Декор-Дизайн
Сотрудник из Химок
12.07.2018
Положительные стороны работодателя
Коллектив действительно сформированный и сплочённый. соотношение сотрудников женского и мужского пола в офисе 70/30. Требования начальника отдела продаж всегда обоснованные и уже многие годы приводят к успеху в работе отдела продаж. На минуточку, компания крупнейший Российский производитель в своем сегменте, а продукция поставляется по все России и странам СНГ. Без дисциплины и четких требований успех компании был бы не возможен. При этом нужно отметить, что Руководство компании адекватное и всегда идет навстречу своим сотрудникам, учитывая их пожелания. Практикуются подарки клиентам и сотрудникам на знаковые праздники (Новый год, 8 марта и т.д.). Текучка в компании НЕ большая и потребность в новых сотрудниках вызвана в первую очередь расширением штата отдела продаж и бухгалтерии, либо с замещением вакансии по случаю ухода в декретный отпуск. Испытательный срок 1 месяц, и действительно есть вероятность, что испытуемый его не проходит, это нормальное явление, поскольку НЕ все кандидаты на практике могут подтвердить свой опыт и доказать присутствие необходимых навыков, о чем с уверенностью заявляют на собеседовании. Тем не менее их расчет производится согласно договоренностям. Другой вопрос, что доход на ИСПЫТАЛЬНЫЙ срок значительно меньше, чем после 1-го испытательного месяца, и это может вызывать озабоченность или подобные отзывы бывших сотрудников. Но с другой стороны Компания также несет риски и возможные потери, выполняя оплаты "пустому" сотруднику просто так за то, что он приходил на работу и ничего полезного не сделал! Поэтому если имеет место быть отрицательным отзывам опубликованным в открытых источниках (а они есть практически на любую компанию на рынке), то как правило они приукрашенные негативными красками, а порой описанные в отзывах события в принципе находятся в области фантазий и домыслов! Ни одна компания не откажется от хороших сотрудников, ни одна!
Негативные моменты
не самое лучшее местоположение
Александр
Сотрудник из Москвы
07.06.2018
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Небольшая компания основной штат около 10 чел.Сформировавшийся коллектив. В отделе продаж одни девушки в том числе и их руководитель Наталья. Отдел продаж находится в маленькой комнате , атмосфера там напряженная и крайне не приятная т.к у половины девушек стервозный характер. Между собой они ладят с трудом.
Почти все решения в компании принимает Дмитрий Князев (коммерческий и также и.о генерального директора)произвел хорошее первое впечатление , но впоследствии всё оказалось не так просто.
На собеседовании Д.Князев довольно быстро скажет вам что вы подходите и спросит вас когда вы сможете выйти.
Далее вы попадаете в отдел продаж в клубок гадюк , будьте готовы к тому что руководитель отд. продаж Наталья даст вам базу контрагентов которые перестали работать с компанией по разным причинам (брак , хамство менеджеров , срыв сроков поставки и тд.) И ваша задача на 2-3 недели будет каждый день делать кучу звонков и пытаться убедить людей которые разочаровались в компании , начать снова покупать у вас. РОП Наталья каждый день будет следить за кол-вом звонков , и просить чтобы вы звонили как можно чаще , при этом будет стоять рядом и слушать. И спустя неделю чтобы вас не потерять вам дают около 10 действующих клиентов (мес оборот от каждого около 5-15 т.р.) Большую часть рабочего времени вы будете делать холодные звонки бывшим клиентам , и иногда будете работать в 1с отгружая товар вашим не многочисленным клиентам. Вроде не так уж плохо подумаете Вы?? Но сюрприз вас ждет впереди , вы отработаете месяц ,прозвоните почти всю холодную базу , а потом вас вызовут к коммерческому директору (Князеву) и он вам скажет , что к сожалению в коллективе видят что вы не справляетесь (даже если вы делаете всё идеально и даже если вам удастся продать лепнину хотябы 5 клиентам с холодной базы) Конечно же вам пообещают выплатить денюжку за отработанный месяц. Скажут что гл. бухгалтер сейчас очень занята и ближайшее время не осободится и попросят реквизиты или фото вашей банковской карты . Получив от вас фото или реквизиты вашей карты вам еще раз скажут что не переживайте до конца недели мы вам переведем деньги. Пройдет неделя , вы будете звонить им , вам снова скажут что всё хорошо вот вот уже переведем , не беспокойтесь , а потом добавят в черный список или будут кидать трубки если позвоните с другого номера.
P.S. место бесплатного менеджера обзвонщика у них всегда свободно ,им выгодно чтобы каждый приходящий прозванивал холодную базу и привлекал оттуда для них клиентов , а взамен не получал ничего , лишь обещания , вот и получается такой круговорот один менеджер сменяет другого))))

Вообщем если вы не хотите потерять в пустую месяц ,часть нервных клеток и в добавок не получить за это ни копейки НИКОГДА не приезжайте на собеседование в данную компанию.
Михаил
Сотрудник из Москвы
06.06.2018
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Компания занимается мошенничеством , проработав 2-3 недели вам скажут что к сожалению вы им не подходите. Пообещают скинуть з.п на карту в течении пары дней , но она вам так и не придет . Будете звонить - сначала пообещают что вот вот переведут , а потом кинут трубку.
Михаил
Сотрудник из Москвы
06.06.2018
Положительные стороны работодателя
Легко трудоустроиться , Свободная вакансия менеджера прозвонщика - которому не надо платить зарплату
Негативные моменты
Отдел продаж -полностью женский коллектив(но высш.рук-во мужчины) ,гадюжник . Необходимо ежедневно делать много холодных звонков и заносить в базу в экселе , с целью привлечения новых клиентов и развития продаж , если вы продержитесь хотябы 2 -3 недели вам скажут извините вы нам не подходите(даже если вы привлечете им новых клиентов с холодной базы) , пообещают скинуть з.п на карту и обманут.
Если у вас опыт работы в компании Декор Дизайн и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.