Юлия
02.10.2017
Положительные стороны работодателя
В КЕБ работала 5 лет. Остались только положительные впечатления от работы. Хорошая зп: не смотря на то, что оклад небольшой и составлял порядка 20000 руб, всегда была премия, которая превышала оклад в несколько раз, планы ставятся адекватные и реальные для тех, кто хочет работать и зарабатывать. Всегда был оплачиваемый отпуск в соответствие с заранее составленным графиком, ДМС, больничные...
Негативные моменты
нет
Аноним
Сотрудник из Москвы
22.12.2014
Положительные стороны работодателя
Нет.
Негативные моменты
Когда я пришла на собеседование мне милая девушка сказала,что оклад мой будет состпвлять 18000.Нл на самом деле составил 14000.Сидишь с 9 до21.00 и бездельничаешь.Делать просто нечего,людей нет,а если и есть ,то когда они оформляю кредит на большую сумму им сразу отказывают. Сидишь в какой то кабинки , еда платная. Просто ужас. За месяц надо выполнить план 750000 тысяч. Но так как кредитлв мало такой план не выполняешь и получаешь свои 14000. Не советую туда идти рабоьать
Аноним
Сотрудник из Москвы
02.10.2014
Положительные стороны работодателя
В отделениях банка чисто)))))) Уборщицам 5+
Негативные моменты
Просрочка произошла по вине Евросети, банк о просрочке сообщил спустя полтора месяца. Набежали проценты. Молодому человеку объясняю что 10.10 14 оплачу больше половины кредита, а он и слышать не хочет грубит и твердит что 3.10 14 последний срок. Хамит, орёт как заправский мужик!!!!! Какая женщина его воспитала? Ужас!
Аноним
Сотрудник из Екатеринбурга
10.08.2014
Положительные стороны работодателя
1. Хорошие условия труда. Льготное питание. Развоз после работы. График работы озвучивается заранее и кому нравится, кому нет. Меня он устраивал.

2. Отличный коллектив. Ребята молодые и активные, что на точке что сотрудники ИКЕА.

3. ДМС в одну из лучших больниц Екатеринбурга (услуги больницы были применены, никаких проблем)

4. Обучение предоставляется.

5. Хорошая зарплата, если все работают (средняя зп была 40000. Бывали хорошие месяцы по 80000.)
Негативные моменты
1. Зарплата зависит от выполнения плана ВСЕМ офисом. То есть если в команде слабачек или лентяй - все не получат денег. (ну или оклад - сейчас это 13500 вроде.)

2. Если на точке недобор персонала (стандартный штат - 10 человек включая руководителя) - соответственно план точки делится на меньшее количество и порой достигает заоблачных показателей - и что бы получить ЗП под 40 тыс отрабатываешь не 17 смен, а 25, на которые ещё и выходишь без оклада. Хотя лично я считаю, что это должно оплачиваться, т.к. это ошибка руководства.

3. Сотрудники не ценятся. Готовы работать за деньги - тогда норм. Хотите похвалы - план офиса на 150% и похвалят, вскользь)

4. Обязательные собрания 2 раза в месяц в 8.30 утра. Не важно работаешь ты в этот день или нет. Или если у тебя смена с 12.00 до 23.00 ты на рабочем месте с 8.30 до 23.15.

В общем, вполне адекватная компания. но обратите внимание, что ЗАО Кредит Европа Банк работает с разными проектами. И проект ИКЕА один из самых лучших. За работу и отношения в других проектах банка сказать ничего не могу.
Аноним
Сотрудник из Москвы
31.07.2014
Положительные стороны работодателя
Работал на СРМ ИКЕА. Из плюсов, это очень крутой коллектив. Почти все были новенькие и было интересно.

Если тебя устраивает оклад, то можешь особо не париться, но если хочешь чего-то большего надо серьезно попотеть, а потом растроится, потому что план почти не реален.

Еще из плюсов: корпоративная столовая ИКЕА. 30р- салат, первое, второе.
Негативные моменты
Низкая з/п -ровно прожиточный минимум по московской области. Сначала работали без руководителя, опытные сотрудники учили всему. Как пришел руководитель началась тякучка. Люди держались по месяцу, два, потом уходили. Сама суть активных продаж рассчитана на лохов. Впарить "скидочную" карту Икеа, которая на деле является кредитной элементарно. Также в обязанности входит выпаривание кредитов. Проводятся различные обучения, на которых ты учишься вливаться в доверие людям. "Волки в овечьей шкуре" так говорили. Так как на униформе написано "ikea", влиться в доверие очень лего.

Огромный минус это хамское отношение руководства, если что-то не получается: пиши заявление. Сделал не так как сказали: пиши заявление. Даже когда реально стараешься за идею,потом по телефону высушиваешь что ты *xxxxx*, которая ничерта не умеет. Разговор на повышеных это норма, употребление мата тоже. "Ведь если человеку сказать "давайте стараться"это де не произведет такого впечатление, как "бл@ть, план на@уй горит, work harder, *xxxxx*"". После бурных собраний и запираний в бэк оффисе многи девченки ревели.

В итоге, массовое увольнение. За 2 месяца разбежался весь коллектив включая руководство, низкая з/п, потраченное нервы ну и совесть загаженная, жалко людей которые ни за что будут платить свои бабки.

А так было вполне весело
Аноним
Сотрудник из Волгограда
18.07.2014
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Перспективы профессионального и карьерного роста

• Регулярное обучение- вранье полное, тянут только своих, будете работать как лошадь и спасибо не скажут, при этом чтобы повысили это я даже и не знаю что нужно сделать, в стажерах будете ходить полгода, некоторые уже год, хотя регулярно выполняют/перевыполняют планы, знаю сотрудницу которая работает не первый год,она меня принимала и учила, очень любит работу!!! но повышения так и не увидела, так что думайте прежде чем идти работать в зао кредит европа банк.
Аноним
Сотрудник из Москвы
12.07.2014
Положительные стороны работодателя
возможность безделья для ума
Негативные моменты
полностью турецкий банк-каждый второй третий-мусульманин. зарплаты хорошие, но не из за кредитования, банк имеет посторонний ресурс постороннего бизнеса, от этого-там работы немного или если она есть-то техническая. работа простейшая, люди неграмотны. на многих постах-турки, которые есть неграмотный народ. 90% начальства-деревня, если вы понимаете что такое деревня. речь простонародна, стиль управления советско авторитарный, формализм, ругают за формализм, сутью-не интересуются.наслоение мусульманского народа дает свой перевес-работа не требует квалификации, хотя они ищут таких, платят им, но начальство таких гнобит. 2-3 человека пашут, остальные-не работают.



все это можно простить в принципе, если вы согласны не работать головой, а руками, языком и ногами, словом соблюдать во всем формальности.



деревня, вот это самое емкое слово.



интилигенции там не жить-грубость натуры будет выводить ежедневно.

много хамов там работает, много лентяев.



многие там в подавленном состоянии работают, так как деревенский стиль держит в рабстве дух.
Аноним
Сотрудник из Москвы
07.07.2014
Положительные стороны работодателя
Хороший коллектив, в большинстве случаев) Удобный график.
Негативные моменты
Организация места работы просто отвратительное.

Клиентура в большинстве отделений это быдлота конченая (хотя не удивительно, ведь условия кредитов и к-карт просто ужасные)

Начальство (я работал в рознице) отвратительное.

А именно Бирюкова В., Игнаткин П., с мнением работников не считаются, повышения недопросишься, чуть что предлагают писать ПСЖ, постоянно отправляют на замены в другие части города, да так что на дорогу уходит более 2 часов (и плевать что ты сам из области и у тебя дети), на больничный уходить и того хуже, назовут тунеядцем. Захотят уволить-сделают такие условия работы, что ты сам напишешь ПСЖ. Зарплата настолько маленькая что сдохнуть можно. Оклад специалиста установлен на самый минимум! Доплачивают обязательный бонус = 25 процентов оклада (что-бы н-ги не платить) но налогом облагают всю сумму. Запрещают разглашать уровень ЗП даже внутри организации (людям и самим стыдно если честно). Последнее время активно закрывают отделения. Рассеивают людей по отделениям (приходит откровенная быдлота). Непосредственный начальник в отделении (недавно появившийся) - конченый человек. Всех учит, а сама пример не показывает, нарушает все то чем попрекает остальных, работать не желает, позволяет себе при клиентах высказывать недовольство, опускать подчиненных. Сожалею оставшимся!



Итого: начальство вышестоящее - отвратительные, ужасные люди (матом не позволительно писать к сожалению)

Даже не думайте идти в розницу!!!!!!!

Корпоративка норм, но опять же зависит от начальника в отделении
Алексей
Сотрудник из Москвы
01.07.2014
Положительные стороны работодателя
рабочее время почти всегда ровно с 9.00 до 18.00
Негативные моменты
Начальник у меня был просто гнусный Тамилина Мария Викторовна. Ходит заносчивая, на всех смотрит с высоты. Грубит, своим подчиненным, только перед начальством ходит подлизывается.
Аноним
Сотрудник из Москвы
26.06.2014
Положительные стороны работодателя
нет задержек з/пл
Негативные моменты
1) в трудовом договоре з/пл была указана меньше, чем обговаривалось на собеседовании

2) частичное несоблюдение ТК (отказывают в учебном отпуске, нет сокращенного предпраздничного рабочего дня,..)

3) отсутствие перспектив карьерного роста

4) постоянная текучка кадров

5) руководству наплевать на своих сотрудников
Виктор
Сотрудник из Москвы
23.04.2014
Положительные стороны работодателя
Хорошее месторасположение
Негативные моменты
Очень низкий профессиональный уровень сотрудников ввиду скупости банка. Ужасный сервис для клиентов. Тарифы на обслуживание выше рынка. Турки не любят русских и не скрывают этого. Когда приезжают топы из стамбула, то постоянно ходят по стриптиз клубам, а потом рассказывают как любили русских девушек. Я работаю руководителем и часто приходиться переписываться с турецкими сотрудниками, поэтому и располагаю такой информацией. Еще полгодика поработаю и буду уходить. Турки, кстати, как профессионалы, очень низкого уровня и это отражается на том, что даже сами турецкие бизнесмены в Москве не идут обслуживаться в Кредит Европа Банк!
Аноним
Сотрудник из Москвы
07.04.2014
Положительные стороны работодателя
график работы
Негативные моменты
адекватный сотрудник в этом проекте - Чепышева Людмила (начальник отдела продаж),не могу разделить Вашего мнения, она видит только Москву и своих любимчиков, а на регионы, всему руководству Москвы наплевать, проект Метро г.Москвы упал ниже некуда,там же любимчики и им планы снижают вдвое, и повышают только этих же любимчиков, регионы же планы на том же уровне, а когда задался вопрос касаемо повышения,ответ Начальника Отдела Продаж-Чепышевой-мне нечего тебе предложить, параллельно подписывает заявление об уходе,др.сотрудником оставляя СРМ без сотрудников и вдогоночу присылает гос.Савенков письмо о сознательности,типа не понимает почему работники так стали плохо работать и типа по вине рядовых сотрудников все потеряли премию. Вопрос уважаемые руководители,хотите вы или нет, но в какой-то степени ваши премии зависят от сотрудников СРМ, так почему-же Вы относитесь, к этим сотрудникам как к быдлам. И смешно читать,когда предлагают, перспективы,карьерный рост,соц.гарантии и т.д. НИЧЕГО ТАКОГО И БЛИЗКО НЕТ!!! ПРОДВИНИТЕСЬ ЕСЛИ ТОЛЬКО ЕСТЬ СВЯЗИ!!!!!
Аноним
Сотрудник из Тулы
20.03.2014
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
не серьезно отправлять человека в главный офис в москву,и на полпути звонить и говорить что вы вдруг перестали им подходить,очень скользкая компания
Аноним
Сотрудник из Москвы
19.03.2014
Положительные стороны работодателя
Зарплата приходит без задержек.
Негативные моменты
1.Руководитель(Ашурова Алена) деревенское быдло и *xxxxx*. И 90% сотрудников такие же.

2.Всем плевать на то,что у тебя выходной. Позвонят в 8 утра и скажут,что ты ОБЯЗАН выйти на работу. В месяц получается 28 рабочих дней.

3.Выполнение плана. Надо ходить по ТЦ в котором работаешь и ВПАРИВАТЬ,чуть ли не заставлять людей перейти в НПФ Лукойл.

Если не получается,то руководитель в грубой форме объясняет тебе кто ты и чего ты стоишь.

4. В свой выходной(или перед работой) надо периодически приезжать в главный офис,что б подписать какую-нибудь дебильную бумагу,например о том,что ты знаешь правила поведения на рабочей точке.

Если вы хотите узнать о себе много интересного,например какие вы тупые,бесполезные люди,если хотите работать почти без выходных,а иногда и ездить из Москвы в Подмосковье и получать за это копейки,то эта работа для вас!
Альберт
Сотрудник из Москвы
05.03.2014
Положительные стороны работодателя
Хорошее место (только в том случае если вам повезет)

Если вы готовы работать по графику 5/2 кредитным специалистом то будите получать нормально.На счет других работников скажу просто:на 1 нормального 4 дегенерата.
Негативные моменты
Руководитель будет убогим,работа нудной а бонусы.Бонусы это от 0,3 до 0,8 % от продаж (БОНУСЫ зависят не от выполнения вашего плана,а от всех).Другими словами если вы пере/выполнили план а остальные точки ничего не делали,то бонусы вы не получите.Больничный 100р за 1 день.Хотите быть расстроенным работой?Прямая дорога в этот банк.За по года работы уволилось 12

моих сменщиков. Поточка очень высокая.А повышение забудьте.У любого работника если спросите,то вам сразу скажут что и как происходит.Корпоративная культура только для самого высшего эшелона банка.
Аноним
Сотрудник из Ростова-на-Дону
11.02.2014
Положительные стороны работодателя
Белая ЗП. Место работы очень хорошее, было, до смены начальства.
Негативные моменты
Начальство не уважает своих сотрудников и считает их за быдло, расходный материал , который можно легко поменять ( до этого было другое начальство, которое просто выжили) .Отношение лицемерное. Планы высокие, которые с трудом выполняются на 80%, при не выполнении получаешь голый оклад 8800руб. Карьерного роста никакого, ели начальству не ****. Не рекомендую попасть в данную компанию, а если кто и устроится, собирайте информацию на начальство, для дальнейшего использования против нее же.
Аноним
Сотрудник из Москвы
03.01.2014
Положительные стороны работодателя
нету
Негативные моменты
конченая работа, коллектив отстой, начальник *xxxxx*, зп постоянно урезают, перспектив развития хрен добьешься, ненавижу эту работу.
Аноним
Сотрудник из Москвы
26.12.2013
Положительные стороны работодателя
их нет
Негативные моменты
Уродский коллектив, особенно начальство автокредитования. Не рекомендую тем, кто ценит работу и труд, так как начальники твой труд никогда не оценят, будут улыбаться, и по настроению *xxxxx* на голову. Это касается Окунева Александра, Ус Анны, Платоновой Анны. Троица, которая вместе с самого начала, и танцуют по дудку Окунева.
Наталья
Сотрудник из Москвы
17.12.2013
Положительные стороны работодателя
Отличный коллектив, условия работы. Полное соблюдение ТК (что встречается крайне редко). В целом очень рада что поработала в этом банке! .
Негативные моменты
Маленькая ЗП.
Аноним
Сотрудник из Краснодара
13.11.2013
Положительные стороны работодателя
Обещана хорошая зарплата, если еще и повезет с коллективом, то работа- мечта
Негативные моменты
Пригласив на стажировку, которая должна длиться 5 дней, ставят конкретную цель- 5 выданных карт в день и сразу абсолютно беззастенчиво прямо говорят что эти карты будут распределены на работающих сотрудников, так как работающим людям нужно выполнять план, чтобы получить хорошую зарплату и на стажировке нужно поработать на их зарплату. Говорят о хорошем заработке и показывают смс о перечислении значительных сумм 40-60 тыс.руб тем самым вызывая хорошую мотивацию, НО стажеры постоянно новые, вакансии по факту либо не существует, либо ее просто не закрывают, чтобы использовать стажеров. Учитывая, что в компании работают люди кавказкой национальности, зная местный менталитет Адыгеи, могу сказать что там наверно и не планируют закрывать вакансию......Например прямо говорят что в банк попасть трудно, типа кому ты там нужна и кто тебя возьмет...
Елена
Сотрудник из Ростова-на-Дону
01.11.2013
Положительные стороны работодателя
Внешнее обустройство рабочего места произвело положительное впечатление, все грамотно и удобно продумано.
Негативные моменты
Возмутило хамство и высокомерное отношение управляющего, точнее управляющей. вышла из кабинета аж плакать захотелось.
Аноним
Сотрудник из Москвы
12.09.2013
Положительные стороны работодателя
Положительных сторон практически нет или они затухают в свете отрицательных!!!
Негативные моменты
Коллектив как и в других банках:есть несколько хороших людей,но это 5% от общего числа! Самым главным виновником отставания в работе является Вера Мурашова! Запомните это имя и фамилию, ибо, при трудоустройстве или переходе в отдел (департамент) Вам встретится этот руководитель,то не стоит и идти туда! Постоянно плавующее настроение, как у фикалий, не поможет Вам в работе никаким образом! Постоянный ор на сотрудников и попытка выжать все соки из людей,чтобы сделать объём работы...уж точно плюса не даёт! Вере Мурашовой чужды понятия об качествах и способах управления! Нельзя требовать от нескольких людей выполнения всего объём,если с ним раньше не справлялось значительно большее (минимум в 2 раза) колличество сотрудников!

Продвижение своего протеже, не помню сотрудника по имени (девочка,перешедшая из отдела продаж,с кучей "новаторских" идей) у Веры теперь на первом месте. Это протеже (теперь её зам.(новая вакансия,специально "выбитая" у руководства)) не умеет ровным счётом ничего! Но т.к.она её подруга,то плывут они в одной лодке.Хотя есть много людей в департаменте, которые по праву могли бы занять это место!!! Что касается дресс-кода,то это отдельный момент! Неужели Вера убеждена, что качество и профессионализм сотрудника зависит от внешнего вида?! Сама же Вера Мурашова выглядит как девушки с Ленинградского шоссе,хотя даже они более приличны! Зачем трогать людей, если сама не показываешь пример?! Эти блузки,бюст и бока...=) Но как говорил раньше, вся суть в отсутствии профессионализма,подхода,знаний и умения руководить!!!



Вера Мурашова - это смерть карьерному росту, росту з/п!



А минус всего банка - это то, что :"Мы не удерживаем и не мотивируем сотрудников путём высокой з/п, и не за счёт карьерного роста. Мы даём опыт и стаж в трудовой".



Класс(((
Бывший сотрудник
Сотрудник из Москвы
02.09.2013
Положительные стороны работодателя
удобный график, который составляешь сама.

расположение места работы.

единственный адекватный сотрудник в этом проекте - Чепышева Людмила (начальник отдела продаж).
Негативные моменты
Не рекомендую ходить в это банк, а именно проект "МЕТРО" (руководитель Коломин Сергей).

условия работы - ужасные!!!

начальство со стороны руководителя кошмарное. в трудной ситуации не подскажет, забивать голову вашей проблемой не будет!

отношение к сотрудникам (особенно к девушкам) не адекватное, любитель довести до истерики!

Если вам дороги ваши нервы - бегите оттуда!!! а если уж все-таки пошли, то идите к руководителю другой группы - Холденко Ивану!
Аноним
Сотрудник из Москвы
28.08.2013
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
По поводу зарплаты полное несоблюдение, платят меньше чем обещают, включают в отпуск государственные праздники (что есть нарушение тк рф). Зарплата зависит от количества рабочих дней в месяц. Руководство некомпетентное, знаний ноль, уважения ноль, только бухают и вечно жрут
Аноним
Сотрудник из Москвы
28.08.2013
Положительные стороны работодателя
Коллектив
Негативные моменты
Подписываюсь под каждым словом, которое было написано о отделе ввода данных и архиве! Такого гнилого руководства на моем пути не встречалось! Если Вы двуличный, мерзкий, постоянно что-то жующий и ржущий как конь человек, то вам в начальники туда дорога открыта! Уважения - ноль, знаний-ноль, субординации- ноль, сплетен, вранья, подлости - по максимому.

P.S Горите в аду))
Если у вас опыт работы в компании Кредит Европа Банк и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.