Новый сотрудник
Сотрудник из Москвы
06.07.2018
Положительные стороны работодателя
Высокая з/п, полный соцпакет, адекватное руководство. Когда только пришла периодически уточняли все ли понятно, нет ли сложностей. Если нужен дополнительный выходной всегда войдут в положение.
Негативные моменты
Пока не заметила.
Ирина
Сотрудник из Москвы
01.06.2018
Положительные стороны работодателя
Работаю в Компании почти с самого открытия, хорошая заработная плата, которую бы я вряд ли получала в других организациях. Получая от 80-100 тыс рублей на позиции продавца-консультанта. Часто вводят разные конкурсы, например в прошлом месяце был конкурс "выйграй айфон х". Две девочки выиграли, при чем одна из них на периоде испытательного срока. Бред, когда озлобленные люди, которые не прошли собеседование в эту компанию начинают писать то, чего никогда тут не было, иначе бы люди не работали в Компании не то, что более 5-6 лет, но и более одного дня.
Негативные моменты
Все устраивает !
Ваш Босс
Сотрудник из Москвы
14.02.2018
Положительные стороны работодателя
Все плохие отзывы, которые написаны ниже могу полностью опровергнуть. Трудовой договор, Должностную инструкцию, мотивацию и прочие важные для трудоустройства документы подписывают в первый же после вводного дня день. Что касаемо заработной платы, то каждый сотрудник подписывает свою мотивацию и ознакамливается с ней, в противном случае - Вам расскажут и объяснят про каждый подпункт. Есть возможность получать ту заработную плату, на которую Вы рассчитываете (и это все вне зависимости от того, линейный ты персонал или же административный). Тот кто умеет работать, тот и получает хорошие деньги, а тот кто хочет получать миллионы и при этом за день только что и пересчитать количество лампочек на потолке, тот и пишет тут грязь, и кроме этого больше ничего и не добьется в жизни. А, ну нет, еще научится: как кузнец с места на места перепрыгивать. Ведь таким людям во всем не угодишь)
Негативные моменты
ИХ НЕТ!!!
Таисия
Сотрудник из Москвы
06.02.2018
Положительные стороны работодателя
Некоторые сотрудники.
Негативные моменты
Трудовой договор не выдают; график меняется по пять раз в день и это на полном серьезе; аттестацию всегда планируют на ваш выходной день; предложат позицию Зам директора с функционалом директора, но ЗП продавца; платная форма и она не из дешевых, ужасное отношение к персоналу, в особенности у директора магазина в ТРЦ "Город-Лефортово", очень не компетентная; могут уволить одним днем, без какой либо веской причины; нарушение ТК РФ по многим пунктам; тараканы; штрафы за все. Очень большая текучка персонала.
Все положительные отзывы пишутся сотрудниками офиса.
Марина
Сотрудник из Москвы
26.10.2017
Положительные стороны работодателя
Работа в этой организации мне очень нравилась. К сожалению, пришлось уволиться в связи с переездом в другой город, но от работы осталась куча положительных воспоминаний. Все на должном уровне: ЗП хорошая, коллектив дружный, руководство отзывчивое.
Негативные моменты
Таких нет
Ирина
05.10.2017
Положительные стороны работодателя
Я работаю тут и если честно этим горжусь. У нас очень дружный и веселый коллектив. После выходных, на работу как на праздник. График щадящий. После смены ноги не отваливаются. Зп приличная.
Негативные моменты
если честно минусов не нашла
Александр
02.10.2017
Положительные стороны работодателя
Mayorgo компания которая знается какой сотрудник им подойдет. Проводится тщательный отбор претендентов на любую должность. В результате получается отличный и слаженный коллектив. Белая заработная плата, задержек не бывает, все в срок.
Негативные моменты
Не нашел
Вика
Сотрудник из Москвы
02.10.2017
Положительные стороны работодателя
Прекрасная была работа, устраивалась по знакомству. Хотела подработать и здесь мне предложили нормальную зарплату. С компаниями одежды я раньше не имела дела, но тут мне понравилось. Коллектив меня сразу принял, так было проще войти в курс дел, когда со всеми уже познакомилась, на работу не жалуюсь, все приемлемо.
Негативные моменты
Нету
Инна
18.09.2017
Положительные стороны работодателя
Работала в этой фирме чуть больше полугода. Нет, меня не уволили, и нет не выгоняли. Я ушла сама, по своим проблемам. Не в этом суть. Как только, так сразу я хочу вернуться сюда обратно. Мне очень нравилось! Деньги платят вовремя, не было задержек. Коллектив ответственный и приветливый, всегда поддержит и если надо, то поможет. Всё устраивало, гарантированный карьерный рост!
Негативные моменты
Нет
Инна
Сотрудник из Москвы
15.09.2017
Положительные стороны работодателя
Работала в этой фирме чуть больше полугода. Нет, меня не уволили, и нет не выгоняли. Я ушла сама, по своим проблемам. Не в этом суть. Как только, так сразу я хочу вернуться сюда обратно. Мне очень нравилось! Деньги платят вовремя, не было задержек. Коллектив ответственный и приветливый, всегда поддержит и если надо, то поможет. Всё устраивало, гарантированный карьерный рост!
Негативные моменты
Их нет
Маским
Сотрудник из Москвы
11.09.2017
Положительные стороны работодателя
Устроился со всем недавно. Работа в компании нравится. Коллектив приветливый, меня, как новичка, сразу приняли. Руководство компании адекватное, трудовые отношения исполняются по закону, обеденный перерыв, зарплата в срок. Есть зона для перекуса. Условия комфортные. Обо всем с руководством можно договориться, главное заранее подойти и озвучить просьбу.
Негативные моменты
Пока не обнаружил
Катерина
Сотрудник из Москвы
11.09.2017
Положительные стороны работодателя
Отличная компания, работала 2 года, пока не ушла в декрет. Декретные выплатили в срок. Отношение руководства к сотрудникам понимающее. Если есть переработки, то всегда компенсируют дополнительным отдыхом. Коллектив дружелюбный. Планирую туда вернуться после декрета. Да и магазин нравится, одежда отличная, себе постоянно что-то покупаю. Для сотрудников скидочки приятные.
Негативные моменты
Мне в этой компании все нравится, неприятных моментов для себя не нашла.
Светлана
Сотрудник из Москвы
05.09.2017
Положительные стороны работодателя
Работаю тут уже на протяжении полугода и очень довольна: с начальником можно договориться о выходных, зарплату всегда платят вовремя, нервы не мотают. Что ещё нужно?
Негативные моменты
их нет
Роман
18.08.2017
Положительные стороны работодателя
Работаю здесь, все нравится, коллектив отличный, зарплата и график тоже меня радуют вполне.
Негативные моменты
Нет
Наталья
Сотрудник из Москвы
19.06.2017
Положительные стороны работодателя
Нет и никогда не будет.
Негативные моменты
Согласен,что Ивасюк ведомая.Лалаева уже давно задумала свергнуть Сникер .А та сама себе роет яму, проявляя слабохарактерность по отношению к этой дешевой шавке.Наде давно пора было раздавить эту вошь.Все бы и ничего,но это жалкое подобие директора не стеснялась в отзывах поносить слабости Ивасюк и Сникер,а теперь набивается им в подруги.А чего бы,ее подкармливают денежкой, а за это она готова прыгать до потолка и кричать о повышении.Не смешите нас всех.Большой минус руководству, которое знает ,как Диана мошенничала с деньгами стажеров и обманывала Ивасюков,забирая деньги за обучение не собирающихся оставаться в компании работников.При этом,как раз она то и не прикладывала руку к обучению,но за деньгами первая в очереди.Хороший директор сначала выдаст зп персоналу,а уж потом возьмет себе.
Cотрудник
Сотрудник из Москвы
10.06.2017
Положительные стороны работодателя
единственный плюс - это коллектив))))
Негативные моменты
Никогда не писала отзывы о компаниях, но в этот раз не могу промолчать, дабы предостеречь всех желающих попробовать свои силы в этой компании. Я работала много где и повидало многое, но такое вижу впервые!!!! Сплошной обман. Приглашают на руководящую должность, потом устраивают 33 аттестации (кстати, могут устроить и в ваш единственный выходной, а также опоздать на 5-7 часов, в итоге и выходной потерян) и на аттестации вас "завалят". Предложат должность ниже, причем пообещают, что в скором времени вас опять повысят..... Про з/п это ужас(((( в среднем 18-25 тыс рубл, при обещанных от 60000.... с вас будут списывать все и вся....без разбора. Во главе компании стоит мерзкая женщина Виктория Ивасюк, обманщица и сплетница, я таких руководителей никогда не встречала. Так вот эта дамочка разработала свои регламенты работы, не соответствующие никаким нормативным документам нашей страны, защищающие наши права и нагло требует выполнять их. К сожалению, не могу сказать ничего хорошего... вся компания серая, ничего не понятно, законы придумываются каждый день. Обещают график 2/2, а в итоге 5/1, 7/1, 4/1 и это по 12 часов на ногах. Приходить на работу нужно за полчаса до начала работы и не дай бог ты опоздаешь, то это штраф, а в след раз-увольнение. Штрафы расписаны на 5 листов. На ревизиях могут списать все по розничной цене. При увольнении с вас спишут форму, а также заранее возьмут деньги за будущую ревизию. В общем, советую всем очень хорошо подумать, перед тем как решите стать частью этой "шаражки" Мне ужасно стыдно, что я работала там.....
От своего лица, хочу пожелать госпоже Ивасюк, чтоб к ее детям в будущем относились так же, как и она к нам!!!!!!
Обычный сотрудник
Сотрудник из Москвы
09.06.2017
Положительные стороны работодателя
О чем вы говорите?
Негативные моменты
Бегите с этой компании. ребята уходят с копейками в кармане. Зарплаты в размере 12000, 6000, 3000 вам о чем то говорят.Надежды на премиальную часть очень туманны.И все зависит от этой аморальной Ивасюк. Хреново заботишься о своей репутации, директишка. Хочешь выйти на рынок, а главного не учитываешь. От тебя за версту несет обманом, лицемерием, лестью другими мерзостями, которыми ты владеешь в совершенстве.Знай, что тебя презирают больше половины, уважения ты никогда не заслужишь.Обращаюсь ко всем, кто сейчас стажируется и рассматривает эту компанию. Вы потеряете свое время.Уходите, это грязный работодатель, невыплачивающий деньги ни в процессе работы, ни при увольнении.Не верьте тому, что несет эта молдаванка.Это же цыгане.Бегает за всеми и уговаривает остаться тех, кому плюнула в лицо.Лично я такого директора не хочу видеть.Учиться тут нечему.Хотя есть, как не стать мразью-хорошее учебное пособие.
Важно не кто написал ,а что
Сотрудник из Москвы
04.06.2017
Положительные стороны работодателя
Нет.
Негативные моменты
Смешно, но почти все положительные отзывы написаны рукой Ивасюк В.(утечка информации, вопрос преданности руководителю). Но сейчас не об этом.
Отзывы о компании "Майорго" представлены на нескольких сайтах, и все как один сводятся к одному- компания, на которую не следует тратить свое время. Мой отзыв абсолютно объективен, так как давно занимаюсь мониторингом торговых компаний, есть с чем сравнить, есть факты общения с персоналом,и,конечно, есть факты неоспоримых нарушений как в моментах управления, так и в моментах общения руководства с сотрудниками.Сказать, что сильно удивлена и шокирована-это ничего не сказать. Но,сопоставив все заявленное на собеседовании с увиденным в реальности, поняла, что все объяснимо.Как говорится,"рыба тухнет с головы". Если во главе стоит человек, основным принципом для которого является то, чтобы окружить себя подобными себе экземплярами, перспектива развития компании очевидна. Хочу уточнить, Ивасюк набирает себе ни директоров, ни администраторов , ни продавцов согласно их уровню и знаниям.Почему она проводит такие длительные собеседования? Потому что прощупывает, к кому потом будет бегать плакаться в жилетку(эта руководитель компании просто смешна во всех своих проявлениях). Да, менталитет бывшей рыночной торговки до сих пор забавляет. Как говорится, с рынка выехала, а рынок из нее - нет. Лживость, двуличие, хитрый прищур, полное отсутствие видения людей, необходимых для ведения бизнеса- все это отталкивает и создает о ней впечатление как о не совсем адекватном человеке. Жаргон в стиле "дворовый" остался в ней еще со времен ее дикой молодости : кайфуем, балдеем и т.д. Кстати, ее поведение порой полностью соответствует ее лексикону. Все бы ничего, если б эта особа не размножалась себе подобными. Не место цинизму,казалось бы, но присутствие в компании некоторых особ, сотворенных руками Ивасюк, делает невыносимым работу сотрудников. Так называемый директор, трудно произносится эта должность в отношении данного лица, Лалаева Д. крепко уселась в предложенное ей место.Абсолютная неряшливость во всем-на работе и в мозгах, если таковые имеются там , полное отсутствие контакта с коллективом, повышенная самовлюбленность, НО... .Ивасюк остается только пожелать,чтобы она сама услышала то , что про нее и ее семью озвучивает этот директор.Сама, потому что все, что персонал хотел сказать, не было услышано. Руководитель компании на деле оказался очень ведомым своей же подчиненной ,смешно. Химяк... . Здесь не стоит что-то говорить, все понятно. Назначение на такие должности - это действия руководителя,отражающие его лицо. Насколько оно чисто , мы все увидели. Поэтому, хочется сказать руководителю "Майорго", не теряйте время на поиск специалистов, они вам не нужны.Вернитесь на свое прежнее место ваших начинаний и поищите там. А тех хороших сотрудников, которые все же по каким то причинам все еще работают, неплохо было бы ценить, а не брызгать слюной около них, выгораживая свои ошибки.И научитесь уже соблюдать личностное пространство человека при общении, желательно на расстоянии вытянутой руки.
Сергей
Сотрудник из Москвы
05.09.2016
Положительные стороны работодателя
Никаких кроме персонала магазина да и то среди сотрудников хозяйка магазинов ищет себе стукачей и успешно находит но в основном среди приезжих с союзных республик, которые работают без разрешения на работу!
Негативные моменты
Руководство в лице Ивасюков, считают свою компанию чуть ли не лакшери салоном,при чем сама Ивасюк считает себя непревзойденным дизайнером и знатоком моды, очень грубая и неприятная особа, которая продавцов называет не иначе как человечки, как помещица и говорит что у них очередь стоит из желающих у них работать. Цены неоправданно завышены а руководство считает что персонал плохо продает!Текучка очень большая, за месяц может сменится полностью весь коллектив(особенно мужской отдел)Зарплата вся серая,при увольнении могут вообще не выплатить и это сопровождается оскорблениями и угрозами от службы безопасности и прочими личностями.Они видимо застряли в начале девяностых годов и думают что всех могут купить!!!Так что не стесняйтесь подавать жалобы в налоговую и трудовую инспекцию!
Аноним
16.03.2016
Положительные стороны работодателя
Из положительной стороны, отмечу только пару приятных знакомств.
Негативные моменты
Доброго Времени всем, уважаемые соискатели работы!
Что Я могу сказать о компании ООО ФЭШН Групп
Не могу, не согласиться с предыдущими ораторами, которые оставили свои отзывы.
Этим отзывам более года, на как ни странно они до сегодняшнего дня актуальны, и что там описано все правда.

Начну с организации компании, которая таковая и отсутствует.
Находясь в этой компании, нет ни мотивации, ни преспективы, нет ничего.

Текучка, не то что 100%, а все 300%+ за месяц 3-4 человека меняется стабильно , это не в СЕТИ это в ОДНОМ магазине. Стажеры приходят и уходят, видя то что происходит в организации.
Администраторы, на новеньких, стажеров вообще болт кладут, вместо того чтобы развивать и обучать своих сотрудников проводить тренинги, у этой компании есть более важная задача, стажерам пыль протирать, чтобы владельцев не лихорадило.
Нет материала по коллекциям, не известно какого года коллекции, название коллекции и тд.
Создается ощущение - это не сеть , а один сплошной дисконт.
Нет материла по техникам продаж, по обучению. Зато есть стандарт компании в котором прописано, что каждый сотрудник, должен знать поименно всех сотрудников офиса , и кто чем занимается, и ТОЧНЫЙ адрес (дом и улица) ВСЕХ магазинов.

Я еще нигде не видел ТАКОГО пох*изма в лице старших по смене.
Одному Администратору вообще на ВСЕ пох*й в прямом смысле слова.
А второй , так вообще боится САМ принимать решения , проявлять инциативу, и нести ответственность за свои действия.
Это выражается в отношении к работе и сотрудникам.
Личные примеры: говоришь одному из адм , что у вас здесь зону нужно переделать, тк на
фронте висит ОДНА единица, или этот угол нужно переделать, давайте чем ни будь разбавим зона перегружена или жидкая. В ответ слышишь: А пох мерч приедет сделает.
Одна единица, так и провисела несколько дней на фронте, для них это нормально. ах да забыл сказать, что такое НАСЛОЕНИЕ им не известно).

Или когда спрашиваешь какие ни будь организационные вопросы, по работе. В ответ слышно
"не важно" или "не задавай глупых вопросов" и тд.
Отношение к сотрудникам как к быдлу, в магазине работает 1 консультант и 5 администраторов.
зачем это не пойму.
Команды, нет и не было , из текучки персонала , было пару человек, из которых видно , что он хороший продажник и может работать в команде, но такие люди долго не задерживаются там.
Ведь они не дураки.
Люди приходят и уходят, а проблема остается. Видимо эта проблема там засела на долго.
Зарплата: Реальная ЗП 23-25шт в месяц. То что там кто то и заработал 60к то при графике 6\1 и то 1 раз наверное.
Задержка по ЗП редко но есть, и то может один человек в магазине выдавать, хотя администраторов, как выражался много очень много и 1 продавец.
ЗП черная, что можно ее и не увидеть. Подработки не выплачивают, спрашиваешь, что за дела, прикидываются что ошиблись, это все исправим и все забывается.
Окладную часть и ту не могут нормально посчитать, пару рублей да ошибутся, себе в плюс конечно.
Списание брака происходит сразу перед выдачей ЗП , ставят перед фактом, если считаете свою окладную часть и бонусы, смело отнимите N-ную приличную сумму на брак. который в глаза не видел.
При увольнении , ЗП не отдают в течении 3-ех дней , как положено, кормят завтраками, и перед выдачей ОБЯЗАТЕЛЬНО спишут на брак и на инвентаризацию, в независимости от того сколько ты отработал.

Товар: Вещи - это отдельный разговор, большое кол-во брака, много возвратов, и некачественной одежды по очень завышенной стоимости.
Тема с возвратами - за месяц от 15ти возвратов идет в магазине, за день когда их видел 5 штук, это очень удивило.
Много бракованных вещей, которые списывают на сотрудников, не по закупочной стоимости, а по розничной, впрочем как и при инвентаризации.
Брак , только и перекидывают с магазина в магазин, в надежде что кто то из сотрудников не заметит брак при приемке поставки и повесят на сотрудников брак кто принимал товар.
Вместо того чтобы сделать уценку по браку, продать товар и забыть его, некоторые сотрудники сами вместо швеи зашивают товар.

Это не сеть, а один ОГРОМНЫЙ дисконт, коллекции представлены которым по 5 лет и более. и на них не делают уценку .

Акции- так их
начинают делать когда уже межсезонные скидки в других компаниях прошли.
К примеру новогодние скидки, начались в январе, эдак числа 5ого.

График: Вы где ни будь видели , что бы график менялся за день 2-3 и более раз?
Да , оказывается и такое бывает, то есть сотрудникам можно смело забыть о своих личных делах и планах.
Пример, в понедельник утром смотришь, что ты в среду выходной, строишь планы, а далее в понедельник вечером или в обед не важно уже узнаешь, что в среду работаешь.
Так происходит на протяжении недели несколько раз. Приходя на работу , не знаешь, что будет в последующие пару дней.
Когда в свой рабочий день приезжаешь на работу, а оказывается у тебя выходной, или опаздываешь уже на работу, т.к не знаешь, что время изменили и поставили смену на час ранее, чем ты видел при уходе на выходной.

Предыдущий оратор писал(а) про отпариватели, так хочу заметить отпариватель когда говоришь он сломан, в ответ слышишь так парь и все равно что будет с сотрудником.
Мониторинг у конкурентов эта компания не ведет , т.е они отрываются от реальности.
Оформление с первого дня? Как говорят, после стажировки, оформим. Забудьте - это все сказки. некоторые продавцы пару месяцев работают не оформленными.

Пишу это все, потому что ЗАСЛУЖИЛИ ,ребята не тратьте свое время. Написал только часть, можно много писать про эту компанию.
В сотрудников они свои силы не вкладывают в персонал.
Видимо они не понимают, что если не будешь сегодня вкладывать усилия в сотрудника, то завтра будешь догонять конкурентов. Эта компания в глубокой Ж..пе. Спасибо за внимание.
ИЩИТЕ РАБОТУ? ИЩИТЕ В ДРУГОМ МЕСТЕ!
Если у вас опыт работы в компании Mayorgo и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.