вася
Сотрудник из Нижнего Новгорода
28.10.2018
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: банк не соблюдает трудовое законодательство - требует дубликат трудовой книжки., игнорируя ст 65 тк рф, где написано завести обязан работодатель новую. тупой кадровик читает все нормы как по простой сумме и прямой запрет ст 65 требовать дополнительные документы.
Ксения
Сотрудник из Нижнего Новгорода
31.03.2017
Положительные стороны работодателя
Не самый худший наверно если только.
Негативные моменты
Начнем с того , что на обучение все проходит хорошо, оно проходит в офисе, дружелюбные наставники, в конце сдаете тест - имитация реально ситуации с клиентом,которому надо втюхать потребительский клиент в магазине.Он записывается на камеру , а после отсматривается всеми и обсуждается.И изначально мне обещали, что я буду работать в своем районе, что в итоге оказалось неправдой.После обучения проходишь практику в магазине у работающих уже сотрудников,а потом отправляешься на свою точку.В итоге меня забросили из края Сормова на Край Автозовода, на метро там было не добраться и я ездила по 2 часа туда и 2 часа обратно на автобусе.Сидела там с другими банками в мебельном магазине.И конечно надо было втюхивать страховку в каждый кредит, каким образом никого не интересовало.И если кредит был без нее, то надо было писать объяснительную.А это унизительно и издевательство.Рядом со мной сидела сотрудница Русского стандарта и делала таким образом.Изначально в заявке забивала страховку , но не говорила о ней, а потом , если было одобрено говорила людям, что банк одоюрил, но со страховкой, и люди соглашались.
Аноним
Сотрудник из Рязани
25.09.2016
Положительные стороны работодателя
За год работы не обнаружила
Негативные моменты
Пишу эту публикацию только потому что сдали нервы!Перед тем как идти в данный банк работать,лучше 10 раз подумайте.Начну с оклада,возможно кому то он покажется нормальным,то для меня это абсолютно невозмутимые суммы для работы в банке,с вычетом подоходного налога остается 7000 тыс.рублей,есть также премиальная часть,что по началу я считала плюсом,так не тут то было,так называемой премией работодатель может распоряжаться как угодно,вас могут полностью ее лишить,выплатить 10 % от премии,вообщем придумать что угодно лишь бы лешить вас заработанных денег.И как бы ты не доказывал,не просил обосновать вычеты...так те просто разводят руками,мол так бывает.Про руководство я вообще молчу...руководитель вроде с первого взгляда адекватный,но когда узнаешь его лучше,то понимаешь что он творит как удобно ему,захочет поставит переработку тебе,захочет в отпуск не отпустит и как не выесняй с ним отношения все бестолку.За немалое время работы в банке возможно и получила какой то опыт,но нервов потрачено было гораздо больше,жалею что терпела и не ушла раньше,сейчас вспоминаю это как страшный сон
Аноним
Сотрудник из Новосибирска
09.08.2016
Положительные стороны работодателя
Отличный руководитель. Всегда готов прийти на помощь (даже в свой выходной).
Негативные моменты
1) на позиции кредитного специалиста не так и много можно заработать. Конечно, все зависит от твоего мастерства и т.д., но окладной часть низкая, бонусное вознаграждение не мотивирует + из премии могут вычитать определенную сумму (это если косячить).

2) График. Моим желанием было 2/2. По факту 4/3, 5/3. И не всегда при таком графике это был 9-ой рабочий день.
3) Коллектив. No comments.
Аноним
11.05.2016
Положительные стороны работодателя
Зарплату платят вовремя
Негативные моменты
Начальник группы сопровождения судебных решений в Обнинске Мария Г. Постоянно на рабочем месте с бодуна. Вместе начальником Ириной З. устроили настоящее рабство, 8 часовой рабочий день дают на обед и перерывы всего 45 мин (хотя у всего банка 8 часовой р/д предусматривает 45 минут обеда и 20 минут перерывов) , и при этом самопроизвольно обязывают выполнять сверх нормы работ в 2 раза !!! При этом угрожая оставить сотрудников без премии
Квалификация знаний рабочего процесса у Марии Г =ноль, почти всю её обязанности выполняют другие сотрудники. Отношение у Ирины З и Марии Г к сотрудником хамское, разговаривают только МАТОМ . График работы сделали не выносимый!!! Сотрудники имеющие детей до 14 лет в итоге не успевают забирать детей из садов все отпуска предоставляют по своему желанию, не подписывают бумаги
Аноним
24.02.2016
Положительные стороны работодателя
-
Негативные моменты
Добрый день!Проработала в этом банке почти 4 года,у нас был великолепный коллектив,за 4 года работы нас всех по 1 уволили не объясняя причин,и все из за Воронежского руководителя (Новиков),я не считаю что таких людей нужно держать на такой должности,хам из хамов просто приезжал и заставлял писать заявление по собственному желанию,после нашей команды поменялось еще 10 человек,не понятно почему он на этой должности до сих пор,интересно сколько жалоб на него нужно написать чтобы он перестал по хамски относится к сотрудникам.
Людмила
01.02.2016
Положительные стороны работодателя
Соц.пакет.
Негативные моменты
ненормированный график,обучения нет,переработки,большие штрафы, работа по 12ч стоя на ногах,перерыв на обед 30 мин один раз в день.
Марина
12.01.2016
Положительные стороны работодателя
Коллектив, но только КС, НГП и МРБ не в счет, толи мне с ними не везло, то ли их подбирают исключительно по каким-то качествам хамства, тупости и идиотизма, как например Калибекова Алена - мега *xxxxx*! Единственная нормальная НГП была Ангелина (фамилию в сожалению не помню)Работа рядом с домом, в районе проживания, а не на другом конце города, хотя иногда приходилось ездить и к черту на кулички. Тут многие пишут про маленькую з/п - хочу сказать, что это кто как работает. я например своей зп довольна была, через полгода, может меньше, у меня уже был повышенный оклад! и это круто!! многие по несколько лет работают без него. На этом ++ закончились
Негативные моменты
Хамское отношение к обычным КС МРБ и НГП!!!! Невероятно просто!!! Как будто ты раб! но если не обращать не этих, строящих из себя ХЗ кого, глупых и недалеких людей, то в принципе можно оотлично работать. Да, приходилось продавать всякую дрянь типо страховок, и НПФ, но это обязанность, тут уж ничего не поделаешь, да и на этом к стати можно нормально зарабатывать, если с умом! ДМС оформляется очень легко, достаточно написать заявление, но только нужно постоянно напоминать об этом НГП, поскольку это люди мега занятые и времени конечно же на простых смертных у них нет. Не знаю, как у других, тут многие пишут, что не было обчения, но вот что что, а именно обучение, что надо!! все рассказали и показали! и всякие психологические штуки! с обучение в хоме норм, по крайней мере в Ростове!!! Я бы и до сих пор там работала, правда очень круто, и график норм, но с приходом таких упырей, как Калибекова Алена, кот меняют график с 2/2 с 10.00-21.00 ставият 5/2 с 10.00-22.00 работать стало не выносимо(((Алена - гори синем пламенем
Аноним
Сотрудник из Краснодара
12.01.2015
Положительные стороны работодателя
мне попалась нормальная нгп.гармашова е д.позитивная.тт тоже нормальная.
Негативные моменты
зарплаты ни хрена нет.переработки куча и она не оплачивается.все проблемные вопросы решаю сама.начальство не берет трубку.зарплаты получаю 10-14тысяч максимум.в основном одни штрафы.
Оксана
Сотрудник из Москвы
08.01.2015
Положительные стороны работодателя
Нашла свою любовь и до сих пор вместе )))
Негативные моменты
Пустые обещания! Отсутствие карьерного роста. Работа по 14 часов в сутки!!!Работа в праздники опоачивается как и в обычные дни.Большая тякучка кадров, за 5 месяцев работы сменилось 3 НГП, еще больше ушло кредитных специалистов. НГП ЖНИЧКОВА АННА отвратительная *xxxxx*,на собрании говорила,что мы -никто и повторяла это чуть ли не каждую минуту.Заставляют втюхивать страховки,ставят завышенные планы,в т.ч. и на мало проходимых точках.При увольнении заработанную премию не отдают.Также не отдают трудовую книжку, если есть ошибки в контрактах, а это нарушение трудового законодательства,трудовую обязаны отдать в ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ!!!!
Аноним
Сотрудник из Москвы
06.01.2015
Положительные стороны работодателя
Их нет вообще!!
Негативные моменты
Кормят завтраками о повышении заставляя продавать всё! В итоге при увольнении не отдали трудовую книгу из за того что есть ошибки в договорах которые можно исправить лишь по подписи клиента,который категорически отказывается давать какие либо данные не достающие в договоре. А ошибок бывает много так как руководство тупое и нормально не может обьяснить как правильно нужно собрать пакет нужных бумаг в офис. Одним словом мой стаж в этом сранном банке коту под хвост. Что делать и не знаю. Куда пожаловаться?
Если у вас опыт работы в компании Хоум Кредит Банк и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.