Вадим
Сотрудник из Тюмени
03.07.2016
Положительные стороны работодателя
Зарплата вовремя, официальное трудоустроиство .
Негативные моменты
За всё заставляют писать объяснительные, .Как рабы работаем,и всё им не так. Скотское отношение.
Алексей
Сотрудник из Тюмени
27.06.2016
Положительные стороны работодателя
Мало
Негативные моменты
Наки там вообще не нужны так как правит все цуд только лишнию зарплату платить лучше БД ы водилам от дали и вообще едишь а тебе звонят и говорят остонавись и посмотри номер воздушного фильтра срочно не смотря на то что график доставки и по *xxxxx* погода поднеми кабину то *xxxxx* экономию вези и *xxxxx* за водил бы держалась
Юлия
Сотрудник из Челябинска
02.06.2016
Положительные стороны работодателя
Зп во время официальное трудоустроиство .
Негативные моменты
Работа по 13-14 часов в день я на фреше беременая на 15 недели и ни каких поблажек за весь раб.день 20 минут обед и все не перерывов не чего. И еще недостачи с нас с продавцов снимают и так жить не на что даже витамины купить не на что как жить незнаю . Но нуждаюсь в работе хоть и в эти копейки. Обищали зп от 23000 а получаем не больше 18000.
Максим
26.04.2016
Положительные стороны работодателя
Она работает у Вас на Фирме. В дом 89-летнего пенсионера в селе Лебяжье, ворвались девушка. Она избила хозяина и забрав 50000 рублей скрылись с места преступления. Об этом правоохранителям сообщил внук потерпевшего.

Сотрудники уголовного розыска оперативно вышли на след преступница. оказались жительница. г.Камышина,35 лет.  Маринина Олеся Владимировна . Дата рождения: 11. 04. 1981г.
По факту разбойного нападения возбуждено уголовное делопроизводство. За разбойное нападение с проникновением в жилище девушке грозит от 4 до 8 лет тюрьмы. Прозба Кто Узнаёт Девушку сообщаете в полицию или 02
Негативные моменты
Она работает у Вас на Фирме. В дом 89-летнего пенсионера в селе Лебяжье, ворвались девушка. Она избила хозяина и забрав 50000 рублей скрылись с места преступления. Об этом правоохранителям сообщил внук потерпевшего.

Сотрудники уголовного розыска оперативно вышли на след преступница. оказались жительница. г.Камышина,35 лет.  Маринина Олеся Владимировна . Дата рождения: 11. 04. 1981г.
По факту разбойного нападения возбуждено уголовное делопроизводство. За разбойное нападение с проникновением в жилище девушке грозит от 4 до 8 лет тюрьмы. Прозба Кто Узнаёт Девушку сообщаете в полицию или 02
Светлана
26.04.2016
Положительные стороны работодателя
Обещают всю официальную зп, график 2-2, а так ли это на самом деле остается только гадать.
Негативные моменты
Откликнулась на вакансию продавец-кассир в магнит без опыта работы, образование значения не имеет, пригласили на собеседование, на котором сказали что вакансии продавец-кассир у них вообще небывает, есть вакансия продавец-универсал, и судя по реакции ОК их не устроил мой предыдущий опыт работы! потому что прозвучал вопрос имею ли я вобще представление о том чем буду заниматься на работе. Сам вопрос показался странным-т.к. это ОК должны предоставить такую инфу, а не я угадывать. Научите их работать!!! судя по всему выбирают кандидатов от балды-этот мне понравился, этот не понравился. Решение кто будет работать принимают малолетки и судя по всему плохо понимающие,что они не тусу собирают, а работников компании ищут
Аноним
19.04.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
непонятно за что работаешь, НАКи просто лишнее звено которое может только *xxxxx* и откусывать из зарплаты. Машины хоть и нестарые, но сыпятся. Рем зона *xxxxx*. Пашешь сутками, а получать нечего, то путевки пропали, то дней маловато, то не того послал и .... Не советую работать пока порядка не будет.
Света
11.04.2016
Положительные стороны работодателя
адекватная зарплата,кто как работает,так и платят.повезло с руководством Якушина Е.Е.( дир.),супер С.Д.Троицкая,живут на работе за ними и мы тянулись,побольше такого начальства сеть давно бы всех раком поставила бы.
Негативные моменты
недовозы с РЦ!!!!!!!никто видимо там пиз.не получал,хорошо при строились,они сыты,а магнитики всё оплачивают!
Аноним
06.04.2016
Положительные стороны работодателя
Наебалово полнейшее !!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Негативные моменты
Наебалово понейшее : магнит это дно, постоянное отсутствие з.ч на ремзоне , обыдлевшие колонники , механики тоже в принципе как и все начальство , охранники побирушки домогаются водителей как *xxxxx* , отношение к водителю как к скоту , огромное количество штрафов в компании , высчеты за пережоги при заниженной норме расхода топлива и недоливах на заправке , нет прозрачности в расчёте зароботной плате - короче че кинули , то и жрите , машины хлам и ремонтировать никто не хочет , в туалетак для водителей даже в падлу положить туалетную бумагу да и мыть их почаще не мешало бы !!!!! АТСТОЙ ПОЛНЫЙ !
Андрей
01.04.2016
Положительные стороны работодателя
Хорошие оборудованные комнаты персонала (кухня, микроволновка чайник туалет)
зп платят всегда во время(иногда на пару дней раньше)
в принципе все плюсы
Негативные моменты
Работал в магнит косметике
Первое это то, что постоянно с РЦ идут многочисленные недовозы товара которые в итоге будут вешать на вас, начиная от 2-3 тыс до полной тележки с товаром до 100т
Руководство а именно СВ Ткачунко плевательски относится к персоналу, не помогает не мотивирует, видит только минусы
То что в продуктах воруют все и вся слышал не раз (сами продавцы директора) а потери естественно идут на всех
Обещают зп одну а по факту получаете в 1.5 раза меньше стабильно!
В итоге вас обвинят в воровстве и уволят
Все сотрудники крысы, лижут *опу СВ дабы прикрыть свой жирный зад
Никому не советую.
Единственный нормальный сотрудник Юля в отд персонала на энтузиастов которая всегда поможет чем сможет!
Не идите туда работать а если уже работаете то валите!
Аноним
29.03.2016
Положительные стороны работодателя
График и з/п хоть вовремя.
Негативные моменты
Работаю 2 года в сети,по началу было ещё терпимо,а сейчас вообще ужас и кошмар.За всё заставляют писать объяснительные,начальство кроме этого ни чего больше не знают.Как рабы работаем,и всё им не так.Интересно только в сетях магнита так?
Владимир
24.03.2016
Положительные стороны работодателя
пока не заметил
Негативные моменты
Рабство ! Рабочий день с 9 00 и до бесконечности как получится, раньше работали до 21 00 уходили домой в 22:30, 23:00 ну бывало до 00:00 но очень очень редко, а теперь заставили работать до 22 00 . Прошлой сменой вышли из магазина 00:10 Ужасно!
Наталья
20.03.2016
Положительные стороны работодателя
Слаженный годами коллектив. Хорошие условия для работы.
Негативные моменты
У Ивановского распределительного центра один недостаток, и зовут его Алексей Викторович. Пора подумать о смене директора. Уважаемого Морозова А.В
Виктор
17.03.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
куча нехватит слов с зарплатой полное кидалово
Аноним
16.03.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
очень хочется знать почему зарплата в два раза меньше обещанной? труд каторжный,из магазина сутками не выходим за 11000
Дмитрий
16.03.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Руководству глубоко наплевать на сотрудников, захотели уволили без причины.
Аноним
15.03.2016
Положительные стороны работодателя
НЕТ
Негативные моменты
*xxxxx* УЖАСНОЕ !!! директор ПУТИНЦЕВА ЕЛЕНА ВОРОВКА!!! на сотрудников все валит.сама пробивает мимо кассы.
Аноним
11.03.2016
Положительные стороны работодателя
Тимашева О.Г супер побольше таких как она.
И все будет отлично.
Негативные моменты
Развезева Е.А "*xxxxx*" с большой буквы ищет местечко местечко по теплее пригрелась в глаза улыбается а за глаза что несет только бы слышали одела корону и возомнила себя королевой взяла бы ТСД и поработала как РП только вид создает да еще и вовремя пересчёта(инвентаризации)просит не досчитать не досчитать то постельный набор то станки вообще это нормально таким заниматся . Когда уволят эту лошадь вообще с Тандера сколько людей хороших уволилось из-за этой *xxxxx*.
Виктория
07.03.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Неоплачиваемые переработки ПОСТОЯННЫЕ.График не 2/2,а бывает и 6/1.Написала заявление на увольнение 9-го числа,потом должна была отработать 2 недели-за это время была ревизия.считали магазин 2 дня до 00.00,третий день до 2-х ночи.а на след.день к 6 на ревизию и считались до 21.00-в итоге при расчете не заплатили ни копейки за ревизию!Как так!?Все,что говорят на собеседовании-ложь.Мужчин-грузчиков нет,все должны таскать на себе девушки-продавцы.Даже,будучи,лучшим продавцом-консультантом,не смогла работать в таком гадюшнике и в таких условиях!Режим работы с 9.00 до 21.00,но на работу приходишь К 8.30,а в акции к 7.30!!!!! и уходишь не в 21.00 как заявлено в графике,а вместе с товароведом по закрытию магазина-а это в 22.00,23.00,даже в акции и в 00.00-как разрешит супервайзер.В общем,АО"Тандер" абсолютно не заботится о своих работниках,им вообще плевать на нас,главное для них ДЕНЬГИ,чтоб мы работали на них как лошади,не жалея себя.своего здоровья!Подумайте 1000 раз прежде,чем устраиваться к ним на работу!
Василий
04.03.2016
Положительные стороны работодателя
не имеется
Негативные моменты
Конченная сеть, однозначно не рекомендую. Не оплачиваемые переработки, з/п не соответствует заявленной, ужасные условия труда, руководство - скоты
Диана
03.03.2016
Положительные стороны работодателя
З/п достойная и вовремя
Негативные моменты
Было хорошо работать ,сплаченный коллектив. Если бы не НОП и СВ Норкина, вот кого надо убирать в первую очередь. Из за двух неадекватов пострадал весь коллектив который работал 1,5 года без уволнений. За месяц в должности СВ довела весь коллектив в магазине до уволнения и даже новые сотрудники уходили почти сразу от такого беспредела. Из за этого в магазине полный бардак стал.
Елена
24.02.2016
Положительные стороны работодателя
работа в собственном пр-ве,нравится
Негативные моменты
но непонятно,почему зарплата в связи с увеличением обьемов(отгружаем помимо своего гм еще 6 гиперов),уменьшается,получается,что за отгрузку не платят,а только со своих продаж.
Аноним
21.02.2016
Положительные стороны работодателя
Не выявил
Негативные моменты
Как я проходил отбор в АО «Тандер» на должность обычного менеджера:
1. прошел тестирование по прикладному делу;
2. прошел собеседование с начальниками отделов департамента;
3. прошел собеседование с директором департамента и его заместителем (странно, почему еще и генерального не пригласили?!)

И в итоге, после третьего собеседования предоставили занятную обратную связь:
- я слишком хорошо и развернуто отвечал (плохо, надо было короче, и не на все вопросы нужно было отвечать. Я говорил, как по учебнику!);
- вел и держал себя, по-деловому, на одном уровне с ведущими собеседование (плохо, нужно было держать себя ниже. Не переговоры проводили!);
- на вопрос, в чем можно еще улучшить ассортимент в магазинах? Привел примеры и вынес предложение (плохо, не нужно было этого делать, а нужно было просто указать, что например, "ваняет" в магазинах);
- на вопрос, какие три отрицательные и положительные качества, обо мне написал, с предыдущего места работы, руководитель? Указал только положительные. Сообщил, что уверен, руководитель с предыдущего места работы отзывался только положительно (плохо, не назвал три отрицательных качества по обратной связи с предыдущего места работы);
- на вопрос, почему получил второе образование заочно? Ответил, что работал и учился одновременно. Первое среднетехническое образование получил до военной службы, а высшее пришлось получать после, вот таким образом. Дополнительный вопрос, зачем я вообще получал второе образование, то есть первое высшее, меня просто привел в изумление! Ответ предоставил (плохо, надо было получать очное);
- на вопрос, почему я работал в разных отраслях? В ответе указал, что развивался разносторонне, чтобы быть более опытным в широком смысле. Тем более срок на каждом месте работы был не менее 1-2 лет (плохо, надо было работать по одному направлению);
- на вопрос, почему я хочу работать в должности менеджера, а не в должности руководителя? Ответил, что хочу развиваться в указанном направлении, так как данная деятельность для меня является новой. Имею хороший опыт и знания в коммерческой деятельности, поэтому буду полезен в указанной должности. Но, для достижения уровня руководителя, нужно еще развиться по горизонтали (плохо, не умею себя продавать на должность менеджера).

Странные ребята! Я прошел тестирование, основное собеседование. На дополнительном собеседовании с директором держал себя достойно, деликатно, очень старался, подбирал слова, полноценно и развернуто отвечал. С интересом и уважением относился к каждому заданному вопросу. Даже если он был не совсем корректным! А в итоге... Бесцельно потраченные за 10 дней: силы, время и нервы.

Интересно спросить у представителей компании АО «Тандер», что, когда на собеседовании кандидат держит себя на достаточно хорошем деловом уровне, то, это плохо? Или качество «коммуникабельность» не применимо в указанной компании? Скорее всего, это так!

Внимание! Хочу заметить, что обычно трехэтапный отбор делится, на два основных и третий дополнительный. По логике: тестирование - 50% (приоритетный этап оценки), основное собеседование - 30% (обзор, выводы и принятие итоговых решений) и заключительное собеседование с топ-менеджером компании - 20%, где указанное должностное лицо знакомится с кандидатом, который будет работать в компании. То есть, на заключительном собеседовании нужно очень постараться, чтобы (после полученных 80%) в итоге получить отказ.

А вот логика отбора в компании АО «Тандер» поражает безрассудностью, недобросовестностью и абсурдом.

Что касается специалистов отдела подбора персонала компании АО «Тандер», то, здесь у меня сложилось очень странное впечатление, зачем данный сотрудник присутствует на каждом собеседовании, если указанное лицо не в состоянии оказать должную поддержку, создать и поддержать положительную атмосферу на встрече. Как известно, специалисты данного направления тщательно отбирают подходящих кандидатов. Поэтому перед началом отборочных этапов, специалист должен быть уверен в состоятельности кандидата и его соответствии должности, на которую он будет проходить собеседование.

В компании АО «Тандер» специалисты подбора персонала придерживаются иной стратегии, а то есть выступают в роли независимого участника, и на протяжении встречи намерено пытаются уловить:
- на волнении;
- на не точности и моментах, когда кандидату трудно вспомнить определенное слово или термин;
- на затруднениях мгновенной реакции или скоростного экспромта и т.п.
И главное, даже если кандидат произносит речь, указанный сотрудник бесцеремонно его останавливает (перебивает) и указывает на определенные замечания, создавая не правильное впечатление заинтересованных лиц. А иногда, даже прямо начинает публично отговаривать кандидата устраиваться на претендуемую должность.

Остались очень яркие и незабываемые впечатления!
Можно предположить какой поддерживается микроклимат в коллективе данной компании, указанными должностными лицами, по оказанному мне отношению и подходу.

На 100% с уверенностью могу заявить, что исключил компанию АО «Тандер» из своего списка потенциальных работодателей. И рекомендую другим несколько раз подумать перед тем, как устраиваться на работу в указанную компанию.
Наталия
13.02.2016
Положительные стороны работодателя
Белая з/п, карьерный рост.
Негативные моменты
В принципе не плохая работа если работаешь продавцом, но это место портят люди, а сама компания не плохая, и снова компанию портят люди. Работаю продавцом, директор держит магазин, з\п хорошая при графике 2\2, но есть выскочки в коллективе, которые все и портят. Не зря в комнате для персонала весит номер, куда можно позвонить если плохое отношение. Знаю директоров, которых сами продавцы "съедали", не просто так. Компания большая, народа берут много. Кто с амбициями, у кого язык длинный - вот и проблемы все отсюда. Хорошее место, но сильно его портят "люди".
Юлия
03.02.2016
Положительные стороны работодателя
Не могу сказать, т.к. даже не успела оформиться у них.
Негативные моменты
Начну с этапа собеседования:
действительно, чтобы пройти собеседование, необходимо просидеть в офисе, как минимум, минут 30, так как количество соискателей очень много, контингент разный. Мое собеседование длилось всего лишь 2 минуты, мне сказали перезвонят и скажут, в какой магазин меня определили и как мне оформиться. В итоге я звонила туда неделю, меня кормили обещаниями, что перезвонят - в итоге молчание. Менеджер по персоналу Юлия Фёдорова (Магнит Косметик м. Шоссе Энтузиастов) так мне и не сообщила информацию, а просто ускользала" от моих звонков.
Видимо, судьба отводит меня от этого непорядочного места, так как люди там работают такие же непорядочные. Делаю предположение, что и зарплату свою пришлось бы выбивать из магнита (ну если бы всё-таки оформили).
Ольга
01.02.2016
Положительные стороны работодателя
Так скажу,всё зависит от людей,работа магазина напрямую от руководства.Плохо,что мало хороших руководителей,кому повезло тот работает.
Негативные моменты
Сильно сокращенный штат.Отсутствие охраны в магазинах.Маленькая зарплата,в небольших городах.Постоянные переработки из-за задержки товара конкретно РЦ Батайск,магазины рядом,а люди сидят ожидая товар до 11 вечера. Бардак.Отсутствие профсоюза в организации.
Если у вас опыт работы в компании Магнит и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.