон 100%.

Оформи ИП, заплати стартовых 28000 косаря .....
Денис
Сотрудник из Нижнего Новгорода
18.06.2014
Положительные стороны работодателя
А я работу в Браво Софт вспоминаю с ностальгией. Да, действительно, зп не самые высокие, но и маленькими их тоже не назовешь. При этом плюсом является то, что выплачивают вовремя и дважды в месяц, а иногда даже раньше обещанного. Очень демократичный стиль руководства, готовы услышать твои предложения и дать попробовать реализовать их. А таких обучений как там, не встречал больше нигде. Смог устроиться в крупную московоскую компанию только благодоря брасофовтоскому опыту.
Негативные моменты
Большие офисные залы, нет кабинетов. Не очень удобно добираться на общественном транспорте.
Антон
Сотрудник из Нижнего Новгорода
09.06.2014
Положительные стороны работодателя
дружный коллектив
Негативные моменты
Трудоустройства НЕТ при этом вычитается подоходный налог объясняя это тем, что этот процент идет на перевод с безнала в наличный расчет!!! Зп очень маленькая,только обещания! Карьерного роста НЕТ, только обещания! Рабочее место - муравейник, сидят друг на друге, дышать не чем, да еще народ при этом набирают! Рекламы нет ...менеджер работает,как продавец и как распространитель рекламы за 13000 руб...находится у черта на куличках...
Екатерина
Сотрудник из Нижнего Новгорода
20.05.2014
Положительные стороны работодателя
Очень крутая позитивная компания!!!!!!!!!!!)))))))))))))))))))))))))))СпАсИБо вАм зА То чТо вЫ ЕсТь!!!!!!!!!!!!
Негативные моменты
Отрицательных сторон не наблюдаеться!
Наталья
Сотрудник из Нижнего Новгорода
26.02.2014
Положительные стороны работодателя
Молодой,веселый коллектив.Комфортная и дружественная обстановка, в которой очень легко работать.Со всеми сотрудниками сразу нашла общий язык. Очень адекватный директор, во всяком случае я ни разу не слышала, что бы он на кого-то кричал.Обучение дается очень доступным языком, если есть вопрос, то всегда знаешь к кому обратиться за помощью. По з/п, все как обещали на собеседовании так и было, выплачивают в срок, ни разу не задерживали.Очень жаль что пришлось уйти, в связи с переездом в другой город. Вообще компания для тех кто хочет развиваться и влиять на свой доход!
Негативные моменты
5 этаж (С утра хорошая зарядка)))) В компании очень много вентиляторов, но вот кондиционера нет.
Дарья
Сотрудник из Нижнего Новгорода
11.01.2014
Положительные стороны работодателя
Потрясающий коллектив. С ними веселом с такой командой любые трудности ни по чем. Всегда поддержат, никогда не бросят в трудной ситуации.

Перспективы карьерного роста потрясающие, но не на столько чтобы вырасти до топа. А вот мидл менеджером там стать вполне реально. Говорят что зарплата маленькая но это не так, мне 80 тыс. Вполне хватает на жизнь, ведь мне 23. Если хотите получать еще больше вам в принципе город а не компания не подходит. При том что я сижу в теплом офисе, работаю ровно столько времени сколько положено по закону, не езжу в -30 в какие-то забытые богом селения. К сравнению моя знакомая женщина 48 лет работает в крупном холдинге, который занимается продажей автомобилей, занимает должность начальника ревизионной службы. Получает на руки 70 тыс. И работать может по 26 часов подряд, без выходных на улице считая автомобили при любой погоде. Вот это я считаю не справедливо, а положить ж*пу в теплое место и спокойненько зарабатывать такие деньги, плюс тебя постоянно учат нужным вещам (как продать любому, тренинги личностного роста и Т.д) такого нигде не найти. Компания вкладывает в сотрудников которые приносят результат просто громадные деньги, а если у тебя руки из одного места или мозгов не хватает тупо грамотно общаться с людьми эта компания тебе не подходит. ленишься? Получай зп 15 тыс., работаешь как негр? Держи сотку. Какой грамотный руководитель будет платить вам большие бабки за дурака валяние??? Здесь как и в любой хорошей компании платят за труд, а не за то что ты такой весь *xxxxx* от природы. У тебя есть вышка...мммм.... И даже не одна? Это очень здорово, если только ты умеешь работать своей головой, а не все делать по шаблону.

Короче, компания отличная, дают очень много знаний и умений, опыт полученный в этой компании за год, в другой вы получите за 2. А это самое дорогое что есть в работнике, именно за это вам и платят деньги. Для меня Браво Софт это компания моей мечты, и я безумно рада что в неё попала.
Негативные моменты
Для меня самое отрицательное это 3 вещи: отсутствие лифта, курилки и раздельных туалетов)))
Ольга
Сотрудник из Нижнего Новгорода
17.11.2013
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
гадюшник!не ходите ни за что!!!секта!!!платят копейки,обещают перспективы ,карьерный рост,зарплату хорошую, но ни чего этого нет. Будете пахать на дядю за копейки с верой в коммунизм . ушла от туда ,левой ногой перекрестилась. Сейчас работаю по специальности и нормально зарабатываю, браво софт вспоминаю с ужасом!
Анастасия
Сотрудник из Нижнего Новгорода
04.09.2013
Положительные стороны работодателя
Очень нравится корпоративная культура в организации, молодой дружный коллектив, который всегда готов прийти на помощь, отношение руководителей с сотрудниками очень радует! Я очень рада, что попала в эту компанию, большие перспективы и возможности, необходимо показывать только хорошие результаты и все будет получатся! Мне, например, всего ровно через полтора месяца работы (включая испытательный срок, который успешно прошла) предложили быть наставником, сейчас начинаю развиваться на данной позиции! Позитивное настроение каждый день, вижу свои результаты и готова идти вперед, справляясь со всеми сложностями. которые бывают в каждой работе!
Негативные моменты
Пыталась найти подвох, но так и не нашла :) Не очень удобное месторасположение, но все плюсы этот маленький минусик просто гасят!
Дарья
Сотрудник из Нижнего Новгорода
03.09.2013
Положительные стороны работодателя
Из положительных сторон я бы выделила молодой коллектив и директор -клоун который приходит веселить вас каждое утро,корпоративная структура ,прямо скажем, на любителя. Если вы представляете себя в роли сотрудника ,например, Макдональдса , то вам скорее всего там понравится, там обязательна зарядка с утра и попробуй туда не пойти,очень часто корпоративы которые в общем очень не плохо организованны .
Негативные моменты
Ужас в том что вам наобещают золотые горы,а на деле вы будете получать просто копейки и во время испытательного срока и после, компания устроена так что вы приходите,вам обещают очень не плохие перспективы, интересную работу и т.д. и т.п. вроде все так ка и обещают, но потом вы понимаете что 8700 рублей вам в принципе не может хватать и тут ..О,чудо,Вы так себя проявили своим упорством и харизмой,что начальство сокращает вам испытательный срок аж на целый месяц(аплодисменты)и ура вы полноценный сотрудник фирмы,ваша зарплата возросла аж до 10400рублей(на руки!),далее вас ждет жуткий обряд от директора :DDDD называется "посвящение". Приходит директор ,вокруг собираются все сотрудники ,а это не мало скажем так народа,при том вы ни кого практически не знаете и она вас в общем тоже и тут вас начинают хвалить ,начальник.начальник начальника .начальник начальника начальника и так до бесконечности, все они говорят одно и тоже, мол, как нам повезло что ты к нам пришел работать,какой ты умный,как быстро всему учишься и как бы им без тебя было плохо. в завершении директор ,сам Маковеев, вручает вам значок.... ехуууу .....теперь и у вас есть черная метка)))потом конечно же общее фото,которое вас потом заставят поставить на рабочий стол и любоваться))) На этой ноте заканчивается это жуткое мероприятие и вы отправляетесь работать дальше за 10400рублей))) Конечно кому то хватает этой зарплаты....но я считаю что за ту работу которая прибавляется вам с каждым днем и в общем работа не простая надо платить как минимум в два раза больше. каждый месяц вам будут обещать повышение,если хватит терпения вы даже дождетесь его ,только не потому что хороший специалист,а потому что за эти копейки люди чаще всего не выдерживают и уходят на нормальную работу .соответственно работать не кому и вы становитесь мааааленьким начальником с вечно горящей жопой и мизерной зарплатой. Компания держится за счет того что постоянно дуют в уши каждому из сотрудников какой он ценный кадр,хотя на самом деле конечно же вы для начальства расходный материал,при том самый дешевый. На корпоративы тратятся куча денег вместо того чтобы хоть чуть чуть поднять зарплату,хотите вы или нет вы обязаны идти и на них и участвовать во всех ихних сектантских оргиях. Ну и еще один минус это место расположения,у черта на рогах,хрен доедешь,хрен уедешь ,пром зона ,пешком идти ноги переломаешь ,ходит всего один автобус.который зимой не дождешься и то скорее всего вам придется на пр. гагарина пересаживаться на другой транспорт,а пешком идти вы просто переломаете все ноги пока доберетесь до проспекта, вот и посчитайте ....в месяце 21 рабочий день ,проезд будет обходиться 80 рублей в день пляс наверняка захочется кушать и того 150(при самых скромных расчетах) в день=3150 рублей минус из зарплаты .Итого ваша зарплата не ближайшие полгода 5550 первые 2 месяца,а потом 7250. Что касается трудоустройства,тоже не чем порадовать пока вы на испытательном сроке вас ни оформят и даже эти гроши не упадут на ваш пенсионный и страховой счет))) Вывод: организация очень похожа не секту ,зарплата копейки,хрен доберешься, из плюсов можно выделить только отношение начальства к вам и то как повезет,ибо начальников там .....,каждый второй ,текучка ужасная,перспектив ни каких. НЕ ХОДИТЕ ТУДА НИ ЗА ЧТО!!!
Если у вас опыт работы в компании Браво Софт и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.