Аноним
02.06.2016
Положительные стороны работодателя
Нормальная компания!
Пожалуй, единственная, в которой мне все понравилось: зарплата, начальство, коллектив, наставники, обучение. Проводится много разных мероприятий таких, как йога, пилатес, разные мастер-классы. Пришлось, к сожалению, уволиться из-за переезда в другой город. Когда увольнялась написала в пожеланиях, чтобы открывали магазины в регионах. Я бы с удовольствием осталась работать в компании, если бы был магазин в моем городе.
Негативные моменты
Физически большая нагрузка, т.к. работа на ногах
Аноним
29.03.2016
Положительные стороны работодателя
Не знаю....
Негативные моменты
Сама в компании не работала. Очень хотела у них поработать. Ранее работала в сфере одежды. На собеседовании , как мне показалось из пяти человек ( которые были без опыта, в этой индустрии) я лучше всех ответила на интересующие вопросы Катерины. Но увы , видать этого мало, для работы в их компании.
Аноним
17.03.2016
Положительные стороны работодателя
Чай,кофе и вода бесплатная
Негативные моменты
Обещали 40000,платят 34000(ст.кассирам).Это ужас ,кидают всю работу магазина на кассира,работу мерча,всю документацию,офисную работу.И вечно стоящий,нечего не делающий директор,который только чему то хочет научить кассира,а сам нечего не знает.Вообщем в офисе обещают одно,а работаешь совсем другое выходит,Жаль,что за таких директоров,которые не могут руководить,уходят очень профессиональные люди.
Арина
22.12.2015
Положительные стороны работодателя
Об условиях труда сказать ничего не могу, т.к не работала там, но про офис преувеличивают люди, ничего страшного я там не обнаружила))) Персонал вежливый, начиная от охранника, заканчивая девочками, проводившими собеседование. Собеседовалась на должность кассира, никаких полуторачасовых презентаций кампании не было, был тест на знание кассовой дисциплины (немного странный, на мой взгляд) и, собственно, собеседование. Сразу спрашивали вопросы с намеком на то, чтоб идти не кассиром, а продавцом, я отказалась. Сказали, что позвонят при любом решении в течении нескольких дней. Позвонили через неделю - пригласили на собеседование...))) Когда узнали, что я уже была, извинились, повесили трубку ))) Впечатления нейтральные, в общем. Если им и правда требуется кассир, то думаю это неплохой вариант был бы, в продавцы с их дикими планами никому не советовала бы)
Негативные моменты
не взяли на работу:)))))))
Алена
26.11.2015
Положительные стороны работодателя
Все очень плохо!
Негативные моменты
Добрый вечер! Ездила на собеседование на продавца консультанта, причем пригласили сами. 1,5 часа слушали какая прекрасная компания, что можно много заработать, и при этом мы еще не прошли собеседование, это так нас встречали, они все говорили что они обучают, что уже всех берут, что они развевающая компания, что открывают много магазинов, когда мы все это прослушали, нас взяли по 5 человек и стали проводить собеседование, каждого распрашивать, девушку одну распрашивали она из Беларусии приехала и к ней больше было внимание, хотя с документами у нее не очень все хорошо, но когда очередь дошла до меня, хотя с документами у меня все в порядке, и возраст, и желание большое, при этом меня особо не слушали, потом всех отпустили и сказали что перезвонят, но так и не перезвонили, хотя обещали, но когда я позвонила, узнать берут или нет, мне сказали что мне отказали, и я хотела узнать причину отказа, мне так и не сказали.
Я не понимаю почему. Наверное у кого в порядке с документами они не берут, а берут у кого не в порядке с документами, чтоб можно было обмануть. Девчонки делайте выводы, они созывают туда для того чтоб делать свою рекламу, ты туда приезжаешь, ждешь полчаса, потом тебе встречают, ты еще слушаешь 1,5 часа, о том что они прекрасные и классные и какие вещи у них качественные.и еще около 40 минут ты проходишь собеседование не индивидуально, а в коллективе из пяти человек, а потом тебе говорят что перезвонят. Вообще везде обманывают пишут зарплату от 40 000, а она намного меньше, чем говорят.
Ирина
29.10.2015
Положительные стороны работодателя
Пока не оценила.
Негативные моменты
Компания сама прислала приглашение на работу. Оставили общий тел компании, руководитель отдела подбора трубку не снимала, девушки секретари 3 раза записывали мой тел для связи. Лишь через 3 дня договорились о встрече. В компании на охране проверили паспорт, далее офис менеджер вообще его забрала и попросила заполнить анкету полностью дублирующую резюме:(((. Затем дали тест на знание ТК РФ, я объяснила, что к моей вакансии это не имеет прямого отношения, вопросы довольно странные при учете, что компания серая, далее предложили тест на компьютере на знание Word,Excel, 1 C склад. Вакансия начальник отдела подбора!!!! Попросила пригласить руководителя, который назначил собеседование, ответ был таков: У нас такие правила((((. Вывод: процесс ради процесса, уважение к соискателю 0, при этом куча нарушений. Коллеги не тратьте время, ищите компанию, которая стоит лицом к соискателю и уважает труд на результат! Никому не рекомендую тратить время!
Марина
01.09.2015
Положительные стороны работодателя
Всем привет.Ради интереса зашла на сайт отзывов и ужаснулась!Большинство отзываются пошло и негативно,и это кто?Либо стажеры,которые не смогли адаптироваться в предлагаемых условиях(да,согласна не легко,сама там была,но пара месяцев и при желание все приходит в норму),либо сетуют женщины"Как же так,меня здесь не уважают и пренебрегают мной".Складывается вопрос ,а что ты здесь делаешь,если это так тебя не устраивает?Тебя здесь никто насильно не держит!Москва ,большой мегаполис ,где при желание каждый может подыскать себе работу по душе.
Я работаю в компании 10 месяцев и мне очень нравиться,что мой заработок зависит только от меня.Если я хочу зарабатывать и у меня есть желания ,администратор и управляющая всегда тебя поддержат и подадут свою руку помощи . .Главное, все зависит от тебя самой ,если ты хочешь расти и развиваться,значит ты будешь это делать .Компания предоставляет различные бесплатные мастер -классы,развлечения,психолога,коуча,библиотеку,изучение английскому языку,и каждый раз, что нибудь придумывает.В каждой работе есть свои недостатки.Вопрос "Готов ли ты их принимать?Если ты с ними смирился ,значит ты облегчил себе жизнь,если нет,сам делай для себя вывод .Fashion House -это магазины розничной торговли номер один в России, которые предоставляют высочайший сервис,создает для каждого клиента свой неповторимый образ и шик .Там ,где идут дела хорошо,обязательно заведутся завистники и полевальщики ."собака лает,Караван плывет"
Негативные моменты
охлаждаются,по сравнения с достоинствами
Ксения
12.06.2015
Положительные стороны работодателя
Всё хорошо! Но у меня есть предложение! По ТК РФ штрафы сотрудников запрещены. Подобные действия могут привлечь работодателя к административной ответственности. В статье 192 ТК РФ указываются меры, которые работодатель может применить к своим сотрудникам.
Негативные моменты
Штрафы
Елена
Сотрудник из Москвы
26.11.2014
Положительные стороны работодателя
З/ п в среднем выходила не плохая. И это единственный положительный аспект в этой конторе.
Негативные моменты
И этот положительный момент в виде зарплаты, меркнет на фоне того , что приходилось терпеть от руководства . Это постоянные угрозы в виде увольнения или каких то штрафных санкций, практикуются оскорбления и унижения , им ни чего не стоит наорать на тебя при всех прямо в торговом зале. В общем перечислять , что позволяют себе эти люди к обслуживающему персоналу можно долго. От всей души желаю компании fashion house разориться!)
Светлана
Сотрудник из Москвы
20.10.2014
Положительные стороны работодателя
Уважаемые ! Кто ж Вас всех обидел то так ? Жизнь злодейка ?

Хочу опровергнуть мерзкие отзывы о компании !

Отработав 3 года в компании FH (офис), я только благодарна руководству за благоприятные условия труда, заботу и высокий доход !

Моя личная оценка компании FH по 5-и бальной шкале:

Коллектив - 5 ( есть взаимопомощь, поддержка )

Начальство- 5 ( требовательное, надежное , лояльное к сотрудникам )

Условия работы – 5 ( условия идеальные, грех жаловаться)

З/П – 6 ( однозначно выше рыночной ! Дополнительно к з/п премии по результатам работы, денежные поощрения и прочие бонусы от щедрого руководства)

Соц. пакет – 5 ( не каждая компания готова оплачивать корп. мобильную связь, компенсация питания, ДМС + бесплатное проведение тренингов, обучение анг. языку и др.)

Перспективы – 4 ( в большей части персонал розницы)

Делайте выводы, верить отзывам озлобленных и сомнительных людей или сотруднику знающему компанию изнутри на протяжении 3-х лет.

Спасибо.
Негативные моменты
Слишком хорошие условия для работы и высокий уровень з/п !
Аноним
Сотрудник из Москвы
19.10.2014
Положительные стороны работодателя
ЗП выше средней по рынку, выдают во время. Оплата переработок К=1.5. Оплата обедов и дороги. Пожалуй всё(((
Негативные моменты
Диагноз высшего руководства и собственника - параноидальный культ личности (С)

Идти на работу в эту компанию, только если совсем прижмет безработица. Как и предыдущие ораторы говорили, сотрудников среднего и линейного звена за людей не считают. Могут уволить по СМС, типа : "Вы уволены, 5-го приезжайте за расчетом".

Все друг на друга стучат. Девиз компании - "Пришел, отработал, ушел" Отношения, да что там... общение друг с другом запрещено.

За зарплату "выше среднего", выжмут все соки. Здоровья не останется, в первую очередь нервы. Отсутствие свободного времени. Практически живешь на работе. Управленческий состав подразделений - нелюди. Но они не виноваты в этом, их такими сделали. Жуткая текучка, люди не выдерживают или их убирают без объяснения причин. Есть пара адекватных и вменяемых управленцев, точнее была. Такие люди, как вирус в компании. "Убрать! Только жесть, только хардкор!" Готовьтесь к тому, что каждый ваш шаг и действие будет известно службе безопасности. Могут отправить на "Полиграф", были случаи.

То набирают "Директор на Директоре", то всех науй. После провала открытий нескольких магазинов, уволили до 30% сотрудников.

Не хочу переходить на личности, мог бы каждого "директора" расписать, в красках. "Да и дай бог им здоровья!"

Вообщем, оно того не стоит. Не ведитесь! Любите себя!!!
Аноним
Сотрудник из Москвы
17.10.2014
Положительные стороны работодателя
ЗП довольно высокая (но серая), компенсация питания, возможны премии, офис находится близко к метро, возможно обучение персонала технике продаж, основам стиля, колористики и т.п.
Негативные моменты
Работодатель не следует трудовому законодательству. Отпуск оплачивается только наполовину, если продержишься год - дают "премию" - вторые 50% отпускных. Зарплата серая, в среднем 50 на 50. Людей не ценят, увольняют сразу, без предупреждения. Корпоративных мероприятий нет. За опоздание от 1 минуты - штраф 100 рублей, который удваивается каждые 10 минут. Сотрудники офиса в среднем держатся в этой компании 1 год. Одними из "старожил" считаются сотрудники, которые проработали уже (!!!) 2 года с хвостиком. Большая текучка кадров (поэтому такой большой hr отдел). Короткого дня по пятницам нет, даже 31 декабря все работники сидели до конца рабочего дня (а нет, сократили на 1 час, но он не оплачивался). Могут легко уволить, пока сотрудник находится в отпуске. Соответственно, об уверенности в завтрашнем дне речи быть не может.

Все компьютеры регулярно просматриваются, ведется статистика посещенных сайтов, так что будьте осторожны, могут запросто уволить за посещение неотносящихся к работе сайтов. Комнаты прослушиваются и просматриваются.

Компанию регулярно навещает овир.

Не рекомендую.
Аноним
Сотрудник из Москвы
13.10.2014
Положительные стороны работодателя
Раньше нравилась ваша компания и одежда, но увидев подобное обслуживание теперь просто противно заходить.
Негативные моменты
Была очень удивлена особенностями продажи в вашей компании , поскольку приходила не раз, но пару недель назад я была просто шокирована до чего дошли люди, чтобы заработать деньги они готовы на все...В частности в магазине вашей сети в Аэропорту Галерее меня очень ошарашило предложение администратора купить вещь мимо кассы в примерочной, но подешевле, я специально запомнила ее имя - это была женщина по имени Елена Цветкова, я считаю таким людям нужно работать на рынке. чтобы не унижать настолько покупателей которым она впаривает вещи любой ценой,. видимо она нашла способ обманывать всех и этим самым самовыражаться, раньше я такого не встречала в ваших магазинах и была очень разочарована, кстати моей знакомой которая является постоянным покупателем вашей сети тоже было сделано такое предложение недавно ,она так же была очень удивлена и расстроена насколько низко пали люди. Мы люди советских времен повидали много, но такого абсурда неожидали увидеть, очень низко и аморально особенно по отношению к компании в которой она работает
Аноним
Сотрудник из Москвы
05.10.2014
Положительные стороны работодателя
з/п не задерживают,оплата проезда и питания!!!!!! На этом положительные качества заканчиваются(((((((((((жаль....
Негативные моменты
полный гнобёж со стороны руководства! Отношение даже не назвать людскими,к рабам лучше относились!ни сидеть,ни 2 мин отдохнуть,даже в туалет приходится отпрашиваться чуть ли не на коленях.Такое ощущение что набирают управляющих специально зверски настроеных по жизни,которым веленно гнабить и унижать девочек, Не понимаю зачем вам это. Вобщем,девоньки одумайтесь,чем принять такое решение идти работать в эту ПОМОЙКУ!!!!!
Аноним
Сотрудник из Москвы
15.09.2014
Положительные стороны работодателя
За хорошую работу можно получить хорошую зарплату.

Достаточное количество и время перерывов.

В магазине , котором я чаще работаю по большей части приятный коллектив. Когда у меня на работе случилась проблема со здоровьем, мне все помогли привести себя в порядок и отпустили домой.

Если согласен на работе выкладываться за хорошие деньги, то стоит идти сюда. Но если ленив и не готов активно работать, то стоит пройти мимо.
Негативные моменты
Некоторые управляющие сильно нагнетают обстановку, если все идет не идеально. Ведут себя нервозно, что может раздражать и портить настрой, что в следствии может приводить к негативным результатам.
Аноним
Сотрудник из Москвы
08.09.2014
Положительные стороны работодателя
Приятная сотрудника - раздающая анкеты. Офис- 3- -.
Негативные моменты
Отдел персонала и в частности Базлова Кристина Вячеславовна.

У данной сотрудницы - - большие проблемы с пониманием и осознанием прочитанного. В резюме указано: несколько высших образования, должность на предыдущем месте работы - руководящая и значительно выше предлагаемой здесь, да и компания у них намного меньше моей предыдущей, что прямо указано в резюме (не говоря о большом количестве выигранных сложных судебных дел и т.д.).

Кристину - это мало интересует, т.к. документы соискателя необходимо читать и понимать + задавать умные вопросы, что видимо - ей не под силу.

Юриста проверяют не на знание требований действующего Законодательства РФ, а предлагают проверить навыки умения работать в WORD и EXСEL + скорость печатания (при приглашении на собеседование - НИ СЛОВА) . И это нонсенс, т.к. Кристина считает, что - это показывает нормальный уровень отдела персонала и компании FX в целом??????!

Отделу персонала можно только пожелать - пройти курс начинающего специалиста, где научат - как проводить отбор специалистов различного уровня и на различные вакансии.

НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ КОЛЛЕГИ!

С уважением,

Владимир Николаевич
Елена
Сотрудник из Москвы
01.09.2014
Положительные стороны работодателя
Проработала почти 4 мес. Все получалось неплохо, ушла по семейным причинам. Работа нормальная. Бездельничать не давали, соревнование и дисциплина, зато и оплата понятно сколько за что. Кто по характеру подходит и умеет работать, работают годами, из декрета возвращаются. У кого не выходит, тех быстро увольняют, ну не каждый же может.
Негативные моменты
Комнату отдыха нужно бы побольше сделать
Аноним
Сотрудник из Москвы
21.07.2014
Положительные стороны работодателя
ДМС

оплата проезда

оплата обедов

условия работы

прекрасное руководство

уровень ЗП
Негативные моменты
не заметила
Елизавета
Сотрудник из Москвы
11.07.2014
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Скотское отношение к сотрудникам, все всего боятся. Директора никакие! Продавцов держат за рабов. Мотивация никакая, обходите стороной эту компанию. Они платят деньги только менеджерам по персоналу.
Елена
Сотрудник из Москвы
21.06.2014
Положительные стороны работодателя
положительные впечатления отсутствуют
Негативные моменты
Уважаемые соискатели, не надо идти в эту помойку! Людей разводят, ни за кого не держатся. Берут на работу, обещают золотые горы, на самом деле как подходит дело к концу стажировки, увольняют без объяснения причин. Действительно, очень много менеджеров по персоналу! нелепо когда 7магазинов!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Елена
Сотрудник из Москвы
07.04.2014
Положительные стороны работодателя
Можно заработать если попадаются клиенты которых можно в прямом смысле слова крутить на бабки.Есть такие люди которых легко уговорить и раскрутить на большие суммы денег.Самое удивительное,что они платят за это качество такие деньги.Ну когда нужно спустить деньги все равно на что.Вообщем то у тебя % от продаж и ты тупо впариваешь,пардон ,подбираешь как там говорят управляющие.Системы обучение как таковой нет,все нацелено на то как ты раскручиваешь клиентов,а чтобы тебе лучше это сделать даже угощают кофе бесплатно.Ну бесплатно это как сказать:)там в ценнике уже все включено:)Секта никого не бросит,несите свои нервные клетки,несите...и здоровье прихватите тоже!
Негативные моменты
Жесткая дисциплина,все трясуться за продажи,если продаж нет .то все ходят трясуться и бояться за свое место.Если нужно разберуться в твоей вминяемости,может ты сегодня чего то приняла,ну почему у тебя нет результата.У тебя нет выручки на тебя давит админ,а на админа давит управляющий,а на управляющего давит вышестояшее лицо,которому видимо наплевать ,что людей нет и некого облапошивать.Если вы хотите постоянно быть в стрессе,то вас там ждут,будете очередной мешенью,это называется дружный коллектив или как в сказке внучка за бабку, бабка за дедку, дедка за репку,а виноват конечно ты,управляющий ведь в домике.Хотя управляющие роботы ещё те,просто так в туалет тебе не выйти,особенно белобрысая с косой А.А..это вообще жесть.На вид милашка,в душе какашка эта А.А-шка.:)Удачи,ради денег можно и по людям пройтись,нестрашно,там есть на кого равняться.Коллектива нет,это вы сами придумали,а так каждый сам за себя!!не забывайте,а то съедят.И скинхед Екатерина из украины видимо на Вашу погибель,машина! Сражаться с ней вам не дано,такое вот оно гов..о
Аноним
02.04.2014
Положительные стороны работодателя
Отличный администратор Мария и управляющая Карина,коллектив в офисе. Хороший,красивый офис. Соц пакет,оформление по ТК. Вообщем работать можно.
Негативные моменты
Жесткая дисциплина. 12 часов на ногах,выход из магазина по отпечатку пальца,выходы на обеды,перерывы тоже фиксируются. Общение друг с другом на вы.
Наталья
Сотрудник из Москвы
13.03.2014
Положительные стороны работодателя
Не знаю что написать, текучесть сумасшедшая, народ бежит, не выдерживает, это секта по втюхиванию дешёвых тряпок, что то типо того, что стариков обманывают по телеку и втюхивают чудо лекарства, здесь тоже самое. Отзывы здесь накрученные, мужиков в продавцы не берут в ФХ. Конфетки есть, но это всё для заманухи приезжих дурочек, посмотрите мол как мы о вас заботимся, и салфеточки и кофе и одноразовая посуда.... всё бесплатно, налетай и они летят, большая часть работающих приезжая лимита из разных городов России.
Негативные моменты
Заставляют все втюхивать и обманывать покупателей, идёт не идёт всё равно должна продать, если продавать будешь меньше чем другие пару месяцев...уволят без объяснения причин, для этого есть мощьные тренинги и бесплатный психолог, где учат как ты должна плакаться покупателю, если он не купит, то тебе чуть ли не конец, вход и выход из магазина осуществляется по отпечатку пальца и по времени, всё записывается, контролируется, соответственно процветает стукачество в коллективе, разговаривать между собой нельзя, тут же всё присекается администратором и та стучит управляющей и та соответственно в офис. Деньги платят, но стоят ли они того, лучше получать меньше и работать в хорошем коллективе. Да, сначала 2 месяца исп.срок(30тыс), а дальше вы должны сдать 4 теста, если нет то извини-подвинься. отстойная компания.
Ольга
Сотрудник из Москвы
19.02.2014
Положительные стороны работодателя
Нет.

Как ни странно, самое положительное впечатление было услышать, что я собеседование не прошла, по их мнению - к сожалению, по моему мнению - к счастью.
Негативные моменты
Не предупредили о тестах. В итоге провела на собеседовании 2 часа и это в рабочее время. Никакого уважения к соискателю.

На должность Финансового директора предложили тест на введение чего то в 1 С8. Формирование какого то документа.

Во-первых конфигурации 1С у всех разные, часто переделанные от и до, ну и самое главное - финансовый директор в течение очень долгого времени не заполняет складскую номенклатуру, это делают сотрудники по его указанию.

Зато ни одного умного вопроса по управленческому учету, законодательной базе.

Собеседование вообще ни о чем, задали вопросы из резюме, я на них ответила тоже из резюме.
Аноним
Сотрудник из Москвы
29.01.2014
Положительные стороны работодателя
Нацеленность на развитие, мотивация сотрудников, коллектив сильных профессионалов, оплачиваемые обеды, проезд, премии/штрафы справедливы (причем, премии после смены железно закреплены за сотрудником, а штраф можно исправить). Подарки и бонусы по итогам работы. Доплаты за стаж.

В общем и целом, все справедливо. Сеть ФХ– это бизнес, созданный приносить деньги (что логично, если он не приносит денег, то это и не бизнес). И как Вы думаете, можно относиться к тому, что создаешь долго и упорно и что работает, как часы? Ты будешь способствовать поддержанию работы часов и всячески их апгрейдить.

Так и здесь. Слабые винтики убираются, сильные остаются. Механизм работает бесперебойно.

Я сама лично стажировала за время работы ни один десяток продавцов и администраторов. Скажу честно, уже через несколько дней слетают большинство из них. но те немногие, кто работает до сих пор, довольны и развиваются.

Все дело в том, что можно работать за оклад , а можно на результат(и процент от него). Здесь, не получится сидеть на окладе. Т.к. результат минимальщика штрафной. Минималка для исключительных случаев(больничный, учебный отпуск) и периода стажировки. Однако же, в основных магазинах весь штат укомплектован и люди держатся за свои места.

Психологически иногда нелегко относиться к своим негативным результатам, но это Торговля! И в ней помимо умений есть фарт.. Но человек с умением в момент фарта делает тройной результат. вот, почему нужно обучение. А оно здесь на высшем уровне.

Так что, дорогие соискатели,

Чтобы не тратить ни свое, ни наше время, определитесь с несколькими вещами

1. Готов ли я вкалывать?

2. На что я замотивирован? (Спокойствие, стабильность, результат, первое место в рейтинге, деньги)

3. Крепкие ли у меня нервы? (Даже самому крутому профи иногда не везет в торговле, но нужно уметь БЫСТРО настроить себя и все будет супер)



П.С. САМЫЕ БОЛЬШИЕ И БЫСТРЫЕ ДЕНЬГИ В ТОРГОВЛЕ. но они и самые тяжелые психологически. Можешь совладать с собой, будешь гордиться своими результатами.
Негативные моменты
1.Физически тяжело первое время, 2.для руководителей нелегко перестроиться с обширного функционала на более узкую зону ответственности за бОльшую зп. (Наш менталитет не всегда понимает суть того, что не всегда нужно делать все за всех и только тогда получить достойное вознаграждение. А можно делать несколько вещей ОТЛИЧНО и за свой профессионализм получать хорошие деньги)
Если у вас опыт работы в компании Fashion House и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.