Елена
Сотрудник из Екатеринбурга
04.01.2018
Положительные стороны работодателя
Чтобы были достоинства,советую руководству почитать трудовой кодекс РФ.
Негативные моменты
Зарплата в объявлении о приёме на работу -блеф,максимум 20т.р.(в эту сумму входит работа продавца,грузчика,охранника,уборщицы,дворника)рабочий день 15 часов,а в табель ставят 10,8.Бристоль-копия,, семь пятниц,,такой же бардак и беспредел.
Мария
Сотрудник из Дубны
28.10.2017
Положительные стороны работодателя
Вовремя зарплата
Негативные моменты
Проработала в магазине пол года.
1. Работа по 15 часов на ногах.
2. В моем городе везде работают по 2 девочки в смену, товар соответсвенно принимаем сами , таскаем сами. Никаких грузчиков нет. Много раз срывали спину (поставки приходят ежедневно) . Какое право работодатели имеют право заставлять таскать тяжеленные ящики девочек, которые сами весят по 50 кг? Если вы устроитесь в эту компанию продавцом- заранее учтите, что вы там будете еще и грузчиком. Целый день таскать,таскать, поднимать тяжелые поставки.
3. Охраны ни в одном магазине нашего города нет, разумеется постоянно воруют. Мы должны сами и за кассой стоять , и товар принимать , да еще и в монитор глядеть за воришками (ведь у нас 4 глаза).
4. Все что своруют - вычитают из зп.
5. Будет счастьем попасть в нормальный коллектив ! В нашем коллективе две женщины воровали блоками сигареты, водку. А это значит, они своруют на 10 000 , а из зп вычитают у всего коллектива по 2000. Очень им выгодно однако .
5. Ужасный контингент людей приходит в магазин. Поило продается самое дешевое. Кто может сказать , что вино за 300 р в пакете и водка за 190 р - хорошие??
Ходят только алкаши, блюют на прилавок, воруют , в 23.00 когда заканчиваешь работать, и вовсе страшно за свою жизнь. Посмотрите в интернете , в одном из Бристолей алкаш зарезал девушку - продавца , она и пикнуть не успела!
6. Постоянные штрафы , постоянно тайные покупатели .
...
Сотрудник из Омска
28.04.2017
Положительные стороны работодателя
Нет таких
Негативные моменты
расмотрели мою анкету значит , пригласили на стажировку . Приехала я на стажировку г.Омск заозерная 22 , значит зашла поздоровалась , сразу они мне начали говорить , что работа сложная и так далее , на что я отвечаю я работала в данной сфере и имею представление о всём. Администратор магазина Оксана как сидела на своей 5ой точке так и сидела не обращая внимания на меня никакого. В итоге мне дали читать должностные инструкции , сижу читаю, прошло 5 минут мне говорят вы не подходите идите домой. Я была в недоумении спрашиваю по какой причине , мне Ее не говорят и всего лишь это мол мнение трёх человек , хотя на тот момент находилась то продавец Лариса и эта дама Оксана . (при чем администратор магазина был без бейджика) . Не посмотрев меня в работе не узнав меня взяли просто отправили домой. Так вот хочу сказать не тратьте своё время на эту контору , если вы красивее и моложе руководителя вас точно не возьмут и отправят домой . Оксана эта абсолютно не компетентна для своей должности . Не может даже оторвать свой зад и показать магазин рассказать и т.п..
Татьяна
Сотрудник из Переславль-Залесского
18.04.2017
Положительные стороны работодателя
Стабильность, вовремя выплата заработной платы.
Негативные моменты
Во первых ужасный график, с 8 до 23.00. Крик души: Хочу рассказать об администраторе м-на бристоль г. Переславль-Залесский ул. Менделеева 40а Потеряхина Ольга. Это не человек, а демон. Я устроилась 1 марта, не смотря на то, что мне не один человек говорил что она не адекватна я не могла подумать что на столько, пока сама в этом не убедилась, она не разрешает сидеть во время работы, даже когда разгузишь тонны товара ты не имеешь права присесть на минуту, все что делаешь все не так , стоишь тоже не так, улыбаешься не достаточно широко. Унижает , гнобит, угрожает, и все это с ужасным криком и матом трехэтажным., ощущение что ты вступил в банду откуда выйти можно только на тот свет:)При увольнении вдруг появилась не достача, которую она хочет повесить на меня т.к. как я ушла на больничный таким образом я думаю это месть, она же угрожала а исполнить не получилось, даже пришла ко мне домой проверить действительно ли я больна, и тут зацепится было не за что, потому что у меня в это время оказался дома доктор. В этом магазине текучка кадров, потому что с этим человеком не возможно работать, куда смотрит руководство? Рабство отменили достаточно давно 1861 году, почему этот человек решил , что ей позволено так обращаться с людьми? Кому жаловаться? Жалко женщин, которым придется с ней работать, ей нужно надевать с мерительную рубашку и вывозить с этого магазина . Все ее боятся в коллективе запугала девочек, ощущение что все там отбывают срок.
Аноним
Сотрудник из Нижнего Новгорода
29.07.2016
Положительные стороны работодателя
3/3 - график, пока кто-то не уйдёт
Негативные моменты
Администратор Силина Анастасия - подхалим, за своих сотрудников не радеет, выгораживает лишь саму себя, не компетентна в отношении организации рабочего времени: за ней замечены регулярные опоздания на работу в 20-25 минут. Анастасия лихо заискивает перед старшим руководством. О ассортименте рассказывает не профессионально, со своей колокольни, теоретическая база отсутствует. Помимо всего прочего вместе с сотрудницей Конаковой Наталией употребляет не уплаченные товары, далее добавляя их в общую ревизию, была поймана на употреблении не уплаченного батончика Твикс, а это лишь вершина айсберга.
Разбитые нечаянно бутылки со спиртным прячутся, не оплачиваются, она добавит их лучше в общую ревизию, чтобы весь магазин заплатил. Этой фишкой так же начали пользоваться остальные сотрудники магазина.

Пользуется часто такой схемой махинации: "На остатках товара нет, а в наличие есть (Адм. знает как добавлять товары в базе 1С), пробивая по кассе, в запархах забыв посмотреть на остаток по компьютеру, продавцы пробивают товар покупателю, который за него платит. Таким образом уходят в минус по базе "1С". Этот минус забивают в приход по базе, будто бы он есть в магазине,но товара уже в наличие нет, так как он на руках у покупателя. Этот минус она требует оплачивать продавцам. Получается, что один и тот же товар приходится оплачивать два раза." Много было выпито и съедено этой дамой и её фавориткой Наталией за общий счёт.
Диана
Сотрудник из Омска
11.07.2016
Положительные стороны работодателя
Белая з/п, карьерный рост есть
Негативные моменты
С коллективом кому как повезёт, руководство вообще не понимает как нужно работать, лишь з/п свою отмывает. Обещают график 3/3, но это когда все хорошо, в основном кто-то в отпуске, кто-то вечно на больничных, кого-то просто подменить нужно или сотрудник уволился, а на его место долго не могут найти, вот и пашешь за себя и за того парня и получается у тебя график без выходных 14 часов в сутки, которые не оплачивают в полном объеме, выходишь в свои выходные почти бесплатно!!! (отказаться от замещения нельзя). Есть ревизии каждый месяц - выходишь в свой выходной или из отпуска или в ночь бывает - БЕСПЛАТНО!!!Это не оплачивается вообще, день в топку! Обещают рабочий день с 10 утра (так и по труд.договору), но т.к. админ на 2 магазина работаешь с 8 утра, часы с 8 до10 утра не оплачиваются, переработки ужасные! Охраны нет - воруют, за всеми не уследишь, недостачи оплачивает весь персонал. Технички нет! В общем, потратите свои силы, нервы (с алкашами не так-то просто работать - магазин работает с 8ч, а алкоголь можно продавать с 10ч) и своё личное время!
Аноним
22.05.2016
Положительные стороны работодателя
Хороший оклад
Негативные моменты
Коллектив - змеи. Каждый за себя. Администратор - пустословит, угрожает законами, не зная их (даже смешно). Постоянно отсутствует на рабочем месте, отражает по личным делам. Возмутился, что сотрудники берут продукты не пробивая их (ведь если вдруг инвентаризация, заплатят все, за ужин одного)
Если у вас опыт работы в компании Бристоль - сеть магазинов и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.