Сергей
03.02.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Большая текучесть кадров. Задержка в заработной плате. Серая зарплата. При увольнении не выплачивают расчет.
Дмитрий
Сотрудник из Москвы
15.07.2014
Положительные стороны работодателя
Никаких.
Негативные моменты
В декабре 2012 г. меня после нескольких этапов собеседа взяли на работу в эту шаражкину контору юристом. Когда я в первый день вышел на работу, меня не оформили, сказали офис переезжает, идёт ремонт, всё будет позже, не волнуйтесь. Больше недели меня, помимо основной работы, привлекали как грузчика и разнорабочего.



Руководство экономит на всём, поэтому персонала не хватает, и большинство персонала - "многостаночники". Юрист-грузчик - забавно звучит))



Ну да ладно, самое интересное было впереди: когда я проработал больше двух недель, тому самому генеральному директору, о котором написала "tata" здесь в одном из отзывов, не понравилось, что я в обед решил перекусить в рабочем кабинете. Он случайно зашёл, когда я ел (он вообще имеет свойство ходить и периодически заглядывать ко всем, типа "босс"), накричал на меня, вышел. А потом ко мне подошла Анна - менеджер по персоналу и сообщила, что товарисч Аулов (фамилия ген.дира) принял решение меня уволить.



Я был в шоке от такого самодурства. Мне заплатили какие-то копейки и просто вышвырнули. Это для меня было уроком на всю жизнь (тем более юрист): сначала оформляйся, потом работай).



Генеральный директор Аулов самовлюблённый недалёкий человек, кичащийся своей маленькой властью и мнящий себя вершителем судеб (бизнес построил и взрастил не он, а женщина, на которой он удачно женился, и которая поставила его надзирателем над персоналом).
Аноним
07.07.2014
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
ЛЮДИ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ НА РАБОТУ!!!!!!На собеседовании общалась с девушкой по подборку персонала и начальном отдела где, я должна была работать. После собеседования вечером мне позвонили и сообщили, что моя кандидатура подтверждена в том числе и ген. директором компании. Написав заявление на увольнение на текущем месте работы, я известила, будущего работодателя о том что, необходимо от работать 2 недели, мне сказали, что все в порядке и меня ждут. По наступления первого рабочего дня, я пришла в компанию 100РА, у меня взяли все необходимые документы, я написала заявление о приеме на работу, после прослушала курс по технике безопасности. После меня привели в отдел, где я должна была работать, ко мне подошла начальница( кот. меня собеседовала) и сообщила, что мол, место уже занято, и по ошибке мне не позвонили и не предупредили. Вот так я осталась без работы. Такое отношение к людям не допустимо!!!! Позже правда, мне позвонила девушка по подбору персонала со своими искренними извинениями и сообщили, что нет никакого сотрудника, это было решение ген. директора. Конечно эти извинения мне не нужны, т.к. я по их вине безработная. Сожалею тем людям кто работает в этой компании!!!!!!
Аноним
Сотрудник из Москвы
10.06.2014
Положительные стороны работодателя
Чай бесплатный
Негативные моменты


Отрицательные стороны компании

Огромнейшая текучка. Работодатель невменяемый. Несоблюдение ТК РФ. Нет нормальной организации рабочего процесса.
Аноним
Сотрудник из Москвы
31.05.2014
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Огромная текучка, зарплату не платят, оклады ставят 12000 , налоги не платят , руководство с нарушенной психикой, РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ НЕ СОВЕТУЮ
Аноним
31.03.2014
Положительные стороны работодателя
Скоро будет 6 лет, как я работаю в компании. Руковожу подразделением. Зарплата устраивает. Коллектив хороший. Хорошие условия труда. Свежий ремонт. Взаимопонимание с руководством есть. Вопросы решаются. Аулов А.Ф. - человек грамотный, есть чему поучиться.
Негативные моменты
При переезде компании из Москвы в пос. Правдинский принял решение остаться в компании. Ездить далековато.
Аноним
Сотрудник из Москвы
22.12.2013
Положительные стороны работодателя
Получила бешеное количество знаний в различных областях (конструирование, материаловедение, производство, юридическая, бухгалтерская часть, работа с субподрядными организациями и проч.).

Как ни странно еще остались профессионалы.

Все кто порядочно отработал в этой компании, на данный момент счастливо работают в различных областях
Негативные моменты
Невыполнение данных руководством обещаний.

Обещали при переезде в Московскую область давать компенсацию за проезд, оплачивать обеды. Ничего не выполнили. Ожидать обещанного повышения зарплаты можно и полгода, а можно и не дождаться.

Деньги и социальный пакет.

Менеджерскому составу не оплачиваются переработки. За опоздание в 5 минут снимается 1 час. Не прозрачная система начисления бонусов, в связи с чем бонусы "теряются". Премий нет. Отказ выплаты бонусов при увольнении. Задержки выплат с конца 2012 года. Постоянные ошибки бухгалтерии при начислении. Социальный пакет нулевой, никаких стимулирующих шагов не было сделано.

Организационное.

Никакого обучения при приеме на работу человека без опыта либо с опытом в аналогичной трудовой деятельности - бросают как рыбу в аквариум, выбирайся сам. Организация рабочего процесса отвратительная, да и та не выдерживается. Конструктивную критику и предложения по улучшению работы не слышат и не принимают, могут кивнуть, сказать что всё круто придумано, но так и не претворить в жизнь. Различное отношение к одинаковым по статусу и знаниям работникам, закрывание глаз на ошибки и откровенные "косяки" "любимчиков". В целом у высшего руководства наплевательское отношение к работникам, считают их скорее рабами, нежели наемными работниками - паши без выходных и отпуска, задерживайся допоздна, ночуй (бывало и такое) и не проси ни повышения, ни вовремя зарплаты. Навешивание дополнительных функций на работника без повышения должности или зарплаты. Постоянное прилюдное беспричинное унижение высшим руководством работников - орут как не в себя, орут друг на друга. Очевидное не понимание высшим руководством возможностей и рабочего трафика - требуют от одного человека результата как за троих. Никаких мероприятий по повышению квалификации. Крайне неприятная ситуация с оплатой субподрядным организациям - могут пообещать оплату и отложить платеж на 2 недели например.

Личное

При необходимости отпрашиваться на час-два по личным делам чуть ли не всю биографию до седьмого колена спрашивают - почему, куда, зачем, а нельзя ли в субботу или воскресенье? Многие врут чтобы не оправдываться. Могут и отказать в подписании такого заявления и засчитают как прогул.
Аноним
Сотрудник из Москвы
19.12.2013
Положительные стороны работодателя
Бесплатный чай
Негативные моменты
Огромнейшая текучка. Работодатель невменяемый. Несоблюдение ТК РФ. Нет нормальной организации рабочего процесса.
Аноним
30.01.2013
Положительные стороны работодателя
Положительных сторон нет....
Негативные моменты
Полностью соглсен, в этой компании не постоянная текучка, а оромнейшая.....В цехах,в раздевалках спят и живут нелигалы.... Никакого исполнения ТК там действительно нет. Люди не выдерживают марального террора,работадатель ужасный человек. На словах при поступлении на работу, говорят одно, а на деле совсем другое,переработки не оплачиваються, заботы о сотрудниках, никакой,отведенное место для обеда есть, но совершенно нет времени пообедать,начальство требует ходить в платную столовую обедать, т.к. в ихней столовой остается запах от обеда и разносится по всему офису и им это не нравится, в туалет не всегда можно сходить,от места рабочего не отойдешь, даже на 2 минуты. Взаимозаменяемости , никакой. Постоянное моральное унижение со стороны работодателя. На нем карона на столько высока, что проходя по офису, он чертит ею по потолку и сыпится штукатурка....Ген. директор не одыкватная женщина. Любители копания в грязном белье сотрудников, обсуждают и осуждают всех и всякого, что движется и не движется. Бухгалтерия не всегда расчитывает зароботную плату правельно..... Ужасная контора....Вобщем рассказывать можно много и долго......Одним словом могу сказать, что врагу не пожелаю там работать и столкнуться с этой конторой....
Если у вас опыт работы в компании 100РА и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.