Аноним
Сотрудник из Курска
24.08.2016
Положительные стороны работодателя
23 августа в Курск приехала Лента предложила мне вакансию на должность Инженера технической поддержки! Отлично хоть какая то работа!
Негативные моменты
В отделе будет работать только один человек, работать будет по системе заявок, и зарплату будет получать, исходя из выполненной работы, время реакции на заявку 1 час, время работы магазина с 8 до 23, мне там что жить что-ли? Механизм депремирования за невыполненные заявки не объяснили. Не знаю стоит ли туда идти за любые деньги? Одному можно поработать тысяч за тридцать пять, думаю.
Артем
Сотрудник из Кемерово
02.08.2016
Положительные стороны работодателя
Возможно мне повезло но коллектив в ТК-89 неплохой, когда надо помогут и прикроют. Отдельное спасибо РОРКу Симоновой С.Ю., замечательный человек и грамотный руководитель. Оооочень льготное питание, так что рабам там не дадут умереть с голодухи. Карьерный рост реален.
Негативные моменты
Основной недостаток это копеечная зарплата при несоизмеримо большом объеме работы, из работников выжимают все соки. Бешеная текучка, не успеешь имя сотрудника узнать а его уже и след простыл. Отдел контроля и режима это вообще отдельная история, работая там чувствуешь себя заключенным.
Никита
Сотрудник из Москвы
29.07.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Вы действительно думаете, что вас здесь кто то услышит? Что решат ваши проблемы? Данные ресурсы создаются, чтобы вы свою агрессию выпустили в тексте и никуда не дай Бог не пошли. А стоит пойти! В Трудовую инспекцию, Администрацию города, Роспотребнадзор и прочее, прочее. Смотрю какие у вас претензии к Ленте! Не тратьте свое время и силы здесь. Чувствуете не справедливость? Что на вас оказывают давление? Что работаю не по закону? Не бойтесь! Вам еще ноги целовать будут (побояться сделать что-то другое).
Ксения
Сотрудник из Самары
28.06.2016
Положительные стороны работодателя
Коллектив,кроме Маркиной Василины руководителя отдела бакалея
Негативные моменты
Отработала в этой компании всего четыре смены,работа нравилась,коллектив замечательный,пока с больничного не пришла Маркина Василина руководитель отдела бакалея,которая сообщила что за то время которое я отработала я должна была и обязана уже выучить уиузнать как и что я должна делать.Очень интересно,каким образом я должна была узнать,если на отделе нас было всего двое,я и еще продавец-логист,который проработав месяц до сих пор ни чего толком не знает,ценники делать не умеет,просто выставляет товар или на складе убирается.А то что в отделе нет на стелажах многой продукции и которая стоит на складе и нет ни кому до нее дела,потому что нет в том отделе образованного руководителя,который бы смог объяснить и подсказать,рассказать план работы.Текучка на ее отделе огромная. Мне очень обидно что вчера 27.06.2016г. она меня привела в отдел кадров и сказала :-Я не ханжа,но такие работники мне не нужны.А нужны ли в Вашей Компании такие работники как Маркина Василина?У которой нет на отделе постоянно работающего продавца-логиста,у которой текучка в ее отделе постоянная,которая не умеет научить,рассказать и план работы создать своим подчиненным?
Анна
Сотрудник из Белгорода
13.06.2016
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Ну что.... Тк 123 Белгород пять тухлятина храниться, опять взятки проверяющий организациям, не так ли госпожа Директор. Хорошо вы умение устранять замечания. Да за это не увольнять , а сажать нужно. Ну продолжайте травить людей..... пока.
Аноним
Сотрудник из Самары
09.06.2016
Положительные стороны работодателя
ДМС, зп вовремя говорят
Негативные моменты
Увидел объявление в интернете. По отзывам есть и хорошие и плохие стороны.
Кто работает в Самарсой Ленте, напишите как там?
Аноним
Сотрудник из Нижнего Тагила
04.06.2016
Положительные стороны работодателя
белая з/п, ДМС
Негативные моменты
тк-206. Хамское отношение некоторых руководителей к своим подчиненным. Оскорбления, моральное унижение, психологическое давление. Агрессивная реакция и крики на простые рабочие вопросы. Предвзятое и наплевательское отношение. Если кто-то вызвал личностную неприязнь, то просто напросто выживают человека, доводя все до увольнения.
Александр
28.04.2016
Положительные стороны работодателя
Нету
Негативные моменты
В РЦ Лента в Аксайском районе Ростовской области очень долго принимают груз у перевозчиков. Опоздал на 3 часа вследствии пломки машины и начался фильм ужасов. Выгрузили только через сутки после приезда, а потом ещё сказали ждать документов почти сутки. Очевидно, что, составляя график приёмки грузов нужно учитывать, что не бывает неломающихся машин, тем более с нашими ужасными дорогами, бывают природные условия, ремонты дорог и т д. На приёмке документов такое отношение: ну ты же опоздал, вот сам и виноват. Всем перевозчикам советую осттерегаться поездок в РЦ Лента. На территории даже столовой нет. А ещё больше остерегаться Тандера, там и без опоздания ждал выгрузки 3 дня.
Аноним
22.04.2016
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Люди бегите от туда неужели за 10 т.р нельзя найти нормальную но хоть какую то работу, ее навалом за эти деньги, неужели вам не жалко себя и свое здоровье, свои принцыпы человеческие, щас столько отзывов читай не хочу, почему же мы не учимся на ошибках чужих а набиваем шишки!!!!
Аноним
12.04.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
ужасное обращение с покупателями и подчиненными
Сергей
03.04.2016
Положительные стороны работодателя
во всех отделах кроме бакалеи
Негативные моменты
мурманчане,не идите работать в ленту в бакалею .там руководитель секции Карманов А. тупая длиноносая высокомерная 23 летняя малолетка которая уже метит в директора не проработав там и пол года , прячется за чьей то волосатой спиной или рукой, человек живущий по принципу принципу "кто не лижит тот москаль" постоянно понтуется окорбляет и гнобит людей которые намного старше него и не могут ответить. у кого вообще хватило мозгов взять его на такую дожность и это я не со зла пишу. просто удивлят компитентность самих директоров .может им тоже по 23 года.
Аноним
29.03.2016
Положительные стороны работодателя
ИХ НЕТ -, ВЫДАВАТЬ БЕЛУЮ ЗАРПЛАТУ - ЗА "РОСКОШЬ" - МОЖЕТ ТОЛЬКО МОРАЛЬНЫЙ *xxxxx*
Негативные моменты
ВСЕ - НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ У РУКОВОДИТЕЛЕЙ, НЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ПЕРЕРАБОТКИ У ЛИНЕЙНОГО ПЕРСОНАЛА, ХАМСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ И Т.Д. - КОРОЧЕ ВСЕ "ПРЕЛЕСТИ" БУРЖУЙСКОГО РИТЕЙЛА........
Аноним
20.02.2016
Положительные стороны работодателя
Нет.
Негативные моменты
Собеседование.
В отделе кадров сидит девушка,мягко говоря, далеко не специалист своего дела,да еще и безграмотна("ихних").
Должность: Заместитель руководителя секции.
Вы подходите,НО...вам необходимо отработать месяц в должности продавца ,чтобы доказать свою потенциальность и наплевать ,что предыдущая запись в трудовой у вас руководитель с внушающим стажем работы.Т.е. ради того,чтобы заманить к себе работать продавцом ,работодатель идет на такие мягко говоря,низкие способы набора персонала.После чего,я уверен,отработав месяц в должности продавца,возникнут проблемы касающиеся вопроса вашего обещанного повышения.
Уважаемый работодатель ,в трудовом законодательстве есть такое понятие как ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК,в течении которого вы можете расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, если посчитаете ,что человек вас не устраивает,но ломать жизнь,карьеру и портить человеку нервы,только ради того,чтобы были рабочие руки у вас в подразделение,на мой взгляд очень низко для компании такого уровня.
Аноним
04.02.2016
Положительные стороны работодателя
ИХ НЕТ!!!!!!!!!!!!!
Негативные моменты
почитал отзывы в основом пишут те кто на верхушке,а я напишу от лица рабочего!Могу сказать лиш одно,ни кто из тех кто работает там находиться не хочет,скверный склад.Столько лишних людей я ни разу в жизни не встречал в одном месте!этож надо додуматься сделать два старших смены!бред.Там одному то делать не чего,а тут двое,по начальнику приемки и отгрузки которые ни чего не делают+бригадиры которые тоже ни чего не делают,в рабочее время смотрят фильмы и в телефончики играют.Обстановка тяжелейшая морально и охрана которая уже исполняет обязанности жандармов,людей увольняют ни за что,просто не понравился.Если кто из руководства в Москве прочтет задумайтесь!весна не за горами и будут открываться склады.Народ уйдет
Елена
02.02.2016
Положительные стороны работодателя
Белая зп, соцпакет, хороший полис ДМС, хорошая зп, постоянные обучения и самое главное мега-обеды и завтраки как в пятизвездочном отеле ))) сильно задешево, если б не уволилась то растолстела б точно на таком питании )) - до сих пор по ним тоскую )). Если зовут работать в офис - идите, может вам повезет с коллективом, тк не везде плохо.
Негативные моменты
Работала в Ленте в офисе СПб на Савушкина три года назад. Ну что могу сказать, там люди все по отдельности хорошие, все профессионалы, тк отбор на вакансию жесткий. Но как вместе собираются так как клубок змей. Объединяются в кланы, и если ты не вписываешся в их компанию то готовь веши на увольнение - выживут. Насквозь фальшивые и пробитые менеджеры до мозга костей, как в макдональдсе - свободная касса и дежурная улыбка.Там вы будете работать в режиме "все против всех". Все стучат, разводят сплетни, обсуждают вас, завидуют, считают чужие деньги, стараются как-то возвыситься и выслужиться за счет чужих ошибок. "Плюнь на ближнего, насри на нижнего" - вот их девиз )). Приходишь на работу и каждый раз боишься, что сегодня будет твой последний рабочий день. Это очень давит психологический, постоянно ходишь на нервах и нет уверенности в завтрашнем дне. Упаси вас бог с кем-то подружиться и начать говорить по душам. Все это будет использовано против вас. Идеальный вариант - Здрасьте, здрастье. все хорошо, дома все хорошо, здоровье хорошо, в выходные ездил на дачу или ходил в магазин или в спортзал. ВСЕ! Меня уволили без объяснения причин за день до окончания испытательного срока. За что, я так и не поняла, тк замечаний к моей работе не было. Либо не сошлись характерами с начальником. либо им просто нужен был временный сотрудник. Причем на тот момент было много схожих вакансий. куда я бы подошла. так ничего не предложили хотя чисто по-человеческий - могли бы. Типа туда вас нельзя у вас нет опыта работы в такой-то программе или еще какая ерунда. Я что тупая, не освою эту программу? )) так нет ))). Вобщем если зовут работать в офис - идите если готовы сражаться каждый день и если в вас есть апофигизм. Возможно вам повезет с отделом и с начальником. Я без ума была от бухгалтерии, там нормальные девчонки, помогут на первых порах и начальник хороший.
Наталья
12.01.2016
Положительные стороны работодателя
З/П без задержек.Дружный коллектив.
Негативные моменты
Недостатками это не назовешь, это целая проблема из-за которой нервная система ни к черту.В ТК_148 в отделе гастроном творится что-то за гранью допустимого. РС Семенова общается с сотрудниками через слово употребляя оскорбления включая мат. Больше чем половина коллектива написали ей заявления на увольнение без числа, которые как она заявила ей понадобится когда ей нужно будет, а нужно будет после новогодних праздников.Нам сообщила что ей проще работать с работниками СТО, на которых можно свалить все грехи. Каждое утро приходя на работу слушаем крик на весь
кабинет, по поводу и без также с оскорблениями личными. Поэтому коллектив из 10-ти человек (в возрасте от 30-ти до 55-ти) каждую смену ходит на работу с мыслью работает он или уволен к вечеру(((( А хотелось бы работать без этого быдло хамства, которое позволяет себе наш РС, и самое главное что ей позволяют себя так вести директор и ЗДТК.
Наталья
14.12.2015
Положительные стороны работодателя
БЕЛАЯ ЗАРПЛАТА
Негативные моменты
Плохой подбор руководящего состава, людей не имеющих представления о правилах общения с подчиненными. Не выплатили премию за три месяца.хотя все показатели были выполнены!!! Я пытаюсь дозвониться в головной офис, но телефон вечно не отвечает, на горячей линии мне ни чем не могли помочь. Подскажите, куда обратиться.
Бывший сотрудник
10.12.2015
Положительные стороны работодателя
Белая з/п , ДМС.
Негативные моменты
тк 124 . Моя должность ЗНП . Коллектив отсутствует ( все смотрят так как будто им денег должен , не здороваются , все милые тока когда им что то надо, подставляют). Директор магазина не адекват конкретный (ходячий демотиватор, не соображающий не чего в производствее вообще), режим работы 5/2 по договору с 8.30-17.00 по факту чем раньше тем лучше и до часов 21.00. Переработки не оплачиваются!!!!! Работать будите не только за свою должность ЗНП ,а так же и кладовщиком и грузчиком и уборщиком и т.п. Все нормальные бегут из Ленты остаются все остальные. Так же Зав. производством такой же как и директор ( чье то протеже ) подставляет своих "коллег" на ура , не чего не делает а спрашивают с ЗНП, а с него все как с гуся вода. Не каких стандартов в Ленте нет, каждый очередной аудит или менеджер региональный со своими стандартами, все из себя строят умных ( лучше бы молчали за умных сошли бы). Еще премия ЗНП рассчитывается из трех показателей , которые к концу квартала очень странно меняются и премию вы не увидите . Подумайте хорошо прежде чем устраиваться в ленту. Особенно в тк 124
Бывший сотрудник
17.11.2015
Положительные стороны работодателя
белая з\п
Негативные моменты
ТК 157 Орел. Директор , дама абсолютно не адекватная. Песни , пляски, работать некогда. Отношение к работникам как к де..му. Есть только ее мнение, остальные не правильные. Сокращение штата по максимуму, так как она получает премию за экономию FTE. Руководители секций, люди не компетентные. На начало каталога могут оставить магазин без товара, А по окончании привезут 3 паллета товара. Вывести на смену каталога человека пришедшего первый раз на смену считается нормой. Обеды дешевые(25р) ., но есть их не стоит. Так что удачи кто хочет работать!
Аноним
13.11.2015
Положительные стороны работодателя
---------------
Негативные моменты
Добрый вечер всем!!!!!!!! всем кто работает и кто работал в этой компании! Я хочу рассказать свою историю работы в ленте. Началось всё с того ,что в нашем городе была ярмарка вакансий от ленты где нам расписывали все достоинства ленты и соответственно зарплаты. Потом были еще собеседования в которых много чего обещали. в итоге т к наш магазин только только открывали нас вызвали на отмывку .Вы сами знаете что это бывает по тяжелее чем работа.Но суть не в этом они набрали руководящий состав которые вообще представление не имеют что такое производство(это я про своего зам нач произ) она совершенно не поминает ничего( с ее слов мы должны всё знать т к нас набрали поварами - универсалами) спрашивается для чего ее отправляли на учебу для чего тратили деньги , если человек не знает что такое п/ф и из чего он сделан. КАК такой человек может руководить? да еще претензий куча.У НАС сейчас находится один человек если ее можно так назвать СВЕТЛАНА ВИКТОРОВНА не запомнила фамелию А ЖАЛЬ но знаю что она нач произ из города тольяти.Я конечно не знаю как она в своем городе себя ведет но у нас уже слишком круто . Перед ней не люди а рабы с которыми что она хочет то и вытворяет.ЛЮДИ ИМЕЙТЕ ГОРДОСТЬ ХОТЬ ЧУТЬ ЧУТЬ И К СЕБЕ УВАЖЕНИЕ НЕ ХОДИТЕ В ЛЕНТУ РАБОТАТЬ!!!!!!!!! берегите себя и свое здоровье.В ленте за коппекий обосрут ваше достоинство и профессиональный опыт прикрываясь внутренним контролем. когда приходишь на работу то становишся три в одном .УБОГОЕ МЕСТО .Спасибо вам Светлана Викторовна дай бог вам того ,что вы делаете людям. Большего и говорить не надо!!!!!!!!!!!
Аноним
09.11.2015
Положительные стороны работодателя
хороший магазин,если директора поменяют было бы супер он не человек торговли
Негативные моменты
не набирают положенного штата и поэтому приходиться пахать а как дело доходить до зарплаты чистый оклад+1000 р,премия а остальная часть премии директору Диме в карман за экономию штата,хоть бы сказал за что каждый месяц лишают премии.
Аноним
11.10.2015
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Отдельно хочется выразить недовольство набранным руководящем составом в г. Димитровграде. А особенно менеджером отдела персонала Казаковой Е.Е. Нигде еще не видел таких не квалифицированных специалистов. Набирает персонал по принципу тупой и еще тупее. Совсем не знает специфику работу отделов. Постоянно сталкивает уже работающий персонал лбами. Про каждого за спиной говорит гадости. Считает себя психологом. А на деле просто интриганка. Стимулирует работников только лишениями премий. Такой человек не должен работать в уважающей себя компании!
Аноним
Сотрудник из Ульяновска
13.01.2015
Положительные стороны работодателя
Не помню.Рассказывают все сладко.
Негативные моменты
Работа тяжёлая как морально так и физически, но если физически это ещё как то можно вытерпить,то морально невозможно.Заместитель директора Давыдова - оскосбляет подчиненных,по ее словам она одна работает,все быдло.Из сотрудников выделяет только мужиков!!!!Если ты мужского пола,то тебе все можно(и уйти пораньше,и отгул взять)!!!По ходу ей все можно,она ведь дружит с директором!!!Многие сотрудники уходят из-за нее.Платят копейки,обещали много ,а на деле 50% от обещанного.Кормят отвратительно(готовят из испорченного мяса).Но если желудок увас крепкий,то вам туда.Сотрудники в поти лица трудяться,и все равно получают п....ей.Что работай,что не работай все равно ...
Екатерина
13.01.2015
Положительные стороны работодателя
Хороший коллектив
Негативные моменты
единственная отрицательная сторона в магазине-это вечно орущая без повода на своих подчиненных директор Кравцова Татьяна Юрьевна. В работе руководствуется принципом:"свои люди" и "чужие люди": Грубая и опьяненная властью, не упустит случая поорать тем самым сбивая работу работников

УВАЖАЕМОЕ РУКОВОДСТВО,отправьте этого человека на курсы по управлению персоналом и к психиатору.

Заранее спасибо.
Аноним
Сотрудник из Ижевска
12.01.2015
Положительные стороны работодателя
Мы начинали работать с открытия.Хороший коллектив , руководители.Очень вкусные обеды, соц пакет.
Негативные моменты
На данный момент сокращение о котором должны были предупредить зарание за 2 мес( .Сейчас зима и где искать работу( являюсь единственным кормильцем 2 маленьких детей.Нужно было предупреждать за ранние я бы работу под искала ( сейчас не представляю как буду д/с оплачивать , квартплату , да просто что мы будем есть. Списывают на миллионы , а сохранять рабочие места не хотят (хотя если рассчитывать правильно заказы что не все р/с и к /с делать могут, проводить грамотный мониторинг среди населения где расположен тк и т.д. Можно сэкономить довольно хорошие деньги .Тем более сокращая ставки и экономя фонд оплаты труда ( не такая уж большая экономия выходит)
Если у вас опыт работы в компании Лента и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.