Anonim
Сотрудник из Лиски
13.03.2018
Положительные стороны работодателя
Хорошо тем, кто в хорошей близости к начальству. Остальным - остальное. Своим всё, остальным законы.
Негативные моменты
Всем привет. Да с недостатками, прочитанными выше полностью согласен. На работу берут не по конкурсу, а кого за ручку приведут начальники. Про мелкие хозяйства Добрино, Дракино, Высокое, Марьино - там родовые гнёзда, даже сам Штефан это отмечал - говорил про родственные подряды, это понятно. Отделения покрупнее - можно прорваться скотником, дояркой, телятницей, разнорабочим, но не всегда -когда массовое бегство. Зарплата там 20 - 23 тыс.руб. в месяц. Но за эти деньги например доярка 12 часов на ногах, идёт карусель коров, одна подмывает, другая вымя мажет, другая одевает доилки. На 1 корову 40 секунд. Сзади стоит куча начальников с секундомерами и командами. Психика не у всех выдерживает - жалобы на куче начальников. Водители нужны - но не всегда, график в ЭкоНивеАгро у водителей сутки ч/з сутки - не померно тяжелый (должен быть сутки ч/з двое). На график работы по Правилам Внутреннего трудового распорядка все начальники забили. Тем более в сельской местности он меньше. Механизатором хорошо работать, если ты чей то родственник - тебе и запчасти на трактор быстро меняют и поле дают хорошее. Т.к.на ремонте механизатору платят 30 руб. за час (в м-ц выходит 9 тыс. руб.) - всем наплевать, а вот если ты Чей то - то тебе быстренько инженерная служба всё подчеботарит - и вперёд зарабатывать! В конторе та же система - премия и карьерный рост только своим родственникам. Все знают семейный подряд Литвинов...ых - директор, родной дядька главный агроном, брат директора, экономист - дочь гл. агронома-сестра директора, жена директора, бывшие жёны брата директора. Вот они и продвигаются по служебной лестнице (как говорилось ранее и маты из их кабинетов слышны, и громкая музыка и зайдёшь - на тебя смотрят как на быдло, чё мол ходишь их тревожишь, как будто к ним домой пришёл). Аванс выписать у экономиста, есть такая Джелмато..ва Саша - это выслушать кучу вопросов: а зачем тебе, поменьше трать .., как будто занять просишь, а не свой аванс. Премию тоже только они получают. А остальным ответ такой: На ваше место 15 желающих. Условий ни каких - еда в банках, пластиковых бутылках, кошмар......
Николай
Сотрудник из Воронежа
25.10.2017
Положительные стороны работодателя
Если ты ОООЧЕНЬ стрессоустойчивый и тебе ПОФИГУ на то что тебя гнобят и считают ничтожеством, то тогда тебе сюда. Приготовься к ежедневному унижению.
Негативные моменты
Есть между руководителями негласный договор о том, чтобы работников медленно, но верно превращать в рабов, рабочие выходные НЕ оплачиваются. А рабочие выходные почти все, про семью и детей, а также про полноценный отдых можешь забыть, не говоря уже про то чтобы что-то сделать для дома. Можешь забыть что такое вовремя пообедать. Можешь забыть про свое Я вообще. У тебя на себя времени не будет вообще.
Бывший сотрудник
Сотрудник из Воронежа
20.07.2016
Положительные стороны работодателя
коллектив но не везде, крупная компания....... после пару месяцев о них и не вспомнить.......
Негативные моменты
карьерный рост, внутренний отсутствует, только обещаниями кормят, зп увидите только на 2м месяце работы, как начисляется не понятно, хорошо если вовремя переведут могут и задержать и на аванс забить, работал торговым по молочке, постоянно бенз на карте заканчивается, дебиторка просто @опа, концы с концаме не свести. если хотите сумашедшую работу с непонятной оплатой труда то ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ. Нервов хватит не надолго. И вот еще, расчетные в день увольнения не ждите, в лучшем случае через пару дней!
Если у вас опыт работы в компании ЭкоНива и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.