Алина
Сотрудник из Санкт-Петербурга
25.10.2018
Положительные стороны работодателя
Лично я не жалуюсь на свою работу. В Детском Мире уважают и ценят своих сотрудников. Я по акции постоянно беру детям детские товары и игрушки. Еще и по доходу нас не обижают, зарплата регулярно выплачивается, сумма нормальная выходит, для женщины Супер!)
Негативные моменты
Не обнаружила
Галина
08.10.2018
Положительные стороны работодателя
коллектив больше нет.
Негативные моменты
Хамство со стороны зам директора .Зарплата копеечная.условия труда ужасные .график ужасный. ,пока была на больничном директор подписала приказ об увольнении ,так что болеть нельзя это преступление.
Гость
Сотрудник из Перми
27.09.2018
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Просто ужас!!!!! Пермь Пирамида директор неадекват. Решить проблемы не может сразу куда-то звонить начинает)))))
Анна
Сотрудник из Санкт-Петербурга
26.09.2018
Положительные стороны работодателя
Мне в "ДЕТСКОМ Мире" нравится график.Я работала в дневные смены, сейчас перешла на вечерние, что бы дома успевать управляться, и детей не оставлять без присмотра пока муж с работы приходит. Еще и 2 выходных есть.Зарплата хорошая на жизнь вполне хватает.
Негативные моменты
небольшие
Алина
Сотрудник из Москвы
21.09.2018
Положительные стороны работодателя
До этого работала кассиром в супермаркете. По этому с кассой как говориться на "ты". Та и людей как говориться не боюсь)) В" Детском мире" есть определенная ЗП и не начисляют громадные штрафы каждый месяц, непонятно за что. С коллективом работать легко, каждый знает свои обязанности, всегда поможет, подскажет. Если какие то вопросы по работе можно без проблем спросить совет у более опытных коллег. Так что с работой мне повезло, конечно же хочу и дальше работать!
Негативные моменты
да мелочи есть, но не такие прям чтоб захотелось уволится
Татьяна
Сотрудник из Чебоксар
10.09.2018
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Отвратительное отношение зам. директора магазина по адресу г. Чебоксары Президентский б-р д 20 - НЕЛИ ПЛЕШКОВОЙ - к сотрудникам магазина.
некто
Сотрудник из Санкт-Петербурга
06.09.2018
Положительные стороны работодателя
пока не вижу
Негативные моменты
Оклад низкий Премия будет-не будет Постоянно пугают проверками и увольнениями Условий нет Склад крошечный зоны приeмки нет совсем Обучения сразу нет поэтому ошибок куча Ст.МЕН.бегает матерится орет сама толком инфо не доносит зато требует вплоть до того куда бумажки выбрасывать Дебильный по организации труда и дорогой по цене на товар
Александра
Сотрудник из Санкт-Петербурга
13.08.2018
Положительные стороны работодателя
Работаю третий месяц, зарплату платят вовремя, коллектив как повезёт. Бывает, что задерживаешься на работе. Впринципе доволен.
Негативные моменты
Много покупателей
Марина
Сотрудник из Москвы
13.08.2018
Положительные стороны работодателя
О работе в "Детском мире"ничего плохого сказать не могу. Во первых: работа с детьми, я сама мама, и легко нахожу общий язык с другими детьми) Во вторых: очень удобный график, который обговаривается между всем коллективом, можно выходные поставить на любой день недели. Зарплату платят стабильно 2 раза в месяц + премиальные. Для меня очень удобно что я официально трудоустроена и есть отпускные и больничные. Потому как и дети и я иногда болеем, хоть и редко, поэтому приходится брать больничный. Уже 3 года работаю СМПТ, дорожу работой и уходить не хочу)
Негативные моменты
мелкие и незначительные ньюансы есть в любой работе, как говорят "Хорошо там, где нас нет". Меня работа устраивает, и с учетом условий, закрываю глаза на некоторые отрицательные моменты
Яна
Сотрудник из Санкт-Петербурга
10.08.2018
Положительные стороны работодателя
Лично мне нравится что "Детский мир"в моем районе и нет проблем как добираться из сложностей с транспортом или пробок.Удобно что график 5/2 а выходные мы с девченками сами можем себе поставить как удобно. Коллектив очень дружный,собираемся на все праздники и дни рождения). Директор очень хорошая строгая но справедливая.
Негативные моменты
не нашла, разве что шумно и устаешь
Сотрудник бывший
Сотрудник из Санкт-Петербурга
18.06.2018
Положительные стороны работодателя
Рядом с домом
Негативные моменты
Их столько, что можно что-то и забыть написать, но постараюсь обо всем....Начну все с самого начала и постепенно:
1)Оформление: если вы едете оформляться, то едьте с самого утра, так как вас заставят прочитать кучу информации ненужной для работы...Приезжаете и получаете папок 15-20 со статьями того, что вообще не нужно для работы. В каждой папке листов по 30-40 формата А4.Вот и думайте, сколько по времени будете все это читать.Правильно!!! Часа 3-4, потом подписывать будете документы разные, но прежде чем подписывать прочитайте внимательно, иначе можете влипнуть, там много подводных камней;
2)Оформились-добро пожаловать на работу в ад!!!Да-да именно в ад...;
3)Первый день стажировки: к вам подсоединяют наставника-учителя, который за ваше обучение получит надбавку к своей з/п. У меня был такой наставник, которому наплевать было на меня, хоть и опыт у меня есть и не малый (12 лет), но вопросы будут всегда и у всех: где взять?куда выложить товар? как ответить покупателю с вопросом подошедшему к тебе? А этот наставник будет где-то и с кем-то обсуждать свои жизненные обстоятельства, обсуждать покупателей какие они "дураки и дибилы", что спрашивают такое...Задается вопрос:"Для чего ты пришел сюда работать продавцом-консультантом???";
4)Ты начинаешь работать: надо выставить тот или иной товар, либо к тебе подходит покупатель и говорит, что на остатках в интернете числится в вашем магазине, а на витринах его нет...И ты как дурак должен его найти на складах и принести...И вуаля ты идешь на склад и о боже у тебя волосы встают дыбом, от того что этот товар либо зарыт хрен знает где, либо стоит так далеко, что чтобы достать его надо тебе перелопатить коробок 10 массой около 5-15кг, чтобы достать. Зато продавцы, которые там работают отвечают очень просто: "В нашем магазине такого товара нет, это ошибка интернета. Съездите в другой наш магазин..."Либо уходят, сказав что сейчас найдут и принесут и уходят на склад, либо кухню минут на 30... Как же другие продавцы пусть ищут и выслушивают все претензии от недовольных покупателей;
5)За весь рабочий день, сотрудники курить бегают раз по 20, то есть через каждые полчаса...Это из расчета того, что вообще-то курить в каждой организации можно через каждые 1,5-2 часа, не более. Если не курят, то тогда будут сидеть на приемке, на складе, либо на кухне и "ржать как лошади" (да-да я не ошиблась, именно как лошади);
6)коллектив - это настоящий террариум змей, которые так и стараются ужалить и показать свое высокомерное отношение ко всем новеньким. Не дай бог спросить или задать какой-нибудь не сложный вопрос, на тебя будут смотреть как на дуру и чуть ли не крутить пальцем у виска...А ведь мы именно для этого и пришли, чтобы нас наставили на путь правильный для работы. Хочется задать вопрос:" Для чего нужен наставник, который не хочет с тобой возиться???";
7)теперь вернемся к складу: просрочка там присутствует!!!это факт, так как я лично находила и не один товар (это одна из причин моего увольнения), да родители не очень-то просматривают сроки на химию и подгузники...в этом вина не продавцов, которые не выставили товар вовремя, а прежде всего грузчиков, которые заваливают старые товары новыми поставками...Скажите как так можно работать девочкам, которые будут выставлять товар, когда они незнают о том, что старый товар стоит где-то так далеко, а новый они кидают близко...Грузчикам лень, сделать ротацию товара, зато время на смех и обсуждение пятых точек и "булочек" беременных женщин и девушек есть...Противно очень, что одни страдают от поступок других;
8)теперь про склады:это помещения с большими стойками, заваленными товарами, которые того и гляди упадут на тебя...Лестница всегда надо с собой носить...Если пойдете туда работать, несите с собой кошелек с деньгами, так как вы обязательно что-то да разобъете (это факт), либо порвете, проткнете...А кто за это ответить должен???Бинго!!!Конечно же вы и ваш кошелек!!! Больше никто, вы же это сделали (хотя вашей вины здесь только 50%);
9)теперь за что еще могут вас попросить заплатить штраф: если вам дадут переоценку делать, то сделайте, но пока не большое количество, либо попросите со своим наставником иначе вы заплатите, за каждый не соответствующий товар разницу...Например: вы пришли и вам дают переоценку листов на 20 формата А4 сразу можете попросить помощь, если вы неуверены, что 100% сделаете ее.Есть товар, который стоит не в одном месте, а может раскинут быть по всему магазину, и если вы не поменяете на него ценник вас ждет штраф размером с несоответствием ценника...То есть это может быть не 100 рублей, а может и 1000рублей...Как вам? Почему так вы спросите? Так вам об этом никто не сказал и наставник вас не предупредил...А зачем??? Вы же сами это делали...Факт-факт...А переоценку 400-500 товаров вы должны сделать в течение 2-3 часов, иначе вы никчемный работник, который не может сделать эту работу;
10)кража:это факт!!!там кормят и поят детей бесплатно (то есть приезжают и приходят с детьми, которые во время покупок едят печеньки, конфетки, батончики, пюрешки паучи фруктовые, пьют соки, водички, кефирчики детские и за это могут не заплатить...Охранники там для мебели стоят-это факт...Лучше они будут ходить по залу и рассматривать всякий товар, а покупатели пусть делают, что хотят и выносят что хотят...Да, кстати, при мне вынесли коляску без оплаты из магазина!!!Как это???А чего удивляться!!!Охранник на обеде, либо болтает и хихикает с кассирами и продавцами, покупатель под предлогом покупки коляски садит ребенка и вроде бы как-бы надо понять нравится ли ребенку она, катает по магазину...И что, спросите вы?Коляска без ценника, собранная, и без защиты от краж спокойно выезжает за пределы прикассовой зоны...Вуаля!!!Элементарно Ватсон!!!(это еще одна причина увольнения, так как не хочется оплачивать украденный товар, заметьте не дешевый);
11)часы работы: вас уверяют, что это только 8 часов не более...Бред...Это 9 часов, так как 1 час дан на обед (которого у вас не будет, так как работы воз и маленькая тележка, а ее надо сделать иначе домой ты не пойдешь). Кстати, еще вас будут заставлять иногда работать сутками, то есть своя смена рабочая днем, плюс ты останешься ночью бесплатно чтобы забить магазин, так как покупателей много, а выставить ты не успела. Твоя прблема...Да к тому же новенькие это рабы, которых можно эксплуатировать и пусть они работают (так поступают те, кто там работает уже не один месяц).Да кстати, и перед начальством они стелятся и выслуживаются так, что готовы стучать и сдавать всех и все их ошибки. Как говорится: видят сор других, зато свою соринку не заметят в глазу...
12)теперь про пропуска в магазин в рабочее время:мой совет, сразу приставайте к начальству, чтобы вам выдали пропуск, иначе вы будете таким придурком, когда придете на работу-охранник вас не пропустит, так как вас в списках нет...Вы позвоните начальству, скажете что вас не пропускает сикьюрити, что дальше вам делать:И получите ответ: "Ваша проблема сидите теперь часа три-четыре и ждите когда откроется магазин, это вы дура...!!!" Обидно, что приехав вовремя вам придется потом отработать лишние 3-4 часа, которые вы отдыхали сидя на улице в мороз...;
13)обучение: чтобы получать з/п размером в 25000 рубле (да-да не 30000, так как из нее платится подоходный налог,и поэтому, без косяков, штрафов и прочего вы только получите на руки 25тыс.руб. на больше не рассчитывайте), вы должны за месяц пройти дистанционное обучение и сдать зачеты и экзамены, и это все в ваш выходной день, то есть 2 раза в неделю...А информация для дибилов и идиотов...Короче ролевые игры, которые вообще-то сдают только практически, так как на самом деле человек может и правильно рассуждать и ответ правильный знает, но ответ может содержать подводные камни, начиная даже с самого первого ролика...;
14)а теперь об увольнении:вы увольняетесь, пишете заявление на увольнение в магазине, отрабатываете и через некоторое время едете в отдел кадров за документами...Но вы получите только трудовую книжку свою!!!Вам не оплатят дни которые вы работали, так как вы на испытательном сроке были...Отработав там две недели, мне не заплатили вообще ничего...!!!Завтра еду в Федеральную службу по труду и занятости Роструд (трудовая инспекция) и суд. Мы с юристом уже составили все документы для жалобы...
15)а про карьерный рост-это просто фикция и бред...
Вообщем девочки-не надо идти работать туда, даже в Пятерочке не так жестко и противно как в "Детском Мире"...Надеюсь, моя статейка всем понятна и поможет сделать правильные выводы про этого работодателя!!!
Ольга
Сотрудник из Санкт-Петербурга
20.03.2018
Положительные стороны работодателя
федеральная компания и хорошая строчка в резюме, соц пакет и зп в белую платят. Обучение нормальное, не бросают на самотек, есть корпортивы и развлекательные мероприятия на сплочение коллектива. Коллектив хороший, все простые, без понтов, просят - подменят, помогут. Я с маленьким ребенком - всегда делали удобный график.
В общем, кто готов работать с людьми очень тесно и знает, какие клиенты бывают, то все ок, не будет проблем вообще))) Из плюсов еще - федералы, платят все официально и отпуска и больничные. Это надежно как-то, чем когда не знаешь, отпустят или нет и когда зп перечислят.
Негативные моменты
клиенты... с детьми... надо очень любить детей или быть Буддой))). Бываю всякие истерики, когда избалованные дети хотели игрушку, а ее у нас в налиие не было))) . разруливать обычно приходится работникам зала)). Но если с детьми ладишь, в общем не сложно. Детский мир все же))
Маргарита
Сотрудник из Санкт-Петербурга
12.03.2018
Положительные стороны работодателя
много магазинов, зп, четкий график 5 рабочих и 2 выходных. Планы реально выполнить в отличие от других магазинов. Расположение в 5 мин ходьбы от метро, всегда есть народ и выручка в общем-то стабильная, а значит и зп тоже. Руководство неплохое, сами начинали с продавцов-кассиров, поэтом всегда входят в положение.
Негативные моменты
не много. Я отработала год, ушла, т.к. не долждалась каких-то подвижек, а хотелось бы... План выполнялся без проблем, только в совсем уж мертвые месяцы, когда город пустой, могли не дотянуть. Я пришла опытом и рассчитывала на повышение, но не дождалась за год, позвали в другое место.
Гость
11.02.2018
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Отработала 1 месяц в ОСП 1159 Липецк ТЦ Европа на Советской, 66. Этого периода хватило, чтобы понять все прелести " Детского мира наизнанку" и оставить неизгладимый след на всю жизнь. Директором данного магазина является Рогальская Н.В.. Хочу написать, что все что пишут люди о работе в этой сети, независимо от региона, актуально. Добавлю - нарушений прав бездна. Не оформляют согласно ТК РФ. За месяц работы так и не увидела в глаза Приказ и Трудовой Договор. На мое требование предоставить их мне для ознакомления, убеждали в том , что мне они не нужны. По зарплате обманывают. В объявлении на сайте Моя реклама была указана з/п 20000 руб., в реальности оклад 6000, остальное мотивация )) Я 3 дня стажировалась, затем вышла официально, получила график учёта рабочего времени на руки, но как оказалось в дальнейшем, руководство сделало так , что день который я провела на работе оказался выходным по бумагам и по этой причине 25 числа зарплату не получила. Премия - отдельный вопрос. При увольнении по собственному желанию, мне сказали что премии я лишена, итак за 90 с лишним часов я получила зарплату - 3500 тыс. рублей. Позже, после обращения мной в Трудовую инспекцию премия неожиданно нашлась, но возвращалась без особой спешки. Условия аттестации нарушены. Вместо месяца на подготовку к тестам мне дали пароль от учебного портала за 9 часов до предельного срока сдачи экзаменов. Это издевательство чистой воды. Тесты я сдала, но по причине того, что днем приходилось работать, а по ночам сидеть до утра, что бы успеть все сдать лишилась зрения на один глаз. У меня произошло кровоизлияние в стекловидное тело, тромбоз ЦВС, нарушение всех слоев, отслойка нейроэпителия и кистозный отек на 75% - пожизненно. Добавлю к этому, что мотивируют спешку сдачи тестов тем, что пройдя их Вы будете получать полный оклад - ложь, Вы остаётесь стажёром в течении 3 месяцев независимо от результата. Оскорбления. Рогальская Н. В. является ЛИЦОМ этого бренда в данной торговой точке, магазина счастливого детства, нежности и радости деток и их мамочек и в нарушение всех норм этики позволяет себе нецензурную брань в адрес своих подчиненных. Я увольнялась по состоянию здоровья, вместо понимания наткнулась на оскорбления, унижающие мою честь и достоинство. Извергались они из уст Рогальской, как я поняла, по причине того, что не она меня уволила, а я сама настояла на увольнении. Ко всему этому еще можно добавить следующее: многие сотрудники работают без пройденной сан. книжки, пути эвакуационного отхода загромождены, инструктаж по охране труда не проводится - просто дается на подпись. Это только то, что я успела заметить за месяц работы. В данном ОСП массовая текучка кадров!!! в заключении напишу: обратилась в Трудовую инспекцию, были выявлены нарушения по начислениям зарплаты и премии, по оформлению- мне предложили договориться, когда я отказалась, руководство состряпало документ, что я сама отказалась подписывать Приказ и ТД, имеющуюся диктофонную запись уговоров, подписать документы после увольнения, не учли. Обратилась в Прокуратуру по факту оскорбления, факт признан как " мелкое хулиганство", но в возбуждении дела отказано. Во время судебного процесса, суд вынес решение на основании документов, предоставленных головным офисом в Москве, которые носят ложный характер, о том что в тот день, когда я работала в реале, у меня по их сведениям выходной. Мне нечем было доказать обратное, так как использовать записи камер видеонаблюдения, в доказательство моих слов, отказались. Если Вы все же решите устроиться в этот магазин, будьте бдительны, фотографируйте ежедневно журнал учета рабочего времени, где Вы расписываетесь, что бы потом не оказалось, что Вас там не было и заработанные Вами деньги не ушли кому-то в карман. Жаль не могу прикрепить сюда фото Решений Гос. инстанций в доказательство своих слов))
Елена
Сотрудник из Красноярска
20.12.2017
Положительные стороны работодателя
Своевременная зарплата.
Негативные моменты
Очень придирчивое отношение к новеньким, и ко всем привет разному. Кого то любят и лелеют, а меня, например, через 2 недели кинули на кассу и так с нее я не слазила, за месяц в зале была 3-4раща от силы. Шаг влево, шаг вправо - расстрел. К кассирам вообще относятся как к собакам, вечно орут на них и во всем пытаются упрекнуть. Пока кто то в зале прохлаждается, на кассе мы стоит и потеем, дико устаем, уже все заболеть по сто раз успели.
Анна
Сотрудник из Кемерово
30.11.2017
Положительные стороны работодателя
Нету
Негативные моменты
Пригласили на собеседование к директору, ехала через пол города, подошла к дежурному менеджеру, попросила проводить меня к начальству, на что мне сразу сказали приехать завтра на стажировку.
Стажировалась 4 дня.
Устроилась 4 ноября 2017.
Прошла все обучения и тесты.
Меня поставили в отдел ТДН (товары для новорожденных).
С первого дня решила наводить порядок (в подгузах и гигиене как будто слон прошелся), один товар стоит на разных полках в разных сторонах. Бардак разобрала за пару дней, после выходных такая же песня.
В питании просрочка недельной давности, пюре не по сортам стоит, да ещё и нет ротации по срокам.
Работы очень много, даже на перерывы не всегда ходили, грузчики постоянно заняты, приходилось коробки тягать самой. На складе коробки стоят так, что проходя мимо если немного заденешь их то все свалится на тебя, а не задеть не получается (проходы 20-30 см).
В конце рабочего дня мы отправляли фотоотчет в группу дм в ватсап, если директору что то не понравилось, то приходилось исправлять и опять отправлять фото... и так пока идеально не будет. В общем задерживались после работы минимум на 30 минут.
23 числа я уволилась, т.к. узнала что беременна. За полные 14 смен получила 3530 руб. (это 250 рублей за смену). ЭТО СЕРЬЁЗНО ЗАР.ПЛАТА?????? Разве за такие деньги туда устраиваются????
Аноним
Сотрудник из Москвы
20.10.2017
Положительные стороны работодателя
Достоинство одно,там выживают и работают действительно достойные люди (на удивление),поскольку выжить в этом аду может только сильный человек.
Негативные моменты
До появления в руководстве неких господ ,призванных развалить компанию ,эта компания являлась вполне адекватной в плане труда ,т.е был персонал в зале был персонал на складе,всего хватало.Потом в определенный момент дела компании пошли не очень и появились новые руководящие кадры (вроде Шушкановой Н.А),которые работу магазина изнутри может и видели на картинке ну в лучшем случае по телевизору (и ТО! в программе где показывают как в магазинах в потолок плюют)Эти господа историю в школе не изучали к сожалению тоже и поэтому не знают что крепостное право отменили !!!И вот ездит некая барыня Шушканова по своим просторам и погоняет своих крестьян ,которые на секундочку !!!!работают в этом "колхозе "и за председателя и за лошадь .Если хотите быть крепостным "Ванькой" не имеющим никаких прав а только обязанности с десятикратным превышением ,то добро пожаловать в АД(т.е детский мир)...госпожа Шушканова любит свежее мясо
Супер кассир
Сотрудник из Обнинска
03.10.2017
Положительные стороны работодателя
белая зп
Негативные моменты
Ну что ж,расскажу вам о всех прелестях работы в сети магазинов ДМ.
Вы будете не только Продавцом-кассиром,но и мерчем,и грузчиком,и всем-всем-всем.
Чтобы успевать всё,нужно быть как минимум сороконожкой-сорокоручкой...
Готовьтесь ходить в синяках,от тяжеленных коробок,которые захламляют все склады.У вас будут болеть ноги,потому что весь день вы будете бегать по залу в попытках навести хоть какой-то порядок.И даже когда вы примите кассу,посидеть вам не удастся,потому что руководство запретило сидеть на кассах,соответственно стулья ликвидировали.Спина у вас будет болеть не меньше,чем ноги,потому что вы каждый день,из раза в раз,будете разгребать бардак на складах после поставок,а они прошу заметить совсем не маленькие.Так же покупатели будут просить вас достать воооон то автокресло,воооон с той верхней полки,и конечно же в тот самый момент когда в торговом зале останутся только такие же как и вы продавцы-девушки.К слову о покупателях,лично у меня создавалось впечатление что все обиженные жизнью и недовольные всем люди бежали именно в Детский Мир.Такого хамства и унижения я не видела нигде.Воровство-отдельная тема,подгузники выносили в колясках кучами.Дети воровали Лего. Краж очень много,и что обидно,вычитают всё это с продавцов(с каждой зп идет отчисление в счет будущей инвентаризации).Так же на деньги можно попасть,если не пройти тайного покупателя,а он приходит каждый месяц.Пройти его в тз практически не реально.Соответственно ходишь и молишься лишь бы пронесло...Так как лишение премии довольно ощутимо бьет по бюджету.Еще на деньги влететь можно,если стоишь на кассе.Кассиры не пересчитывают кассы когда идет большой поток покупателей,ведь они будут скандалить,и тут уж как повезет,в конце дня в касса может сойтись,а может и нет.Платить будет тот,кто стоял последний.
Так же в обязанности продавца-кассира входит переоценка.Суть ее в том что тебе дают кучу листков с названиями товара,берешь тсд и бежишь менять ценники,и тут начинается веселье.Зал 1500 м2 товар раскидан покупателями где придется,и не дай боже пропустить хоть один товар...Платить будешь ты.А переоценка бывает более 100 процентов от цены.Периодически подходят возмущенные покупатели - А где у вас все продавцы???Бежишь им помогать,соответственно можешь допустить ошибку в переоценке.
Если стоишь на кассе,можно забыть о полноценном обеде,который по ТК РФ - 1 час.Максимум это раз или два добежишь до обеденной,откусишь кусок чего-то и обратно,так же и с походом до туалета.При этом тебе в спину обязательно прилетит недовольное замечание от директора,типа ты чего тут ходишь?иди на кассу,там очередь.
Порядок в тз навести не реально,только все выставишь по планограмме ,дойдешь до склада,возвращаешься,а там уже караул...Покупатели все разнесли...Бегаешь целый день,бегаешь,а в благодарность-снижение мотивационной премии.Получаешь три копейки,не видишь нормальной жизни(выходных по сб и вс практически не бывает),детей и семью не видишь тоже...
на кассах заставляют впаривать товары по акции,страховку,рассрочку и внимание...Благотворительную акцию "Участвуйте"(с её помощью Детский Мир платит меньше налогов),на нее ставят план на день для кассира,не продал на энную сумму,пиши объяснительную!Такого бреда тоже нигде не встречала..Периодически приходит территориальная управляющая и распыляется о том,что вы не умеете продавать и тд. Похвалы от нее в чей-либо адрес,я не услышала ни разу.
Больше всего поразили подарки на НГ для детей-подарочная карта на 500 рублей.И эти же 500 рублей вычли из следущей зп.Смешно!Не позорились бы...
Хотелось бы подвести итог-Если вам не жалко своих сил,здоровья,нервов,детей,времени,если вы хотите ощущать себя униженным рабом корпорации,вэлком ту Детский Мир.
Ольга
Сотрудник из Волжского
12.07.2017
Положительные стороны работодателя
не нашла
Негативные моменты
Обращаюсь к соискателям, не рекомендую! начальство хамка, коллектив унижает , не чему не учит, организовать труд не умеет, составляет график так, что 2 человека остаются на кассе , а в зале не кого нет!
Корги
Сотрудник из Балашихи
07.07.2017
Положительные стороны работодателя
ЗП всегда вовремя.Коллектив(90%) и руководство магазина ТЦ Светофор-Балашиха.
Негативные моменты
Ну,поехали)
Работаю тут уже год и по началу эта работа казалась ну просто сказка,а именно:ЗП 27+,перспектива вырости до Зам а то и Директора,коллектив хороший,помогали одублиться в магазине.Но вот директор на тот момент был мягко говоря не очень,поясню.
Была на момент моего прихода тема с рассрочкой и вот представьте....Ты-Новичок и на тебя уже есть план по рассрочке.Бегаешь как шакал пополиз к каждому с планшетом и начинаешь шаманить все рассказывать.Я простите сюда пришел помогать покупателям выбрать товар,а не впаривать кредиты(по другому я не могу это назвать)Не выполнил план по рассрочке?Штраф.Поехали дальше.Проработав до декабря все было более менее(рассрочку убрали 1 ноября т.к. ну очень бесполезная вещь в Детском магазине).Магазин расцвел,сменился директор,зам,зажили как говорится по шику.Но вот Январь наступил и продажи упали в нули.При этом руководство выше это не волновало...Причины не выполнения?Нет народу?Это не оправдание!Плохо работаете!Стали открываться новые магазины в Тц Галион и Тц Шоколад и что бы вы думали?Конечно большая часть которая приходила к нам,начала ходить в те магазины и соответственно ТО магазина падал.Планы стали делать больше и конечно же что мы что ближающие магазины план не делали.ПЛОХО РАБОТАЕТЕ!1 охранник на магазин,воруют все кому не лень,а глаз на попе при выкладке товара у нас нет,охранник чисто физически не успевает за всеми следить.Что-то украли?Вычет с зарплаты.Профукал тайного покупателя?Вычет с зарплаты.Мы не в Европе дамы господа.Почему большинство покупателей думают что Продавцы это не люди а псы которые должны бегать рядом и лизать попу?Правильно мне как то сказали:Если не хочешь полностью разочароваться в людях,уходи с этой работы.Дети как с детдома,все трогают гыгыгы гагага,родители 0 внимания.Чадо что то сломало/порвало,да и пофигу.Взяли вещь,ну положите как было,не аккуратно то хотя бы ровно,а то как свиньи ей богу.В выходные зал просто помойка,физически не успеваешь бегать за всеми и на кассу.А потом читаешь отзывы тех самых покупателей:Вот,грязь,вот свинарник!А кто виноват?ВЫ САМИ.Даже детей перехотелось после такой работы,но мы отходим от сути.Очень маленький штат продавцов.в магазине всего 5-6 человек и вот представьте что все заняты 2-3 на кассе остальные в зале и стоишь на кассе,очередь ты пробиваешь в горячке эти баночки скляночки которых чуть ли не по 30 штук и найдется человек который спросит А КОНСУЛЬТАНТЫ В ЗАЛЕ ЕСТЬ/МОЖНО КАССУ ОТКРЫТЬ ЕЩЕ?! И ты как бы понимаешь что и послать его не можешь,но и поделиться на 2 и встать еще за кассу ты тоже не можешь.За год работы ушло уже 5 моих хороших коллег.Недавно узнал что уходит еще одна....За все лишают денег...Сделали акцию в ДетДом и опять если не выполнишь вычет с премии.с 1 июля 2017 года снова сделали рассрочку но уже с %,браво,деньги кончились у руководства?!Но что хочу сказать,поддерживаю контакты с теми кто уволился и каждый сказал-Я не пожалел что ушел.
И так,ребятки что пишут положительный отзыв под типу:Сами виноваты что все херова.Идите ка вы в попу и лижите ее же дальше. ПС:Ищу работу,скоро тоже ухожу :/
Айно
Сотрудник из Петрозаводска
24.06.2017
Положительные стороны работодателя
В моем случае это коллектив. Замечательные ребята. Магазин в плазе.
Негативные моменты
Ппоработав пол года,увольнялась с улыбкой! Надоело отношение руководства, постоянные обьяснительные(за подарочные карты,среднее кол-во едениц в чеке,еще кардиф добавился) если ты весь день где то в зале был,и только на два часа встал на кассу,обязан выполнить все пополной иначевынос мозга и оьяснительная, а то что девочки весь день пытались выполнить свойплан,а у тебя на это только два часа никого не волнует. Мотивации персонала никакой.зп урезали на 5000 у девочек и на 7000 у мальчиков. Теперь что бы получить 25 нужно сделать такой оборот,который магазинделаеттолько в декабре. Склад-помойка,ничего там не найти,всемятое валяется,грязное,жуть. Никакого обучения по товару. У директора есть свой стукач в лице одного из кассиров, ейконечно из за невыполнение плана ничего не было.
Аноним
Сотрудник из Москвы
26.04.2017
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата
Негативные моменты
Ужасное руководство в магазине Город на Энтузиастов! Если ты пашешь весь день то будь готов что тебе придется не сладко в этом коллективе а кто то может сидеть на жопе сидя весь день и ему за это ничего не будет. Неадекватное отношение к персоналу директора Конончук М.Г. она считает своим долгом наорать на всех и каждого. Новичкам ничего не обьясняют и не показывают приходится все искать самому. Меня хватило меньше чем на месяц вобщем складывается впечатление что это не магазин а свалка!
Солоха
Сотрудник из Саратова
17.04.2017
Положительные стороны работодателя
Достоинств нет!
Негативные моменты
Ужасное место! Руководство - неадекватные люди,если их вообще можно назвать людьми. Не могут решить ни одной проблемы. Во всем всегда виновны продавцы! Отношение хомское у персоналу. Угрожают постоянно штрафами. Один человек должнен выполнять работу за десятирых, и все равно им мало. Административный персонал не компетентен обсолюдно, работа в магазине не слажена, т.к админстраторы и директор не договариваются друг с другом распределяя работу между продавцами. Очень много конфликтов создают между продавцами Директор и ее зам! Хорошо что я больше не работаю в этом аду! Жалко только девочек которые там остались. Сколько нервов и здоровья еще унесут эти изверги.
Сергей
Сотрудник из Санкт-Петербурга
04.09.2016
Положительные стороны работодателя
Я отработал в компании 1,5 года.
Пришёл на позицию продавца-кассира. Работал в небольшом магазине в ТРЦ Авеню.
Из обязанностей: работа в зале (выкладка товара, ценники, консультация покупателей), работа на кассе, работа на складе (достать/убрать товар).
По з/п: 8600₽ оклад ( в каждом магазине оклад разный от 8600₽ до 10000₽), административная премия 92% от оклада (в моем случае 7192₽), премия от товарооборота (у меня было около 13000-15000₽ в месяц. Если товарооборот у магазина больше, то и премия выше).
Из положительного: ты просто работаешь, всегда есть, чем заняться. Зарплату выплачивают регулярно, без задержек, белая компания.
Через 5 месяцев меня перевели на позицию Заместителя директора.
З/п: оклад 20000₽, адм премия 92% от оклада, премия ТО около 16000-17000₽.
Обязанностей очень много, основное - это показатели KPI: товарооборот, конверсия, размер среднего чека, количество товаров в чеке, подарочные карты, бонусные карты, рассрочка.
Если хочешь заработать, то есть возможность. Если хочешь развиваться, двигаться по карьерной лестнице, то никто мешать не будет.
Не ждите, что вам кто-то что-то будет показывать или разъяснять - все инструкции в открытом доступе.
Негативные моменты
К чему следует быть готовым:
к большому объёму работы (но если вы работаете, а не курить бегаете, то всё будет норм)
к завышенным ожиданиям начальства ( руководство полагается на каждого, как на профессионала, и просто ставят задачи. Как вы будете с ними справляться - это ваши проблемы)
вы можете не получить никаких премий, если накосячили (это правда, можно получить голый оклад, но до этого вам триста раз позвонят и постучат по голове, предупреждая, что вы подходите к бездне)
вас никто не пожалеет и не похвалит (в компании стрессовый вид управления - ругают, ругают, ругают. Но если вы попросили помощи - вам, скорее всего, помогут)
Ирина
Сотрудник из Москвы
12.08.2016
Положительные стороны работодателя
выбор хороший но администрация не доброжелательный
Негативные моменты
Я сделала большую покупку в магазине"Детский мир" по адресу Ленинская слобода ТЦ "Оранжпарк" возле выхода хотела переобуть ребенка, т.к. ребенок не хотел выходить с машины но обувь была с другого магазина. Администратор(Молодая девушка в голубой рубашке в полосочку) увидела и стала ругаться и грубо вести себя, В конце накричала выйдите отсюда. Откуда таких нервных берете. Прошу принять меры, обучите персонал нормально обращаться. Я не раз слышала от подруг грубое отношение администраторов, что ведут себя как короли, пусть не забывают и свои обязанности!
Если у вас опыт работы в компании Детский Мир и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.