Светлана
Сотрудник из Рязани
05.10.2017
Положительные стороны работодателя
Товар всегда свежий,ценники честные без обмана. Зарплата во время.
Негативные моменты
Поменялось руководство и стала экономия во всем. Зарплату не доплачивают. Люди увольняются каждый день . Условия труда стали невыносимы.
Наталья
Сотрудник из Владимира
29.09.2017
Положительные стороны работодателя
рядом с домом
Негативные моменты
Сколько не прочитано комментариев,везде плохо. Товарищи, вы на работу ходите работать или дуру гонять. Такую пишите х-ю. Не хочешь работать сиди дома
Аноним
16.12.2016
Положительные стороны работодателя
Не стал бы рекомендовать для трудоустройства. Компания нацелена, на мой взгляд, на низкоквалифицированных работников не славянской национальности, плохо владеющими русским языком и не требующими соблюдения их прав.
Негативные моменты
соблюдать права граждан - не вынуждать работать сверхурочно, не увольнять за один день. Устроился работать в Одинцово. Русские нужны были, чтобы запустить магазин. Просили работать сверхурочно, чтобы вовремя запустить магазин, все шли на встречу. Запустили, подошли и сказали увольняйся. В один день уволили перед Новым Годом. Нареканий ко мне не было. Упираться, как Вы знаете, себе дороже. Вот и решайте, надо Вам там работать или нет.
Аноним
12.05.2015
Положительные стороны работодателя
зарплата вовремя,модый офис,удобный график.
Негативные моменты
Добрый вечер! Хочу рассказать вам, как на самом деле работается в глобусе города Ярославль. обман с учётом рабочего времени, если ты не пишешь свои часы, то это беда, вряд ли все часы оплатят. Старшие кассиры ведут себя как хотят, только и глядят как бы объяснительную содрать, особенно Света Паутова, Лена Харчевникова, Таня Бобкина. В основном эта троица, которую я перечислила. Людей, которые не перерабатывают здесь не любят и гнобят. Так что если вам дороги ваши нервы не приходите сюда ни вкое ем случае работать, потратите кучу здоровья!!!
Светлана
27.12.2014
Положительные стороны работодателя
Рядом с домом
Негативные моменты
Просто хочу поделиться общими впечатлениями. Работала 1 смену. Стажировалась с "наставницей" на кассе. Окунулась во внутреннюю атмосферу, почитала объявления, ц.у., систему штрафов и поощрений, в основном только первое, в подсобном помещении (доска объявлений примерно 1,5 х 3 м). Впечатление осталось жуткое. Хотя очень нужна была в тот момент работа и заработок, не смогла себя пересилить и пойти вновь.

Общее впечатление, что это огромная машина, мясорубка, там отношение к сотрудникам не как к живым людям, а как к безгласной рабочей силе, даже хуже, как к роботам или животным. Очень тяжело морально. Общалась и с теми, кто работает или работал там. Женщина, которая меня обучала, лет 45, работала там с самого открытия, уже лет 8 и была в целом всем довольна....Только что вернулась из 2-хнедельного отпуска из Египта, значит не все так плохо, надо уметь приспосабливаться... Правда сказала, что давно привыкла, что премий не бывает, она всегда обещана, но всегда у руководства находятся причины за что сотрудников ее лишить. Например, тайные покупатели или расчет средней скорости сколько сканирований на кассе в секунду совершает кассир, обычно нормы выше средней человеческой скорости.

Другая знакомая не смогла там, т.к. даже по нужде (простите за подробности) не отпускали по многу часов, несмотря на просьбы. Без позволения старшего кассира никто не имеет права встать и отойти от кассы. Если позволение получено, то сначала нужно свой ящик с деньгами отнести в спец. помещение, затем его забрать...

На доске объявлений прочла, что у некоторых кассиров за предыдущую смену попали фальшивые купюры, у одной 5000 р, столько с нее удержат. Но сообщается это спустя время и ничего выяснить и доказать возможности уже нет.

За 12 ч рабочего дня 2 раза отпускают на перерыв по 30 мин. З/пл для новичка в то время (январь 2013 г.) составляла 18000 р. в месяц при графике 2/2 по 12 ч. Текучка большая, нагрузка тоже, поток покупателей не прекращается на кассе ни на миг.

Но главное, что меня поразило, что ты там себя ощущаешь маленьким винтиком в большой бездушной системе, машине, мясорубке.... Это очень чувствуется, возможно из-за немецкого руководства и подхода. Там все расписано, каждый шаг, но это угнетает и убивает. Для русского живого человека там тяжело на мой взгляд.
Мария
29.09.2014
Положительные стороны работодателя
не знала, что где-то в России принудительный бесплатный труд на барина, одна из форм крепостного права, до сих пор не отменен. Экзотика, однако)
Негативные моменты
я уже писала отзыв от этой компании, см. гиперглобус. Создаю эту запись, как ссылку, хочу, что бы как можно больше людей его прочитало. Глобус," где мир еще в порядке" - поистине уникальная компания, достойная увековечивания)
Мария
29.09.2014
Положительные стороны работодателя
Ищу работу поближе к дому. В связи с этим опрашиваю знакомых, кто здесь работает. Узнала много нового и интересного) Поделюсь с читателями сайта рассказом одной сотрудницы этого замечательного магазина, в который я так любила ходить раньше, как покупатель, а теперь даже и не знаю. Не хочется поддерживать своими деньгами тот беспредел, который там твориться.
Негативные моменты
Оплата строиться по следующему принципу: зарплата плюс премия, которая выдается на усмотрение руководства. График два через два, плюс дополнительные дни, бесплатно, так как работать некому, персонала вечно не хватает. Ну еще бы. Кто пойдет работать, например, в кафе, где тебе не дадут забрать домой не проданную, хорошую, сегодняшнюю еду? Вот принципиально выбросят в помойку, да еще хлоркой сверху зальют, что бы не вытащили, Жалко покормить лишний раз людей, которые на них тяжко работает, один человек за двоих, а то и за троих? Что бы человек, придя домой, отдохнул лишние пару часов, а не стоял у плиты. Или они считают, что дофига платят, и их работники могут себе позволить питаться в кафе? Одна работница умерла, не выдержав такой работы. Но это произошло дома, а не на предприятии, которое, разумеется, вышло сухим из воды.

Обещают оплатить переработки в конце года. Что бы люди выходили на дополнительные дни, их шантажируют тем, что не дадут премию. То есть, ты можешь, конечно, и не выйти на дополнительные дни, но тогда премии не видать, как своих ушей, а она не маленькая, примерно треть зарплаты.

Но сотрудники тоже не стадо безответных овечек, прямо скажем. В прошлом году не дали им премию к новому году, так они в налоговую настучали на любимое руководство. Вот это да!!! От такого коллектива всего можно ожидать. Что будет следующим шагом? Боюсь даже предположить. Но так или иначе, они своего добились. Только после того, как на предприятии начались аудиторские проверки, им выплатили, то что обещали.Поступок, прямо скажем, некрасивый.

Но что им еще остается делать? С волками жить, по волчьи выть. Хозяева магазина немцы, видимо, считают, как и многие иностранные предприниматели в нашей стране, что трудовым кодексом можно подтереться. Ловко составленный контракт с работником, побольше лживых обещаний, которые никто выполнять не собирается, и вуаля!

Как бы не так. Это Россия, здесь долго терпят. Но больно бьют.

В общем, работа для любителей драйва и экстремалов)
Екатерина
Сотрудник из Твери
19.09.2014
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
врут при приеме на работу о зарплате обещают 19500+3000 премии на деле этого нет максимум 14000 отношение к работникам ни какое дисциплина как в тюрьме до дома по вечерам не довозят бросили в 0.00 ночи на привокзалке добирайся дальше как хочешь работают забитые затюканные люди соц пакет 100 рублей в день больничный
Мария
Сотрудник из Владимира
13.06.2014
Положительные стороны работодателя
Не указаны
Негативные моменты
в гипермаркете надо следить за руководстаом вот как они называют рабочих свиньи прокладки для п и тд это кулинария Оленина Света уберите её и больше работников будет она сама прокладка между начальством
Алексей
Сотрудник из Ярославля
15.04.2014
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
проработал почти год, сам не знаю как, как всё это терпел... то ещё болото. после глобуса я точно никогда нигде ни в каком гипермаркете работать больше не буду, есть работы попроще и получше. хамское руководство, всем на всё плевать, как ни старайся никто и ничто, а всякое быдло становится руководством.
Валентина
Сотрудник из Ярославля
10.04.2014
Положительные стороны работодателя
Их нет и не когда не будет!
Негативные моменты
насчет Ярославля,первый раз когда устроилась в Гиперглобус, работа показалась мне интересной и перспективной, в отделе персонала со мной общались очень добродушно,вот правда зарплата маленькая, по отношения к тому, какую работу там выполняют, на первый взгляд не чего не предвещает беды, но со временем становилось все хуже.Управляющий гипермаркета ужасный человек по свински ведет себя с сотрудниками, за малейшее какие то не доработки лишают премии(по четыре месяца мы жили без премии),при не послушании с вас просто сорвут бейдж и до свидание.Я работала в молочке, работа тяжелая, и начальство все время орет, что мы плохо работаем,особенно есть там такой Олег Голубев, неприятный человек,договорится с ним просто не возможно.Очень большая текучка кадров,оттуда просто все бегут.Если вам нахамит покупатель и обратится на стойку информации, вас потом просто отчитаю как школьницу, в лучшем случае лишат премии весь отдел.Увольняют народ без причины!Больше всех достается продавцам и заместителям, люди работают круглосуточно, до изнеможения, бывали случаи в падали в кому,начальству наплевать. Не где не видела такого отвратительного отношения к сотрудникам.Не верю, что в германии так работают,у нас в россии плохая организация работы в глобусе.

Товарищи не тратьте нервы и время, не устраивайтесь в этот гадюжник. Единственные кому там рады-это покупателям!
Аноним
Сотрудник из Твери
27.03.2014
Положительные стороны работодателя
Вообще не увидел
Негативные моменты
Позвонил на вакансию "повар в мясной отдел" (можно без опыта). По телефону ответили. нам нужны только с опытом. вы можете пойти в приёмку овощей. там можно без опыта и з/п от 18.000 руб. пришёл на собеседование. офис полон сотрудников по персоналу и никто даже не поинтересовался "вы к кому и зачем". кое как выпросил анкету через 10-е руки. заполнил. мне тут же сказали что бы ехал в гипермаркет к начальнику. мне ни з/п, ни условия, ничего не сказали. Спрашивается! зачем вы там нужны если никакую информацию не даёте и посылаете в другой конец города!

приехал я в этот гипермаркет. во всю ведётся строительство. позвонил начальнику, встретились. из его разговора понял что работа физически тяжёлая. на вопрос -какая зарплата? мне ответили. до открытия 16500 руб, после 18200 руб чистыми и это с премиями!!! это условия - плавающие выходные и трёхсменка! вопрос. а почему 18200 а не 18155? ))) ясное дело что это начальство себе в карман отсыпает половину с каждого сотрудника.

самое интересное, собеседование проводили на улице.

а экономия видна даже при строительстве. большой гипермаркет окружённый забором который обходишь, делая немалый крюк и один лишь выезд с охранником для транспорта и людей.
Аноним
05.01.2014
Положительные стороны работодателя
Легальное оформление, белая зарплата и т.д. Есть много плюсов..
Негативные моменты
Работал с основания. Первые полгода-год было чем гордиться. Дальше - только хуже. Особенно после окончания контракта с немецкими специалистами.

Зарплата далеко не достойная. Отсюда и постоянная текучка - зато у отдела персонала нагрузка повыше, чем в зале :-). Кстати, ответственно там к работе относится только один человек, остальные "отбывают". Как и везде.



Над корпоративной этикой, постоянно вбиваемой через заставки

на мониторах и при помощи развешанных в коридорах плакатах смеются до сих пор все. И ещё удумали провести интернет-опрос всех сотрудников с "целью улучшения взаимодействия сотрудников с руководством" и подобной ерунды. Вопросы были подобраны так, что получили наверняка то, что хотели. Хотя опрос был анонимным, своё мнение вставить было нельзя. Только "да" или "нет" "согласен - не согласен".

С реальностью ничего общего. Основная масса в работе не заинтересована - кто же будет работать за далеко не достойную зарплату. Отсюда соответствующее отношение, в частности к технике. По себе знаю, что проще было что-либо делать самому, чем научить. Тем более, что при приёме обучение было формальное, т.е. никакое.

Нынешний управляющий Кокорин - самый худший из всех предыдущих (кстати, о предыдущих управляющих ничего плохого сказать не могу). Кокорин окружил себя теми, кто ему в рот заглядывает и "друзьями семьи". Понятно, что о профессионализме здесь речь идёт в последнюю очередь. Знаю, что им в очередной раз недовольно руководство. Поэтому приходится ему чаще "в народ" спускаться, вместо регулярного утреннего сидения в ресторане в избранном составе. При этом персоналу категорически запрещено отлучаться с рабочего места в необеденное время.



В общем-то ситуация такая, как и везде по стране. Отзывы на этом сайте тому подтверждение. Честным и ответственным быть сейчас не модно в этой стране.



Мне, как и другим неугодным, при увольнении было чётко сказано "увольняйся сам, а то сделаем, так, что уволим по плохой статье". Предлагали даже сочинить в обмен любую хвалебную характеристику. Воспоминания были далеко не приятными, однако не завидовал тогда тому, кто меня "дожимал". Был он в своё время неплохим человеком на своём месте. А вот попал не на своё место, но на большую зарплату и "большую" должность, сразу изменился не в лучшую сторону.



Зато "своих" берут "в режиме наибольшего благоприятствования". Точно знаю, что один кандидат был принят на должность с таким окладом, как будто он уже проработал пять лет. И зачем и для кого тогда положение о величине зарплаты было разработано? Вопрос риторический. А кандидат этот регулярно опаздывал и с работы уходил раньше.



Тем не менее до сих пор с удовольствием встречаюсь с бывшими коллегами. Это и понятно - они в зале вкалывают, а не кофе пьют в отличие от "элиты" :-). Её ещё ни разу не видел.
Полина
Сотрудник из Владимира
17.02.2013
Положительные стороны работодателя
Дорогие друзья я проработала в ресторанном производстве"кулинария " два месяца,хотя пришла в глобус с огромным желанием работать и учится чему-то новому. Атмосфера в самом линейном коллективе прекрасная ,люди хотят новичков чему-то научить ,помочь, повторюсь, это повара!
Негативные моменты
Дорогие друзья я проработала в ресторанном производстве"кулинария " два месяца,хотя пришла в глобус с огромным желанием работать и учится чему-то новому. Атмосфера в самом линейном коллективе прекрасная ,люди хотят новичков чему-то научить ,помочь, повторюсь, это повара и продавщицы.УЖАССС приходит когда появляется зав. производством СВЕТАНА И ИРИНА, психически не уравновешенные две дамы,которые думают что они всё умеют и лезут куда не просят, когда люди спокойно работают.И настраивают людей против друг друга ,это что касается Светланы.Что касается Ирины ,она первый день стажеру все очень быстро рассказывает, а потом и след простыл ,пока она не захочет докапаться до кого не будь,когда ей под конец смены захотелось по работать,да,именно под конец смены,потому что целый день она нечего не делает.На поваров кричат как на скатов, я была в шоке, когда Светлана отматершила рёвом, одну повариху и у неё случился приступ,а поварихе где-то около 43 лет .Всех ругают за ногти и за серьги и за обручальные кольца а сама зав.производством СВ.ходит с огромными ногтями,просто капец, с кем дружат зав произд.они у них хорошие.А новичков руководители считают пустым местом и в адаптации новичка палец об палец не коснутся.(как говориться) .И ко всему этому не профессиональные менеджера по подбору и обучению персонала.Так и хочется им задать вопрос вы хоть в школе учились или все по знакомству суда пришли работать.Просто ужас.Это был единственный магазин европейского уровня г .Владимире , и его уже успели загадить теперь там обычная русская халтура.Дорогой Управляющий гиперглобуса Шемерда Олег Зиновьевич почаще проводите собрание с руководителями отделов ,по поводу текучки кадров, в этом виноваты именно руководители.
Аноним
Сотрудник из Москвы
16.01.2013
Положительные стороны работодателя
НЕТ!
Негативные моменты
Аахах..вы когда нибудь связывались с ними??

..И не стоит,я работала 5 месяцев и такой помоешной организации я еще в жизни не видела,мало того вокруг работают одни чурки,которые вытирают *xxxxx* пальцем а потом раскладывают фрукты или печенья,так еще там отвратительно относятся к сотрудникам к примеру нам..кассирам,а именно старшие кассиры,которые имеют власть над нами,эти люди не имеют никакого уважения,могут обозвать блядью...или что то в этом роде..при увольнении,мне не заплатили ни копейки,при этом заявив что я еще и должна 1.500 руб. =D . В общем ребят не связывайтесь с ними)и будьте аккуратны
Если у вас опыт работы в компании Глобус и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.