Гость
11.02.2018
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Отработала 1 месяц в ОСП 1159 Липецк ТЦ Европа на Советской, 66. Этого периода хватило, чтобы понять все прелести " Детского мира наизнанку" и оставить неизгладимый след на всю жизнь. Директором данного магазина является Рогальская Н.В.. Хочу написать, что все что пишут люди о работе в этой сети, независимо от региона, актуально. Добавлю - нарушений прав бездна. Не оформляют согласно ТК РФ. За месяц работы так и не увидела в глаза Приказ и Трудовой Договор. На мое требование предоставить их мне для ознакомления, убеждали в том , что мне они не нужны. По зарплате обманывают. В объявлении на сайте Моя реклама была указана з/п 20000 руб., в реальности оклад 6000, остальное мотивация )) Я 3 дня стажировалась, затем вышла официально, получила график учёта рабочего времени на руки, но как оказалось в дальнейшем, руководство сделало так , что день который я провела на работе оказался выходным по бумагам и по этой причине 25 числа зарплату не получила. Премия - отдельный вопрос. При увольнении по собственному желанию, мне сказали что премии я лишена, итак за 90 с лишним часов я получила зарплату - 3500 тыс. рублей. Позже, после обращения мной в Трудовую инспекцию премия неожиданно нашлась, но возвращалась без особой спешки. Условия аттестации нарушены. Вместо месяца на подготовку к тестам мне дали пароль от учебного портала за 9 часов до предельного срока сдачи экзаменов. Это издевательство чистой воды. Тесты я сдала, но по причине того, что днем приходилось работать, а по ночам сидеть до утра, что бы успеть все сдать лишилась зрения на один глаз. У меня произошло кровоизлияние в стекловидное тело, тромбоз ЦВС, нарушение всех слоев, отслойка нейроэпителия и кистозный отек на 75% - пожизненно. Добавлю к этому, что мотивируют спешку сдачи тестов тем, что пройдя их Вы будете получать полный оклад - ложь, Вы остаётесь стажёром в течении 3 месяцев независимо от результата. Оскорбления. Рогальская Н. В. является ЛИЦОМ этого бренда в данной торговой точке, магазина счастливого детства, нежности и радости деток и их мамочек и в нарушение всех норм этики позволяет себе нецензурную брань в адрес своих подчиненных. Я увольнялась по состоянию здоровья, вместо понимания наткнулась на оскорбления, унижающие мою честь и достоинство. Извергались они из уст Рогальской, как я поняла, по причине того, что не она меня уволила, а я сама настояла на увольнении. Ко всему этому еще можно добавить следующее: многие сотрудники работают без пройденной сан. книжки, пути эвакуационного отхода загромождены, инструктаж по охране труда не проводится - просто дается на подпись. Это только то, что я успела заметить за месяц работы. В данном ОСП массовая текучка кадров!!! в заключении напишу: обратилась в Трудовую инспекцию, были выявлены нарушения по начислениям зарплаты и премии, по оформлению- мне предложили договориться, когда я отказалась, руководство состряпало документ, что я сама отказалась подписывать Приказ и ТД, имеющуюся диктофонную запись уговоров, подписать документы после увольнения, не учли. Обратилась в Прокуратуру по факту оскорбления, факт признан как " мелкое хулиганство", но в возбуждении дела отказано. Во время судебного процесса, суд вынес решение на основании документов, предоставленных головным офисом в Москве, которые носят ложный характер, о том что в тот день, когда я работала в реале, у меня по их сведениям выходной. Мне нечем было доказать обратное, так как использовать записи камер видеонаблюдения, в доказательство моих слов, отказались. Если Вы все же решите устроиться в этот магазин, будьте бдительны, фотографируйте ежедневно журнал учета рабочего времени, где Вы расписываетесь, что бы потом не оказалось, что Вас там не было и заработанные Вами деньги не ушли кому-то в карман. Жаль не могу прикрепить сюда фото Решений Гос. инстанций в доказательство своих слов))
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Алина
Сотрудник из Санкт-Петербурга
25.10.2018
Положительные стороны работодателя
Лично я не жалуюсь на свою работу. В Детском Мире уважают и ценят своих сотрудников. Я по акции постоянно беру детям детские товары и игрушки. Еще и по доходу нас не обижают, зарплата регулярно выплачивается, сумма нормальная выходит, для женщины Супер!)
Негативные моменты
Не обнаружила
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Галина
08.10.2018
Положительные стороны работодателя
коллектив больше нет.
Негативные моменты
Хамство со стороны зам директора .Зарплата копеечная.условия труда ужасные .график ужасный. ,пока была на больничном директор подписала приказ об увольнении ,так что болеть нельзя это преступление.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Гость
Сотрудник из Перми
27.09.2018
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Просто ужас!!!!! Пермь Пирамида директор неадекват. Решить проблемы не может сразу куда-то звонить начинает)))))
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Анна
Сотрудник из Санкт-Петербурга
26.09.2018
Положительные стороны работодателя
Мне в "ДЕТСКОМ Мире" нравится график.Я работала в дневные смены, сейчас перешла на вечерние, что бы дома успевать управляться, и детей не оставлять без присмотра пока муж с работы приходит. Еще и 2 выходных есть.Зарплата хорошая на жизнь вполне хватает.
Негативные моменты
небольшие
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Алина
Сотрудник из Москвы
21.09.2018
Положительные стороны работодателя
До этого работала кассиром в супермаркете. По этому с кассой как говориться на "ты". Та и людей как говориться не боюсь)) В" Детском мире" есть определенная ЗП и не начисляют громадные штрафы каждый месяц, непонятно за что. С коллективом работать легко, каждый знает свои обязанности, всегда поможет, подскажет. Если какие то вопросы по работе можно без проблем спросить совет у более опытных коллег. Так что с работой мне повезло, конечно же хочу и дальше работать!
Негативные моменты
да мелочи есть, но не такие прям чтоб захотелось уволится
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры