Андрей
Сотрудник из Санкт-Петербурга
27.10.2017
Положительные стороны работодателя
Удобное расположение, белая зп
Негативные моменты
Работаю в ТЦ Фиолент.Отношение к сотрудникам от руководства хамское, несправедливо что директор Винницкая НС крутит схемы и сидит при бабле, а обычные сотрудники из кожи вон лезут чтобы свою маленькую зп заработать.
Lestat
Сотрудник из Пскова
18.06.2017
Положительные стороны работодателя
Некоторые сотрудники магазина
Негативные моменты
Добрый день!
Ребята, подумайте прежде, чем идти работать. Прочитав данное заявление, Вы поймете, как там работается. Данное заявление было направленно в прокуратуру, трудовую инспекцию. А так же поданному вопросу 22 июня я иду на прием к нашему губернатору и в этот же день будет составлено и подано исковое заявление в суд. И обязательно ближе к суду привлеку местное СМИ, для огласки.


Я бывший сотрудник компании ООО "Эльдорадо", магазин А806 в городе Псков. Работал с 14.01.2016 г. по 02.03.2017 г.

Уволился я по собственному желанию, так как моя мать заболела раком костей скелета. В связи с уходом за ней, работать по графику компании не предоставлялось возможным.

Просмотрев свои расчетные листы, я обратил внимание, что количество оплаченных часов везде стоит одинаковое, согласно норме. Но, в течение всего моего срока работы в компании, на постоянной основе проводились задержки и они не были оформлены согласно ТК РФ, т.е. не были составлены специальные документы, уведомления и письменные согласия работника на переработку. Так же находясь в должности парттаймера, подразумевается четырех часовой рабочий день, но приходилось работать по устному приказу руководителя 9-12 часов. А так же хотелось бы отметить, что пометок в трудовой книжке директор магазина о переводах в должности не сделал. Проверить факт задержек можно следующим образом: у каждого сотрудника имеется личный трейд, с помощью которого осуществляется вход в программу под своей учетной записью, в которой выписывается товар. Соответственно, я, находясь на работе, выписывал товар на себя, а не на других продавцов. Сделав отчет по выписанным чекам, можно понять сколько выходных у меня было и по сколько часов я работал. Так же в программе фиксируется время прихода и ухода сотрудника с работы.

Еще хотелось бы отметить, что положенное по ТК РФ обеденное время (один час) не выделяется работнику. Нормой считается 30 минут и неважно, 12 часов ты работаешь или нет. Так же нет возможности делать перерывы, это нужно выпрашивать у начальства. Следовательно, из-за этого так же увеличивается рабочее внеурочное время.

Хочу отметить, что являлся эффективным продавцом в данной организации. Это доказывается моим выигрышем в мотивационной программе в качестве продавца с наибольшей наполняемостью товаров в чеке и сумме среднего чека. Выигрышем являлся сертификат на путешествие, номиналом в семьдесят пять тысяч рублей. Данный сертификат я не получил. Когда я нашел новую работу, предупредил директора. Уведомив, что не хочу потерять сертификат. Взамен я отработал, вместо двух недель, полтора месяца, и перевелся в должность парттаймера и работал по выходным. В один из дней директор магазина сказал, что я могу уволиться и сертификат не потеряю, так как он узнал, что уволившемся он тоже выдается. Спустя два с половиной месяца я узнал, что сертификаты все получили. Соответственно я пришел к директору, что бы уточнить, где мой сертификат. Он ответил, что раз я уволился, то сертификат мне не полагается. Я спросил зачем он меня обманом уволил, на что он ответил, что его не устраивало то, что я работаю только по выходным. Так же, как доказательство у меня имеется звуковая запись, одного из разговоров с директором, как я спрашивал, когда будет мой сертификат.

На основании вышеизложенного прошу провести проверку и оказать содействие в решении данного вопроса, произвести полный перерасчет заработной платы и обязать моего бывшего работодателя выплатить всю сумму за переработанное время с учетом пользования моими денежными средствами по ставке рефинансирования ЦБ РФ. Прошу провести внеплановую проверку, привлечь ООО "Эльдорадо" к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и помочь в сборе данных по моей переработке и выигранному сертификату.
Андрей!
Сотрудник из Санкт-Петербурга
29.04.2017
Положительные стороны работодателя
Нууууу, коллектив так сказать, можно работать, но не со всеми, есть кому стучать. Левых денег куча!
Негативные моменты
Санкт-Петербург.работал в подразделении по доставке-установке-возрата крупной бытовой техники( Чувствуете четыре должности в одном?) Доставка- это водитель и грузчкик, усталовка-это электрик и сантехник( ваще две разные квалификации, аааа, нееееее, ещё есть , это продавец! причём продавец это вааааааааааааще в первостепенном плане. должен на адресе, как доставил технику , при подключении , клиенту впарить аксессуар , на порядок дороже чем в магазине.КАК? друг, это твоя проблема-но кассу , план который говорят на разводе перед разводом на день, ты должен привезти. 3000 так 3000 тысячи. 5000- так 5000 тысяч. Не уложился в план - неуложился в премию. начисление з.п. отдельная история. очень много пунктов по которым складывается твой коэффициент. при полной установке стиральной 9 тысяч ,ну или доработки какие-либо,короче за доп работы откат меньше чем 10 % умножаем на 4-2 твоих рабочих дней. а это максимум что раз прилитит в две недели. так и манит подешевле сделать работу мимо кассы, и расписать на экипаж.С утилизацией, так ваще целая система. Отвозили-здавали,получали на стации утиля взамен пустую ,получали за это деньги ну и на базу выбрасывали как от клиента. работали по 10-15 часов. многим нравиться. Многим нравиться диградировать. работают парни многими годами, уже сформирован костяк. обеды, ну обеды ,ешь там где приходиться. в общем начальник такой там, никакой. скажу вам, ни каждый туда ещё и устроиться. а во по з.п. если всё в кассу, то тысяч 50-55 получать будешь, если мимо кассы то тыс 80-95. выбыраешь путь свой сам.никакого СОЦ пакета нет....а не, больняк, меньше минимума. хорошо бы качественную прокуратуру....но боюсь прокуратура на кармане у Эльдорадо.
Валера
Сотрудник из Москвы
26.04.2017
Положительные стороны работодателя
Не рекомендую
Негативные моменты
Не рекомендую не советую идти туда работать. Я увольняюсь работаешь сутками без выходных и ни кто не доплачивает за это
Ангелина
Сотрудник из Ростова-на-Дону
26.04.2017
Положительные стороны работодателя
Нету их не советую
Негативные моменты
Работаешь очень много! После закрытия оставляют до поздно бывало и до ночи, постоянно ругают если не смогла продать что либо, вообщем не советую такую работу
Александр
Сотрудник из Оренбурга
26.04.2017
Положительные стороны работодателя
Не советую, магазин закрывается в 22:00 а все работает до 2-3 ночи! Ужаствое обращение потом ещё в 9 быть на работе, даже не поесть не в ванную принять, приходишь засыпаешь просыпаешься и снова Эльдорадо. Денег платят мало. Постоянно орут что должны все подоят продать если не продаёшь могут штрафануть. В общем не советую идти работать в Эльдорадо! Сам уже написал заявление на увольнение. С такой работой ни личной жизни даже нету времени ни на что за эти деньги работать по 14--15 часов в день ужас и не доплачивают
Негативные моменты
Работаешь по 14-15 часов после закрыьия ещё по 5 часов никакой жизни з/а маленькая! Что то не сделаешь орут и тд не советую этот магазин. И цены сегодня чайник стоит 1900₽ завтра по акции он будет стоит 2900
Аноним
Сотрудник из Омска
26.09.2016
Положительные стороны работодателя
Стабильная компания.
Негативные моменты
Собеседования похожи на занятия у психотерапевта. Не приятно и излишне растянуто.
Аноним
Сотрудник из Симферополя
15.09.2016
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Добрый день. Сам я с города Симферополя, просто не нашёл тут своего города. Работал в течении последнего года управляющим в местной сети бытовой техники "фокстрот" , вначале августа узнал, что франшиза эльдорадо приобрела мою сеть с персоналом впридачу , соответсвенно весь персонал и я в том числе был благополучно уволен, при ликвидации предприятия ..... Моя команда составляла на тот момент ни много ни мало 12 человек , под моим предводительством мы сдали магазин, пересчитали .... Всем нам предложили работу на тех же условиях что и были в фокстроте..... Меня лично попросили удержать ребят. До оформления персонала дело так и не доходило , мы строили им магазин, разгружали, погружали плитку, железо, товар..... Была устная договорённость с их руководством в лице старт менеджера с Ростовской области Иваном Невзоровым о выплате за каждый рабочий день одной тысячи рублей (1000), даже вёлся какой то график выходов в примитивной таблице ..... После того как я проработал в этих условиях, мною было принято решение поменять место работы..... Обещанных денег я не получил, теперь я работаю в другом магазине в этом торговом центре, части моего персонала была выплачена смешная сумма денег , мои деньги были нагло присвоены нынешним руководством магазина !!!
Аноним
Сотрудник из Перми
01.09.2016
Положительные стороны работодателя
п.1. Хорошая школа продаж.
п.2.Официальная заработная плата. (большой плюс что постоянная и своевременная)
п.3.Драйвовый коллектив. (корпоративы, соревнования)
п.4.Хороший заработок( при желании.)
п.5.Карьерный рост. (опять таки при желании, возможен да же в короткие сроки)
п.6. Много плюшек в виде подарков. которые можешь заработать себе сам.
п.7. Мизерная скидка для сотрудников. (ну оооочень мизерная, но она есть)
Негативные моменты
п.1. Жуткий график - ты живешь в Эльдорадо, Эльдорадо везде в твоей жизни. С 9 до 22 часов. Да, Да и не удивляйтесь, именно такой график работы у всех сотрудников этой компании(если ты не выполнил соответствующие планы), особенно перед новым годом. Самое страшное, что иногда и без выходных.
п.2.Злостные нарушители ТК РФ (кроме з/п). Особенно по отпускам. Возможно, это было в нашем дивизионе так.... но факт есть факт... крайне редко люди отдыхали больше, чем одну неделю. Отпуск делится, дробится от 2 до 5 дней и так весь год.
п.3. Тебя там ни во что не ставят. Ты должен приносить прибыль-всегда. Ты устал и давно не был в нормальном отпуске? Ну, подумаешь, что ты работал весь месяц с 9 до 22... Тогда ты не наш человек-Мы найдем нового. Здесь не нужны люди с проблемами. Только энергия, амбициозность и мысли о Эльдорадо.
Если вы хотите спокойствия, стабильности в з/п, адекватный график (а не 6 через 1 (по 9 часов) или 5 через 2 (по 15 часов)), честности и все по ТК РФ. - это работа не для вас.
Александр
12.05.2016
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата
Негативные моменты
Директор засиделся на своем месте,для него люди мусор,заставил уволится,и не только меня.Видимо не кто из ЦО не знают, что он себе позволяет.
Аноним
01.05.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Уменьшают отчисление продавцам за акцию "рассрочка на все при приобретении доп.услугах", обещали по 5 проц за услуги, в итоге под конец месяца присылают распоряжение написанное задним числом, что за услуги получат всего лиш по 2 процента. Обман!
Бывший сотрудник
30.04.2016
Положительные стороны работодателя
Зп всегда вовремя. Открытая и доступная информация. Небольшая, но скидка сотрудникам.
Негативные моменты
В связи со сменой генерального директора продублирую отзыв. Работал с директором Рамазановым Гаджимурадом. Более некомпетентного руководителя в жизни не видел, не знает тк и свой регламент. Присуще семейственность (в том смысле что делает большие уступки сотрудникам своей национальности) и ведет работу на уровне дагестанской деревни. Позволяет прилюдно оскорблять сотрудников, не раз был замечен факт присвоения выигранных коллективом денег. Премии которые он выдавал были выданы только потом что требовался фотоотчет награждения. Не раз прикрывал косяки (причем крупные - за которые увольняют без выговоров) сотрудников которые лижут ему зад, остальных неугодных сливал. Магазин которым он управляет добивается результата только потому что он управляет людьми с которыми может справиться - это приезжие люди которых не берут больше никуда. С остальным контенгентом который устраивается к нему работать справиться не может, потому что не умеет, не знает или его тупо шлют потому что он начинает нарушать несколько статей закона. Замечаю что на руководящие посты все больше ставят таких же "шалудивых псов" которые о руководстве ничего не знают, а просто тупо орут, угрожают и оскорбляют. Добиться другими способами результата их не учат, тк дивизиональное и региональное руководство работает на таком же тоне.
Иностранный гендиректор наверняка решил уйти потому что понял какой сброд накопился в компании. Единственное что спасет компанию увольнение всех засидевшихся руководителей (директоров магазинов, дивизионов и регионов, hr, логистика и сервис и офис) которые создали такой мусорный образ.
Марина
28.04.2016
Положительные стороны работодателя
Лично для себя я их не нашла, и на постоянную работу в магазин Эльдорадо г. Орехово-Зуево я не пошла бы.
Негативные моменты
Проработав 1,5 месяца фрилансером поудобоваримее ГПХ в магазине Эльдорадо г. Орехово-Зуево заработав 7000 руб за анкеты, в свой адрес я столкнулась с людьми с которыми бы больше не хотела бы встречаться и точно не работать с ними. Обман, оставшиеся 2000 руб. жду три недели, и получить их до сих пор не могу, слышу только отговорки "что перечислим через два дня", "что денежные средства были перечислены, но возвращаются обратно, т.к. карта не активна", "что денежные средства были перечислены и переведены ошибочно на реквизиты предыдущего фрилансера". У меня возникает только одно слово УЖАС! Не подсчитаны 200 анкет. Директор и зам. его не заинтересованы в этом вопросе, и на протяжении почти месяца мой вопрос до сих пор не разрешился. Будущий фрилансер магазина Эльдорадо г. Орехово-Зуево НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ РАБОТАТЬ где ОБМАН, НЕТ РАЗРЕШЕНИЯ ВОПРОСОВ в положительное русло. Директор и его зам протирают штаны и юбку.
Илья
07.04.2016
Положительные стороны работодателя
дружный коллектив, хорошая обстановка.
Негативные моменты
о как таковых недостатка в работе не расскажу т.к не работал, но проходил собеседование и осталось очень не хорошее впечатление о заместителе директора. Началось все с того, что я позвонил, меня попросили подойти на следующий день к 16 часам. Естественно я как человек пунктуальный приехал раньше в 15:40. Спросил у стойки сервисного отдела по поводу того, что нужно заполнить. Дали два листа А4 (в общем то стандартная анкета кто, где живешь, образование и т.д). Анкету заполнил примерно за 10 минут. В это же время зам.директора проходил мимо и ему сказали, мол человек ждет собеседования. На что он ответил, что там сидит другой кандидат и решает тест. На тот момент время было где то 15:55, зам.директора сказал "Сходи погуляй и минут через 15-20 максимум приходи". Ну я естественно пошел гулять, а т.к все происходило в ТЦ "РИО" в Нижнем Новгороде я пошел на третий этаж в зону фуд корта, там я перекусил, посидел. Прошло примерно даже 25-30 минут, когда я пришел обратно в магазин. Проведя еще где то 30-40 минут в положении стоя у стойки сервиса пришел зам.директора и сказал еще минут 30 подождите. К 16:50 подошла молодая девушка и провела мини собеседование (задала пару интересующих ее вопросов). Все это заняло порядка 10 минут, при всем этом эта особа великая изрядно поднадоела за эти 10 минут, каждые 2-3 минуты на ее айфон, который как король лежал перед ней приходили сообщения и она начинала отвечать вне зависимости от того что она делала до этого. Дальше началось самое интересное к 17:30 пришел таки зам.директора и повел в кабинет дабы пройти тест. Дойдя до кабинета и сев на стул, он задал мне еще пару вопросов, включил тест и сказал мол приду скоро и еще поговорим. Тест был из ряда как ты будешь или не будешь вести себя на работе, всего было там 33 вопроса и на весь тест ушло 15 минут (образовывался вопрос, что же там делал предыдущий кандидат целых 1,5 часа?). Буквально к самому концу теста подошел зам.директора и начал проводить собеседование. Тут началось самое интересное начались неадекватные вопросы. Сначала он попросил продать ему шариковую ручку, затем начал спрашивать какой уровень з/п я хотел бы? я назвал ему сумму, в ответ он задал следующий вопрос, а зачем тебе столько денег (сумму я назвал не большую в пределах 20 т.р), потом началось все дальше и дальше, а зачем тебе машина? зачем тебе девушка? зачем тебе к родителям ездить? и т.д. Под конец он сказал, что 2 месяца испытательного срока с намеком что ты в это время как *xxxxx*. Оклад 4400 в месяц. Приходить надо к 9:30 таскать холодильники, стиралки, протирать пыль и т.д. В выходные надо выходить 100% на весь день. Выходные не подряд, а как получится. В общем не советую туда ходить вообще никому, хотя магазин сам по себе хороший.
Аноним
19.03.2016
Положительные стороны работодателя
у данной компании их нет
Негативные моменты
работал в компании больше года сначала все нравилось но позже все изменилось и стало как тюрьма,были моменты когда обещали премию а потом делали вид что такого не было,переработки были очень часто которые как выяснилось не кем не оплачиваются,это было аргументированно двумя способами 1) руководство приезжает и домой не кто не пойдет пока не приведете все в идеальное состояние не кто домой не пойдет,самые шустрые кому не нужно было отмечаться успевали бегом убежать домой пока не кто не поймал 2) твои друзья товарищи не выполнили всех задач которые им были поставлены но они уже дома и их не кто остановить не успел.зарплата очень маленькая.работа на 9 часов а все 12,когда увольнялся угрожали и уговаривали передумать .когда уволился и устраивался на другое место они через службу безопасности давали плохие рекомендации обо мне незаслуженно что было везде отказом.сто раз подумайте прежде чем заключать трудовой договор с компанией которая напоминает больше место лишения свободы чем динамично развивающуюся компанию где можно заработать!
Антон
14.03.2016
Положительные стороны работодателя
белая зп
Негативные моменты
Кузьмин И И - самый отвратительный директор,самовлюблёный хам который не имеет понятия что такое субординая
Дмитрий
16.02.2016
Положительные стороны работодателя
Отличный коллектив, были отличные директора (уволил новый дд, не принял, что они умнее его). С удовольствием ходили на работу, было интересно, драйв, покупатели, коллеги, руководство.
Негативные моменты
Информация для руководства компании, прошу обратить внимание на директора дивизиона Саратовский, глупее, в прямом смысле этого слова я не видел. Не умеет, общаться, анализировать и просто руководить процессом. Зачем убрали отличных руководителей? Чтобы поставить глупца, который к тому же имеет своего мнения и уважения среди коллег. Руководство некоторых магазинов его ставленники и любимчики, которым все сходит с рук. Прошу провести проверку на предмет профпригодности этого руководителя.
Александр
10.02.2016
Положительные стороны работодателя
отсутствуют на прочь драконовский график с 9 до 9 переработки не оплачиваются
Негативные моменты
жена отработала 3 года получала 25000 ушла в декретный отпуск пришел рассчет 30 тыс руб по декрету Работа кассиром
рассчитывают по официальному окладу 8000 руб ! так что думайте сами работать или нет особенно девушки !
Аноним
05.02.2016
Положительные стороны работодателя
Дружный коллектив...Но и в семье не без урода,это каждый знает.
Негативные моменты
Заставляют выкупать пакеты услуг, которые не смогли продать, страховки,батарейки...Но это от директора зависит. Есть ведьма Ёлкина, как увидите на собеседовании-бегите подальше. Переработки, которые не оплачиваются. После закрытия намываем полки час,полтора! Для руководства мы унылое *xxxxx*. Ценят только тех кто имеет товарооборот очень высокий и тех кто барыжит услугами.... товар плохого качества, из-за этого часто приходят притензии от покупателей, а это штрафы! Имея оклад 9000 нам ставят условия,что если не проходим проверку тайного покупателя то штрафуют на 5000!!!! жуткая текучка.
Александр
24.01.2016
Положительные стороны работодателя
Народ не идите в эту унизительную ебанную компанию работать!Унизительная!Копейшная работа!Обращение к сотрудникам как к свиньям!
Негативные моменты
Народ не идите в эту унизительную ебанную компанию работать!Унизительная!Копейшная работа!Обращение к сотрудникам как к свиньям!
Юлия
12.01.2016
Положительные стороны работодателя
НЕт
Негативные моменты
Большая переработка часов (очень большая )!Отвратительное отношение директора магазина (Кузьмина И И)Сплошной мат на собраниях!и самое интересное это то что его девушка в кредитном отделе Ксения командовала на собраниях(приказывая что нам надо делать ,и что с нами будет не подчиняясь её приказам), в Коллектив *крысы* Ребята в этом магазине всё нормализуется при смене директора и его сожительницы!
Бывший сотрудник
21.12.2015
Положительные стороны работодателя
Белая заработная плата. Есть отличные ребята в коллективе. комфортный офис.
Негативные моменты
есть такой там Михаил Ромашкин, начальник отдела-отвечающий за стройку магазинов. В откатничестве с подрядчиков-погряз. ставит условия- мол не платите мне, не учавствуете в тендерах и не выигрываете. Те кто ему платит, работают вон плохо. Начинаешь подрядчикам выписывать замечания к устранению, они в открытую говорят. Что мы с Михаилом обо всем договорились. Мол его наша работа устраивает. Повышаешь голос, звонит михаил и орет-какого... ты повышаешь голос на моих подрядчиков. Ему объясняешь про плохую работу и срыв сроков и что надо брать других. Он говорит-мои люди, тронешь-выкину. Вообщем работать не возможно. Ему платят, а ты крайний. Куда только К. (его начальник) и служба безопасности смотрит. Вообщем ушел я оттуда, надело быть козлом отпущения и покрывать подрядчиков, которые косячат и ведут похабным образом, зная что их зад за откаты прикрывает Ромашкин Михаил.
Алексей
22.11.2015
Положительные стороны работодателя
Теперь их нет
Негативные моменты
Руководство магазина, назначили нового директора, это просто тихий ужас... Такого безграмотного дм я не видел нигде, целый день сидит за компьютером, в зал даже не выходит, с персоналом общается только на собраниях, говоря какое они го..о, что ему никто не нужен, всех уволю и тд. Весь персонал, который еще не уволился, в поисках работы. Обидно, отработал в этом магазе более 3 лет с лучшим руководителем, а теперь вот такое, вообще все очень расстроены выбором компании Эльдорадо. Почему убирают грамотных руководителей и ставят вот такое нечто ?
Бывший сотрудник
18.11.2015
Положительные стороны работодателя
Долго думала .... нашла - мед.страховка))) и фитнес со скидкой) на этом всё)
Негативные моменты
Ну, что сказать.) Для тех, кто думает идти ли работать в центральный офис на Смольной или нет, мой совет - не идите) тк попадете в змеиную яму) Где все пресмыкаются, подлизываются, вытуривают с должностей, грузят работой, про твои хорошие поступки не помнят, многие откровенно хамят, воспитания у многих не хватает на просто поздороваться) компания снобов) фамилии писать не буду, не все там такие, но большинство. практически все нормальные сотрудники оттуда ушли и не пожалели) и я одна из них.) жалко потраченных на компанию сил и времени)
вкратце - в компании есть свои и чужие) своих будут продвигать) для того, чтобы стать своим надо понравиться) чтобы понравиться надо скакать на задних лапах, заискивать, ходить курить, говорить сюсю-мусю) либо быть из одной деревни с руководителем ( а приезжих в компании очень много, тут априори ты свой). на личном опыте проверено, что если ты работаешь добросовестно, но не подлизываешься - ничего не выйдет) с уходом Игоря Долежела и Сони компания ухудшилась....
Будущего нет у данной компании, пока они не изменят свои снобские привычки и поведение. Порядочным людям здесь делать нечего!!!!
Олег
Сотрудник из Москвы
10.01.2015
Положительные стороны работодателя
я не увидел
Негативные моменты
роботы
Если у вас опыт работы в компании Эльдорадо и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.