Аноним
Сотрудник из Москвы
13.10.2014
Положительные стороны работодателя
Все устраивает график ,воврямя без задержек
Негативные моменты
Обмон в зарплате работаешь с подработкой а получаешь еще меньше чем без подработать начинаешь разбиратся а тебе толком ничего не говоряят завтраками кормят
Ирина
Сотрудник из Москвы
05.10.2014
Положительные стороны работодателя
Не было.Нет.И не будет.
Негативные моменты
О магазине 77230 г.Москва ул.Авиационная,67. Когда же руководство компании Дикси обратит свое внимание на данный магазин ? УМ Новичкова Л.И. вообще не соответствует должности управляющей магазином, которая сама на себя водрузила "корону" неимоверных масштабов, возомнила себя местным царьком и творит в магазине, что ей вздумается. . В торговый зал она вообще не выходит. А вместо того, чтобы начинать честно работать, занимается выяснениями кто и что про неё сказал и написал правду. Позволяет себе по хамский разговаривать со своими подчененными,а иной раз не прочь унизить и оскорбить. Ни за что, а просто из своей неприязни увольняет сотрудников. Ей выгодно работать с бесправными (а некоторые вообще нелегалы - работают по чужим паспортам) таджиками и киргизами, с них можно поиметь - часть их зарплаты оседает в ее кармане. ОПП и РГМ видимо в доле, т.к. никаких мер не принимают. Надо задуматься данной компании - кого они берут в управляющие-рыба гниет с головы!!! Очень хочется верить, что вскоре на таких найдется управа и тогда компания "ДИКСИ" будет благополучно процветать.
Елена
Сотрудник из Москвы
25.09.2014
Положительные стороны работодателя
ХОРОШО
Негативные моменты
ОККРМ предлагает интимные услуги на 70 баллов
Сергей
Сотрудник из Москвы
25.09.2014
Положительные стороны работодателя
Зарплата в сетях 5 самых высокооплачиваемых.

1. место окей-самая высокая зп в розничной торговле.Кассир 190р час,товаровед 45000р график 2-2.

2. место Я любимый супермаркет конкурентная зп,общагу предоставляют для иногородних вахта,хорошие обеды что тоже не мало важно,компания где продукты на 70% отечественные.

3.Место Билла молодцы подтянули зп.

4.Близнецы с 1 места скатились на 4.

5.Дикси.
Негативные моменты
Приимущества в дикси быстрый карьерный рост продуктов можно бесплатно набрать если ты товаровед и зам,охраны нет бери нехочу.
Аноним
Сотрудник из Москвы
22.09.2014
Положительные стороны работодателя
своевременная выплата зарплаты
Негативные моменты
постоянные подработки, увольнения ни за что (не смогла выдти на подработку)
Аноним
Сотрудник из Москвы
21.09.2014
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов.

Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент.

Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто сидит в непосредственной близости от директора: контроль каждого слова, каждого действия.

Очень напряженная и нездоровая атмосфера в офисе.

Обман самих же клиентов.

Никаких перспектив карьерного роста.

Серая зарплата.

Просто неадекватное начальство, у которого частенько крутятся в голове самые бредовые идеи и выводы, какие только можно выдумать. Не удивлюсь, если в скором времени действительно введется битье розгами и приковывание к батарее ;)
Аноним
Сотрудник из Москвы
21.09.2014
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Не советую никому связываться с этой компанией! Крайне сомнительно знают ли там вообще менеджеры, что такое полный пакет документов. После их работы я получила бескомпромиссный отказ. Потеряны деньги, время и усилия. Специалисты сторонней организация - действительно специалисты - объяснили мне почему я получила отказ и настоятельно рекомендовали мне в течение полугода не подавать (ошибка в заполнении анкеты и не полный набор документов). Компания свою ошибку так и не признали, не смотря на список недостающих документов и объяснений, которые были перечислены в отказе. А как со мной разговаривала сотрудница Мария, когда разговор зашел об ошибке компании и возврате средств!!! Более хамского отношения к клиенту сложно представить, а ведь именно из-за их ошибки возникло очень много проблем с получением в дальнейшем. Поверьте мне, Вам все эти проблемы ни к чему. Непрофессионализм - вот как можно описать копанию в целом.
Аноним
Сотрудник из Москвы
19.09.2014
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Я проработала в компании около 2 недель, после чего сбежала оттуда.

Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место.

Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем.



Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете строго наказывается объяснительными и немалыми вычетами из зарплаты.



В целом обстановка в офисе очень напряженная, давящая. в случае конфликта клиента и сотрудника начальство не вмешивается, но акцент делается именно на удовлетворение клиента, даже путем унижения или ущемления прав работника. мне все это очень не понравилось.





Оформление по ТК, но официальная зарплата составляет менее 30% - остальное в конверте.

в целом я бы не советовала обращаться в компанию молодым соискателям, а также людям имеющим прочие хобби кроме работы, поскольку в этой компании работа убивает все силы и морально истощает.
Марина
19.09.2014
Положительные стороны работодателя
Весёлая контора, одно ПРИХОДИКСИ чего только стоит, да Клара ЗАХАРНА!!! Жуть.
Негативные моменты
Дела минувших дней конечно, но хочется обратить внимание тех людей, который продолжают работать в компании - коллеги здоровья Вам, удачи, позитива и денег побольше.

Большие минусы в компании - это ОККРМ - самая безумная идея в дикси. Контролировать магазины нужно, но не до абсурда. (крошки на полке, грязь входная зона, гниль один помидор и т.д.), потом не для кого не секрет все проверки согласованны, кому сколько баллов поставить и какому маг заплатить премию. Если выполняешь план по товарообороту, то не пройдешь ОККРМ (может 1-3 раза в год и получишь по карте премию). Во время проверок не однократно, по видео, было видно как сотрудники ОККРМ снимают акц ценники, подкладывают просроченный товар и т.д. итог карту не прошли. Не надо переживать, да хрен с ними, продолжайте работать.

Проект Идеальный магазин - это вообще "мёртвая петля" и фигура высшего пилотажа компании. Об этом проекте поэму можно написать. Высший менеджмент компании уже давно получил премии и деньги за проект - остановитесь!!! Дайте пожалуйста Вашей главной "ценности" персоналу работать грамотно и профессионально, посмотрите на уровень образованности Ваших РОПов (95% не имеют высшее образование я не говорю о профессионализме) РГМы - это песня (1,5% имеют высшее образования, про опыт работы в продуктах питания - оставляет желать лучшего), а это люди, которые предоставляют информацию о состоянии дел на магазинах, чем они дышат, как трудятся, конечно легче сказать: - у меня на кусту все УМ дятлы, надо всех уволить и набрать новых. А так хочется спросить таких РГМщиков - а сама-то, а сама-то, давно дятлом перестала быть?(прошу прощения не все РГМ такие - есть грамотные и профи, с которыми приятно работать, которые если ты не знаешь - научат, помогут, но их мало) Дальше УМы - это "мозги" магазина, лидер, профи, мать, отец и всё в магазине (0,5% имеют высшее образование и опыт работы) Кто сейчас управляет всеми процессами на магазинах? Да никто (хочу сразу оговориться, остались ещё люди, которые умеют работать и душу вкладывают, но их опять так мало) Банально, но факт "рыбка тухнет с головы" увы. Жалко, что в магазинах большая текучка, на четыре кассы - по два сотрудника в смену, адмн персонал не кому обучать, молодежь приходит- а завтра ты уже будешь УМом, а в голове "ноль". Сотрудники работают не нормировано, без выходных, без отпусков, по 13-14 часов (можно подумать военное производство - с достойной з\п). Сейчас столько вокруг конкурентов, неужели нельзя пересмотреть своё отношение к "низам", к тем кто "стучит денежными ящиками" в магазинах, им реально в таких условиях тяжело "добежать" до какого-нибудь результата. Да и вообще не много ли Вы, уважаемое руководство, поставили барьеров до своих результатов. Не проще было бы честно говорить, что з\п такая...., график такой...., условия такие....., а не сетовать, что у семи нянек дитя без глаза и при каждой возможности напоминать про вакансии в "Союз Печати", а вдруг "тупые и безмозглые" уйдут в "Союз Печать" и все ваши "святые места" останутся пустые!!!

Хотелось бы на этом попрощаться, но было бы не честно не написать про безумные, ночные, неоплачиваемые в полном объёме, ежемесячные, нечестные ревизии. Только в Диксях результат ревизии высчитывается плюс 50 тыс минус 30 тыс итог ревизии недостача 80 тысяч. Наверно придумал великий экономист компании и за новый метод получил премию, хвала великому математику! (компания боится платить премию наверно, научились магазины считать)Это такой бред(только не надо сваливать, что компания борется с пересортами см. проект Идеальный магазин). Руководители Диксей, когда же Вы увидите своего бизнес "СЛОНА" открытыми глазами, научитесь говорить правду или хотя бы каплю от неё.

Хочу ещё раз пожелать удачи магазинам и люстрацию (модное слово, не уверенна в правильности написания) руководству.

Коллеги больше позитива. С уважением кассир, грузчик, уборщица, УМ,ЗУМ,СТД в одном лице.
Аноним
16.09.2014
Положительные стороны работодателя
Впечатления все были положительные
Негативные моменты
Но не понятно какой бардак творится в подборе персонала. Анкету заполняешь и вроде бы всё, дают бумагу с расписанием автобусов, условия подачи и сбора документов на приём, а так же номера по которым уточняешь когда приходить на оформление. Вот только выходные у отдела кадров походу 8 дней в неделю. Путину легче дозвониться, а сами ни шолохнутся чтобы просто предупредить: вы нам не подходите или нет мест. Места есть, а совести нет....
Елена
Сотрудник из Челябинска
12.09.2014
Положительные стороны работодателя
Я их поняла и оценила не в пользу Дикси только после увольнения из Дикси

-реальный график 2 ч-з 2

-нормальный обед

-обязанности административного персонала

-здоровая рабочая атмосфера в коллективе

-полноценные выходные и отпуск
Негативные моменты
ДИКСИ принимает Ice Bucket Challenge

ХА_ХА_ХА_ХА!!!!!!!!! В2013 в сентябре меня уволили якобы за воровство куска мыла за 13 рублей через 2 месяца после операции по онкологии-выжимание всех соков из рабсилы(а не из сотрудников) ради прибыли-вот ваши ценности.Читаю сейчас отзывы про другие федер. сети-везде одно и то же-и в Молнии, и в Магните,и проч. Мне рассказали, что еще года три назад нормой было использование мата повсеместно,даже в корпоративной почте.В институте нас учили, что самым эффективным управлением считается демократичное(если вы понимаете, про что я говорю), а во всех ваших сетях принято унижать, угрожать,подставлять других, обвинять подчиненных-каких показателей вы хотите добиться?Но именно такие невоспитанные и неграмотные приспособленцы считаются "эффективными управленцами"-жесть!Город у нас маленький, и один дядька(наш сосед по даче, с которым мы знакомы не по работе, а по жизни уже лет 20), который устроился к нам в магазин на зиму грузчиком, рассказывал как его уговаривали пойти ОПП на магазины:когда он узнал, чем ему предстоит заниматься, как психически здоровый человек он предпочел быть грузчиком-и я его прекрасно понимаю-те ОПП, с кем я столкнулась за время работы в Дикси, имеют явные проблемы разного рода-пьянчужка, которого лишили прав на дороге, пока он ехал из одного магазина в другой с проверкой, женщина с внешностью и повадками мужчины и с огромным желанием самоутвердиться(уличая и увольняя людей без разбору)такие люди идут работать на эти фискальные должности.С зарплатой тоже последний год химичят в наглую-якобы на обед дают 2 часа-когда не хватает сотрудников, кому позволят отдыхать 2 часа на работе?А неудобный график 3 ч-з 2(ни в бухгалтерии, ни на местах такой график никого не устраивает-просто удивительно, кто все эти правила устанавливает-начальство, видимо, проверяет-сколько люди могут выдержать эти новые рыночные условия работы при минимальной зарплате?Вот вам и мнение о кампании и о людях, работающих в ней-вам бы реальную информацию узнать, что у вас на местах твориться, особенно подальше от Москвы, хотя судя по отзывам и в Москве ничуть не лучше
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
07.09.2014
Положительные стороны работодателя
зарплату платят во время,карьерный рост..
Негативные моменты
В.О. 6 линия дом 55 магазин "Дикси",работала там пару месяцев назад..

Управляющая - тупая как весло,ленивая,не компитентная *xxxxx*! Ходит как бродяжка в грязной одежде,чумазая...

РГМ - *xxxxx* редкостное! не стесняется материться даже при посторонних...тиран и деспот!

К остальному персоналу претензий нет,но работать с таким начальством могут только не уважающие себя люди...поэтому в магазины "Дикси" всегда требуется новый персонал т.к. сотрудники бегут от туда как ошпаренные!!!
Светлана
Сотрудник из Санкт-Петербурга
05.09.2014
Положительные стороны работодателя
Нет положительных
Негативные моменты
Начислили зп в начале вроде нормальную, а потом стали начислять непонятно исходя из каких цифр. Уборщицы больше зарабатывают. При этом разговаривают так как будто ты там организации уже миллион должна. (Поверьте так во всех магазинах) У них там походу конкурс. кто более хамски разговаривать с персоналом будет. С каждым днем при этом какие то требования растут. Люди мой вам совет. не ходите туда, даже время не тратьте. Хочу в трудовую инспекцию идти. Договор кстати на руки вам не дадут.
Аноним
Сотрудник из Пскова
02.09.2014
Положительные стороны работодателя
нет и никогда не было.
Негативные моменты
О магазине который находится в плюссе 60416. Там управляющая вместо того чтобы начинать честно работать, занимается выяснениями кто это про неё написал правду. Спасибо ОПП что приехали и немного её прижали. Проверьте пожалуйста как часто там бывает на списание развакумный сыр, грудинки и т.д. Всё это бесплатные обеды УМА и двух ЗУМОВ, настоящего и которая в процессе. Удачи вам.
Елена
Сотрудник из Екатеринбурга
02.09.2014
Положительные стороны работодателя
Хорошая компания, дружный коллектив. РГО вообще на высоте, редко встретишь профессионала на своем месте. ЗП не задерживают. Есть много плюсов.
Негативные моменты
Конечно работа не мечта, но работать можно при условии если ты не снимаешь квартиру, не имеешь ребенка, нет кредитов.. Так как достойную более менее ЗП ты начнешь получать только через пол года, после нескольких аттестаций. На собеседовании вам этого не озвучат, это большой минус.
Надежда
01.09.2014
Положительные стороны работодателя
НЕ УВИДЕЛА!!! Одна положительная ПОКА, кроме него нет близко супермаркетов, но думаю это временно!!!
Негативные моменты
НЕ работала и НЕ пробовала даже, но читая отзывы, кажется что читаю про наш Дикси в мкр. Сходня г. Химки на ул Кирова . Просто ужас, видимо персонал подбирается именно для того, чтобы побольше отрицательных отзывов оставили))) Надо задуматься данной компании кого они берут в управляющие-рыба гниет с головы!!!
Аноним
Сотрудник из Москвы
01.09.2014
Положительные стороны работодателя
Положительных отзывов об этой Компании нет
Негативные моменты
Обман в заработной плате,в руководстве одни не компитентные люди.
Ольга
Сотрудник из Вологды
31.08.2014
Положительные стороны работодателя
Официальная заработная плата.
Негативные моменты
Руководство.
Аноним
Сотрудник из Челябинска
22.08.2014
Положительные стороны работодателя
Положительных сторон НЕТ
Негативные моменты
Отрицательные стороны: у нас самая главная это Белоглазова Светлана Александровна к ней вообще мы работники дикси не должны ни как жаловатся,а какого хера вообще она тогда ездит по нашему району.УМ магазина Шахурина Вера Викторовна к ней претензий нет как начальник она да делает свое дело но *xxxxx* зум малолетка сама раньше работала,сидела на кассе ну это просто *xxxxx*
Аноним
Сотрудник из Калуги
15.08.2014
Положительные стороны работодателя
хотелось бы пожелать поменьше Корешковых в Ваших рядах и все бы наладилось через время все проблемы начинаются как в пословице рыба гниет с головы
Негативные моменты
Работала я в ЗАО Дикси-Юг вспоминаю как страшный сон чего один Корешков И Н. стоит сплетник интриган всем руководителям только кости моет и другим работать не дает человек без зазрения совести получает зарплату за компроматы на руководство и как змея мило им жепу лижет не видят или не хотят видеть что он только мешает своими сплетнями уже давно гнать нада и я думаю что и у них была бы неплохая перспектива в такой сумашедшей текучкой
Алексей
Сотрудник из Москвы
10.08.2014
Положительные стороны работодателя
Коллектив хороший кроме администрации.
Негативные моменты
Хочу обратить внимание на магазин 60426, что там твориться. Отрицательных отзывов про этот магазин хватает, заметьте они все анонимные, потомучто люди знают, что если скажут слово.....там сейчас руководитель Прокофьева Елена, можно с точностью сказать что она ворует сама и приучила всех своих работников, продукты там не оплачиваются, только мизер для опп. Про сигареты вообще отдельный разговор, их покупает только пара кассиров, остальные курят сами и берут домой. Обмануть ей своего ргм труда не составляет, он глубоко не копает(ему лапшу навешают, он и поехал счастливый) а всем потом смешно. Удачи вам.
Виктория
07.08.2014
Положительные стороны работодателя
К самой компании претензий нет.
Негативные моменты
Очень плохо что не контролируют людей которых повышают в должности. Особенно касается РГМов. На примере Сироткина Ольга Владимировна которая позволяет себе по хамский разговаривать со своими подчененными,а иной раз не прочь унизить и оскарбить. Очень хочется верить что вскоре и на таких найдется управа и тогда компания "ДИКСИ" будет благополучно процветать.
Аноним
Сотрудник из Москвы
06.08.2014
Положительные стороны работодателя
Нет ничего хорошего.
Негативные моменты
Отношение к сотрудникам.
Аноним
Сотрудник из Владимира
06.08.2014
Положительные стороны работодателя
Минимальные
Негативные моменты
Прошу руководство ЗАО "Дикси Юг" обратить более пристальное внимание на работу и поведение РГМ сектора г.Вязники, который сам на себя водрузил "корону" неимоверных масштабов, возомнил себя местным царьком и творит в магазинах, что ему вздумается. О хамстве и ругани, которые регулярно слышат работники магазинов, вам расскажет любой кассир и грузчик. Причем сам он не является вундеркиндом от торговли и менеджмента и на большинство вопросов попросту не может ответить, наводя "тень на плетень". Такое ощущение, что человек нахватался верхушек, запомнил некое кол-во умных слов,но на элементарный вопрос зачастую просто не может ответить. Тем самым часто подставляет подчиненных, оперируя любимыми фразами "Я этого не говорил", "Меня неправильно поняли". Ну и отдельная тема, любимое занятие РГМ, "дарить" магазины своим любовницам, бывшим и нынешним, которых он сажает в кресла управляющих, не особо задумываясь об их интеллектуальных способностях . О личной жизни РГМ знает весь сектор Вязники, вплоть до уборщиц и всё это мусолится, обсуждается. Лично я не знаю ни одного человека в магазинах сектора Вязники, кто бы уважал РГМ. А руководитель, который позволяет тискать своих пассий на глазах у персонала, немногого стоит и уважения не вызывает. Пока такой РГМ "у власти" в магазинах Дикси г.Вязники, народ так и будет оттуда бежать. Понтов много, а толку ноль.
Даниил
04.08.2014
Положительные стороны работодателя
не видел
Негативные моменты
НЕ ВЗДУМАЙТЕ ИДТИ НА ВАКАНСИИ ТЕ КОТОРЫЕ УЖЕ ДАВНО И ПОСТОЯННО ОТКРЫТЫ ЭТО РАЗВОД!!! А теперь коротко суть дела. Приехал на собеседование ( перед приездом очень долго кормили завтраками, мол чуть позже и т.д.) При разговоре с менеджером по персоналу Виолетой выяснилось что вакансия вроде и есть а вроде ее нет! Я тут же задал вопрос это как так? Объяснила что человек там работает но пьет вот ищем кандидатуру. Потом я попал к заместителю по транспорту который обязан был провести собеседование на должность механика по ремонту, но он тоже сказал что человек пока не нужен. Отправили меня проходить на тест на детекторе лжи проходить в Москве на который я убил целый день времени( как вы думаете зачем?????? ПРАВИЛЬНО-они таким образом держат открытые вакансии- но люди для работы совсем им не нужны!!! Я человек не пьющий, не наркоман, ни когда не воровал у работодателей знаю направление своей работы и ее специфику, НО однако тест на полиграфе я не прошел вот я делаю вывод что с помощью этого теста они говорят что им на эту должность на самом деле никто не нужен, а нужен поток людей для отчета своему руководству!!! ЛЮДИ БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ НЕ ВИДИТЕСЬ НА ЭТОТ РАЗВОД !!!!! ОЧЕНЬ ЖАЛЬ СВОЕГО ВРЕМЕНИ ПОТРАЧЕННОГО НА ЭТИХ ЛЖИВЫХ *xxxxx*
Если у вас опыт работы в компании Дикси и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.