Виктор
Сотрудник из Гомеля
01.12.2018
Положительные стороны работодателя
Нет.
Негативные моменты
Отработал и уехал ни с чем денег так и не увидел. Никому не советую туда попасть.
Галина
Сотрудник из Москвы
30.10.2018
Положительные стороны работодателя
Пока не видно...
Негативные моменты
Не выплачивают зарплату, каждый раз задержки без объяснения причин. Консъержки отрабатывают смены по месяцу и уезжают домой без зарплаты .Работодатель не выполняет свои обязанности перед набранным персоналом .
стас
Сотрудник из Москвы
19.10.2018
Положительные стороны работодателя
---------------------------------
Негативные моменты
пик-проект и апекс выиграли у хуснули с собакиным тендеров на реновацию на 1.8 лярдов рублей...

концепции жилых домов набраны по фиктивным конкурсам.

теперь директорам ПИК нужно сдать готовые проекты...

остается раскидать копеечные зарплаты и малой кровью сварганить рабочие проекты жилья...

а далее оставить с 1.8 лярда сотни лямов себе
Алена
Сотрудник из Москвы
07.08.2018
Положительные стороны работодателя
отсутствуют
Негативные моменты
Если вы специалист в сфере IT, избегайте эту шарашкину контору.
Приехала на собеседование, был очкарик, Клинов и толстопузый Чирков. Не понятно было кто из них директор. Задавали вопросы из серии "представьте что мы Amazon или Google, зачем вы нам нужны?"
Кто таких дураков вообще берет на работу?
Устроилась в нефтяную компанию) Счастливая!!! Здесь платят в 3 раза больше чем в Пик комфорте за ту же позицию!!!
Евгений
20.07.2018
Положительные стороны работодателя
белая зп
Негативные моменты
Удосужилась побывать на собесе в центральном офисе гк пик 18 07. Связь держал со Сунцовой Ириной (если руководство читает комменты, проверьте эту безобразную и безответственную девочку на профпригодность). Обещают золотые горы, все положительно на словах.
Сам же полностью соответствую их требованием, тем более опыт в продажам более 6 лет.
По итогам, провел чуть более 2.5 часов там на всех этапах, все положительно, НО... пришло сообщение, что пока мы еще рассматриваем кандидатуры и пригласим Вас в случае положительного решения в течение недели. Конченные.
Аноним
Сотрудник из Москвы
07.06.2018
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата.
Негативные моменты
Работаю в "ООО Пик-Профиле". Обращение с сотрудниками как со скотом, выжимают из человека все до последней капли. Ощущение что вы расходный материал, вас выжмут как семечку, а жмых выкинут на улицу. За годы огромная текучка кадров, сформировала определенный подход к сотрудникам. Нового сотрудника сразу начинают заваливать работой мотивируя премиями и "выращиванием руководящего персонала внутри компании". Следующим этапом идут угрозы от руководства, слежка за временем работы.Ни какого карьерного роста НЕТ и не было,только сват,брат,дядя,тётя. Остается руководство, его прикормленные стукачи-провокаторы.Всем на всё плевать,руководство не адекватное ,все только за своё место трясутся,премий лишают "задним" числом и
не за что ,просто "КОСО" посмотрел.Текучка кадров постоянная,не смотрите что крупная компания,работать нормально не возможно,особенно после смена руководство.НЕ устраивайтесь туда на работу,пожалеете.
аноним
Сотрудник из Москвы
05.06.2018
Положительные стороны работодателя
Зарплата вовремя.
Негативные моменты
Рабы не мы-мы не рабы.Такого скотского отношения к людям еще не встречал.Прошел через проходную и уже "виноват" а дальше в течении дня по нарастающей.
Аноним
Сотрудник из Москвы
07.05.2018
Положительные стороны работодателя
Шаговая доступность от метро (центральный офис)
Негативные моменты
Была на двух собеседованиях в компании. Настоятельно советую проверить на профпригодность сотрудника центрального офиса ПИК - Прокопенкову Анну. Девушка, проводящая собеседования, совсем не разбирается в профиле соискателей, отчего сама не понимает тестовые задания, которые дает. В последствии чего не может и не пытается понять, проделанную вами, работу, не показывая даже ее руководителям отдела, в который вы пришли устраиваться. И, конечно же, не перезванивает, сообщая о результатах собеседования, даже после нескольких ваших звонков.
Тимур
Сотрудник из Москвы
24.03.2018
Положительные стороны работодателя
Работаю в Пик уже два года, могу сказать, что вполне достойная компания - зп платят белую, во время и не сказать, что уж прям высокую, но по рынку адекватную. Начальство нормальное. За переработки платят исправно, никогда с этим не было проблем - так что я не в накладе, что работы много, только рад.
Негативные моменты
Не знаю, в целом, работа как работа. Есть свои минусы, есть свои плюсы - все как везде. Меня все устраивает.
Андрей
Сотрудник из Москвы
21.03.2018
Положительные стороны работодателя
Затрудняюсь сказать.
Негативные моменты
Обычные работяги могут ждать по 3 мес зар.плату. Дворники,консьержки уезжают так и не дождавшись ее. Одним словом Работодатель и рабы. Наверно управление ("хозяива жизни") забыли ,что все мы под Богом ходим. Печальная картина в целом.
Антон
Сотрудник из Москвы
19.03.2018
Положительные стороны работодателя
Нормальная зп, есть возможность роста, есть обучение. Что очень радует относительно старой работы, есть время въехать в дела, не сразу все скидывают, как только устраиваешься, помогают. Отдельный плюс - адекватное начальство, хоть и строгое)) но иначе нельзя.
Негативные моменты
Да вообщем-то можно сказать, что нет. Устаешь, иногда завал, есть трения в коллективе - но это обычное дело, а не отрицательные стороны работы в конкретно данной компании. Пока рад, что сюда устроился.
Вячеслав
Сотрудник из Москвы
16.03.2018
Положительные стороны работодателя
Исключительно для тех кто желает бесплатно поработать.
Негативные моменты
Консъержкам и дворникам не выплачивают зарплату. Те увольняются ,берут новых. Так и ведут бизнес.
София
11.03.2018
Положительные стороны работодателя
Работаю в Пике уже около года и очень довольна. Особенно радует официальное оформление и введение в курс део! Обычно же передача дел проводится кое-как, а все шишки на тебя, а тут вот со мной реально сидели, показывали. Зарплата хорошая. По работе, конечно, бывает стресс - все же в ЖКХ работать означает постояннот разруливать конфликтные ситуации, но об этом меня при трудоустройстве предупреждали, есть даже в этом какой-то кайф - разрулить ситуацию, помочь решить чей-то вопрос. Все нравится.
Негативные моменты
Ну без мелких споров с коллегами не бывает, но тут уж явно дело скорее в людях, чем в компании))
Ваня
Сотрудник из Москвы
27.02.2018
Положительные стороны работодателя
Моя позиция называется менеджер по продажам, достаточно распространённая вакансия, но не все компании чётко понимают чем на самом деле должен заниматься специалист в этом направлении. До ПИКа пробовал развиваться в этом же направлении в другой компании, но во-первых, не было никакого даже намёка на карьерный рост. Во-вторых, большую часть рабочего времени ты ищешь клиентов по каким-то левым базам. Звонишь людям, навязываешься, они тебя посылают естественно. Да, тут работы в разы больше, да и недвижимостью торговать - это не печеньками. Но зато белая зарплата, высокие квартальные премии, новичков не обижают)) Постоянно проходят тренинги, на которых реально многому можно научиться. От безделья никто не страдает, в выходные вообще завал, что собственно не удивительно. На начальство тоже не жалуюсь, главное качественно выполнять свою работу и показывать результаты.
Негативные моменты
Бывает моментами просто лютый завал
иван
Сотрудник из Москвы
09.02.2018
Положительные стороны работодателя
После увольнения нет сожаления. Облегчение и возможность начать делать что-то интересное в профессии, окупает все что могло держать в ПИКе.
Негативные моменты
Ощущение что вы расходный материал, вас выжмут как семечку, а жмых выкинут на улицу. За годы огромная текучка кадров, сформировала определенный подход к сотрудникам.Нового сотрудника сразу начинают заваливать работой мотивируя премиями и "выращиванием руководящего персонала внутри компании". Через 3-6 месяцев начинает доходить, что это все обман (премий нет, работаете по 12 часов в день). Следующим этапом идут угрозы от руководства, слежка за временем работы, списки сравнения работников по отработанному времени. В итоге примерно за год персонал подразделения сменяется полностью. Остается руководство, его прикормленные стукачи-провокаторы и люди которые не могут найти другую работу. Отрицательный отбор в общем. На собеседованиях не спрашивают - Почему уволились из ПИК? Обычно интересно - что заставило туда пойти.
Михаил
Сотрудник из Москвы
27.12.2017
Положительные стороны работодателя
Полгода работаю в ПИКе, часто спрашивают, поэтому напишу сразу тут. Решил уйти из автосалона, где работал: нагрузка большая, а отдачи почти нет, зарплаты кот наплакал. Попробовал в недвижку – у ПИКа самый большой фикс был, подал документы сюда. Быстро прошел три собеседования – эйчарница Екатерина, директор по продажам и территориальный руководитель. С обеих сторон все понравилось, нашли офис в 40 минутах от дома. График 2 через 2. Периодически на выходные выпадает, но в выхи и продаж больше, люди-то тоже не вместо работы ездят смотреть жилье._x000D_
Первую квартальную премию получил 200к это несравнимо с автосалоном! Премию все получают, кто на сколько наработал, От 180, если прикинуть, то в среднем в месяц сотка выходит. Так и я себе квартиру купить смогу)_x000D_
Негативные моменты
Минусы – много клиентов в выходные, язык устает к вечеру. Но больше общаешься, значит, больше продашь, больше заработаешь. Еще долго служба безопасности доки проверяла. В общем, стресса не работе много, но это того стоит.
Алексей
Сотрудник из Москвы
29.11.2017
Положительные стороны работодателя
Оплата труда выше среднего
Негативные моменты
Устройство на работу - часть моей профессиональной деятельности. Особенно привлекают крупные фирмы-холдинги и их"продвинутые"московские кадровые спецы.ра это раз недвижимость-жкх. Ну как всегда-вакансия-отклик-приглашение на собеседование. Алексей Юрьевич провел собеседование как настоящий "специалист". Теоретически подкованный вопросами на своей "шпоре". Я , делая заметки для своего издания, не уставлял удивляться вопросами (поражают тупостью, ограниченностью). Прерванное собеседование на 30 минут- разговаривает с человеком - уничтожительно объясняет, что тот что то среднее между дождевым червем и обезьяной.Я слышу весь этот разговор, мне смешно и грустно. Далее, процесс продолжается, клиент понимает, время упущено, начинает стрелять теоретическим бредом с номерами законов и цифрами, которые запоминают только студенты 1 курса. Я, уже понимая, что меня почти взяли(это не входило в мои планы) начал подтупливать. "Что вы там записываете? -подглядываете"..., клиент мой занервничал, стал быстро перебирать "вопросы", еще более удивляя меня вопросом, кто им нужен , студент отличник или руководитель- специалист с опытом работы. Время вышло, прекращение беседы без объяснения причин контакт по скайпу выключен Алексеем Юрьевичем. Ура, меня не взяли.
Резюме. Резюме я конечно придумал, Прошел через кадровое агентство, прошел до конечного результата трудоустройства на вакансию высшего менеджмента с зарплатой более 130000. Оценка службе по подбору персонала компании ПИК Комфорт - неудовлетворительно. Ну, а как работать в данной компании, это не ко мне, отзывов отрицательных , я вижу, то же хватает. Других фамилий сотрудников отдела по подбору персонала я оглашать не буду, всё таки профессиональная этика. Вот как то так. Подробно пишу в издании. Отчет о 12 компаниях с рейтингом скоро опубликую
Алексей
Сотрудник из Москвы
21.11.2017
Положительные стороны работодателя
Белая ЗП
Негативные моменты
Дурдом, напоминает пикпроект адскую кухню Гордона Рамзи. Все бегают, придите в 20-00 все сидят. Каждый день 2 часа переработки норм. Если сдача уйдете в 23-00 если повезет. 2 толчка на 200 человек, постоянно очередь, люди бегают по этажам.
Александр
Сотрудник из Москвы
08.11.2017
Положительные стороны работодателя
Пригласили на работу. В около финансовый отдел. После собеседования оклад даже увеличили, так как на первоначальный не согласился. Такой же как и на действующем месте работы. Вроде как, все адекватно. И HR, и непосредственный руководитель адекватно общается.
Негативные моменты
ДМС сказали нет, только скидка на него предоставляется. Прошу прокомментировать. Если кто работал под руководством заместителя генерального по экономике и финансам. Как работалось или работается?? Какие объемы загрузки? Сильно ли тревожит KPI? Ну и так далее.
Dmitrii
Сотрудник из Москвы
20.06.2017
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата
Негативные моменты
Карьерный рост не предполагается, они конечно говорят, что учат сотрудников в компании с нуля, но это просто чтобы выжать побольше. На практике переводят из других отделов на нужные должности или нанимают. Графики работ изначально невыполнимые даже при работе по выходным.Постоянно сравнивают сотрудников в виде графиков, кто сколько пересидел на работе, кто вышел в выходные а кто нет. Отслеживание времени нахождения за работой на компьютере. В итоге работаешь без обеда и выходных, а все равно постоянно виноват и боишься за будущее. Практического развития нет. Для тех кто ищет работу на долгую перспективу в ПИК лучше не устраиваться, через пару месяцев работы вы поймете почему.
Вася
Сотрудник из Москвы
04.05.2017
Положительные стороны работодателя
З.п. в срок на красной пресне.
Негативные моменты
Попадая в подчинение к гл. спецу конструкторов %#$%#% надо привыкнуть, что он всегда смотрит в окно. Давать задание он не будет. Ничего не выпускает, не чертит и не считает. Но выходит по выходным за двойную оплату. Текучка кадров там 50%. Документация не выпускается, руководство устраивает.
Андрей
17.09.2016
Положительные стороны работодателя
Зарплата вовремя
Негативные моменты
Работал сму 2 зарплатой не понятно, бригадир получает, не понятно как, чужие деньги.
Аноним
Сотрудник из Москвы
28.07.2016
Положительные стороны работодателя
офис около метро
Негативные моменты
1. регулярные задержки выплат зарплаты уже год
2. отсутствие повышений зарплаты уже 4 года
3. отсутствие соц. пакета и какой-либо дополнительной мотивации
4. низкоквалифицированный коллектив (это наверно и так понятно из пунктов 1-3)
5. постоянная лицемерная и очень навязчивая пропаганда компании
6. отсутствие механизмов карьерного роста
7. штрафы из зарплаты за любое несоответствие формальным требованиям
8. оформление части зарплаты, на которую договариваются со всеми при устройстве на работу, как премии (т е ее выплату вам в итоге никто не гарантирует, а это прямое вранье при обговаривании условий трудоустройства)
Жора
20.07.2016
Положительные стороны работодателя
Мое мнение-нет достоинств,все зависит и исходит от начальства,для которых рабочие рабы.д. ДРОЖЖИНО
Негативные моменты
Начальник установил свою расценку,а не фирма.За такие расценки работали в девяностых годах.Будешь возмущаться уволишься без зарплаты.Главного инженера уволили,УРА,УРА.Дай бог чтоб и МОСУНОВА,знаем как и за что попросили его уволиться с фирмы КРОСТ(За махинации с деньгами).Теперь они перебрались в МСУ ГРАД.На пару с начальником участка.Рабочие не довольны....
Иван
Сотрудник из Санкт-Петербурга
20.06.2016
Положительные стороны работодателя
Не знаю
Негативные моменты
Судя по отзывам оставленным в один-два дня с периодичностью в час. отзывы ЛЕВЫЕ!
Если у вас опыт работы в компании ПИК и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.