Андрей
Сотрудник из Санкт-Петербурга
02.11.2018
Положительные стороны работодателя
НЕТУ положительных сторон
Негативные моменты
". У нас в ОПС "Трамвайный парк №1", директор, доводит людей до сердечного приступов многие не люди пенсионого доживают до пенсии. Остряков директор недоплачивает денег рабочим, вечные комиссии человек 20 каждую среду, находят много не нарушений. Хотя знают что деньги все уходят на в корманы администрации. У нас например постройки 1907 г все здании сыпятся, нанемают знакомых подрядчиков директор Капустин А.П. делят деньги с ними. Московском пр.83 продают землю для постройки многоэтажного домов, часть идет деректору Капустину А.П. Много денег нужно для восстановления трамвайного парка, директор не делает экспертизу депо 1,2,3 ригили железнобетоные уже сьела коррозия. Горэлектротранс нарушаются охрана труда, куски кирпичей сыпятся на головы рабочих были трамы. Аминистрация в курсе разрухи всех парков, они сидят в кабинетах и раздувают отделы и получают большие зарплаты.
Kurt
Сотрудник из Санкт-Петербурга
07.05.2018
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
просто воровство., если не умеешь высчитывать свою ЗП то и там вас обманут... расчётный листок это просто видимость вашей ЗП ,в котором ничего не видно, кто не хочет тот и не видит, нужна итоговая ведомость ... знание оплаты вашего труда по кодам и простой блокнот где всё записано, каждый ваш рабочий день чуть ли не по часам ( если что то произошло в дороге )...

Весь опыт , что приобретете в рогатом парке, в жизни вам особо не пригодится. , удачи.)!
Kurt
07.05.2018
Положительные стороны работодателя
нет особо
Негативные моменты
просто воровство., если не умеешь высчитывать свою ЗП то и там вас обманут... расчётный листок это просто видимость вашей ЗП ,в котором ничего не видно, кто не хочет тот и не видит, нужна итоговая ведомость ... знание оплаты вашего труда по кодам и простой блокнот где всё записано, каждый ваш рабочий день чуть ли не по часам ( если что то произошло в дороге )...

Весь опыт , что приобретете в рогатом парке, в жизни вам особо не пригодится. , удачи.)!
Петр
05.02.2018
Положительные стороны работодателя
Зарплата вовремя
Негативные моменты
Боже наш за какие грехи ты послал такие испытания на наш парк СТТП. Откуда появились эти чудаки на букву М.. во главе с БЕЛЬЧЕНКО. Как такие люди работали в РЖД. Это же смех . Куда смотрит руководство ГУП? Ведь работы никакой, так ведь любого прохожего можно назначить руководителем.
Виктория
Сотрудник из Санкт-Петербурга
23.01.2018
Положительные стороны работодателя
Государственная организация
Негативные моменты
Сплошное депремирование. Обязывают подписывать договор с обязательной 2-летней отработкой, и их не волнуют обстоятельства. Будут штрафовать, а ты обязан 2 года на них работать. Угрожают судом. Если что, то все вернешь, хотя это просто рабство.
Сотрудник
Сотрудник из Санкт-Петербурга
20.11.2017
Положительные стороны работодателя
С приходом выгнанных сотрудников с РЖД, положительные стороны вытеснены вместе с профессионалами. Только своевременно выплачивается зарплата, которую уже зарплатой и не назовешь, так подачка.
Негативные моменты
В этой организации не осталось специалистов. Вся работа заключена в представлении липовых отчётов, дешевых презентаций и бездарной 5S (извращенной по русски) вместо реальной охраны труда. На ремонты капитальные и текущие заложены огромные деньги, по результатам выполненных работ требуются аналогичные затраты, чтобы все исправить, за то отчёт, что заложенные финансы реализованы представлены в красивых презентациях, а по факту ноль. Воровство процветает, на должностях только знакомые с РЖД, работать не хотят и не умеют, зато умеют сои обязанности перекладывать на ниже стоящих и требовать безупречное выполнение, если нет, то премии не видать и з\п следом.
Мария
25.09.2017
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Отвратительная организация! Руководство предприятия во главе с Бельченко-самодуром творят, что захотят! Хамство, маты, унижения сотрудников для них уже стало обыденностью! Зарплаты копеечные, если вы не из компашки ржд-шников директора. Воруют все, до чего дотягиваются руки! Этому предприятию срочно нужны проверки со всех сторон, бардак во всем! Не идите туда работать, а кто уже работает - бегите оттуда, не терпите это свинство
Crazzy M.
19.09.2017
Положительные стороны работодателя
Зарплата вовремя
Негативные моменты
Понабрали в руководство Людей "с улицы", которые в организации работы электротранспорта ничего не смыслят, а лишь делают карьеры. Управление разбухло от штатов и готово лопнуть. Кормиться им чем то надо, вот и придумывают дурацкие указы, чтоб показать, что работают, а заодно и премию у рядового состава изъять (а куда она идёт?..). Где запчасти? Где рукавицы, когда они нужны? Бюрократию развели, по сто подписей в ста ведомостях поставить надо в сутки, где то забыл расписаться - лишение премии. Что ни случись - на нижеоплачиваемую должность. Из молодых водителей готовят послушное быдло,марионеток, без собственного мнения, не развивают их опыт, абы чего не случилось. А сами, тупьё, не понимают, если начинающих в яслях держать, так они ничему не научатся. А ДТП и повреждений сети меньше не становится. Развели армию сексотов, "глаз из кустов", чтоб следили за каждым шагом, всё равно найдут нарушения, из пальца высосут. Люди не роботы и по заранее построенному алгоритму не могут работать. Старое начальство, из водителей, повыгоняли. А они, как никто, понимал водителей и ход работыство, и, если наказывали,, то справедливо.
Моё мнение - руководство превратилось в армию бюрократов-прихлебателей, мешающих нормально работать рядовым сотрудникам
Костя
Сотрудник из Санкт-Петербурга
31.08.2017
Положительные стороны работодателя
Проработал 15 лет водителем троллейбуса, какие нафиг положительные стороны, ничего подобного нет
Негативные моменты
Премию только и думают как лишить, придумывают всяку хрень, вот последний пример, в этом месяце 12.08.17 на меня пришла жалоба от пассажира, мол я выразил недовольство,так меня лишили за это 100% премии. Вот такие дела происходят.
Ксюша
Сотрудник из Санкт-Петербурга
13.05.2017
Положительные стороны работодателя
Нет никаких достоинств, скатились на нет.
Негативные моменты
Руководство мягко говоря творят что хотят, в парках полнейшая анархия. К водителям относятся как к самому ни нижнему звену эволюции. Как парку нужен выпуск сделать, так тебе названивают в твой выходной и прося, а иногда даже угрожают что бы вышла на халтуру. А как водителю нужен день взять, так они откровенно посылают на три буквы за больничным. У водителей не осталось никаких прав, только одни обязанности. Не дай бог у Вас ДТП так все прощай руль и привет другая работа, снимаю сразу и никто не разбирается и не заступается за водителя. Соискателям не советую идти в данную организацию, там Вы получите только одно унижение и не понимание. И зп указана как говориться на заборе не имеет ничего общего с настоящей.
Екатерина
Сотрудник из Санкт-Петербурга
29.07.2016
Положительные стороны работодателя
Одно достоинство-зарплата вовремя!
Негативные моменты
Рыба гниет с головы! В управлении предприятия не осталось специалистов. Последнее десятилетие руководство менялось , как перчатки, приходили лица из разных направлений деятельности, совершенно не относящихся к городскому электрическому транспорту. Около трех лет назад пришли лица с железной дороги. За три года выжали, почти всех специалистов, знающих специфику трамвая и троллейбуса. Сегодня все больше и больше убирают людей , которые знают свою работу. Людей выживают, чтобы устроить на на работу своих друзей и знакомы с ржд. Понятно, что приходят те, которых убирают с ржд не за лучшие заслуги. Приходящих устраивают с нарушением ТК, ЕТКС. Лица не соответствуют своим должностям ни по образованию, ни по требуемым знания и специфике. Зарплата у рабочих и ИТР низшего звена копеечная. Все премии прописанные для руководителей и специалистов платят, только руководителям. Специалисты получают только свои в доску, остальные якобы не заслужили. поэтому у одних зарплата зашкаливает, а у других только на хлеб и хватает. Новые начальники, инженера и руководители,в силу своей безграмотности, свои обязанности отписывают нижестоящим, т.е. загружают вновь пришедшие ниже стоящих, которые вынуждены делать и свою работу и работу вышестоящих, а если не выполняют(не успевают) то их наказывают рублем.
Аноним
06.07.2016
Положительные стороны работодателя
А в столовой ползают тараканы, и все молчат. Даже есть не хочется в таких условиях
Негативные моменты
Это кошмар!!!! Что уж говорить ,кондуктора хамят, троллейбусы холодные, руководство манер не знают, когда у них работают главные инженера в 1 парке которые даже ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НЕ ИМЕЮТ!!! А руководству плевать. Пусть управляет кто хочет. От этого такой и бардак
Если у вас опыт работы в компании Горэлектротранс и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.