Natali
Сотрудник из Санкт-Петербурга
11.07.2017
Положительные стороны работодателя
Официальное оформление
Зарплата неплохая и вовремя
Есть ДМСи через год или полтора года работы добавляется стоматолог
Работа несложная, но и не скучная
Коллектив молодой и приятный.В основном работают студенты.
Менеджер Владимир и Юлия(самые адекватные)
Возможен карьерный рост.Но только года через 3 работы в магазине.
Негативные моменты
График работы в сезон распродаж просто отвратительный.
Я устраивалась на частичную занятость.В итоге смены мне ставили как на полной занятости.
График составляется на неделю(но это не беда).Но руководство в любой момент может добавить тебе смену и прощай выходные и личная жизнь.
Также минусом могу назвать утренние смены на поставке.Если ты работаешь на поставке,то будь готов,что ты не уйдешь домой вовремя.Потому что пока поставка не разобрана - никого не отпускают.И при этом могут забирать людей с поставки для помощи в зале.Водитель может задержаться и потом директор и менеджер будут срываться на тебе.Постоянно будут подгонять и угрожать невыплатой зарплаты.
Меня в итоге вынудили написать заявление по собственному желанию,потому что я отказалась выходить работать в свой выходной день.
Аноним
Сотрудник из Москвы
11.09.2016
Положительные стороны работодателя
1. ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хорошая зп, особенно если ты студент.
2. Удобный график работы
Негативные моменты
Сумасшедшая женщина директор по имени Светлана! Неадекватный менеджер Михаил.
Уволилась только из-за этих двух людей.
Что касается работы, то меня всё устраивало. Работа не для ленивых, всегда придется быть в движении.
Если хочешь повышения, подлизывай менеджеру(но это везде так, ВЕЗДЕ, человек УВЫ так устроен).
Аноним
Сотрудник из Москвы
03.09.2016
Положительные стороны работодателя
Коллектив
Негативные моменты
Поработав в данной компании в ТЦ Афимолл хочу отметить директора магазина Щербакову Татьяну. Как? Как офис до сих пор не замечает такой безпредел с ее стороны, ее некомпетентность и никакое отношение к сотрудникам! Неудивительно что такая текучка кадров! Какое то самоуправство с ее стороны! Ребята отличные, держатся одной командой, но и это не спасает. Нечеловеческое отношение со стороны Татьяны убивает всякое желание работать в данной компании. Из всех минусов о задержке, высоком темпе работы, вспоминаю только директора.
Аноним
12.01.2016
Положительные стороны работодателя
Работаю в компании полтора года. Читаю, что здесь пишут и в основном правда. Работа хороша для студентов, так как имеется очень большая гибкость графиков, можно выходить по 5 часов два раза в неделю, а можно каждый день работать без выходных (для тех, кто хочет заработать), но это внегласно. Есть полная занятость и частичная, при полной у тебя оклад, при частичной почасовая оплата. Существует система повышения ставок. Чем дольше работаешь в этой компании, тем легче тебе справляться с рутинами повседневной работы, то есть когда ты уже все знаешь и все умеешь, то и время ты экономишь. Коллектив действительно хороший. Я до эйча работал в индитексе и могу сказать, что текучка кадров в эйче меньше, а это значит, что и коллектив профессиональней. Работал в трёх магазах и везде коллектив рад тебя видеть, если ты конечно не угрюмый и закрытый тип.
Негативные моменты
Легко работать в этой компании только если все работают и работают командно. Когда такого нет, то бывает очень поздно уходим, как то раз ушли в два часа ночи и нам вызывали такси. Если ты хочешь развиваться, то ты должен быть подлизой к менеджерам. Так как чаще всего менеджеры смотрят не на твои проф навыки, а на твоё отношение к нему. Но и исключения бывают.

Гоняют просто так, даже если ты укладываешься в сроки и у тебя чистый отдел, то будут пытаться докопаться.

У некоторых менеджеров не очень правильный подход к управлению персоналом. Часто можно услышать какую либо просьбу в виде приказа, а не в виде ПРОСЬБЫ. Есть разница когда тебе говорят : "убери стол, даю тебе 5 минут, а потом бегом принимать поставку!" И когда говорят "ты сильно занят? Убери пожалуйста стол, если не успеешь скажи мне и я помогу, а потом вместе примем поставку"
Из за некорректного отношения люди бывает увольняются и просто идут в магаз к своим другим товарищам, где менеджеры не возомнили себя царями и богами.
Если ты в чем то провинился, то на утреннем собрании тебе могут перед другими сотрудниками об этом напомнить, хотя это противоречит ценностям компании. Однако, если менеджер в чем то косякнул, то ему никто ничего не скажет.

Часто пытаются завалить работой и из за этого ни одно дело не доводишь до конца. Иногда посещают такие мысли "отвалите от меня и дайте мне спокойно делать свою работу"
Кристина
Сотрудник из Москвы
12.01.2015
Положительные стороны работодателя
Хочется выразить огромную благодарность создателем компании, главному офису и всему руководству. Эйч энд эм является компанией, которая действительно открыта для всех. Тебе предлагают нереально гибкий график работы, учитывая все твои пожелания , стабильную заработную плату ( и весьма порядочную для занимаемой должности) , оплачиваемый отпуск больничный , добро желательное отношение со стороны руководства, дружный коллектив. Главное иметь желание работать) атмосфера эйч энд эм этому способствует)
Негативные моменты
Из минусов могу назвать лишь два- бешеная проходимость и физически тяжело всю смену на ногах

Но эти минусы ничто по сравнению со всеми плюсами)
Аноним
Сотрудник из Москвы
05.01.2015
Положительные стороны работодателя
Зарплата - это то, что в эйчэндэм не обсуждается.

Работая, у тебя есть миллион возможностей для развития - только нужно самому этого хотеть. Если ты ходишь как *xxxxx* и ничего не делаешь, в ожидании что к тебе подойдет мнг и приподнесет тренинг, то тебе явно не сюда. Все очень честно, хотя порой очень обидно. Мнг умеют дать правильную обратную связь своевременно, основная суть которой: ты молодчик, но следи за собой (по сути очень даже верно). Работая не в афи, атриуме, мегах и других адских магазинах, у тебя есть реальные шансы повыситься, ибо свободного времени (из-за отсутствия покупателей) намного больше. Но честно скажу, опыт в огромных магазинах бесценен))) мечта работать в каком-нибудь метраке, ибо это наработка скорости на всю оставшуюся жизнь.

Многие пишут про стора в афи - не знаю, не знакомы, но мне лично очень со своим директором повезло. Полное взаимопонимание, хоть и директор, по факту, хорош больше как человек, а не как мнг.

Очень четкое расписание, менеджеры отделов, составляя, пытаются максимально угодить и дать возможность заработать. Нет такого, что мы с тобой ок общаемся ты пойдешь на выходной тогда-то. Все честно, и даже обычно, если продавец и мнг дружат, то к ним отношение местами жестче (опять же, вполне справедливо). Коллектив - хорошие ребета, пара есть на любителя с сложными характерами, но это везде так)
Негативные моменты
Прочитав, кто-то может подумать что пишет фанатик своей работы. Да, я из таких. Из минусов - постоянная усталость, отсутствие жизни вне работы, а темы для разговоров вне магазина - эйчикэйчикэйчик)

Конечно - зарплату бы побольше, дебилов бы поменьше, покупателей подобрее, поменьше и пусть за собой убираются)

Это работа и мы на ней чтобы работать.
Аноним
Сотрудник из Москвы
10.12.2014
Положительные стороны работодателя
Простота устройства на работу. В коллективе бывают нормальные люди.
Негативные моменты
Отвратительные менеджеры: как к ним ни подойдешь с вопросом, вечно они заняты и не до тебя. Чтобы уйти в отпуск нужно буквально штурмовать их комнату. Графики составляют как хотят вообще. Меняют, не предупреждают, а потом еще и акты о невыходе составляют. Вечная неразбериха с дневным расписанием (кто на кассах, кто в примерке) ибо составляется все необдуманно. Вдобавок ко всему, за 10 месяцев дни, когда с работы уходил вовремя, можно пересчитать по пальцам одной руки.

Полное беззаконие со стороны менеджеров отделов, менеджеров магазина и (кто бы мог подумать) регионального менеджера.

Если подытожить все вышеизложенное, можно сказать, что к персоналу и составлению графиков там просто ужасное отношение со стороны руководства.
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
18.11.2014
Положительные стороны работодателя
1)Гибкий график(реальная возможность совмещения с очной формой обучения)

2)Все отношения с работником по ТК РФ,белая зарплата

3)Корпоративная культура европейского стандарта(взаимоуважение, следование принципам и стандартам деятельности компании)

4)Реальная возможность карьерного роста

5)Корпоративные мероприятия для всех сотрудников(а не только для начальства)

6)Хорошо оборудованное помещение для приема пищи и отдыха(имеется необходимая бытовая техника:холодильник, посудомоечная машина,микроволновая печь и т.п.)

6) Лояльная материальная ответственность
Негативные моменты
1)Возможные переработки в "пики продаж", иногда в принудительном порядке

2)Некомпетентность некоторых менеджеров(которая объясняется тем, что они "выросли" с позиции продавца, и не имеют достаточно опытов и навыков)
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
14.11.2014
Положительные стороны работодателя
Приятный менеджер по подбору персонала, нестандартное собеседование в игровой форме.
Негативные моменты
Нет.
Валентина
Сотрудник из Томска
30.10.2014
Положительные стороны работодателя
норм магазин
Негативные моменты
Я была в этом магазине в Томске первый раз очень понравилось, единственное разочарование Шевелёв Иван, охрана вашего магазина, лицо вашего магазина, после того как я спросила у него, как мне найти кассу, разговараивая по телефону так и разговаривая, он показал мне в одну сторону, Очень не корректное отношение к вашим покупателеям со стороны охраника. Очень бы не хотелось повстречаться с этим юношей ещё раз, так как личноые отношения ему дороже чем рабочие. Заранее благодарна, ваша покупательница Валентина.
Аноним
Сотрудник из Москвы
21.10.2014
Положительные стороны работодателя
Все!
Негативные моменты
Отрицательные стороны есть только в магазине по адресу Пресненская набережная д2 трц " афимолл". У директора щербаковой Татьяны нет не корпоративной этики, не компетентности. Заставляет работать обманным способ за 5 , проводит махинации (урезание часов без уведомления сотрудников) , препятствует продвижению персонала по карьерной лестнице. Из-за этого не один стоящий менеджер надолго не задерживается.
Аноним
Сотрудник из Москвы
13.10.2014
Положительные стороны работодателя
Как можно трудоустроиться здесь? Заполнила анкету в тц атриум в магазине, на их сайте, но звонков нету, очень хочется работать здесь.
Негативные моменты
Подскажите , пожалуйста
Анна
Сотрудник из Москвы
07.10.2014
Положительные стороны работодателя
Близко от метро.
Негативные моменты
Проходила совебесование. Понравилась, обещали взять. Но, когда узнали, что хочу работать у них по совместительству, отказали, хотя на первой работе я работаю на полставки и удаленно. Считаю, что это неправомерно.
Аноним
Сотрудник из Москвы
04.10.2014
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата( работа в выходные и праздничные дни оплачивается в 2-м размере),ДМС .График строится с учетом пожеланий персонала-идеально для студентов.

Адекватные менеджеры и замечательный дружный коллектив))))))
Негативные моменты
Проходимость магазина большая,покупателей много даже в будни,в выходные вообще АД!!!!
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
04.09.2014
Положительные стороны работодателя
Я работала в 2 магазинах и в обоих особенно хочу отметить замечательный коллектив продавцов. Действительно команда, всегда готовая прийти на помощь.

Оформление по ТК

График работы. Можно подстроить под себя и совмещать с учебой.

Соц.пакет, ДМС после 3 месяцев работы

Скидка на продукцию

Очень хорошие служебные помещения с кухней

Отсутствие материальной ответственности
Негативные моменты
Сам характер работы. Ты и на кассе, и в примерке, и разносишь вещи, и принимаешь поставки. Может быть так, что покупателей куча, а продавцов почти нет и ты разрываешься.



Очень выматывает такое количество народа. Остаются работать на несколько лет действительно фанаты компании, потом начинает ехать крыша.



Нет личных продаж, казалось бы ок, но если низкие продажи в магазине, то и привет, урезание смен,и ты просто выпрашиваешь их.



Частенько дают пинка за низкую скорость работы во всем, хотя у всех свой темп, и кто-то банально не может быстрее.



Очень часто меняется расписание, и по сути планов можно не строить, ибо в один прекрасный вечер могут позвонить с просьбой выйти. Но можно и отказаться.



Вечерние смены. Вечерняя смена почти всегда задерживается как минимум на пол часа.



Если не заладились отношения с менеджером, то дела плохи. Ты будешь никто.



Тренинги, на которые явка обязательна и не важно, что это твой первый выходной за неделю и ты хочешь отдохнуть или выспаться.



Сложно повыситься



Как итог: работа сама по себе скучная и довольно выматывающая, но для студентов идеальный вариант. Если идти работать в масс-маркет магазины одежды, то в H&M




Юля
Сотрудник из Казани
25.06.2014
Положительные стороны работодателя
Хороший, молодой коллектив; отличный руководящий состав ( за некоторым исключением); медицинская страховка; скидка персонала; своя собственная зона,вне торгового зала; менеджеры стараются идти на уступки практически во всем: рабочие часы, отпуск и пр. На данный момент достойная зарплата. Отличная компания,каких мало в России.
Негативные моменты
Бывало так что людей не хватало и приходилось работать неделю без перерыва. Можно проработать до часу ночи,а потом выйти на следующий день к семи утра. Довольно большой поток покупателей. Порой делаешь ту работу,которую делать не должен.
Аноним
Сотрудник из Москвы
24.05.2014
Положительные стороны работодателя
Магазин работает по принципу самообслуживания, поэтому нет необходимости самим консультантам подходить к покупателям предлагая свою помощь.

Можно работать по гибкому графику, спокойно совмещая с учебой. При этом менеджеры всегда стараются учесть пожелания, точнее учитывают их, если ты учащийся, работающий не по 40 часов в неделю, хотя и таким тоже идут навстречу.

В магазине хороший коллектив, с директором и другим высшим руководством можно, точнее нужно, разговаривать на "ты".

Есть вероятность карьерного роста, хотя это уже складывается из отношения к тебе менеджеров.

Довольно неплохая заработная плата.

Так же есть скидка для сотрудников, что все-таки небольшой плюс :) И медицинское страхование, можно обращаться к различным врачам в хороших клиниках.
Негативные моменты
Утренние смены, которые начинаются с 7 утра, поэтому лучше выбирать магазин, который находится близко к дому.

Большой поток покупателей, маленькое количество продавцов-консультантов, обычно именно такое соотношение и магазин просто не справляется. Это выражается в большей степени его внешним, точнее внутренним видом (одежда на полу, все разбросано) и примерочными.

Иногда некоторое высшее руководство себя ставит слишком высоко, что показывает их совсем не профессиональную сторону.

Но самый большой минус магазинов в России - это их продолжительность работы, в основном с 10:00 до 23/24:00, что действительно очень сложно. При этом все-равно приходится задерживаться.
Аноним
Сотрудник из Воронежа
16.05.2014
Положительные стороны работодателя
Мне понравился сам магазин, девчонки там очень красивые!!!!!!!

Точно позвонят и скажут результаты собеседования
Негативные моменты
позвонили и сказали что пока вакансий нет. Ну это значит что не взяли. Как проходит собеседование. Оно проходит в 3 этапа. 1 этап-- дают листки с буквами и рисунками надо сделать всем коллективом рекламу. на это дается 10 минут. потом рассказать про эту рекламу. 2 этап--- нужно собрать домик из конструктора LEGO и одновременно кидать мячик друг другу и еще построить самую большую башню у себя на стуле. на это дается 15 минут.а потом нужно рассказать что это за башня. ну и 3 этап--- дается листок с проблемами и нужно их решить всем вместе без помощи менеджера. Ну и потом дают листочек вы пишите фамилию и номер телефона. Ну и вам говорят что позвонят в течении 5 дней и скажут результат. Ну мне позвонили в этот день и сказали что пака вакансий нет
Валерия
Сотрудник из Москвы
20.04.2014
Положительные стороны работодателя
Ищу подработку и зашла узнать ,что пишут о моем первом месте работы...и как оказалось ничего( Тогда я скажу: самая замечательная компания на российском рынке..да работать тяжело, да это по началу не оплачивается как хотелось бы ( никаких % нет, но их и не обещают) но все это перекрывается той атмосферой , которая не видна со стороны....я не шучу если ты действительно работаешь честно по отношению к ребятам, себе и покупателям, то это место может стать вторым домом. Со временем и ставка растет и перспектив карьерного роста реально немеренно. Конечно со временем люди меняются ,но атмосфера и чуство команды остается. Для людей привыкших по жизни ковырять в носу это место решительно не подходит.
Негативные моменты
Бешенная проходимость покупателей , возможно легкая " дедовщинка",но это только должно подстегивать новичков в компании
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
16.04.2014
Положительные стороны работодателя
Не нашла вообще положительных сторон. Только зря потраченое время, на поездки по собеседованиям и ожидания их отказа.
Негативные моменты
Была на собеседовании 3 раза. Первый раз, отправила свою анкету, через сайт, перезвонили из москвы, пригласили в стокман на собеседование, пришла за 10 минут до начала, сказали погулять, собеседование провели ровно в 11. Спрашивали обычные вопросы на собеседованиях, где учитесь, где работали, какие ваши +/- стороны, потом я начала задавать вопросы, про з/п и скидку, ну и все, сказали что перезвонят, не взяв у меня номер телефона, сразу все стало понятно. Потом пригласили на собеседование через к/а menpower, сказали, что набирают в питерлэнд, и если у меня есть друзья, которые хотят работать в h&m, то чтобы я их приводила, я прошла первый этап, но на второй не было возможности попасть. Через пол года, h&m нашли мое резюме на суперджобе, пригласили в стокман к 12, приехала, а мне сказали, что на 12, больше никто не согласился приехать, кроме меня и собеседование будет в час. На собеседовании было человек 10, дали конструктор лего, сказали стоить дом и правила постоянно менялись, то дом с окнами, то с башнями, то нельзя красный цвет использовать, то зеленый и т.д потом дали конструктор, чтобы каждый на стуле, сам собрал что нибудь, а потом объяснил, что это такое. Потом поговорили, про условия работы, график. Потом были вопросы из разряда, если вы увидете, что ваш коллега берет себе деньги из кассы, что вы сделаете, ну или что сделаете, если узнаете, что про вас распускают сплетни, потом написали, как нас зовут и какие магазины рассматриваем. Потом через пару дней, позвонили и сказали, что подхожу в сити молл. Пришла на собеседование во время, менеджеры были заняты и я сидела у них на кухне, потом немного снова поговорили, о моих личных качетвах рассказали, что первая неделя стажировки, работаешь по графику своего куратора 40 часов в неделю. Ну и все впринципе. Даже не перезвонили..
Аноним
Сотрудник из Москвы
16.04.2014
Положительные стороны работодателя
Коллектив в компании очень хороший. Все обращаются к друг другу только на ты (даже если это директор). Делается серьезный отбор на собеседовании. Собеседование неформальное, не такое, как в других компаниях. Проводятся корпоративы, на праздники делают потрясающие подарки. Зарплата достойная, больше, чем в Zara, Bershka и т.д. Зарплату выдают дважды в месяц. Если вы заболели, если у вас экзамены или другие проблемы, к вам идут навстречу и ищут замены на этот день. За недостачи в кассах кассиры не несут ответственности (разве что менеджеры могут сделать замечание). Каждую неделю проводят разнообразные тренинги, чтобы улучшать качество обслуживания клиентов. Карьерный рост возможен после года работы.
Негативные моменты
Утренние смены начинаются с 7 утра, то есть в 7 уже нужно быть в зале, и заканчиваются в 16.00. Иногда задерживают. Получается так, что вставать нужно очень рано. Недосып. Вечерние смены начинаются с 14.00 и заканчиваются в 23.00, но опять же постоянно задерживают. Иногда даже до 00.00. То есть домой вы добираетесь чуть ли не в час ночи. Ну, достоинств больше, чем недостатков:) Рекомендую выбрать именно эту компанию:)
Аноним
Сотрудник из Москвы
24.02.2014
Положительные стороны работодателя
Ну начну с того,что коллектив очень классный,Все всегда улыбаются , рассказывают,что-то интересное.Все продавцы бегают,смеются по залу,но работа выполнена всегда идеально-вещи разнесены ,зал чистый. Общение семьи хм всегда на "ты". Есть возможность меняться сменами,выходными . Достаточно хорошая зарплата по сравнению со всеми зарами,бершками.Компания , в которой доверяют тебе.а ты доверяешь им.Ребята,готовы всегда помочь и выручить.
Негативные моменты
1.Работа в выходные обязательна.

2.Старички , давят на новеньких,из кожи вон лезут,что бы показать,какие они классные.У нас даже ,когда я работала там,чуть война между новенькими и старенькими не началась.

3.Есть менеджеры,которые тебя не любят,и будут судить о тебе со всей строгостью

4.Если в кассе нет каких то монет или купюр,то тогда главное правило кассира - "Проси!"

5.если у вас выходной,то вам могут позвонить и просто уговаривать выйти,при этом не вернуть потом выходной в другой день.

6.Хоть расписание и выставляется,но то ,что оно может резко поменяться - шанс 80 процентов
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
22.01.2014
Положительные стороны работодателя
Компания полностью белая. Нет никаких переработок, если тебя хотят вызвать дополнительно (например, в помощь декораторам), то все заранее обговаривается, все часы оплачиваются, либо отдаются выходными. Есть полная занятость (5/2 по восемь часов, утренние, дневные, вечерние смены, но работать только в утро или только в вечер нельзя, смены всегда меняются, выходные плавают), есть частичная (от 16 часов в неделю, но в период распродаж вы будете работать все 40, ибо аврал). ДМС со стоматологией после трех месяцев и скидочная карта на продукцию. Если задерживаешься допоздна, или наоборот, приезжаешь на работу до открытия метро, то компания оплачивает такси в полном размере. Зарплата всегда выплачивается вовремя и до копейки. Очень много интересных тренингов, есть реальная возможность роста до заведующего кассой, администратора или декоратора. Очень крутые корпоративы. Разрешают брать отпуска за свой счет, всегда предоставляется учебный оплачиваемый отпуск, даже в период распродаж. Нет мат. ответственности. Свободная форма одежды, полная свобода самовыражения - никто не заставит ни расплетать дреды, ни перекрашивать волосы, ни сводить татуировки. Во время ночных смен бесплатно кормят. Возможность ездить в командировки. Возможность повышения зарплаты после регулярного фидбэка.

И после H&M заберут куда угодно - все знают, что это очень сильная школа.
Негативные моменты
Обратная сторона, конечно, есть.

Утренние смены начинаются с 6.30 утра. Время прихода отмечается личной карточкой на тайм-машине. Опоздание считается с 1 минуты. Штрафов нет, но все отражается на твоем фитбэке, который влияет на твой рост и зарплату.

Каждое утро принимаются поставки. Это от 50 коробок.

За смену дается два перерыва по 30 минут, все остальное время носишься, как реактивный веник. Работы действительно очень много, она очень тяжелая физически и морально. Сильно выматывает бесконечный поток людей.

Со временем начинает бесить активное навязывание восторженного идиотизма. В этой компании долго могут работать только фанаты, у остальных начинает ехать крыша.

Зарплата маленькая. Состоит из голого оклада, никаких премий нет. Увеличить её можно только по результатам фидбэка (общей оценки твоей работы и достижений за прошедший период), но здесь многое зависит от личного отношения - если не сложились отношения с администратором, то здесь уже ничего не поделаешь.

Огромный коллектив, а это означает, что уровень сплетен, скандалов и интриг превышает все возможные границы.

Вечерние смены заканчиваются очень поздно, часто еле-еле успеваешь на метро.

Во время распродаж завидуешь мертвым. Что такое нормальный сон и здоровый цвет лица, забываешь очень быстро.
Аноним
Сотрудник из Москвы
25.10.2013
Положительные стороны работодателя
Коллектив неплохой,некоторые менеджеры неплохие
Негативные моменты
Много чего плохого.

Когда я приходила на собеседование я спрашивала во сколько буду уходить с работы,потому что далеко ехать обратно,на что мне ответили(если магазин работает до 22.00 до в 22.30 максимум будешь уходить)чему безусловно я была рада .Отрабртала я 3 месяца и за эти 3 месяца я уходила в пол одиннадцатого раза 4,остальное время мы могли уйти в 12 ночи,в час ночи ,а как ехать домой это не их проблемы ,а наши.

Все администраторы неплохие кроме одной ,зовут Лиана(маленькие глаза у нее)этой девушке просто на все пофиг.конда нам надо было домой она скидывала все вещи на пол,оскорбляла нас и на сколько помню она общалась с двумя моими коллегами хорошо,и обсуждала всех сотрудников как только можно и нельзя.Ужасная,стервозная,противная девка по-другому не назовешь.Просишь за неделю за две,выходной в какой нибудь день,на что она отвечает (ты не просила ,в если не выйдешь на работу то уволю по статье.)

Живот у меня болел как то ,безумно болел,эта Лиана даже не дала мне таблетку,а про то чтобы отпустить домой хотя бы пораньше речи не шло.я загибалась,а ей на столько пофиг было.

Вообщем если работает дам до сих пор ЛИАНА,не идите туда работать ,столько говев о себе услышите и пахать будите как не знаю кто.
Аноним
Сотрудник из Москвы
12.08.2013
Положительные стороны работодателя
- коллектив

- приятное осадок от собеседования

- этапы карьерного роста

- корпоративы

- транспорт (в будни автобус до ближайшей станции метро, в выходные такси)

- тестирование

- интернет тестирование ( дает знание о компании: ее происхождение и тд)

- наставники понимающее и терпеливые

- 2 недели стажировки ( оплачивается как зп)

- приятная скидка на продукцию

-оплачеваемые отпускные

-гибкий график

-Мед. Книга( работодателю не плевать на ваше здоровье)

-все равны( как продавец так и директор делают одно дело)
Негативные моменты
- не оплаченный обеденный перерыв

-чтобы быть менеджером надо будет убить больше 2х лет, но это как плюс так и минус
Если у вас опыт работы в компании H&M и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.