Лидия Котейкина
Сотрудник из Нижнего Новгорода
10.12.2018
Положительные стороны работодателя
Иногда бывала возможность подработки и то для особо одаренных,зп без задержек ,доплата за питание,транспорт
Негативные моменты
Странного склада ума начальство,отсутствие уважения к работникам ,условия труда оставляют желать лучшего. Не советую эту конторку
Работник
Сотрудник из Набережных Челнов
20.06.2017
Положительные стороны работодателя
Все очень доброжелательные, что аж тошно
Негативные моменты
Полностью согласен с предыдущим оратором "Не скажу (Сотрудник)"
Не скажу
Сотрудник из Набережных Челнов
26.05.2017
Положительные стороны работодателя
Нравится график работы.С 7:15 до 16:00 и все
Негативные моменты
Работаю в Челнах на производстве.Недостатков полно.Руководство видит только свои цели,лишь бы самим было хорошо,а на обычных сотрудников плевать.Красноодежники всегда выше ставят себя,хотя работяги весь завод тянут.Зп не хотят поднимать,типа из германии ответа ждут,хотя нам откуда знать,вдруг это для обмана глаз наших.Всегда собираются по ресторанам ,а для работяг ничего нет.План растет в геометрической прогрессии.У линии,у которой 20 заказов в день такая зп,как у линии,что 60 заказов делают.Хоть бы коэффициенты повысили.Люди уходят,а их деньги куда девают?хотя бы разделили между работниками производства.ищу другую работу,не советую здесь работать.На собраниях говорят сомнительные плюсы работы в магне:бесплатная вода,вахта,спецодежда)))смешно.позднее будут говорить бесплатный свет,воздух)))детский сад.
Наталья
Сотрудник из Нижнего Новгорода
30.06.2016
Положительные стороны работодателя
В компании Magna Seating работаю более 3 лет. За все это время, не пожалела о том, что сюда устроилась. З/п всегда во-время, ни дня задержки, каждый год индексируется. Условия труда - достойные, есть доп. мед. страховка и корпоративный транспорт. Каждый год, за счет компании, проводят различные мероприятия, в том числе и выезды загород на шашлыки. Хочу пожелать, что бы наша компания процветала!
Негативные моменты
Хотелось бы большего участия со стороны руководства. Так же хочется, чтобы менеджеры отделов были частью команды, "боевой единицей", которые активно участвуют в решении проблем на производстве, а не тупо раздавали задания, сидя в своих креслах. Так же не вижу перспектив карьерного роста т.к. нет заинтересованности "растить свои кадры". На руководящие позиции принимаются люди со стороны (возможно, по знакомству).
Дмитрий
26.02.2016
Положительные стороны работодателя
Тёплый и чистый цех,компенсация питания.
Негативные моменты
Довелось мне поработать на данном предприятии,но слава богу не долго!Бог отвел!Если бы не кризис,то не за что не стал работать в такой организации!!!Отвратительные условия для новых сотрудников!Кидают тебя из цеха в цех,с места на место,без объяснения причины,кому ты подчиняться должен тоже не понятно!Коллектив отвратительный, за исключением нескольких людей,все кто работает там давно,занимается не работой,а стукачеством руководству о происходящее в цеху,ради премий которые они им выписывает! А новенькие получают гроши,без премий и надбавок! Мастера вообще не компетентные в своей работе,непонятно что они хотят от тебя!!!Есть один масьер по имени Николай,так он вообще занимается не своим делом...я так считаю!!!Вышестоящее руководство обратите внимание на данного сотрудника!!Обычных работяг за такое увольняют по статье.......а ему ничего!!
P.S я конечно понимаю,что он хочет шумоизоляция в своей машине сделать шумоизоляцию)))
На тел.звонок ответить нельзя,сразу пиши заявление на увольнение,опоздал с обеда на 10 мин-пиши заявление,курить хочешь-подменить никто не может!Но самое интересное мастерам все это можно и болтать по тел.сидеть в интернете,курить и обедать сколько хочешь...Понаехали тут...специалисты из колхозов за зп 10 000 и творят они че хотят!!!
Вывод один,не работа,а золото
Если у вас опыт работы в компании Magna и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.