Валя
Сотрудник из Москвы
14.11.2018
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
‭HR задавал только личные вопросы: Есть ли дети? Есть ли родители? Планируете ли детей? Вообщем, сказали, что нанимать работников с детьми или которые хотят рожать им не выгодно. Это ребята нарушение прав человека! Гнать директоров комус ссаной тряпкой из России!
Ю.
Сотрудник из Рязани
10.11.2018
Положительные стороны работодателя
Белая зп, частичная компенсация обеда, чистый уютный офис.
Негативные моменты
Работаю почти с открытия. Сначала было всё отлично. Спустя 2,5 года- это кошмар. Начальница сц- ленивая жополизка, сама ничего не делает, только успевает каждые 30 минут ходить в курилку сплетничать и пить кофе. Всю работу перекидывает на других сотрудников, руководителей, тренеров, менеджеров. Но очень хорошо преподносит себя вышестоящему руководству. Подставляет своих же сотрудников, ради галочки перед начальством. Готова идти по головам. В её окружении такие же лицемерные люди,как и она сама.
Начальник всего КЦ трётся по углам со своей "барышней", сотрудники шепчутся и смеются.Разве для начальника допустимо подобное поведение? Нагрузка очень большая, эмоциональное состояние в коллективе ужасное, многие сотрудники говорят об увольнении. Большинство руководителей не соответствуют занимаемой должности. СТ штрафуют за дело и без дела, придираются по каждому поводу.
Если ты имеешь свою точку зрения-Карьерного роста никогда не будет. Много достойных сотрудников уволилось по этой причине.
Уважаемое начальство, обратите внимание на начальников КЦ Рязань.
Дарья
Сотрудник из Твери
01.11.2018
Положительные стороны работодателя
вовремя платят зарплату, можно сказать стабильная компания
Негативные моменты
Работала в отделе Телемаркетинга КЦ Тверь. Что бы получить заявленную зарплату на сайтах о приеме на работу, нужно работать сутками. Если вы успешно отработали например недели 2е и выполняли план, на 100% и ушли на больничный, план падает до нуля и вы получаете оклад 12000 минус 13%. По отделу телемаркетинга. Рулят там старшие операторы (далее СО) одна из них Кузнецова Ольга (если вы все таки решили прийти туда работать) не соглашайтесь бвть в ее группе. Данный СО, если вы ее не устроили, не понравились будет вас гнобить и жаловаться на вас постоянно начальнику телемаркетинга , так же прямым текстом говорить, что бы вы увольнялись. Проекты хорошие (на которых можно заработать) получают только любимчики, остальные работают на проектах бесплатных (скажем так). Обязанности свои данный сотрудник выполняет только на 50%, т.е. только то что требует начальник, если вы оператор то на вас нет времени, всегда занята. Жаловаться нет смысла на это не кто не обращает внимания. Если все таки вы выбрали работу в КЦ Тверь, тогда советую идти на второй, либо третий этаж.
Василий Авдеев
Сотрудник из Санкт-Петербурга
24.09.2018
Положительные стороны работодателя
Коллектив
Негативные моменты
Добрый день, Москва! Достучаться до вас не представляется возможным, но будем надеяться, что хотя бы здесь это почитаете и отреагируете. В очередной раз отправите это руководителю ОД, а он, в свою очередь, будет ходить по складу и смеяться. Наверное, это все очень смешно, что мы достигли дна. Причём не только достигли, но снизу еще и постучали.
Вы, скорее всего, не понимаете, о чем я.
Разумеется, на бумагах и в отчётах все хорошо. Только, к сожалению, все отчёты липовые. Вы зададите вопрос, как такое возможно, ведь на помощь руководителю отправили более опытного человека?
Тут уже вопрос у меня. Господин Марков старший, обращаюсь лично к вам. Ведь за все это придётся отвечать вам, и каким-то образом спасать репутацию брата. Восстанавливать в глазах коллег его образ опытного специалиста.
Ведь кроме как пойти на поводу у начальника ОД и исполнить его мечту "уволить всех", он ничего не сделал для восстановления работы второго по величине региона.
Вы спросите, а почему люди которые отработали более 10 лет, с приходом нового руководителя ОД стали плохие, и их нужно уволить? Все очень просто: все они - свидетели его преступления. Преступления против компании.
Каждый год руководства начальника ОД после сезона уходят люди. Эти люди фигурируют в отчётах перед Москвой и отвечают за преступления, которых они не совершали. Скорее всего, вы читали в отчётах, что виноваты всегда все, кроме начальника ОД. Немного странно, ведь всегда и за всё ответственность несёт руководитель.
Но не в этом случае. Это стиль руководителя. Все вокруг плохие, и только он хороший. Сталкивать людей лбами, поливать грязью за спиной, оскорблять, разговаривать матом - это все стиль руководства нового начальника ОД.
Пускать пыль в глаза. Вы вообще рассматривали способы его экономии? Давайте вспомним. Сначала он порезал километраж водителям, затем перевёл экспедиторов на сдельную оплату труда. И вот тут есть очень большие вопросы. На бумаге, как и ожидалось, все хорошо, а на руки выходит так, что плакать охота.
Но на этом он решил не останавливаться, и добрался и до офиса. Придумал какую-то систему штрафов, тряс перед всеми липовым распоряжением без подписи и номера. И показывал исключительно у себя в кабинете, и только из рук. Фотографировать нельзя. Очередное нарушение, ведь все, что касается заработной платы, должно идти приказом и под подписью "ознакомлен".
Вот такая простая иллюзия экономии. Выгнать главного конкурента с зарплатой 50 тысяч и взять вместо него две должности с зарплатой 50 и 25 - так себе экономия, вам не кажется?
Людей он подбирает, чтобы ни в коем случае не могли составить ему конкуренцию. Все как на подбор не прошли вами любимый полиграф,и были взяты исключительно под ответственность начальника ОД. Человек должен быть *xxxxx*, быдло, и обязательно благоговейно смотреть в рот начальнику ОД. У себя в кабинете, подходящую кандидатуру он тщательно обрабатывает. Мы помним правило "все плохие, я хороший", да?
И вновь пришедшие, попадая в коллектив, чётко следуют данной установке. На сегодняшний день вы сейчас получите отчёты, что в июльском провале виноваты 3 человека, которые были доведены до увольнения.
Правда, по планам руководства, они должны были уйти по любимому "соглашению сторон" или статье. Ведь не зря же собирались пачками идиотские объяснительные, подделывались заказ-наряды, просили писать клевету. И по этой же причине провален сезон.
Ведь, конечно, они не ожидали, что люди уйдут и так их подставят. Новая руководитель логистов - это отдельная тема. Но она - также типичный выбор начальника ОД. И не надо быть экстрасенсом, чтобы понять: нужна она только для того, чтобы в очередной раз свалить на неё вину за то, что сезон был полностью завален.
Никто уже не надеется на возрождение компании. На хотя бы есть надежда, что вы это прочитаете.
Конечно, это не поможет, ведь, как мы помним, "все плохие, а я хороший".
шпунтик
Сотрудник из Санкт-Петербурга
20.09.2018
Положительные стороны работодателя
коллектив водителей, белая зп вовремя
Негативные моменты
В отделе доставки Комус СПб очередная волна увольнений и прессинга водителей. Каждый раз совпадает с приездом молодого человека из нерезиновой Маркова Максима 28 отроду. Видимо совершенно случайно талантливый руководитель является братом московского начальника , службе безопасности глаза бы продрать.Людям которые отработали на компанию по 10 лет говорят что они работать не умеют. Других же набрать не очень получается по скудоумию . Когда уже на тех кто тянет всю работу посмотрят как на людей а не как на скот безликий.
Тесла
17.09.2018
Положительные стороны работодателя
Хороший коллектив
Негативные моменты
Отвратительное начальство.Неуважающие людей,отношение как к скоту.Делают ,что хотят! Я оч много лет отработал в данной организации ,но такого свинского отношение никогда не было!А все потому что пришел новый руководитель,который работает в организации оч давно!!!Корона зажала голову конкретно!!!
Все что того,чтобы удерживать старичков,он оч тактично от них избавляется ,режа зарплату на 10 тыс! Переделывают зарплатные ведомости !
Я больше никогда не вернусь в данную компанию!
Если нравится свинское отношение и зарплата 30 "welcome "
Шпунтик
Сотрудник из Санкт-Петербурга
17.09.2018
Положительные стороны работодателя
Зарплата белая, вовремя, коллектив
Негативные моменты
В отделе доставки Комус Спб очередная волна увольнений и прессинга водителей.Каждый раз совпадает с приездом молодого человека из нерезиновска Маркова Максима лет 25-28 отроду. Видимо совершенно случайно талантливый руководитель является братом московского начальника, службе безопасности глаза бы продрать. Людям которые отработали на компанию по 10 лет говорят что они работать не умеют. Других же набрать не очень то получается по скудоумию. Когда уж на тех кто тянет всю работу посмотрят как на людей а не на рабочий скот ?В
Николай
Сотрудник из Санкт-Петербурга
10.09.2018
Положительные стороны работодателя
Их нет!!!
Негативные моменты
Ужасная организация труда в отделе доставки в г Санкт-Петербург. Не знаю чего именно добивается господин Новиков. Текучка страшная, как среди водителей так и экспедиторов отдела доставки! Объемы работы по адресам ставят не реальные! Люди работают по маршруту по десять часов.Поменяли всех диспетчеров всю логистику, а работать стало еще хуже! Вы господа соискатели посмотрите на сайте вакансий, у них постоянно требуются водители и экспедиторы, а все потому что люди бегут как крысы с тонущего корабля!!! Все что они умеют делать так это красиво говорить на собраниях, тем самым задерживая, погрузку тарных мест в автомобили и как следствие того происходят задержки и срывы партнеров!!! Кстати за срывы доставки партнеру начали штрафовать водителей скоро возьмутся и за экспедиторов!!!
Анонимно
Сотрудник из Домодедово
27.05.2018
Положительные стороны работодателя
Его нет
Негативные моменты
Отношенте к сотрудникам, как к быдлу. Особенно на терминале 2 4 этаж. Бригадир нелюди особенно отличительный Монахов Сергей Михайлович. Готов ходить за тобой конвоем, что бы не дай бог ты на минутку не присел отдохнуть. Как и раньше писалось выживают там только жополизы (уж извините за такое слово, но зато честно). А обычные сотрудники должны пахать как лошади за копейки. И то придумают кучу отмазок почему недоплатили и кормят завтраками, что все выплатят. Зарплату обещают одну, а получаешь совершенно другую раза в 2 меньше. Придумали какие то нелепые статусы который получают повторюсь только жополизы. А остальным нарисуют кучу штрафов лишь бы не давать статус, а от этого статуса зависит уровень твоей зп. И нет такой зп как пишут на сайтах вакансий максимум что можно там заработать работая 5 дней в неделю по 14-16 часов это 30.000 и то придумают штрафы, КТУ и еще всякие причины в итоге получишь 25.000 от силы и тебе еще говорят сиди типа и не вякай. Кто хочет тот зарабатывает, только вот не понятно каким местом зарабатывают это еще выяснить хотелось бы.
Артём
Сотрудник из Домодедово
28.11.2017
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
В грузчиках и в разнорабочих работает одна пьянь которая хамит и дышит перегаром на других сотрудников ,а некоторых и повторно после увольнения берут обратно!Куда смотрит руководство,когда приходится работать с алкоголиками и с их психозом и неуравновешенностью.......Примите меры,всё должно быть в меру!!!!!
Клавдия
Сотрудник из Домодедово
20.10.2017
Положительные стороны работодателя
Дотация на питание.платят во время.возит автобус(не водители некомпетентные)
Негативные моменты
Украли новые кроссовки из закрытого шкафчика,их не нашли,деньги не вернули.
Алексей
Сотрудник из Москвы
18.10.2017
Положительные стороны работодателя
Были ранее, сейчас их уже нет: Премии; Стабильность; 13 ЗП и многое другое.
Негативные моменты
От некогда сильной Компании за пару последних лет не осталось и следа, всё разворовали и продолжают выжимать последние соки из еле дышащего Комуса. Уважаемый Сергей Александрович если вдруг звёзды сложатся и вы по каким либо причинам это прочитаете примите меры, не дайте им уничтожить ваше детище. Постоянные перетрубации от которых страдают как менеджеры так и сами партнёры, планы ставят не обоснованно запредельные и это легко отследить без труда, с выполнением прироста в 50% к прошлому году менеджер не может дотянуть даже до барьера в 80% как хочется спросить такое вообще возможно? Куча не удавшихся проектов за которые люди с 6-го этажа вы их все прекрасно знаете на постоянной основе выписывают себе премии. За текущий год из компании уволилось столько людей что даже страшно, я не стал ждать конца у меня о компании остались тёплые воспоминания и я решил не дожидаться очередной волны хауса которая началась в сентябре. Людей как вещи не спрашивая кидали в разные отделы, структуры и подразделения. В случае отказа предлагали написать по собственному или грозились уволить по статье, хочется спросить когда настало время что Комус перестал дорожить своими активами, а как нам на всех совещаниях, тренингах, обучении постоянно повторяли вы главный актив компании, или это уже не так? За то конкуренты с радостью готовы пополнить свои ряды такими активами, которые озлобленны на свою компанию и готовы рвать и метать что бы свести свои счёты. Надежда умирает последней, если для меня это всё уже не актуально, может хоть поможет ребятам которые ещё верят в чудо и в компанию Комус - таких я вам скажу остались единицы постарайтесь не потерять последних. Сергей Александрович вы простой человек мы все о вас наслышаны, знаем вас как порядочного и честного человека и люди ходят что бы ими управлял именно такой руководитель. Уделите несколько часов своего времени и вы не пожалеете, приезжайте просто пообщайтесь со своими подчинёнными сами, без шестёрок которые на бумагах пишут вам как всё хорошо и замечательно, услышьте то что давно пытаются донести вам простые люди на хрупких плечах которых ещё держится некогда великая компания. Желаю что бы справедливость восторжествовала!
уставший человек
Сотрудник из Челябинска
04.08.2017
Положительные стороны работодателя
Ну что сказать о Комусятине, работы много и денег мало.
А если подробнее, то работаешь реально по 10 часов, а в сезон по 12-13(с октября и по самое 31 декабря) при всем этом великолепии и в надежде хоть в это время заработать, тебя обламывают т.к. ставят такие планы, что просто ужас, в конечном итоге з/п будет такая же, а седины добавиться на порядок больше. Из года в год происходит смена мотивации у сотрудников-только поймешь в этой черно-серой бухгалтерии за что получаешь з/п-херак и другие показатели, типа не расслабляй булки, а то получишь больщой и толстый) С зарплатой постоянно наебывают, т.к. в этой системе *xxxxx* не понятно, куча показателей, формулы и прочее, я отучился в высшей школе математике и скажу честно -не могу посчитать. Есть плюс зарплата белая стала, раньше ходили за конвертиками, а белая з/п-это прям указатель на кредит, его тебе одобрят и комус завладеет тобой, во всех позах, привет тем у кого ипотека))
Постоянно ездишь на своей тачке, ладно хоть не заставляют возить товар партнерам, хотя и это бывает. в машине вечно всякий шлак, каталоги, буклеты, наклейки прочая херата. уже не разбираю, а просто торможу у мусорки и выбрасываю это. амортизации ваще нет, в годпо нашим колдаебинам, машина просто умирает. Особенно везет долбаебам из группы область, эти ездят по 40-60 тыщ в год и только ноют, но всем *xxxxx* на этих неудачников. Че по бензу-дают его только из расчета, что у тебя Ока или даже мопед, приходиться заправляться на свои. ладно сотовую связь компенсируют.
В чем заключается работа- с раннего утра пиздячишь в поля, с отчетом на бумажке и записываешь потребности. договоренности и прочее, потом летишь в офис и начинаешь все это прорабатывать, свободного времени нет совсем, даже чай налить, ладно хоть дают время на обед.
Выше прочитал отзыв Валерии, х/з кто это, но пишет правду, поэтому ставим ей +
Директор прикольный гопник, ладно хоть не пиз*дит торговиков, а то было бы ваще прикольно. Агапитов-да, есть такой человек, да и Бог ему судья, хотя с его языком ни где не пропадет. другие руководители более порядочные, хотя и они не фонтан. скажу честно, из всей этой банды боссов есть 2-3 человека, которые помогут, остальные просто перекладывают на других. Особенно в этом везет торговикам, которые поработали от полугода, им по долгу службы приходится решать всякого рода траблы-а как они это сделают, ваще не интересует. Ах да, что меня сподвигло написать этот текст-сегодня утром, моих коллег позвали к себе их линейные руководители и при всех объявили "дескать компания комус в вас не нуждается и завтра вы получаете расчет по з/п" Причина увольнения- типа не выполнение плана и показателей, хотя это смешно, оптимизация затрат правильно говорить. я работаю уже несколько лет и останавливает уволиться наверное только скрытое желание садомазохизма)) но и оно не вечное.
Негативные моменты
руководители, обман с зарплатой, рабский труд(хотя если ты черный - то норм)
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
06.07.2017
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Уважаемое руководство компании Комус в Москве, убедительно просим навести порядок в работе отдела доставки Санкт-Петербурга, конкретно в работе начальника Новикова Алексей Николаевича.
Политика господина Новикова А.Н. к работе водителей:
1.В машину грузоподъемностью 1500 кг загружать товара на 1800 кг, вопреки всем правилам дорожного движения. Штраф за данное нарушение оплачивает водитель;
2. Километраж: реальный пробег по Ленинградской области необосновано необоснованно пополам;
3. Последние два месяца зарплата водителям задерживается на неделю.
Разумных и объективных аргументов г.Новиков А.Н. слышать не желает.
Приходится жаловаться анонимно, потому что Новиков А.Н. расторгает договор с недовольным водителем, не прощая, критики.
Водители отдела доставки являются визитной карточкой компании и своей работой поднимают рейтинг Комуса, а накопившееся недовольство и уменьшение материального вознаграждения не улучшает их отношения к труду. Как вы думаете долго это люди будут терпеть?
Александр
Сотрудник из Краснодара
17.06.2017
Положительные стороны работодателя
Низкая белая зарплата
Негативные моменты
Очень надеюсь на то что кто-нибудь из высшего руководства прочитает мой отзвыв.. Обратите внимание на начальника службы доставки Правосуда ИВ! Он обмыныает сотрудников, недоплачивает водителям (недосчитывает км и перегрузы) ссылаясь тем самым на Москву, строит из себя крутого начальника -относится к рабочему персоналу как к скоту, орет и необоснованно запугиаает 33 статьей! Погибает людей под себя! Многие ребята молчат, деваться некуда, у многих семьи ,и в городе не лучшая ситуация с работой. Один из работников уже написал заявление в прокуратуру на него, из за того что он отказывается оплачивать ему больничный! Парень уже два месяца не работоспособный с проломаной ногой ( производственная травма)
Повторюсь, обратите внимания на начальника отдела доставки Комус-Кубань -Правосуда ИВ! Моё мнение он наживается на подчинённых
Вася
Сотрудник из Санкт-Петербурга
01.06.2017
Положительные стороны работодателя
Руководство,конченные *xxxxx*((10лет отработал, медали,кубки,грам,доска почета И так далее.....Как собаку на улицу без ответа((Псины,я так не оставлю((Иду вперёд!!!Черти Волгоградские(((
Негативные моменты
Менять всех!!!!!!! А Сергей Бобриков куда смотрит???друганов подтянул!!!!!!Позор компании!!!!Лучших убрали,дерьмо осталось((((((
Валерия
Сотрудник из Челябинска
31.05.2017
Положительные стороны работодателя
Сначала была плюсом зарплата, позже и она перестала радовать.
Негативные моменты
В целом недостаток - это Комус. Все торговики тихо ненавидят свою работу. Особенный минус - это руководители, жалкие жополизы и неудачники, больше всех в этом плане мне "нравился" Агапитов Максим ТРП, тот и в *xxxxx* без мыла залезет и вылезет не застряв, человек балабол, готовый на все лишь бы его похвалили, а ещё этот человек очень любит мериться письками, показывая какой он непревзойдённый, на самом деле это не так. Также и вышестоящее руководство, такое как генеральный директор, тоже очень повеселило: Грубый, неотесанный быдло-человек, который на мой взгляд даже не понимает, как руководить. Далее о самой работе. Торговый представитель в Комусе - это и менеджер, и грузчик, и курьер, и канцелярская крыса. Планы ставят идиотские, делаешь план - на следующий месяц он будет выше, не делаешь - будет висеть пока не сделаешь. Ездишь ты на своём автомобили, загружая в него всякую срань в виде многотонных каталогов и прочей херни, причем за ГСМ оплачивают копейки - тысячи 2, в зависимости от сегмента, кому-то 3. Никакой компенсации за аммортизацию автомобиля вы недождетесь, а убивается он прилично. Идём дальше. Почти каждую неделю с тобой ездят тренера и вдалбливают в тебя всякую ненужную херню. Фух, что-то затошнило аж снова. В общем, из 35 000 заработанных, тысяч 5-6 уйдёт на бензин, ещё тысяч 5 на запчасти, если конечно у вас не новый автомобиль и тысяч 10 на восстановление нервной системы, потому что нервы там убиваются конкретно. Если будет желание продолжу отзыв, а вообще не советую эту конторку
Гриша
19.05.2017
Положительные стороны работодателя
Гогите Фадеева с.в нас.службы управления производством в шею, оконченный судак,выбичсет бюджетные деньги себе на командировки, в которых служебного мало,одни развлечения. Обедает не на суточные,а на представительские. Гоните его далеко и надолго. Его цитата "что переживать,ведь работаешь не на себя".
Негативные моменты
См.выше
Андрей
Сотрудник из Москвы
18.05.2017
Положительные стороны работодателя
Зарплата вовремя
Негативные моменты
Хамское отношение ,выживают только быдло,и те,кто умеет льстить начальству, ценится не сама работа,а то как ты низко кланиться умеешь руководству. Если попадешь в немилость,будешь писать обьяснительные день и ночь на надуманные вопросы,Фадеев С. начальник службы управления производства вообще психически нездоровый человек,ветеран боевых действий,его подальше нужно держать от людей,а он ими руководит.
Эд
Сотрудник из Санкт-Петербурга
15.05.2017
Положительные стороны работодателя
Своевременная з.п
Негативные моменты
Поменяйте Питерское нах..всё начальство,которое только на словах всё делают.
Екатерина
Сотрудник из Домодедово
14.05.2017
Положительные стороны работодателя
Нет.
Негативные моменты
Работала комплектовщиком рц Домодедово. 4 этаж ifd. Ужасное отношение к сотрудникам со стороны бригадиров, как было сказано ранее- мясо. Жара, жажда, люди в обморок падали- всем все равно, работайте вообщем. Скотское отношение к личному времени сотрудников- все от звонка до звонка. Минута позже- расстрел. Бригадиры грубияны, разговаривать с людьми вообще не умеют, где их только нашли, в особенности отличился товарищ СОЛОМЯНЫЙ ИГОРЬ . Этот вообще вёл себя как ни руководитель а надзиратель, вообщем по его милости я и ушла оттуда, невозможно было работать. Просто тихий ужас. Работать там- забыть о здоровье.
Петя
Сотрудник из Домодедово
02.04.2017
Положительные стороны работодателя
Рц.Домодедово , не советую идти работать в отдел логистики.
Обеды платные, хоть и дотация .
Что в этой компании вовремя это только Зп,и то урезают за косяки.
Негативные моменты
Проработал два месяца,коллектив более менее нормальный , но вот начальник Марков Максим оказался Мудаком! Пытается показать себя главным, а по факту сам в работе не смыслит.Половина в этой компании родственники, одни начальники прям. Зарплату урезают .
Аноним
Сотрудник из Москвы
29.09.2016
Положительные стороны работодателя
Относительно стабильная Компания,вовремя платят зарплату
Негативные моменты
Касаемо организации подвоза товара для погрузки водителями- редко когда привозят товар вовремя на погрузочные базы,отсюда товар не всегда вовремя доставляется клиентам,а в итоге виноваты водители.Телефоны в документах о клиентах часто старые - не верные,информация не отслеживается.Документы водителям для работы часто привозят не вовремя с задержкой в 3- 4 часа.В следствии не умелого и бездарного руководства логистикой придумали полубесплатные вторые загрузки, помимо основного задания!Вообщем пора не нагибать водителей и складских рабочих, наконец оторвать ж от кресел и посмотреть наконец куда катится Комус.С уважением ко всем честным работникам всегда Ваш Dj
Ольга
12.09.2016
Положительные стороны работодателя
ИХ НЕТ!!!
Негативные моменты
НЕ ХОДИТЕ ТУДА УСТРАИВАТЬСЯ НА РАБОТУ, ПОТОМУ ЧТО ЭТО САМАЯ УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ, СТАНЕТЕ РАБАМИ!!!
Бывший сотрудник
Сотрудник из Москвы
05.08.2016
Положительные стороны работодателя
Социальный пакет, ДМС со скидкой, оплата больничных, отпусков, теперь белая З П, все реже премии.
Была хорошая компания, жалко, но это закончилось..
Негативные моменты
В Комусе более 10 лет, к сожалению, все хуже, уровень ниже, работа сводится к фальсификации отчетов о приростах, в реализации лживых и не нужных проектов, для получении очередной премии руководителю и карьерного роста... проводятся ассессменты, чтоб убрать не угодных, все старые опытные, грамотные сотрудники, вынуждены уходить, чтоб не мешать.
В ПЦ Егоров Д., делает что хочет, все с рук сходит, даже дилерские для клиентов, себе много лет забирал.
В Офисной мебели Быков А., только фальсификациями и интригами заниматься, у него отлично это получается, военный пенсионер, ничего другого не умеет.
Макаренко продажи, вообще уничтожает, а не развивает. До чего доводит блат!
Полиграфию уже, успешно развалина.
Теперь в Комусе, выживают жопализы, лжицы и терпилы, с развитым стадным чувством и страхом, что их никуда не берут или кто в кредитах по уши. Переезд в г. Домодедова, повлек все низшие слои общества. В логистах, а нынче байерах, сидят бывшие складские работники, комплектовщики и диспетчеры и вообще не понятно кто.
Из-за низкого уровня сотрудников, штаты раздуты.

Очень жаль, была достойная, хорошая компания.
Если у вас опыт работы в компании Комус и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.