Светлана
10.10.2017
Положительные стороны работодателя
В первую очередь Сarcade производит впечатление очень устойчивой на рынке компании. С первого дня работы чувствуешь уверенность: трудовые отношения оформляются договором, в котором нет скрытых звёздочек и сносок, все согласно представленному предложению. Располагает отношение коллег, в период адаптации чувствуешь себя уверенно, техническое оснащение рабочего места-на высшем уровне и не стандартизировано, учитывает потребности твоего функционала. Обратная связь-конструктивна. К проделанной работе-с уважением. Открытое отношение руководства-если есть вопросы, генеральный директор выделит на тебя время и ответит на них. Темп работы спокойный, корпоративные ценности учитывают уважительное отношение к личному времени. В целом производит только положительное впечатление: стабильная компания с устойчивым трендом на рост и лояльным отношением к сотрудникам.
Негативные моменты
Не обнаружила
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Светланка
Сотрудник из Москвы
30.11.2018
Положительные стороны работодателя
З/п, корпоративная культура, подарки к НГ для детей, ДМС, ГСМ. Столовая со всей необходимой техникой и хорошим кофе. В общем все на уровне
Негативные моменты
Офис открытый -опенспейс, это не всем подходит, бывает не комфортно
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Mari
Сотрудник из Санкт-Петербурга
25.10.2018
Положительные стороны работодателя
Крупная компания, интересная работа, высокая з/п, нажитая своим собственным трудом). Каркаде высоко ценит ответственных сотрудников. Вид из окна красивый)
Негативные моменты
Нет)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
манагер
Сотрудник из Москвы
24.10.2018
Положительные стороны работодателя
белая зп, дмс, чай, кофе
Негативные моменты
Компания из веток и говна. Проработала 2,5 года, за это время сменилось 4 руководителя.
Нагрузка нереальная, задалбывать сотрудника после работы, на больничном или в отпуске в мессенджерах считается нормой.
Всегда большой объём работы, даже если это не твой функционал, на тебя его всё равно скинут, потому что цитата "больше делать некому".
ДМС необходима, потому, что от психологической обстановки в коллективе и количества работы у вас начнутся психосоматические заболевания, я до такого не докатилась, но многие уходили с паническими атаками или нервным воспалением рёбер (о таком даже не подозревала, пока не познакомилась с коллегами поближе!).
Относятся пренебрежительно, как будто крепостное право не отменили.
Офис опенспейс - готовьтесь к тому, что температурный режим не соблюдается, кто-то врубает кондиционер на +16, кто-то открывает окно.
Бюрократия как в СССР, при этом сами не знают чего хотят от сотрудников - могут сказать "ты посмотрела отчёт?", ты спрашиваешь какой отчёт, а тебе говорят, а да, тебе же рассылки не было. Но до этого изрядно наедут.
Поминутный отчёт о работе, по которому ты ещё потом будешь доказывать, что обработка писем в течение дня занимает 1 час, а не 30 минут.
Корпоративов нет, купят пончики на Новый год и др компании и онлайн-квест устроят, в котором вечно побеждают одни и те же, на этом веселье закончилось.
В общем, хотите заработать пару седых волос, нервный тик и фобию к офисной работе, вам в Караде!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Настя
Сотрудник из Москвы
24.09.2018
Положительные стороны работодателя
Это компания, которая не только требует от своих сотрудников результатов, но и вкладывает в них достаточно. Это и тренинги, и подарки, конкурсы, оборудованная кухня, удобство на рабочих местах, оборудование. Зарплата которая меня устраивает. Самое важное что мне нравится общая атмосфера в компании , в нашем отделе. Настроение драйва и взаимовыручки.
Негативные моменты
Пока не вижу
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Серж
Сотрудник из Москвы
20.09.2018
Положительные стороны работодателя
Это просто работа мечты. Нормальная стабильная з/п, хороший продукт, план адекватный, за сотрудниками нет жесткого контроля, контроль как это логично за выполнением KPI
Негативные моменты
Пока не заметил
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры