Денис
Сотрудник из Москвы
31.08.2018
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Ездил на собеседование в Леруа Мерлен (Leroy Merlin) Россия. Это ппц. Время потрачено в пустую! Оставлял отзыв на сайте но там все так хорошо почистили) Если у вас есть капля здарого ума и нет времени красивые сказки прочитайте отзывы на ворк инфо https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/58869-lerua-merlen-leroymerlin-russia-otzyvy-sotrudnikov-i-klientov здесь можно почитать правдивые отзывы!
Кристина
Сотрудник из Кемерово
06.08.2018
Положительные стороны работодателя
Своевременная выплата з/п, корпоративный транспорт. Возможность перевода в другом магазин/город, соц.пакет
Негативные моменты
ОООО, ребята проработала 1год и просто не выдержала. Мало того что всем безразлично на сотрудников (как кони!!), дак ещё и часть руководства, видимо, просто зашла наугад. Поняла это на собеседовании.
HR - специалисты полностью нули. Создают такуууую текучку ....Чтобы вы представляли уровень: 1) взяли человека в один отдел без руки!!!И это выяснилось через неделю, когда он просто не смог ролики одеть; 2) берут хрен пойми кого - человека взяли на временку, видно парень умный, толковый (видно что хочет остаться, потому что с работами везде проблемы), дак нет, чтобы его перевести на бессрочный договор они взяли какого ребенка. 3) не знают как называются должности (это вообще абзац, человек работает по одной должности, но они не знали как она правильно называется и в договор написали другую).
Менеджеры отделов вообще с отдельных планет!!! "Я найду какого-нибудь дурачка и он будет мне делать всю работу".
Одна (менеджер краски) постоянно орет на своих сотрудников при покупателях. Как не в себе!!! А покупатели потом ходят по залу и спрашиваю "Что с ней?."
Вообщем, однажды утром я проснулась и поняла, что не хочу работать с туканами.
Надеюсь это прочтет региональный директор и обратит внимание на HR - специалистов, потому что с них всё начинается и начинаться должно хорошо.
Кристина
Сотрудник из Кемерово
06.08.2018
Положительные стороны работодателя
Своевременная выплата з/п, корпоративный транспорт. Возможность перевода в другом магазин/город, соц.пакет
Негативные моменты
ОООО, ребята проработала 1год и просто не выдержала. Мало того что всем безразлично на сотрудников (как кони!!), дак ещё и часть руководства, видимо, просто зашла наугад. Поняла это на собеседовании.
HR - специалисты полностью нули. Создают такуууую текучку ....Чтобы вы представляли уровень: 1) взяли человека в один отдел без руки!!!И это выяснилось через неделю, когда он просто не смог ролики одеть; 2) берут хрен пойми кого - человека взяли на временку, видно парень умный, толковый (видно что хочет остаться, потому что с работами везде проблемы), дак нет, чтобы его перевести на бессрочный договор они взяли какого ребенка. 3) не знают как называются должности (это вообще абзац, человек работает по одной должности, но они не знали как она правильно называется и в договор написали другую).
Менеджеры отделов вообще с отдельных планет!!! "Я найду какого-нибудь дурачка и он будет мне делать всю работу".
Одна (менеджер краски) постоянно орет на своих сотрудников при покупателях. Как не в себе!!! А покупатели потом ходят по залу и спрашиваю "Что с ней?."
Вообщем, однажды утром я проснулась и поняла, что не хочу работать с туканами.
Надеюсь это прочтет региональный директор и обратит внимание на HR - специалистов, потому что с них всё начинается и начинаться должно хорошо.
Anatoliy
Сотрудник из Ростова-на-Дону
22.07.2018
Положительные стороны работодателя
Ничего собственно говоря отличительного в работе Леруа нет от других тех же шарашкиных конторок. Отзыв оставленный тут же про кумоство чистая правда. Так же смешно смотреть на зомбированных собачек продавцов. Менеджеры этой "супер компании" обладают таким чсв, что пробивает потолок склада, в котором они работают, про остальных уже не говорю. Мне нравилось опускать этих маменьких сынков, ведь правда там работают бесхребетные люди, которые за себя постоять не могут. Я работал и выполнял свои обязанности и уволили меня лишь потому что я не делал то, что не обязан был делать. Лишь потому что это не понравилось начальству.
Негативные моменты
Долго в компании не задержался, как писалось выше, если вы безвольный щенок, то идите, зп 25к до старости обеспечена, это смешно. Сейчас ушел и буквально нашел работу лучше по всем параметрам. Удачи омебам Леруа))
Николай
Сотрудник из Москвы
18.07.2018
Положительные стороны работодателя
Конфортный офис
Негативные моменты
ТЦ Косино-Парк
Был на встрече 16.07.18г., по приглашению с hh приехал за 15 минут раньше, получил пропуск на кпп и отправился на беседу, нашел на этаже вход служебный в Леруа, зашел не кого конкретного или ресепшена у них нет, поспрашивая по кабинетам где проходит собеседование, мне подсказали, там дали легкую анкету ифо и 3 вопроса последнее достижения, цель, и что то еще. Все занес анкету там где выдали, ожидаю, прошло с момента где-то 49 минут, захожу спрашиваю что когда беседа?на что мне ответили а квам давно должны били прийти, типо сейчас наберу. Ожидаю с общего времени 1,15ч. Подошел некий сотрудник в тату спросил ты на беседу, все ожидай сейчас анкету возьму, 1,20ч все пригласили проводили в кабинет был он с тату и некий Евгений, первое что спросили об увлечениях и т.д потом образование, места работы и имею ли я опыт в продаж, опыт продаж у меня есть по эл.бензоно инструмент. Потом они рассказали о компании, потом некие вопросы как вы работаете в команде, сильные и слабые стороны, в парте товар, почему я выбрал ниже позицию, на какую зп вы готовы, я озвучил от 45 т.к для Москвы это норм и тем более если у Вас в планах семья, на что мне ответили что без опыта гросс около 29-30, график 5/2 выходные разбивают по 1 дню, обязательные 3я смена это вечер, с учетом то что допустим ты был с утра на приемке или выгрузке товара, все мило в конце беседы говорят что у них есть актуальное место в отделе стройка, как я на это смотрю, я сказал что не когда не поздно научиться новому, спросили почему их магазин и за сколько времени вы готовы на повышения 3 месяца я, так же после этой всей беседы рассказали что есть вертикаль и горизонталь в росте. Ближе к делу, а то тут можно мимуар писать Вам. Ушли они на 5 минутку, сказали что им надо обдумать подхожу я им или нет, что у них конкурсный одбор, и беседа проходит в 2 этапа, 1 этап это беседа с ними с отдела краски, при том что я шел в иструмент изначально, в итоге была позиция стройка, а в 2 этап это не посредственно в тот отдел в который я иду с руководителем, и уже окончательно узнаешь о цене которую тебе предложат за работу. Пришли сказали что они не готовы ко мне!) —потраченного времени 2:15ч, не пунктуальные сотрудники, не грамотные в том что беседу проводят с других отделов, в конце диалога только озвучивают цену и график и то что некий конкурс. При том что не раз хожу в магазин как покупатель, и порой элементарных вещей не знают или во все как выглядит, пока не покажу как это выглядит.
Так что кому был интересен мой опыт о прохождении потраченного 2:15 часа ставте палец вверх!) И не попадайтесь на таких сотрудников которые опаздывают к Вам на встречу и так по стебу ведут себя. И к стати Вам по телефону скажут цену окончательно узнаешь на беседе все индивидуально якобы но на самом деле 29-30, и то что вакансия закрыта тоже и то что в 2 этапа я на встече только узнал, какой нафиг этап, на позицию продавца по больше частью грузчик и переоценчик приемщик. Всем удачи и не тратьте свое время в пустую. А руководителю данной точки хочу пожилать что бы он исбавился от таких сотрудников. А кто прочел до конца, я для Вас старался более кратко донести что до как там творится, а то пока сам не узнал не верил отзывам.
Наталья
Сотрудник из Кемерово
03.07.2018
Положительные стороны работодателя
Положительных сторон, пока не вижу
Негативные моменты
Муж, по-предварительной договорённости, пришёл на собеседование для работы отделочником, стаж работы 25 лет, менеджер по персоналу Олег Чернышёв, едва взглянув на него и не отнимая трубку телефона от уха, процедил - вы нам не подходите, мужу 58 лет и по телефону, " господин" Чернышёв сказал, что возраст значения не имеет. Муж был очень оскорблён, подобным поведением этого " господина". Я прошу руководство, принять адекватные меры к этому работнику.
Слава
13.06.2018
Положительные стороны работодателя
Соц пакет,стабильно платят,официальное трудоустройство с первого дня
Негативные моменты
Зп хотелось побольше
Егор
Сотрудник из Екатеринбурга
19.04.2018
Положительные стороны работодателя
Ни каких.
Негативные моменты
Нагло ведут себя. Не уважают работников со средним техническим образованием.
максим
Сотрудник из Ярославля
02.03.2018
Положительные стороны работодателя
нет их самая дерьмовая организация в мире такие *xxxxx*
Негативные моменты
нет зп, отношение *xxxxx* ,товар хреновый, не советую не кому
Анна
Сотрудник из Москвы
22.01.2018
Положительные стороны работодателя
Официальное трудоустройство.
Негативные моменты
Первое время работала вообще без выходных. Много позиций, нужно запоминать большой объём, а времени мало.
Анна
Сотрудник из Екатеринбурга
13.01.2018
Положительные стороны работодателя
Положительные стороны были в Екатеринбурге только когда был директором Тома было супер
Негативные моменты
А теперь это гнездо ядовитых рук секов ,они творят что хотят и придела нет люди отработали более 5 лет вылетают с работы за 15 минут без оснований просто не подходят руководителю сектора так что ни какой семьи и команды один фарс .Есть дети у сотрудника или нет выкидывают без какой либо компенсации а люди работали вроде стояли на ногах верили в компанию кто кредит взял кто ипотеку оформил а его пенком так решил один человек даже не директор ,его к сожалению очень редко в магазине увидеть можно и еще правильно выше сказано про службу безопасности очень грязно работают женщин унижать дело не хитрое
Светлана
Сотрудник из Москвы
21.12.2017
Положительные стороны работодателя
Я вот читаю отзовы, тех кто не пошёл собеседование, и просто диву даюсь. Как вы можете оценивать работу в компании если вы и дня там не поовели. Мне вот как любому соискателю интересны только те отзовы которые пишут объективные сотрудники... Мне тем кто пише о том что им задавали вопросы о личном, смешны. Вы на какие собеседования ходили ранее и давно ли вы устраивались. Сейчас любая пристижная компания устраивает допрос, я более вам скажу что есть и те которые проходят детекьор и это нормально в современном мире. Я как руковолитель тоже бы хотела поднимать кто придёт в моё будущее подчинение. А что, как не вопросы о личном, раскрывают истинное лицо человека. Я на протяжение всей своей жизни работаю в пристижых лидирующих торговых компариях и для сетевиков это всё стандартная процедура собеседования. А если вы не прошли собесодование то задумайтесь хоть на минутку, что не только вы выбираете работу, но и вас выбирают.
Негативные моменты
Не могу оценить не работала в компании.
ФрауМяу
Сотрудник из Москвы
29.11.2017
Положительные стороны работодателя
Рядом с домом
Негативные моменты
Само устройство туда уже какое-то унижение, о чем только не спрашивают на собеседовании: Например; вы замужем а детей я вижу нет, вы собираетесь рожать? Вы не можете иметь детей? А почему? Почему именно наш гипермаркет? А вдруг вам придется задержаться? на 2-3-4 часа или выйти на работу в свой выходной? Собеседований как правило 3, на протяжении 2 недель. Но это все цветочки, менеджеры касс ведут себя как надзиратели, унижают кассиров не только друг перед другом, но и перед покупателями. По 4-6 часов можно просидеть за кассой без перерыва, и про вас вообще могут забыть, с кассы снимают всегда позже. Особенно нагло себя ведет Регина Атинова, менеджер касс, главная сплетница сектора касс, она и заваривает там весь змеиный супчик, натравливая кассиров друг на друга. Одна женщина кассир продала дом рядом с МКАДом, за очень большую сумму, Регина тут же решила поправить свое материальное положение, попросила у нее в долг 100 000 рублей (которые она до сих пор отдает) и пообещала ей "хорошее отношение", кассир дала ей деньги) но не прошло и недели она тут же запросила у нее еще 1млн рублей, но кассир, оказалась все-же разумной женщиной и отказала, сказав: "Ты мне еще 100 000 не отдала, а уже миллион просишь. Вообще Регина Атинова очень странный человек, как ее могли взять менеджером, она постоянно меняет номер своего мобильного телефона, видимо промышляет кредитами и не спешит их отдавать. Далее, что я имею сказать, у Регины есть новый муж, который занимается недвижимостью, и они вместе крутят разные аферы. Она занялась расселением наших кассиров в г.Видное, где она снимает квартиру, договаривается на одну сумму, а берет намного больше, и чтобы быть более убедительной она пришла к ним в квартиру с мужем и стала требовать не ту сумму, которая была прописана в договоре) а женщины-глупышки поляну им накрыли) Регина в гости пришла. Регина умело манипулирует людьми, далеко пойдет, только рано или поздно хвост прищемят. 99% всех уволившихся кассиров и менеджеров это ее рук дело. Руководитель сектора касс Ужегова Люда, честно скажу, человек недалекий, любит лесть и стукачество, никогда не выполняет своих обещаний, забывает про БОРД, ставит задачи, планирует обучения, и в итоге ноль))) Такое впечатление, что руководитель сектора касс приходит на работу собирать сплетни, кто лучше подлизал, тому и повышение, никаких личных заслуг не надо, можно пропускать товар, сдаваться по кассе на -5000, но главное стучать) за стукачество, прощается все. Менеджер Наташа, вообще с потерянной кукушкой человек, полная неадекватка, нормально вообще не разговаривает, видимо считает себя царицей, таксисты которые нас развозили после работы домой, часто спрашивали "она вообще нормальная"))) Кстати такси))) набивается по 5 человек все едут в разные концы), когда мы спрашивали зачем они так делают, ведь расстояние дальнее и без разницы по цене 1 машина или 2), на что Регина отвечала, "я специально вас так рассаживаю, чтобы вы дома слишком рано не были", но своих "подмахаек" она рассаживала всегда хорошо), Регина часто отправляла такси с "мертвыми душами" типа записаны 3е, а уезжает на этом такси 1 ее "подмахайка", так называю, но не поворачивается у меня язык назвать это таким святым словом подруга, потому что это не дружба) нет). Недавно одного кассира на кассе ударили покупатели дверью, удар был сильной у нее сразу вскочила шишка и закружилась голова, кассир звонила менеджерам касс умоляла ее поменять на кассе, потому что ей плохо, на что ей было сказано тебя рано еще менять жди, она сидела за кассой и плакала от боли, потом позвонила в службу персонала, и только тогда ее отпустили, но после того как отпустили менеджеры ее унижали и оскорбляли в главной кассе, чтобы она не смела звонить в службу персонала, что только менеджеру подвластно отпускать кассира с кассы. Вся корпоративная культура, ценности компании, это блеф, приманка. Так что если вы достойный человек, уважаете себя и главное других людей, проходите мимо, не работайте в Леруа Мерлен Каширское. Максим Коломников разуй глаза или ты дурачком прикидываешься, не знаешь что у тебя происходит в секторе касс.
Василий
Сотрудник из Москвы
18.09.2017
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Руководитель отдела Сантехника Леруа Мерлен Сокольники Марченко Наталия организовала типа опг где она на правах старшего управляет подработками пилит деньги получает откаты от поставщиков а кто не согласен того увольняет поставщику товар блокирует не заказывает ПРОСЬБА РУКОВОДСТВУ ЛМ ПРОВЕСТИ СЛУЖЕБНУЮ ПРОВЕРКУ ИЛИ НА ХУДОЙ КОНЕЦ ПЕРЕВЕСТИ НАТАЛИЮ В ЛОГИСТИКУ ГДЕ ОНА НЕ СМОЖЕТ ГРАБИТЬ!
Dex
Сотрудник из Москвы
24.07.2017
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата маленькая
Негативные моменты
Послал по интернету резюме,перезвонили,пригласили на собеседование в ХИМКИ ,ждал один час никто не вышел на собеседование ,потратил время и деньги на дорогу .люди зря получают зарплату доют компанию 24.07.17
анонимана
Сотрудник из Москвы
13.07.2017
Положительные стороны работодателя
работаю только второй месяц, первое впечатление, восторг от того что компания пытается делать для сотрудников магазина
Негативные моменты
пыль в глаза, может компания и авторитетная но тоже имеет недостатки, и довольно таки существенные, стоит только выразить свое недовольство руководителю своего отдела это, менеджеру или РС(РУКОВОДИТЕЛЮ СЕКТОРА) всем офисом решают твою дальнейшую судьбу в компании, короче если ты рядовой продавец ты не кто, фуфел, тебе нужно вылизывать им все что бы получить уважения от них, на первый взгляд сплочённый коллектив, семья, которая готова постоять друг за друга.... вот сейчас внимание...... против одного, и не вооружённым взглядом видно, чуть что готовы как ганибалы сожрать друг друга, я залез туда не знаюче об этом, зомбируют каким то образом, наверно жадностью людской манипулируют, много предлагают сотрудникам, ведутся на это москвичи, поздно я прочел здесь отзывы, не впёрся бы, не жалею, поздно уже жалеть, но советую подумать прежде чем устраиваться в леруа, не стоит цеплятся за такую работу есть и получше, я разочарован в своем выборе, деваться мне некуда прерывать стаж не стану,дальше будет видно, уволиться никогд не поздно
Татьяна
Сотрудник из Самары
08.07.2017
Положительные стороны работодателя
''стабильная зарплата*, льготное питание, спецодежда
Негативные моменты
Страшно там работать. Не ходите туда, если хоть немного себя любите." Французкого" практически ничего нет. "Это место подойдет для ж.....лизов. Они там в приоритете. Если Вы - человек честный, Вас будут постоянно унижать и оскорблять. Это называется так сказать "французский менталитет". Вам там будут говорить, что сотрудников ценят, есть ДМС бла...бла...бла.. Как только заболетее, не успеете воспользоваться ДМС. Вы там будете не нужны. Будете лечиться за свой счет, за расчет после увольнения. Вот так-то ценят сотрудников.НЕ РЕКОМЕНДУЮ даже на собеседование ходить.
Руслан
Сотрудник из Москвы
21.06.2017
Положительные стороны работодателя
Белая зар. Плата
Негативные моменты
Издевательство со стороны офиса в Москве.Елена Родина действует не в интересах компании и не во благо компании.что то тут другое
Гость
Сотрудник из Новосибирска
16.06.2017
Положительные стороны работодателя
Официальное трудоустройство, з/п без задержек. Льготное питание.
Негативные моменты
Потребительское отношение к продавцам. В первый день вам вливают в уши про ценности компании. Потом вы пашете как раб на открытии нового магазина, после этого такие люди как директор по персоналу- Трубицына Полина заводит вас в кабинет и давит , чтоб вы подписали заявление на увольнение. Типо сокращение. Еще одна *xxxxx*- Женя руксек в отделе декора. Хочется вам сказать, что земля круглая. И вас так же пнут под *xxxxx*. И ваших детей, конечно же. И вообще, сплошное гнилье на Родниках во главе с терминатором!!
Матвей
Сотрудник из Москвы
03.06.2017
Положительные стороны работодателя
Белая заррлата
Негативные моменты
Елена Родина
Лена
Сотрудник из Москвы
20.05.2017
Положительные стороны работодателя
Видимость стабильности
Негативные моменты
Елена Родина.нарушения сплошные.
Иннокентий
Сотрудник из Москвы
18.05.2017
Положительные стороны работодателя
Стабильная з/плата. Премии, индексация. Акционирование (премии) многолетне "прокручиваются" компанией. Получить ее можно только при увольнении, желание получить ее своевременно "не приветствуется руководством компании". ДМС.
Негативные моменты
Если ты грамотный, перспективный работник, то лучше не устраиваться на работу. Повышение достигают "маляры-штукатуры" из Уфы и разные "парикмахеры" (без высшего образования). Почему из Уфы? Это надо уточнять у дальновидного и мудрого руководства. Само "руководство" достигает повышение "через постель". Увольнение перспективного сотрудника происходит за 30 мин. раб. времени день в день. Например, Буряченко Анна, дает слово свое и директора магазина о дальнейшем не преселедовании уволенного сотрудника. Нарушает. Из чего сделан вывод: она и директор - БРЕХЛО!
ростов-мега
Сотрудник из Ростова-на-Дону
18.05.2017
Положительные стороны работодателя
Соц пакет, хотя он не лучше других компаний...
Негативные моменты
Проработав в компании больше 7ми лет могу с уверенностью сказать что основным улучшением было бы -ВЕРНУТЬ ОБРАТНО В ДИРЕКЦИЮ ФРАНЦУЗОВ, компания обрусела со всеми вытекающими..... На все руководящие места уже давно поставлены родственники или знакомые, не проходит и полугода как новоприбывший сотрудник становится сначала менеджером а потом уезжает уже руководителем куда нибудь в другой магазин чтоб не "палиться"! Карьерный рост отсутствует как таковой ( хотя не скупятся на обещания), работаешь под глубоким моральным прессингом, руководство не стесняется нагружать тебя задачами не входящими в круг твоих обязанностей , обыкновенные сотрудники ни ставятся ни во что и не ценятся (если не нравится увольняйся), за зомбировали продавцов-мол в Ростове выше 25ти тысяч не найти зарплату так что радуйтесь ..., всем приходится улыбаться друг другу как дураки слушать бесчисленное количество тренингов о том какая это классная компания и играть в эту игру под названием Леруа Мерлен.... это очень смешно и одновременно грустно т.к я еще успел поработать при директоре французе , в то время все было по другому и все ценности компании действительно были не пустым звуком!!!! Очень жаль..... Слава богу что я уже не с вами!!!!)))))
Илья
Сотрудник из Самары
15.05.2017
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
12.05.2017 из магазина Леруа Мерлен в г. Тольятти была уволена сотрудница уборки за отказ убирать не смытые фекалии оставленные одним из руководителей. Сотрудница клининговой компании, обслуживающая данное заведение, г-жа Филиппова встала на защиту сотрудника магазина, для которой личные выгоды стали важней корпоративной этики. По факту незаконного увольнения было написано заявление в прокуратуру.
Неизвестный
Сотрудник из Москвы
13.05.2017
Положительные стороны работодателя
Не знаю
Негативные моменты
Назначения не по заслугам.нарушение норм взаимодействия с поставщиками.не интересует это службу безопасности.не занимаются Еленой Родиной.что странно
Если у вас опыт работы в компании Леруа Мерлен и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.