Янис
Сотрудник из Санкт-Петербурга
01.06.2018
Положительные стороны работодателя
Работал водителем в этой компании, все очень нравилось, амортизация автомобиля, бензин, мойка – все оплачивалось. Развозил документы и системы охраны по автосалонам, работа приятная, непыльная. Если успел все развести, то можно и домой пораньше уехать. Платили немного, но зато можно по дороге еще и по своим делам заехать. Уволился в связи в переездом в другой город.
Негативные моменты
Руководство.
Гость
Сотрудник из Химок
02.04.2017
Положительные стороны работодателя
были раньше
Негативные моменты
Дорогие друзья хочу поделиться своим отзывом о компании "Цезарь Сателлит". Проработав более 12 лет в этой компании, сожалею лишь о зря потраченном времени. Никакого карьерного роста в этой компании нет, а если и подниметесь, то максимум до старшего смены, если грамотно подлижете задницу руководству, условия труда ужасные, за людей вас не считают просто расходный материал как батарейки, и даже если захотите найти справедливости или по ТК, то вас просто уберут, будут подставлять, следить по камерам, придумывать косяки, чтобы сами и ушли.
"Цезарь Сателлит"- это Освенцим. Перерывы и обеды только по расписанию, выход в туалет тоже и то не факт, если вдруг задержка по сигналам и завал по звонкам, то можно и вообще без обеда остаться или обоссаться на рабочем месте, уже не говоря о сотрудниках у которых случались приступы эпилепсии или сердце прихватывало аж на рабочем месте; геморрой точно обеспечен потому как вставать с рабочего места это особая привилегия; одно время курилка находилась прям на этаже, точнее в кухне- ты типа сидишь ешь, а за стеклянной дверью стоят сотрудники курят, при открытии двери весь дым вырывается наружу и даже в диспетчерскую т.к вытяжка ни х*я не работала, благо вели закон и курилку хоть и не сразу, но всё же снесли после голосования сотрудников, что говорит о том, что компания на законы чихать хотела; дресс-код до мелочей, придирки постоянные и даже в выходной, когда никого из руководства нет ты сидишь по форме, рубашки которые выдают вообще не дышат, потеешь как скотина плюс протираются сразу рукава, закупают по дешёвке. Когда начинал работать в этой компании у нас был рук. Ручкин Игорь Викторович, все друг друга уважали и прислушивались ко мнению сотрудников и клиентов, пытались помочь клиенту, а не динамили и сдирали бабки или и того хуже ставили старые запчасти и блоки. Очень стыдно за компанию для которой клиенты это скот с которого можно разжиться баблом. Если вы собрались подключаться к этой компании или пойти к ним работать, то не советую, лучше в "Гольфстрим" идите эта компания хоть периодически обновляет систему у них инновации и постоянно что-то новенькое для клиентов в плане оборудования и тарифов, у них много экипажей для реагирования и они выполняют обязательства перед клиентами в отличие от Цезаря. Откуда знаю? За время работы в Цезаре знаю , что они и по сей день сотрудничают с "Гольфстримом", который берет половину тревог на отработку на договорной основе на себя и прекрасно отрабатываю их т.к у Цезаря своих экипажей мало и не успевают отрабатывать, поэтому за них это прекрасно делает "Гольфстрим" и "Эсток" на договорной основе и полиция, которой тревогу втюхивают апеллируя законом о полиции. Эта компания раскрутилась только за счёт рекламы и нескольких надёжных связей с компаниями и клиентами, перед которыми они выполняют все обязательства, одной из таких является Мерседес.
С конца 2015 года на должность руководителя вступил Береснёв Виталий Аркадьевич, сместив тем самым Ручкина И.В., который не стал мириться со свинским отношением и просто ушёл. Так вот Береснёв В.А. ещё та *xxxxx* оказался, мало того, что он через систему штрафов за провинности как по форме одежды так и бытовые не замечания делает, а штрафует на 100% премии (при том, что оклад всего 20 т.р.)и кладет видимо деньги сотрудников к себе в карман т.к. недавно купил Toyota Land Cruzer Prado 2015 года за 3 000000 руб., нормально так насобирал. Мало того, что он как руководитель никакой вообще, так он даже регламент нормально написать не может, всё сотрудники делают за него, а он фамилию только свою проставляет на документах якобы он сделал. Найти в нем хоть каплю благоразумия и понимания это не про него, скорей гаишник расщедриться и поможет или войдет в положение чем он. Многие уходят т.к условия труда стали просто каторжными, не выполняются обязательства, а про ТК можете забыть, вы по нему работаете, но ничего из него не выполняется.
Удивляюсь как трудовая комиссия, налоговая или другие соответствующие органы ещё не проверили эту компанию, прошу обратите особое внимание, если читаете мой комментарий.
А вам друзья советую если всё же собрались туда устраиваться или подключать квартиру или автомобиль к ним, то 100 раз подумайте и почитайте отзывы, я думаю предупреждение не лишнее куда идёте и что вас ждёт.
Даниил
Сотрудник из Москвы
25.09.2016
Положительные стороны работодателя
Спецу с тех.образованием тут работы и перспектив выше крыши!!! В нормальную контору без опыта не возьмут а в автосервисе горбатится у кого есть желание?? когда еще платят копейки и начальство относится как к рабам. которые должны впахивать молча! в цезарь приходишь с техническим образованием допустим в роли того же установщика и отношение к тебе очень уважительное, потому что от твоей работы зависит вообще все!! кА установишь систему, так она будет работать. за сбои никто из клиентов спасибо не скажет! а если сделаешь работу хорошо то всей компании это будет в плюс!
Негативные моменты
нет
Иван
Сотрудник из Москвы
23.09.2016
Положительные стороны работодателя
ЗП во время
Негативные моменты
Все хорошие отзывы, написаны одним человеком(пиарщиком) Разве не видно. А в реале, правда написана только в плохих отзывах. Начальство не ценит трудолюбивых сотрудников, так как они делают свою работу и повышать их нет смысла. Зато повышаю жополизов!!!
Аноним
Сотрудник из Химок
05.09.2016
Положительные стороны работодателя
Отличный коллектив.
С первого дня обучения до своего увольнения чувствовал поддержку коллег, по всем вопросам всегда помогут и подскажут.
Неплохая зарплата,но ее еще нужно получить.
Хороший,чистый офис с кондиционерами,ионизаторами и пр.
Халявный кофе и чай,правда если будет во что это всё наливать...
Ну и всё.
Негативные моменты
До смены руководства в начале 2016 года было все хорошо, но всё изменилось с приходом новых руководителей.
Стоит начать с того,что предыдущего руководителя ЦБ,отдавшего много лет этой компании,непонятно за что убрали. Вероятней всего просто нашли крайнего.
Новому же руководству,действующему только в каких то своих целях,параллельно мнение действующих сотрудников.
Вводятся дополнительные обязанности,отменяются перерывы,ввели программу которая решает за сотрудника когда ему хочется в туалет или на обед,постоянные подталкивания к выходу на работу в свой законный выходной,т.к. сотрудников постоянно не хватает,изменение графика работы без учёта интересов сотрудников,хотя в начале было заявлено о том,что будут учтены все пожелания,но в итоге было всё сделано так,как нужно руководству.
Самые дешевые и дубовые кресла,какие только можно купить наверное.Что то вроде деревянных стульев,только на колёсах.Думаю не нужно говорить о качестве кресла у руководителя...Может элементарно не быть стаканчиков,ну или салфеток,в таком случае в столовой на столах стоит туалетная бумага,а чай можно пить из ладоней.
Конечно же увеличение обязанностей и ограничений на рост з\п никоим образом не влияет.
Вот еще одна интересная деталь, сотрудники Коля и Вася поменялись сменами,что не запрещено, Коля за Васю смену отработал,а Вася за Колю не смог по какой то причине,это не важно,то виноват и прогулял получается Коля. Всё логично же,хах)
Мутная система премирования.Всякие KPI и КЛК,нужные только для того чтобы урезать премию.
Карьерный рост возможен,наверное,только при наличии каких то знакомых,где то на более значимых должностях.Сотрудники работают годами,некоторые уже 10 лет и более на своих должностях,а на открывшиеся вакансии повыше,набирают непонятно кого и не пойми откуда.
Очень проблемно даже перейти в другой отдел,т.к. тебя просто не отпустят из этого,потому что ты якобы "незаменим".Зато когда увольняешься,никто никого не держит.

В общем если коротко: 1.Коллектив это лучшее что есть в этой компании. 2.Руководство думает только о своей выгоде и ему нужно чтобы работали больше,а платили за это меньше. 3.Условия труда нормальные. 4. Обычный соц.пакет. 5.Карьерного роста нет.
Идти туда работать или нет выбирать Вам.
Аноним
Сотрудник из Москвы
04.06.2016
Положительные стороны работодателя
Нету
Негативные моменты
Все начинается когда тебе говорят, что ты сам будешь считать свою зарплату сам, ага будешь считать эти копейки когда дадут через два месяца работы, по ходу крутят деньгами где-то еще, с машинами вечная проблема, свободных машин нет и постоянно на разных. Считывают скорость чтобы на лишнюю копейку оштрафовать, вообще ищут любой способ чтобы не заплатить черную зарплату (бонусы)так назвали чтобы можно было сказать что работая 7 дней в неделю ты в них не вышел)), соц пакета нет, телефоны с прослушкой и отслеживанием (как и сами машины). На складе вообще бабка с внуками работает и нельзя ничего спросить и попросить, два часа будешь получать изоленту. Оборудование не списывается и постоянно копится - вгоняют в долги. Кабель не списывают до 5 метров по ходу. Короче не идите инженером в эту яму. Аферисты, как обманывают клиентов, так и инженеров, у них одна работа как можно меньше заплатить сотруднику. А то, что этот сотрудник сделает на объекте потом после смешных денег, им все равно. Контора загнется. Их трекеры которые за 5 минут достаются из машины, вырезают в сервисах, т.к. портят стартеры и тп. БМВ уже отказались от блокировки двигателя т.к. они вечно глючат и машины не заводились. Хотите ковыряться в крысином говне, выглядеть как бомж, да еще и за смешную зп? Велком Цезарь. Всех минусов не описать, нереально много.
Аноним
19.04.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Компания сельская с сельскими ТОПАМИ. Поверьте, ничего, кроме средней з/п, вы там не приобретете. Потратите время. Если у вас есть хорошие технические, юридические или финансовые знания, то никогда не стоит идти работать в эту компанию. Потерпите, походите еще на собеседования, но туда (В Цезарь) идти не стоит. Нет шансов здесь чему-либо научиться. Утоните, как в болоте, а когда захотите вылезти из него, то не сможете. Вас просто после Цезаря не возьмут на хорошую работу, даже резюме не будут смотреть. Рейтинг компании очень плохой (это вам скажут даже в кадровых агентствах). Более того, у вас спросят как Вас занесло в подобную компанию. Если вы не приезжий азиат, то делать Вам там нечего. Даже по отзывам сотрудников (хоть и заказным) можно понять, что восхваляется своевременная выплата заработной платы, т.к. это единственный минимум, который сейчас здесь есть. Если Вы имеете рабочую профессию, то еще можно поработать, ничего не потеряете. Если офисник- БЕГИТЕ!!! Особенно, если финансист (поверьте в финансовом департаменте - полный ужас и застой).
Аноним
14.03.2016
Положительные стороны работодателя
Директор Владимир и его Зам Сергей Тряшин воры гнать в шею их.
Негативные моменты
ЧОП «Цезарь Патруль» Директор Владимир и его Зам Сергей Тряшин мошенники. беспредельщики. кидают на зарплату честных сотрудников охраны. НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ. Воруют и выгоняют всех.
Арина
30.12.2015
Положительные стороны работодателя
Мне в Цезарь Сателлите нравится все, я здесь уже второй год и менять работу не планирую в ближайшее время. Кризис им ни по чем, потому что клиентов много. Зарплата вовремя, что еще надо!
Негативные моменты
Нету таких
Андрей
28.12.2015
Положительные стороны работодателя
Работаю в Цезарь Сателлите. Могу сказать, что компания мне нравится, отношение к работникам нормальное, коллектив хороший. Зарплата выплачивается в срок, никаких задержек. Оформление официальное, соцпакет есть стандартный. Ну в принципе придраться не к чему. Работаю больше года и пока не планирую менять.
Негативные моменты
Все нормально.
Полина
16.12.2015
Положительные стороны работодателя
В службе поддержки клиентов я уже 4 месяца и уже сформировала мнение, которым могу поделиться. Больше всего мне нравится «белая» система работы, «белая зп», соц. пакет, официальное оформление по ТК, оплачиваемый больничный и конечно отпуск 28 дней, а не 14, как во многих компаниях. Дел много, такого, что я сижу без работы, практически не бывает. Клиенты тоже все разные, бывают нервные, бывают спокойные, но мне обычно удается найти подход. Пока планирую продолжать работать в этой компании, но позже надеюсь получить здесь должность повыше.
Негативные моменты
Пока все нравится
Игорь
15.12.2015
Положительные стороны работодателя
Работаю охранником, на работу в гбр не жалуюсь. Некоторым подавай команду из 5 человек. Если вы хотите спать в машинах и смотреть на телефоне кино на дежурстве, то вам не в цезарь. Сотрудники службы реагирования должны нарушителей ловить, а не дурака валять. Я работой доволен, зарплату дают вовремя, премии выписывают за хорошую работу, сам недавно получил, форма хорошая, экипировка полная, руководство сотрудников отстаивает. Конечно, на работе не поспишь, но сам на такую шел, так что нечего и жаловаться. Может в других охранных предприятиях поспокойнее, но в Цезаре тревожных вызовов много, так как и клиентов больше чем у других.
Негативные моменты
Нет
Если у вас опыт работы в компании Цезарь Сателлит и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.