Семён
Сотрудник из Санкт-Петербурга
08.01.2018
Положительные стороны работодателя
кристина сосёт хорошо.
Негативные моменты
В этой шаражке работают такие сотрудники,как Мурзич Сергей быдло и алкоголик по кличке мурзик из пушкина. Всё врёт и втюхивает просроченную косметику. Так,что будьте осторожны, если будите иметь дело с этим "менеджером". Ещё когда звонишь об устройстве на работу берёт трубку *xxxxx* директор Крот Александр.Не отвечает на поставленные вопросы, начинает хамить и в конце разговора рыгает в трубку.Делайте выводы,что там за сброд работает.
Антон
Сотрудник из Москвы
29.12.2017
Положительные стороны работодателя
Работаю в компании меньше 2 месяцев, а моему ребенку подарили сладкий подарок на Новый год. Огромное спасибо руководству. Честно, не ожидал. Большое спасибо. Мне до этого никогда вообще ребенку подарков не дарили. Если они так относятся к новичкам, которые еще не прошли испытательный срок, то те, кто работают давно, точно не обижены!!!!
Негативные моменты
Может они и есть, но после такого отношения к сотрудникам, они абсолютно не важны!!!! Спасибо огромное ещё раз.
Анна
Сотрудник из Волгограда
22.10.2017
Положительные стороны работодателя
Великолепный продукт отечественного производства. Интересные тренинги и возможность обучаться. Белая зарплата 20000- подоходный =17500.
Негативные моменты
Если ты сильный,амбициозный и знаешь себе цену-ты не задержишься надолго в этой компании!
Жаль,что всех сильных менеджеров ,которые любят продукт;хорошие продажники ;живут работой-увольняют без объяснений. При чем просто так....на очередном собрании.Все выглядит,как публичная казнь!Постоянная текучка!За шесть месяцев работы уволено около 10 сотрудников. Без выплат,без отработки. Бензин оплачиваем сами в течении двух месяцев,а это ни много ни мало 15000. Потом тебе его возвращают по частям.А могут обмануть,как меня,просто вместо 7000 заплатили 2000!!И объяснений вы не дождетесь!На мои возмущения сразу ---пиши заявление,ты уволена!----
Планы и задачи ставят невыполнимые!Если команда не идет на план---выходные становятся рабочими,без выплат естественно.Лежала с ребенком в больнице даже не удосужились забрать у меня рабочий телефон и планшет,работала на телефоне ,находясь в стационаре.
На продвижение по карьерной лестнице можешь рассчитывать если только ты умеешь лизать ж....,если ты абсолютно не знаешь продукт, и ты постоянно соглашаешься с руководителем.
Очень жаль,что такой отличный бренд превращают в дешевый ширпотреб.
Аноним
Сотрудник из Воронежа
14.10.2017
Положительные стороны работодателя
Их нет!!!
Негативные моменты
Условия работы жуткие, руководитель жлоб и балабол...Себе с женой машины покупать а трудягам не платят обещанную з/п, аргументируя это неким договором, который на собеседовании был(не было)..Собрания до часу ночи...Друзья нечего делать в этой конторе при таком руководстве!!!!!
Астраханцы
Сотрудник из Астрахани
03.06.2017
Положительные стороны работодателя
Есть неплохие ребята в команде
Негативные моменты
Начнем с того, что изначально открывать Астраханский филиал назначен неквалифицированный, неопытный, но с огромными амбициями сотрудник. Это как говорится "из грязи в князи". Слишком быстрый карьерный взлет, что повлекло за собой неадекватное поведение. Ему еще самому учиться нужно как работать и как грамотно управлять коллективом. Выражается это в бесконечных пьянках, отмененных по "техническим причинам" собраний, невыход на работу, работа в нетрезвом состоянии. Как можно требовать от менеджеров скинуть свою геолокацию, когда всем известно, что сам со своей женой-оператором сидят дома и опохмеляются после очередной гулянки. Так и хочется ответить -
скиньте свою геолокацию)) Складывается ощущение, что Красин со своей женой приехали на курорт, где можно просто расслабиться и получать удовольствие. Кстати, супруга Сергея Анатольевича по совместительству является одним из двух операторов в компании Эстель-Сервис. Как она работает, это совсем другая история. На работу приходит когда ей вздумается, доходит до беспредела, по два часа работы два раза в неделю. Второй оператор делает работу за двоих, а зп одинаковая. Все понимают, что под боком у мужа очень славно работать. ЗП менеджера в компании очень маленькая 20000 р., все остальные выплаты зависят от ряда показателей, которые выполнить сложно, да и после их выполнения нужно еще долго выбивать у директора. Как говорит он сам - денег в кассе нет, тоже самое касается бензина, который должен оплачиваться, вот только выбить их очень сложно. Про себя с супругой не забывает, конечно, им же они нужнее. В глаза все улыбаются данному семейному подряду, а за глаза тихо ненавидят, обсуждают и осуждают его руководство. Пока он будет у руля в Астрахани, Эстель не продвинется дальше! За 7 месяцев работы филиала уволилось 7 человек, нужно задуматься вышестоящему руководству об этом факте!!!
Владимир
Сотрудник из Москвы
07.06.2016
Положительные стороны работодателя
Представлять наш российский бренд и на этом пожалуй все.
Негативные моменты
Оформление по ТК, но только на 25 000 руб., остальное - неофициальный доход. На испытательный срок обещают 45 000 руб. При этом работать необходимо на своем авто. В эту же сумму включают и компенсацию за бензин 5000 руб, но на самом деле по факту получается 12 000-15 000 руб. Так как в день необходимо посетить минимум 15 точек (салонов красоты и магазинов). После испытательного срока зарплату обещают повысить, но это не надолго. Как только ты показал результат, выполнил все планы и смарты, тебе обязательно на следующий месяц пересмотрят мотивацию.
В компании проработал три года, увольнялся без шума и скандала, уже с позиции супервайзера. По официальной части был не отгулян отпуск 30 календарных дней. Мне решили его не компенсировать, но документы о получении компенсации подписать пришлось, иначе не отдавали зарплату. Конечно, сам виноват, что изначально согласился на серый доход.
Если у вас опыт работы в компании Эстель и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.