Алексей
Сотрудник из Ярославля
17.12.2018
Положительные стороны работодателя
В это компании всё хорошо, есть возможности роста, белая, стабильная зп, отпуски и выходные в соответствии с законодательством, уютный офис, ненапряжная работа. В общем всё, чтоб приходить и делать своё дело с удовольствием.
Негативные моменты
Возможно только я так вижу ситуацию, но в компании полностью убитый вайб корпоративного духа, просто нет никакой атмосферы. Со временем становишься каким то одиночкой среди говорящих статуй. Кому то возможно наоборот это в плюс, но я до сих пор мечусь от этого.
Уволенный Саловатом
Сотрудник из Воронежа
06.12.2018
Положительные стороны работодателя
Белая ЗП , отпуск,
Негативные моменты
Неадекватное вновь прибывшее руководство, которое в авто бизнесе просто 0 , есть такой ключевой манагер который с авто на ВЫ, также не может дать полный и внятный ответ. Если бы в компании не было текучки с кадрами цены бы ей не было! У тебя есть возможность выкупить 15 авто это твой план на месяц! Но есть показатель как NPS лояльность клиентов и если он будет отрицательный и от твой честно заработанной премии -20% ,,есть ещё qa но это на вашей совести и то как вы можете осматривать грамотно автомобиль' не увидели окрашенное крыло -3000, люфт РК -1500, и ТД ТП, плюс постоянно на негативе клиенты ведь рыночные цены там не дают минимум это -150/-200 от рыночных цен! Поэтому вы должны быть универсальным! Иначе вам Саловат будучи не компетентным будет в группе писать,что вы льёте трафик! А показать личным примером у него не получится ТК к машине не знает с какой стороны подойти,так истекут ваши 3 месяца и будете искать новое место работы,удачи _ взвести все за и против!
Гость
Сотрудник из Москвы
02.12.2018
Положительные стороны работодателя
Прекрасный офис со всем необходимым
Отзывчивые коллеги
Адекватное руководство
Хорошая зп с реальной системой мотивации
Работа в узнаваемой компании, хороший плюс в будущем
Негативные моменты
Не вижу перспективы роста в компании. Она есть, но очень маловероятна.
Николай
Сотрудник из Воронежа
29.11.2018
Положительные стороны работодателя
ЗП вр время, отпуск.
Негативные моменты
Денис, Доброго дня!
От лица коллектива локации в городе Воронеж хотелось бы донести некоторую информацию с целью, что ты сможешь прояснить ситуацию.

С недавнего времени нашим ключевым менеджером стал некий Салават Валишин, работает он в компании не более 2 месяцев, но уже успел зарекомендовать себя не с лучшей стороны.
Сразу хочу сказать что человек не соответствует своей должности, в частности не имеет представление об автомобильном рынке, его действия как руководителя просто разваливают компанию изнутри. Никакой помощи в аргументации и плодотворной работы от него не поступает, ни каких собраний, пятиминуток и разбора он не проводит, по факту мы предоставлены сами себе.
Во время визита на нашу локацию он пытался найти сотрудников которые будут сообщать ему то, что происходит внутри нашего коллектива. Приехав в Врн он первый кто даже не провел коллективного собрания и не обозначил цели которые он преследует , все время своего визита просидел в каморке, постоянно беседовал по телефону, потом попрощался и уехал .
Старшего нашей точки просил записывать на диктофон наши действия в спорных ситуациях и докладывать ему, но после того как ему было отказано он сообщил старшему что «Мы не сработаемся» и попросил его подписать заявление на понижение в должности. сотрудник отказался это делать без основания. Ведь в сентябре план точки был перевыполнен, все сотрудники справляются со своими задачами.
Однако по своей личной инициативе, Салават через несколько дней снял полномочия старшего, переведя его на должность менеджера, ссылаясь на то что он не хочет работать со старшим. В группе обозначил себя старшим локации в г. Воронеж.
Так же не выплатил заработанный смарт-бонус, объясняя это штрафом!
В Врн установлен план 60 машин, в других регионах далеко не такие цифры. Старшему поставлен план 20 машин. Такого в истории существования организации не было, чтобы в регионе сотруднику поставили такой план, при том что это еще и Ноябрь!
Старшему при выкупе в октябре 8 машин- выплачена премия в 6,5 тысяч рублей. У сотрудников полностью отсутствует мотивация в работе, которая столь долгие годы была настроена настоящими руководителями как Кухарчик, Асламов, Крыгин.
Салават, в свою очередь просто разваливает компанию изнутри.

Сейчас к нам должны прибыть 3 новых сотрудника с обучения, об этом нам стало известно совершенно случайно, задав конкретный вопрос про ротацию кадров, он ответил «Вы результаты свои видели?» Когда мы предоставили провальные итоги работы под его руководством
и результаты которые были до него, он перестал выходить на связь.
Еще были предоставлены результаты месяца других регионов, ситуация у которых аналогичная, и мы далеко не на последнем месте.
В нашей общей группе региона сегодня не было ни одного сообщения от руководства, нас попросту игнорируют! И это работа человека который должен заряжать коллектив с утра на выкуп?
Руководитель Салавата, Иван Гомонов не обращает внимание на такой подход к работе, дал ему полный карт бланш в необоснованных действиях, что так же указывает на его халатное отношение к нам как к команде.
Со своей стороны хотим сказать, что ситуация с клиентами нашего региона, мягко говоря сложная в этом месяце, но мы работаем на максимум. Живём на работе, и такого отношения от руководителя видим в первые.
Если есть возможность, то хотелось бы сделать коллективное собрание тебя и нашей команды, потому как каждый из нас в своем деле профессионал!Каждый из нас готов не опускать руки а выкладываться на 100% и зарабатывать, если ему в этом не мешают. А также после разговора со старшими некоторых регионов также имеет место быть недовольство управления ведение бизнеса. Вот данное письмо было отправлено всему высшему Руководству ни кто не предал значения.

Доводим до вашего сведения, что 22.11.2018 без предупреждения Салават прибыл на локацию в Воронеж с коллегой из нашей СБ. Как удалось выяснить Салават привлёк СБ ссылаясь на то, что мы сливаем клиентов перекупщикам! Прояснив ситуацию с коллегой из СБ, Салават изменил подход и уже обвинял не в сливе клиентов, а в каких то махинациях, приносящих ущерб компании, конкретно ничего он объяснить не мог. Цель визита была на поверхности- уволить сотрудников. Вызывал по одному в комнату для переговоров и предлагал написать заявление на увольнение, в противном случае угрожал расследованием с увольнением по статье! 1 сотрудник давно был настроен на увольнение и подписал заявление.
2е оставших сотрудников категорически отказались уходить из компании!
Коллеги такого наглого вранья от взрослого человека мы не слышали никогда, а от того что занимает такую должность в такой сильной компании становиться страшно!
Когда я только пришел в Компанию, на обучении нам не раз повторяли что «Мы – Честная Компания!» Так почему получилось так, что человек врёт подчиненным, врёт руководству, врёт коллегам?
Мы общаемся с нашими коллегами из других регионов и их отношение к Салавату идентично нашему, думаем наш посыл это только начало.
Хотим так же отметить, что наш коллектив из месяца в месяц работает на все 100%, стараемся заработать для компании, для себя, развить этот бизнес! Но такие люди своим враньём и личной неприязнью портят всё изнутри! А также мною написано заявление в ТИнспекцию, все праздничные дни не были оплачены !
Николай
Сотрудник из Воронежа
29.11.2018
Положительные стороны работодателя
ЗП вр время, отпуск.
Негативные моменты
Денис, Доброго дня!
От лица коллектива локации в городе Воронеж хотелось бы донести некоторую информацию с целью, что ты сможешь прояснить ситуацию.

С недавнего времени нашим ключевым менеджером стал некий Салават Валишин, работает он в компании не более 2 месяцев, но уже успел зарекомендовать себя не с лучшей стороны.
Сразу хочу сказать что человек не соответствует своей должности, в частности не имеет представление об автомобильном рынке, его действия как руководителя просто разваливают компанию изнутри. Никакой помощи в аргументации и плодотворной работы от него не поступает, ни каких собраний, пятиминуток и разбора он не проводит, по факту мы предоставлены сами себе.
Во время визита на нашу локацию он пытался найти сотрудников которые будут сообщать ему то, что происходит внутри нашего коллектива. Приехав в Врн он первый кто даже не провел коллективного собрания и не обозначил цели которые он преследует , все время своего визита просидел в каморке, постоянно беседовал по телефону, потом попрощался и уехал .
Старшего нашей точки просил записывать на диктофон наши действия в спорных ситуациях и докладывать ему, но после того как ему было отказано он сообщил старшему что «Мы не сработаемся» и попросил его подписать заявление на понижение в должности. сотрудник отказался это делать без основания. Ведь в сентябре план точки был перевыполнен, все сотрудники справляются со своими задачами.
Однако по своей личной инициативе, Салават через несколько дней снял полномочия старшего, переведя его на должность менеджера, ссылаясь на то что он не хочет работать со старшим. В группе обозначил себя старшим локации в г. Воронеж.
Так же не выплатил заработанный смарт-бонус, объясняя это штрафом!
В Врн установлен план 60 машин, в других регионах далеко не такие цифры. Старшему поставлен план 20 машин. Такого в истории существования организации не было, чтобы в регионе сотруднику поставили такой план, при том что это еще и Ноябрь!
Старшему при выкупе в октябре 8 машин- выплачена премия в 6,5 тысяч рублей. У сотрудников полностью отсутствует мотивация в работе, которая столь долгие годы была настроена настоящими руководителями как Кухарчик, Асламов, Крыгин.
Салават, в свою очередь просто разваливает компанию изнутри.

Сейчас к нам должны прибыть 3 новых сотрудника с обучения, об этом нам стало известно совершенно случайно, задав конкретный вопрос про ротацию кадров, он ответил «Вы результаты свои видели?» Когда мы предоставили провальные итоги работы под его руководством
и результаты которые были до него, он перестал выходить на связь.
Еще были предоставлены результаты месяца других регионов, ситуация у которых аналогичная, и мы далеко не на последнем месте.
В нашей общей группе региона сегодня не было ни одного сообщения от руководства, нас попросту игнорируют! И это работа человека который должен заряжать коллектив с утра на выкуп?
Руководитель Салавата, Иван Гомонов не обращает внимание на такой подход к работе, дал ему полный карт бланш в необоснованных действиях, что так же указывает на его халатное отношение к нам как к команде.
Со своей стороны хотим сказать, что ситуация с клиентами нашего региона, мягко говоря сложная в этом месяце, но мы работаем на максимум. Живём на работе, и такого отношения от руководителя видим в первые.
Если есть возможность, то хотелось бы сделать коллективное собрание тебя и нашей команды, потому как каждый из нас в своем деле профессионал!Каждый из нас готов не опускать руки а выкладываться на 100% и зарабатывать, если ему в этом не мешают. А также после разговора со старшими некоторых регионов также имеет место быть недовольство управления ведение бизнеса. Вот данное письмо было отправлено всему высшему Руководству ни кто не предал значения.

Доводим до вашего сведения, что 22.11.2018 без предупреждения Салават прибыл на локацию в Воронеж с коллегой из нашей СБ. Как удалось выяснить Салават привлёк СБ ссылаясь на то, что мы сливаем клиентов перекупщикам! Прояснив ситуацию с коллегой из СБ, Салават изменил подход и уже обвинял не в сливе клиентов, а в каких то махинациях, приносящих ущерб компании, конкретно ничего он объяснить не мог. Цель визита была на поверхности- уволить сотрудников. Вызывал по одному в комнату для переговоров и предлагал написать заявление на увольнение, в противном случае угрожал расследованием с увольнением по статье! 1 сотрудник давно был настроен на увольнение и подписал заявление.
2е оставших сотрудников категорически отказались уходить из компании!
Коллеги такого наглого вранья от взрослого человека мы не слышали никогда, а от того что занимает такую должность в такой сильной компании становиться страшно!
Когда я только пришел в Компанию, на обучении нам не раз повторяли что «Мы – Честная Компания!» Так почему получилось так, что человек врёт подчиненным, врёт руководству, врёт коллегам?
Мы общаемся с нашими коллегами из других регионов и их отношение к Салавату идентично нашему, думаем наш посыл это только начало.
Хотим так же отметить, что наш коллектив из месяца в месяц работает на все 100%, стараемся заработать для компании, для себя, развить этот бизнес! Но такие люди своим враньём и личной неприязнью портят всё изнутри! А также мною написано заявление в ТИнспекцию, все праздничные дни не были оплачены !
Бахметьев
Сотрудник из Воронежа
28.11.2018
Положительные стороны работодателя
Зп вовремя! отпуск
Негативные моменты
Пришел новый руководитель и сказал писать всему коллективу по собственному желанию!Кто был не согласен обещали "замучать" командировками и тестированиями!Написали письмо вышестоящему руководству - ответа за 5 дней так и не поступило.В итоге послали всех и ушли!
Компания не слышит голоса людей, верят только словам руководителей, которые прикрывают свои задницы сваливая вину на работяг!
Бахметьев
Сотрудник из Воронежа
28.11.2018
Положительные стороны работодателя
Зп вовремя! отпуск
Негативные моменты
Пришел новый руководитель и сказал писать всему коллективу по собственному желанию!Кто был не согласен обещали "замучать" командировками и тестированиями!Написали письмо вышестоящему руководству - ответа за 5 дней так и не поступило.В итоге послали всех и ушли!
Компания не слышит голоса людей, верят только словам руководителей, которые прикрывают свои задницы сваливая вину на работяг!
Анонимус
Сотрудник из Москвы
11.11.2018
Положительные стороны работодателя
Рабтаю на выкупе на точке, что сказать - хорошая работа. Платят всегда вовремя и в целом деньги весьма не плохие. Работы не пыльная но порой напряжная когда запара с клиентами. В целом всем доволен.
Негативные моменты
туалета именно в офисе нет , бегаем в соседние
Иван
Сотрудник из Москвы
26.10.2018
Положительные стороны работодателя
Перешел в эту компанию ввиду того, что на прошлой работе постоянно задерживали зп и вообще было всё нестабильно, тут ситуация обратная и это огромный плюс, всё всегда вовремя и в полном объеме день в день. В целом всё неплохо, главное стабильно и из начальства никто не кошмарит.
Негативные моменты
Работа рутинная и однообразная, хотя поначалу так не кажется, с другой стороны тут больше половины коллектива фанатики, им походу норм.
Марина
Сотрудник из Ярославля
13.10.2018
Положительные стороны работодателя
Компания для трудоустройства очень неплохая - рекомендую. Для сравнения скажу, что к нам приходят на работу из банковских контактных центров и говорят что у нас комфорт, к тому же база знаний для работы в голове меньше.
По зарплате все хорошо, зависит от собственных желаний. Есть те, кто зарабатывает 20, а есть те, кто зарабатывает 60, на той же должности. Причина - лучше напрягается для достижения результата.
В отпуск, на больничный, на больничный ребенка - без проблем, мы все здесь взаимозаменяемы. Все оплачивается по ТК РФ.
Негативные моменты
Хотелось бы более разнообразную зону отдыха. Чтоб можно было расслабиться.
Тимур
Сотрудник из Москвы
10.10.2018
Положительные стороны работодателя
зарплата белая, дмс есть.. что еще? хороший коллектив и платят неплохо. В остальном -движуха, нет ощущения что ты топчешься на месте, есть какой-то драйв что ли. И мне это кайфово.
Негативные моменты
Насчет карьерного роста - перспектива есть, но труднодостижимая
Дмитрий
Сотрудник из Москвы
06.10.2018
Положительные стороны работодателя
Оф трудоустройство (чем сейчас вроде не удивишь), удобный офис. Из того что встречается все же нечасто - отличный коллектив и вполне лояльное руководство (лишь бы свои задачи выполнял). Мотивация премиями и корпоративными бонусами, конкурсами внутри компании. График стандартный, платят достойно.
Негативные моменты
Думаю что, если приспичит, будет непросто подняться по карьерной лестнице - высока конкуренция
Ирина
Сотрудник из Москвы
25.09.2018
Положительные стороны работодателя
Позвала в эту компанию подруга, за что получила дополнительную премию после прохождения моего обучения. Соответственно проблем в коллективе никаких не возникло, наоборот все классные. Платят хорошо, условия тоже супер, выбирать можно было из нескольких графиков, причем с разными временем, хочешь с 8 утра работай, хочешь с 11, кто как просыпается)) Корпоративы и прочие праздники всегда отмечаются, что то придумывается, в общем супер.
Негативные моменты
Ну бывает тяжело иногда, как и везде, но нет угнетающего чувства. Если болеешь - урезают расчет бонусов.
Аннет
Сотрудник из Москвы
20.08.2018
Положительные стороны работодателя
Деньги платят вовремя, в отпуск отпускают без проблем. Отгулы и всё прочее хорошо обговариваются с начальством. Официальное оформление и белая зп.
Негативные моменты
В одно время с отгулами очень хорошо штрафуют за опоздания и прогулы. То есть если ты не договорилась об отгуле, можешь легко лишиться премии
Альбина
Сотрудник из Санкт-Петербурга
09.08.2018
Положительные стороны работодателя
главное что меня привлекло это отношение руководителя к сотрудникам, всегда помогут и прислушаются.
так же стоит отметить хорошую белую зп, которая соответствует нормам рынка.
чистый офис.
постоянные повышения квалификации
Негативные моменты
не вижу моментов в росте по карьере
Никита
Сотрудник из Ярославля
07.08.2018
Положительные стороны работодателя
Хорошая типовая компания, где работать комфортно, но много никогда не заработаешь. Подходит скорее для знакомства с жизнью выпускников или учащихся заочно. Платят неплохо в принципе, но до определенного порога. Начальство лояльное, особо не клюёт. Условия все созданы с натяжкой под европейский манер, по крайней мере куда приятней, чем во многих местах.
Негативные моменты
С трудом вижу тут карьерный рост, как и писал выше - есть порог определенный, куда ни за что не попасть. А по мелочи писать бессмысленно
Артур
Сотрудник из Москвы
11.07.2018
Положительные стороны работодателя
Карпрайс для меня стал примером хорошей компании, на которую я буду ровняться в будущем при выборе работодателя. С самого начала, когда приходишь на собеседование, часто чувствуется настроение и отношение к коллективу со стороны начальства. Единственная причина, почему я поставил оценку 4 по параметру "руководство" - некая отстраненность, ввиду их большой занятости. Получается коллектив отделен от начальства, но отношения позитивные. По поводу зарплаты и условий - тут все вполне хорошо. Отпуска, больничные без каких либо проблем, зарплата фул официальная, хотя сейчас это уже становится минусом)))
Негативные моменты
Очень строго с опозданиями и несоблюдением графика, по мне как черезчур. Есть проблемы с коммуникацией между отделами, что часто выходит в лишние телодвижения.
Елена
Сотрудник из Москвы
10.07.2018
Положительные стороны работодателя
Работа для тех кто хочет получать удовольствие от того что он делает. Лично я просто кайфую и получаю за это деньги!)) И к слову неплохие Коллектив шикарный, руководство адекватное, обстановка в целом в компании очень дружественная, устройство конечно же официальное)
Негативные моменты
На первых порах придется адаптироваться к темпу работы) А потом все будет хорошо)
Николай
Сотрудник из Санкт-Петербурга
30.06.2018
Положительные стороны работодателя
Не думаю, что скажу что то новое, но всё же.
Зарплаты белые и вполне соответствуют рынку, хорошие условия труда и корпоративная форма.
Устройство само собой официальное.
Качественное обучение и частые тренинги.
Отличный коллектив
Негативные моменты
Очень строго с пропусками и всякими ошибками. Премию срезать на раз-два.
Если руки и мозг находятся на своих местах, то этого легко избежать
Илья
Сотрудник из Ярославля
28.06.2018
Положительные стороны работодателя
Платят исправно, не сказать что много, но для студентов самое то. Условия приемлемые, практически на всех моих предыдущих работах было в разы хуже, либо мне сильно не везло по жизни. Коллектив неплохой, но замкнутый, нет командного духа и прочих скреп. Говорят, что раньше были праздники, веселые мероприятия, но сейчас что то как то в этом плане тухло, да и такое чувство, что никому это не нужно. Начальству до каких то серьезных косяков дела до тебя нет, потому работается свободно и без напряга и нравоучений
Негативные моменты
Часто меняют мотивацию из за чего сложно заработать большие деньги, но как писал выше для студента тут и так прилично платят.
Алена
Сотрудник из Ярославля
13.06.2018
Положительные стороны работодателя
Отличная зарплата для рославля, особенно в сезон, получаем раза в два стабильно выше средней. Рабочее место снабжается всем необходимым, также есть кухня, внизу кафешка для работников с адекватными ценами ( поесть за 100-150 рублей реально в обед), офис возле ярглавного так что добраться из любой точки города легко. График подбираешь под себя удобный из нескольких предложенных, я с 7 до 7 работаю 2\2 просто потому что так удобнее и времени свободного больше, и в пробках не стоишь с утра на московском. Коллектив хороший, в основном девушки, парней немного, но все адекватные. Руководство в целом лояльное, не без своих заморочек, но жить с этим можно без проблем. Ты идешь навстречу - идут навстречу тебе, все просто.
Негативные моменты
Зимой зарплата не особо радует.. Не сезон для продажи машин, ну 25 реально получать.
Валентин
Сотрудник из Москвы
27.05.2018
Положительные стороны работодателя
Перешел сюда с райфайзен банка. Условия в разы лучше, по крайней мере для меня, как студента-очника, в плане заработка, так как оклад маленький и большая часть состоит из бонусов и пропуски не сказываются сильно негативно на общую зарплату. По поводу общих условий - претензий нет, начальство мозг не выедает, офис нормальный, современный, различные плюхи ввиду чая, кофе, молока, места для отдыха с настольными играми и прочее.
Негативные моменты
Не так просто с карьерным ростом.
Александр
Сотрудник из Москвы
20.05.2018
Положительные стороны работодателя
человеческое отношение к сотрудникам, дружный коллектив и достойные зарплаты, официальное трудоустройство и "белый" оклад и премия
Негативные моменты
Высокий ритм работы, иногда это плюс, иногда минус
Карина
Сотрудник из Ярославля
14.05.2018
Положительные стороны работодателя
Высокооплачиваемая работа рядом с домом. Зарплата зависит от результата труда, всегда приходит вовремя. Рабочее место отличное, в перерывах можно поиграть с приятелем в настольный хоккей, ну или просто прогуляться, магазинов полно, парк под носом, где кстати можно и на турниках повисеть (это мое любимое).
Негативные моменты
Если и появляются, то руководство старается все сгладить. Сейчас ничего негативного в голову не приходит.
Альбина
Сотрудник из Ярославля
25.04.2018
Положительные стороны работодателя
Работала почти полтора года в контактном центре данной компании, рассталась по причине того что предложили работу мужу и мне в Москве, и мы решили согласиться на это предложение) В связи с этим рещила в качестве прощания еще и пожелиться впечатлениями с теми, кто придет работать на мое место. Могу сказать самое главное - не бойтесь, контактный центр в понимании большинства людей это адский ад) Если говорить о работе в банке, я полностью согласна, был опыт в райфе, очень тяжело, здесь совсем иная специфика, поспокойней, намного. Что касается зарплат - будьте готовы к тому, что они зависят напрямую от сезона, летом премии часто в несколько раз выше, чем например в январе, минимум что я получала в январе вроде 20 тысяч, максимум в августе - 57тыс. Коллектив шикарный (девчат я вас очень люблю), всегда поддержат, помогут по возможности. Руководство адекватное, в каких-то моментах конечно идет на принцип, но в целом всегда и все решаемо. Насчет карьерного роста.. шансы конечно есть, на моих глазах кто-то уходил в другой отдел, кто-то рос. однако вероятность не такая большая как хотелось бы, наверно. просто нет столько вакантных мест) Компания старается организовывать праздники для сотрудников, не корпоратив, а скорее угощения и подарочки, вот на 8 марта подарили например в последний раз цветочки и билеты на двоих в кино (сертификат на месяц), накормили всех вкусностями на кухне
Негативные моменты
А вот корпоративов не организуют, собираемся самостоятельно)
Если у вас опыт работы в компании Carprice и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.