Виталий
Сотрудник из Иркутска
19.04.2018
Положительные стороны работодателя
Обеды
Негативные моменты
Лента Иркутск ул. Сергеева, 3/5.
Крайне тяжелое место работы не только в физическом плане но и в психологическом. Начну с директора магазина Светланы. Этот человек является "самодуром". Она агрессивная, некомпетентная, вызывающая раздражение руководитель старой совдеповской школы торговли. Неоднократно угрожающая своим сотрудником физической расправой за какие либо проступки. Может вызвать сотрудников со столовой прямо в место которое ей не понравилось. Она всегда вызывает людей к себе в любую точку магазина и требует каких либо объяснений по любым вопросам. Часто малозначительным. А то что сотрудники выполняют работу в разных точках магазина ее не волнует. Ты подходишь чтобы тебя как котенка ткнули в лужу а потом возвращайся к работе. Может приукрасить угрозу крепким "словцом" Она часто повторяет "Что сотрудники не успевают сделать в рабочее время, они должны это делать в не рабочее и неоплачиваемые часы" Сотрудники неоднократно выходят в свое свободное время по ее приказу как она считает доделывать. Особенно это касается перед приездом различных проверяющих структур компании. Или проверок муниципальных органов местного управления. Сотрудники выходят в ночные непредусмотренные смены. Она ненавидит инициативу, и сама пытается разобраться во всех вопросах гипермаркета. И если бы компетенция многих сотрудников не позволяло бы решить эти вопросы(В большинстве случаев без участия директора). Корабль под названием "Лента" давно бы уже утонул вместе со своим капитаном.
Особенно хотелось бы упомянуть руководителя Ксению. Если вам каким то образом выпадет работать вместе с ней. Я вам советую убегать без оглядки и как можно быстрее. Она всегда использует ненормативную лексику к своим подчиненным. Судя по ее воспитанности, по другому она и не умеет. Она применяет физическую силу к подчиненным. Является женою директора гипермаркета Лента (ул. Октябрьской Революции, 1, корп. 4). Что говорит о некомпетенции своей должности. И занимание своего места по "блату"
Гипермаркет Лента функционирует на крови и поте сотрудников. Там всегда открыты вакансии начиная с должности Заместитель руководителя секции и сотрудников ниже. На этих молчаливых, терпеливых людях все держится. В конце концов они либо не выдерживают работы на износ физически, увольняются и начинают лечиться от приобретенных болезней. Или не выдерживают психологического насилия над собою. Второе в большинстве случаев. Поэтому и текучка очень большая. И не дай бог вас занесет туда аутсорсинговой компанией. Вы будете настоящим рабом. Руководители которые будут обращаться с вами как с рабами. Им будет навас пофиг. Не вы так другие придут. А сотрудники озлобленные и агрессивные такой обстановкой в магазине. Будут на вас вымещать все что накипело. И дело тут не в плохих сотрудниках, а в ужасном руководстве которое допускает такую атмосферу всененавидящего коллектива. Пока не смениться руководство я бы не рекомендовал этот магазин для работы.
Светлана
02.04.2018
Положительные стороны работодателя
То что за белая да вот и все а какая не важно?за все вычитают
Негативные моменты
Руководство это безграмотные девчонки не имеющие представления об этикете и об общении в целом как с персоналом так и и с покупателями .получается работать должны только кассиры ,которые не могут даже в туалет отойти,а об обеде я вообще молчу.это они никогда не забудут про обед а про нас это в порядке вещей.И кто вообще ставит на эти должности этих крыс не понятно.противно работать.как рабы ,смените персонал и вы увидите что все изменится к лучшему такая как переверзева ну ничего из себя не представляющая возомнила незнаю кого.ну нельзя так мы все люди.пожалуйста я прошу выше стоящее начальство из питера обратите внимание на ленту в орле.беспредел пока прекращать .зараннее благодарна
Анна
Сотрудник из Омска
28.03.2018
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата, выплачивается вовремя
Негативные моменты
Работала в Омске,в отделе гастроном,на новеньких вешают всю работу,а сами старенькие и замы ходят пить чай к начальнику секции,да ещё и наговаривают на тебя что мол плохо работаешь.Скатова Татьяна начальник секции, очень любит залезть в к тебе душу и накопать там чё нибудь,чтобы потом было за что тебя дергать как за веревки,ей самой не мешало бы к психиатру обратиться.Так что текучка большая, новенькие сменяют друг друга,а старенькие все продолжают на них ездить.
Константин Ц
Сотрудник из Орла
10.03.2018
Положительные стороны работодателя
Зарплата белая и всегда во времян,надбавка за выслугу лет , ДМС, льготное питание, руководство супер, ни чего ни где не вычитают, работаю и буду работать)))(за все «Ленты» сказать не могу, говорю за Орел)
Негативные моменты
Нет
Андрей
Сотрудник из Твери
20.02.2018
Положительные стороны работодателя
Не существующие явление)
Негативные моменты
Поведаю вам закулисы производства так как сам там работал кладовщиком производства. Начну с того что народ травят тухляком почем зря и без совести это ж потеря денег) Яркий тому пример принимал мясо от черкизова 300кг свинины шейка, но ЗНП Волков умудрился просрочить продукцию на 3 недели почти после чего хотел зделать возврат а нет завод отказался. Но на шол выход он просто все 300 кг пустил со всеми возможными отдушками на шашлык и продал. Также принимал курицу 2 тонны под акцию но они и тут лохонулись так как в Глобусе была дешевле. После чего ани все замарозили просрочку и продавали как разруб и гриль тем самым опять же травили народ. А как вся это шайка лейка дурит немцев о своей роботе это финиш) НП Алена и ЗНП Волков списывают товар типа списывают а на самом деле воздух,всю просрочку продали а списать нужно чета вот и гоняли воздух. Да директриса это не фонтан конечно умом тронутая паполнай. Как то раз вез ее дамой такое дикое желание было выкинуть из машины на ходу) Скажу коротка все что тварица в ну три производства это полная жесть не советую покупать у них не тока мясо и рыбу но и всю кулинорию . Берегите себя и свое здоровье и время)
Мерчендайзеры
Сотрудник из Кемерово
17.01.2018
Положительные стороны работодателя
нет.
Негативные моменты
отвратительное поведение З.р.с.гастроном 2.Хабалка,мужичка,постоянно матерится,орёт во всё горло по поводу и без.Воспитания совершенно нет,так же как и сотрудника, хоть единственного, которого она бы не обругала и не оскорбила.Позор Ленте за такого сотрудника.а тем более заместителя руководителя.Ирина тебе надо на зоне надзирателем работать,ты позоришь гипермаркет.
Денис
Сотрудник из Москвы
13.01.2018
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Есть сотрудники руководства которые выживают. Рогов И.В.
НАТАЛИЯ
Сотрудник из Саратова
04.12.2017
Положительные стороны работодателя
Отличная компания.работаю в ней несколько лет. ДМС,белая зп,все официально.
Негативные моменты
Нет
Макс
Сотрудник из Нижнего Новгорода
11.11.2017
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Не теряйте своё время и здоровье,на эту контору, платят копейки, график плавающий т.е. Каждый день, один выходной в неделю , грузчиков у них нет, будете работать за себя и за грузчика
Ирина
Сотрудник из Кемерово
09.11.2017
Положительные стороны работодателя
Интересная работа, стабильная предполагаемая заработная плата.
Негативные моменты
В первый день стажировки мне начальник отдела прямо сказала что работники-женщины не нужны, они хотят мальчиков. Тем не менее свои 12-ть часов я безвозмездно отстажировалась (стажировка была оформлена через агентство "правильные люди"). По мнению мерчендайзеров я работала хорошо и быстро, как будто у меня есть опыт работы. Но по мнению руководителя отдела во мне изначально не было никакой необходимости. А жаль ..
Кемерово . Гипермаркет "Лента", Ленинградский просп., 28а
не имеет значение
27.10.2017
Положительные стороны работодателя
белая з/п
Негативные моменты
Их очень много. Все мы прекрасно знаем, что рыба гниёт с головы, так вот в супермаркете в городе Фрязино- одна гниль. Во глове стоит Оборская О.А.- тупица номер один, не знает абсолютно ничего, вечно звонит в другие магазины, так как банальные вопросы по работе решить самостоятельно не может ( мозга не хватает). У неё сразу выпячивается защитная реакция - красное лицо, только и знает как жрать со своими замами ( о них речь пойдёт дальше), сократила штат, сама ничего не делает, да и зачем, если можно пальцами потыкать и пойти в цоколь к своим друзьям из мебельного и просто прибухнуть, а руководство где АУ!!!!!У Вас пьяный директор в магазине глаза разуйте. Теперь замы ( нашла подобных себе) Товарова- дружит только с хачами ( её лучшие друзья это грузчики и уборщицы), ну правильно одного такого приютила у себя дома, может ещё кто позарится на такую красотку. Вторая Миронова- только и считает сколько другие получили и на всех пришедших мужиков кидается Да начинай как Товарова с хачами дружить, может и тебе повезёт). Товароведы здесь не приживаются, так как работа товароведа должна быть совместно с замами, а он также не чего не делают, и всё потом валят на товароведа. Кассиров нет, и так как директор хочет премию, она слышать не хотела ничего про увеличение штата, ну правильно, можно ведь старших кассиров посадить, гриттера, а ещё Миронову с Товаровой пусть сажает ( ну и хачей). В зале бардак, она бегает только когда ждёт регионального, но региональный приезжает во Фрязино редко, далеко понимаете добираться. Обходите стороной этот супермаркет как в качестве покупателя, так и в качестве работника
кассовая линейка
Сотрудник из Ульяновска
22.10.2017
Положительные стороны работодателя
з/п вовремя
Негативные моменты
Здравствуйте. работаем в ленте 37 г. Ульяновска. Хотим выразить свое негодование по поводу работы нового НОКРа Прокофьева И. Н. С его приходом в ленту участились хищения ТМЦ, так как убирает грамотных и опытных сотрудников ленты и охраны , а на их место набирают мебель. в сентябре был закрыт доступ в ТК Буртасовой, а 17 октября старшему смены Неделько по надуманному обвинению. Ведет себя с сотрудниками как князь в своем государстве, управы на него нет. Пример с Неделько, НОКРу показалось запах алкоголя , при освидетельствовании на алкотестер ничего не показало, есть тому свидетели, и.о. ноо Савельев и ИНСПЕКТР ОКР Каширин, тем не менее доступ в ТК был закрыт. Считаем действия Прокофьева превышением полномочий, просим принять меры.Надоел уже этот произвол.
Бывший работник
Сотрудник из Твери
07.10.2017
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата, дешевые обеды.
Негативные моменты
Директриса Усманцева Антонина гражданка Украины психически ненормальная, устраивает истерики, визжит как резаная. Хабалка, которой лучше торговать салом где-нибудь на Украине, а не руководить крупным магазином. Работу грузовой зоны не может организовать уже годы, чуть что сразу заставляет работников увольняться по соглашению сторон. Из тех кто работает давно остались единицы, новичков учить некому. Приняли на работу нового начальника грузовой зоны, а через полгода уволили. Найти нового начальника не могут уже полгода. Из своих работников на эту должность никто не соглашается, потому что знают ненормальную директрису. Из-за неспособности Усманцевой организовать работу присылают в командировку в Тверь разных специалистов. Денег у Ленты много, зачем экономить, когда можно решать проблемы Усманцевой за счёт командировочных, тем более что её начальница Акимова землячка и всячески её выгораживает.
Татьяна
Сотрудник из Нижнего Новгорода
02.10.2017
Положительные стороны работодателя
С Работодателями не знакома , зато отдел найма персонала отличился, плохие ассоциации .
Негативные моменты
Отзыв мой направлен по отделу Найма Магазин Лента .! Заполнили с сёстрами анкету на бирже, девушка была приветлива , все понравилось , захотелось там работать , Но .... Набор персонала и рассмотрение анкет будет производится в конце сентября в Ленту по адресу Коминтерна ! Мы Ждали :) , затем одной сестре позвонили и пригласили подписать договор ., она подошла :), и вот начало октября , мы с сестрой не выдержали и позвонили в отдел найма , узнать подошли мы на должность или нет, в итоге девушка нам стала делать мозги , мол позвоните завтра ( не да и не нет) так прошла неделя !!!!!!!!! Мы решили доехать в отдел найма и лично узнать, просидели там 40 мин , нас так не кто и не принял ( жалко парня , он просидел в ожидании 1,5 часа) Дело принципа ! Я позвонила в Москву и пожаловалась на то что тупа кормят завтраками !!!!!!!! И Ура ....ровно через пять минут звонка в Москву эти долгожданные слова
Сергей Тарасович
28.09.2017
Положительные стороны работодателя
Отличная система организации труда и контроля, но при условии выполнения всеми сотрудниками регламентов и инструкций, взаимодействия всех структур, руководителей и подразделений и отсутствие гонки за планом продаж в ущерб сохранности ТМЦ и т.д. . А так, работает на процентов 70. Минимум причин в негативе. Спасибо. Если бы стало работать как задумано, то вернулся бы при условии согласия работодателя
Негативные моменты
По результатам некоторой работы в Тверском филиале (Лента -114), хочу предостеречь соискателей работы в ОКР. Все прекрасно? структура сети , всех подразделений построена прекрасно, коллектив хороший, но если не считать, что идет "война" между нач. ОКР и Региональным руководством, а здесь работает такое понятие, как - ПАНЫ БЬЮТСЯ, А У ХОЛОПОВ ЧУБЫ ТРЕЩАТ. нет взаимодействия и понимания между ОКР и дирекцией Гипермаркета. У одних свои задачи у других свои. Почему так происходит? потому что у инспектора ОКР одни инструкции и задачи, а у руководителей от Директора (Гаспожи Усманцевой (очень не сдержанной, эмоциональной, в некоторых случаях грубой, истеричной и т.д. особы) до Рук. секции, свои (Да , эти регламенты и инструкции, они общие, но нет взаимодействия , и в некоторых позициях они не совпадают, а самое главное в связи с этим происходит разная оценка деятельности ОКР и Гипермаркета). Например у инспектора есть обязанность контроля утилизации списанных товаров, а у представителей секций нет в обязанностях предоставления этих товаров, т.е. как хочешь так и проверяй, на этой почве происходят некоторые конфликты. Далее - инспектор ОКР, это в принципе контролирующий орган, но по сути за смену приходится , если добросовестно выполнять свои обязанности, выполнять функции всех структур Гипермаркета, т.е. - Начиная с приема товара: - есть такое понятие как контрольный прием товара после кладовщика, здесь необходимо проконтролировать работу Специалиста по приемке товара (ранее -кладовщика) т.е. после приема товара от поставщика произвести аналогичную операцию,НО!!!! У СПП нет в обязанностях производить данную операцию совместно с инспектором ОКР, а от инспектора это требуют ежедневно, таким образом добросовестный инспектор вынужден сам перевешивать и пересчитывать поступивший товар. И так практически во всех бизнес процессах и т.д. Т.е. если добросовестно работать то будешь неугоден коалиции во главе с Директором ГМ, а быть вашим и нашим я не был не научен, и смотреть на все эти безобразия, которые мешают работать придуманному механизму (опять, же по примеру Твери) и портить нервы - уже не то время. Если Региональное руководство этого не видит и не видело и их все устраивает, то пусть мирятся с ситуацией. Кстати, это стало, одной из причин увольнения.
Соискателей хочу сразу предупредить, что обучать Вас никто не будет. В первый день дадут пачку основных регламентов, на чтение которых только уйдет часа 2-3, на освоение - думайте сами. В отделе Нач. ОКР Смирнов, укажет где на сайте искать руководящие документы и на этом учеба закончится. Поэтому если Вы не как я самостоятельно не сможете понять смысл, задачи и механизмы выполнения обязанностей, то будет очень сложно, особенно когда начнут задавать вопросы Региональные вожди, которые считают, что Вас научили, а Вы бездельник. Рекомендую почитать и изучить даже распоряжения, которые издали руководители много лет назад. И очень внимательно обратить на суть данных распоряжений, потому что очень много есть двуяких понятий, и можно разную ситуацию притянуть к тому или иному распоряжению как угодно Руководству(в этом в принципе и есть ответ на вопрос, если у кого возник, о причине моего увольнения.
Много здесь не изложешь. Поэтому если есть вопросы обращайтесь - Matyscin@mail.ru, расскажу и предостерегу.
Но в принципе, если как построена система, то работатьочень даже интересно, особенно если Вы принципиальный и добросовестный и не любите под кем-то "Лежать". Вы спросите, а как же работают другие? Не скажу.Скажу одно , я научен и воспитан делать работу, на которую поставлен, так, как требует работодатель. Думаю ответ на данный вопрос Вы получите через некоторое время работы в ОКР Тверского филиала - ЛЕНТА 114.
Редактировать отзыв
Мся
Сотрудник из Москвы
14.09.2017
Положительные стороны работодателя
Никаких
Негативные моменты
Далеко не самая конкурентная зарплата с учетом того, что работать будешь как Папа Карло минимум 12 часов. Ох а гонору то у кадровчиек, которые трезвонят по вашему резюме - как будто в администрацию президента приглашают, а не в эту помойку! Хамство начинается еще при первом звонке по резюме. Тупые курицы кадровички даже не удосужатся резюме прочитать, какой уж там - не царское это дело. Вообщем стороной обходите эту помойку и даже время не тратьте на собеседование
Анон
Сотрудник из Омска
07.08.2017
Положительные стороны работодателя
Белая з.п. своевременно.
Негативные моменты
Если вы технический специалист и хотите работать электромехаником в ленте, устраивайтесь работать в СЭО, будете работать на конкретном комплексе и по твердому графику.
Никому не рекомендую идти в службу ЦЭС, работа в ЦЭС поставлена таким образом что у вас не будет постоянного графика, ваша техническая грамотность нафиг не кому не нужна, не зависимо от того как вы выполняете свою работу вы всегда виноваты, общатся с вами будут в манере Я НАЧАЛЬНИК ты Дурак. Уважительного обращения или благодарности не будет.
При этом з.п. на уровне 20—22 т.р. при условии что норматив за месяц вы отработали.
Работать будете разнорабочим.
Карьерного роста не будет!
Пробег на своих ногах может составлять больше 15 км за смену.
Дмитрий
Сотрудник из Иркутска
10.07.2017
Положительные стороны работодателя
не более 10% из 100% достоинств
Негативные моменты
практически 70-90% из 100% недостатков.
Владимир
Сотрудник из Саратова
07.07.2017
Положительные стороны работодателя
Нет.
Негативные моменты
Хочу дать антирекламу гипермаркету "Лента" в г. Саратове по адресу ул. Блинова, д.50, которая сотрудничает с кадровым агентством "Ваш персонал", которое прислало меня изначально на должность работника торгового зала, с последующим обучением на кассира. Всё началось с того, что на сайте "Superjob.ru", я разместил резюме на должность продавца продовольственных товаров. 28 июля 2017 года, мне поступил звонок с номера: +79063061669. Девушка представилась Олесей и сказала, что она сотрудница кадрового агентства "Ваш персонал", что её заинтересовало моё резюме и она хотела бы предложить мне работу в гипермаркете "Лента" по вышеуказанному адресу. Приехав в офис кадрового агентства (офис располагается по адресу: ул. Астраханская, д.88), где после заполнения анкеты, мне выдали синюю футболку с длинным рукавом, содрав за неё денежную сумму в размере 550 рублей (что противоречит трудовому законодательству РФ). На следующий день, я пришёл на работу и меня попросили снять гнилые овощи и фрукты. Я заметил, что покупатели оставляют овощи и фрукты с начальной стадией загнивания (с черными пятнами) и я оставил более менее светлые продукты, а с черными пятнами снял, однако зам. директора Людмила вместо того, чтобы объяснить каков у них порядок снятия просрочки, она перевела меня на другой отдел, где я отработал до половины пятого вечера (начал я с шести часов утра, поскольку мне не сказали изначально к какому времени, я должен прийти на работу), она закрыла смену и сказала: "Ещё раз сюда сунешься, спущу с лестницы". Вчера, мне снова перезвонили с кадрового агентства и направили на обучение на должность кассира в тот же самый магазин, в ответ на мой визит, Людмила пыталась выпроводить меня, сославшись на то, что это приглашение якобы ошибочное, но потом отвела в кабинет, где сидела девушка, которая отвечает за практикантов (кассиров-стажеров). Поговорив со мной, она сказала мне пройти в аудиторию, где и должно было проходить обучение, но вскоре меня отозвали, сказав мне, что руководитель не хочет, чтобы я работал в их магазине, не объяснив причину. Связавшись с кадровым агентством, я узнал, что на работу в данном магазине на меня стоит запрет, объясняя это тем, что я якобы с кем-то там конфликтовал, хотя я не конфликтный человек. За одну отработанную смену, мне перечислили на карточку всего 130 рублей. Вот и всё! Уважаемые соискатели! Обходите сеть магазинов (гипермаркетов) "Лента" стороной, а магазин по адресу: г. Саратов, ул. Блинова, д. 50 особенно.
Анонимка
Сотрудник из Санкт-Петербурга
13.06.2017
Положительные стороны работодателя
Белая зп, ДМС, обеды для сотрудников
Негативные моменты
Была на собеседовании в офисе Ленты. За плечами имелся многолетний опыт аналогичной работы. Собеседование с сотрудником отдела кадров прошло вполне приветливо и грамотно, в самом конце мне сказали, что сейчас придут мои потенциальные руководители, но мне нечего бояться, ведь собеседование не будет стрессовым (уже странно). Прождала около получаса. В процессе беседы мои потенциальные руководители узнали, что моя прошлая операторская работа была сопряжена с дополнительными обязанностями с элементами программирования, что полностью изменило ход беседы. Их лица помрачнели, они сказали, что не понимают меня, не знают о каких программах и процессах я говорю, что подозревают, что я вообще ничего не делала а (ВНИМАНИЕ) только нажимала кнопку и не думала головой, а за меня всё делала программа!!! И даже изображали на столе руками как я эту кнопку якобы нажимала. Добавили, что им нужны люди, которые думают и т.п. Начали сразу меня запугивать регулярными переработками, которые никак не компенсируются, что обучаться я должна буду всему самостоятельно, кривили лица и иногда подолгу молчали и недовольно смотрели на меня, хотя я была предельно вежлива и на каждый их выпад давала подробное объяснение. И при всём при том я знаю не по наслышке, что работа там намного легче чем та, которой я занималась ранее. Вышла оттуда словно облитая грязью. Это было самое неприятное собеседование в моей жизни. Даже если оно и должно было быть стрессовым, на деле они просто унизили кандидата. Не ожидала такого от Ленты.
Виктория
07.05.2017
Положительные стороны работодателя
Хорошее руководство. Обратите внимание на эту сотрудницу.
Негативные моменты
Что за приемщица товара Ксения в гипермаркете Лента в Егорьевске?! Это же настоящая прости Господи. Она с водителями, привозившими товар, запирается в кузове и занимается сами понимаете чем! Прям на продуктах питания! А мы потом это кушаем! Ужас! Уволить в срочном порядке.
Елена
Сотрудник из Москвы
23.04.2017
Положительные стороны работодателя
Белая


Соц пакет
Негативные моменты
Отношение к сотрудникам
Елена
Сотрудник из Москвы
08.04.2017
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата и вовремя
Негативные моменты
Руководящий состав всех подразелёный и отношение к персоналу
Ирина
Сотрудник из Тулы
07.04.2017
Положительные стороны работодателя
Белая зп,оформление по ТК
Негативные моменты
Приходишь туда на работу и попадаешь в рабство...Отношение руководства ужаснейшее..работы куча..причем меньше ее не становится,а с начальство требует давай..быстрей..Проблема еще в том что нет людей..некому работать..должны в смену работать в смену 4 человека,а по факту работает один или двое(в лучшем случае)Зарплата хоть и белая но.....оставляет желать лучшего((((Труд не ценится вообще....Поэтому,те кто ищут работу,мой Вам совет-Обходите эту Ленту стороной!!!....уважайте себя!!
Аноним
Сотрудник из Нижнего Новгорода
29.09.2016
Положительные стороны работодателя
Вообще нет
Негативные моменты
К сожалению это узаконеное б...о с которого получают многие не только руководство, это так пешки которых так же если захотят убрать уберут, но бывает такое что человек работает на совесть и тогда действительно руководители становяться очень хорошими, но они как правило долго не держаться т.к не выгодны их совестливые замашки, что тут обсуждать, везде нет ни правды и нет результата есть гадюшники, щас товарами в магазинах товары назвать сложно одна химия, отрава, чтобы кто это все придумал и занимаеться травлей человечества были наказаны самыми сильными муками своих детей, близких и диагнозы были у них самы страшные
Если у вас опыт работы в компании Лента и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.