Сергей
05.12.2017
Положительные стороны работодателя
ЗП мелкими купюрами в магазине удобно
Негативные моменты
Работаю на складе в п.быково и положительного в этом ничего нету. Ты робот не знающий чувства усталости и голода( работаю в ночь) в наборах. Для нас стало нормой собирать заказы в день что бы дневная смена отдыхала постоянно орут не дают даже покушать торопят работать. Часы закрывают как хотят и платят мало из обещанных 35 получал максимум 29. Зарплата не серая а черная. Не идите пожалейте себя
Света
Сотрудник из Москвы
03.07.2017
Положительные стороны работодателя
Не успела обнаружить
Негативные моменты
Я студентка, устраивалась в Мерлион курьером на доставку документов. Как в объявлении, так и на собеседовании было отмечено, что проезд полностью оплачивается компанией (как, в общем-то и в любой адекватной компании).
Выйдя в первый рабочий день, отдав документы для оформления, получив задание, я попросила выдать мне проездной, на что у всех округлились глаза, мол, ничего не знаем, у нас все курьеры сами себе оплачивают дорогу. Я сказала, что условия были обговорены другие, да и у меня нет возможности сейчас покупать себе безлимитный проездной за две с лишним тысячи рублей и попросила решить этот вопрос. Меня отвели к жещнине (не обратила внимание на должность), та с недовольным видом спросила у меня, кто вообще мне сказал, что проезд будет оплачиваться. Я повторила, что это было отмечено как в объявлении, так и на собеседовании, она ответила, что мне НЕ МОГЛИ такого сказать и тяжело вздохнув, попросила подождать, пока она свяжется с отделом кадров. Далее я каждые 15(затем 20, а затем и более) минут подходила к ней, что бы узнать о решении этого вопроса, на что каждый раз она с озлобеленным лицом и раздраженным тоном говорила, что всё, что могла, она сделала, ничем мне больше помочь не может, и я могу только ждать, когда ей перезвонят.
К слову, пока я ждала, девочкам, сидящим рядом со мной за компами, нужно было отсканировать большой пакет документов, и одна из них, почему-то обратилась ко мне со словами "может, ты сделаешь? всё равно ничего не делаешь", в чем я, конечно, недоуменно отказала. Наглость - второе счастье, что уж.
В общем, сама не знаю как, но проторчала я там 4 С ЛИШНИМ ЧАСА, постоянно бегая к этой женщине, терпя к отвратительное отношение и полнейшее безразличие, а это ещё только первый день, боюсь представить, что было бы дальше. Когда я уже собралась уносить от туда ноги и пришла сказать об этом той мадам, она с тоном повелителя дарующего мне милость, сообщила о том, что завтра мне всё-таки купят этот проездной. Но "завтра" я не пришла, забрала трудовую и больше там не появлялась.
Меня просто-напросто обманули с условиями работы, и даже не извинились ни за это, ни за потраченное мной впустую время.
А на слеудющий день Мерлион снова выставили объявление о вакансии на HH (https://pp.userapi.com/c637321/v637321835/5d407/SLUK_EBSH4k.jpg), где снова написали про оплату проезда, что бы снова вводить людей в заблуждение, а может и устроить им такой же "приятный" денёк, как мне.
Вот так, поработать не успела, зато впечатление получила. Плюс ко всему - серая зп и очень странная система отпусков (и думаю ещё не мало "приятного").
Вася
Сотрудник из Чехова
01.04.2017
Положительные стороны работодателя
Все профукали
Негативные моменты
Сидим дома бесплатно. Плана нет зарплаты нет. На работу выходим по звонку. Зато кому надо на подработку зовут если с начальником договоришься.
Василий
03.10.2016
Положительные стороны работодателя
не знаю
Негативные моменты
Начальник отдела подбора персонала опаздывает на встречу, дважды. Путается в названии должности на которую приглашает кандидата.
Директор по персоналу похож внешним видом на разнорабочего, во время общения руки на голове.
В компании не знакомы с пожарной безопасностью, проходы завалены коробками. Отсутствует элементарный порядок.
В оговоренный срок не сообщают результат собеседования, учитывая тот факт, что меня рассматривали на руководящую должность. Повторное обращение не принесло результатов. Вот такой уровень корпоративной культуры, вернее его отсутствие.
Аноним
12.04.2016
Положительные стороны работодателя
Демократичность, гибкость в плане режима работы. З\п выплачивается в полном объеме без обмана. Так как з\п серая, то компания ведет работу с МКБ и Альфабанком по кредитованию сотрудников. Представители этих банков 1-2 раза в неделю приезжают в офис и "обрабатывают" сотрудников. ДМС.
Есть дополнительные оплачиваемые 5 дней, которые можно взять вместо больничного.
Негативные моменты
Испытательный срок -2 месяца без оформления. На испытательном сроке отсутствует план работ, поэтому нет никаких гарантий, что Ваши усилия и старания оценят и вы не получите пинка под зад без возможности оспорить решение начальника. З\п- вся в конверте, поэтому официальная часть минимальная.Отпуска заставляют отгуливать и если не отгулял- то тупо сгорают и при увольнении не компенсируются.
Плюшки типа изучение языка, фитнес в соц пакет не входят. Дорогу и обеды не компенсируют.
Аноним
12.11.2015
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Руководство вышло из простых кладовщиков, экспедиторов, комплектовщиков и пр. Представляете что происходит, когда этим людям доверяют управлять трудовыми коллективами. О ужас. Этих руководителей нужно сначала отправить получить образование, хотя бы средне-специальное, что бы они при открытии рта понимали что они несут людям.
Уважаемые соискатели! Не советую и предостерегаю от ошибки. В этой компании такой бардак и никто не знает как его разгрести, но это и естественно как же бывший комплектовщик справится с этой задачей? Удивляет позиция высшего руководства или они ничего не видят или им в уши льют. Трудовой кодекс не ведом этой компании, отношение к людям как к людям, но низшего сорта. Все в черную. очень надеюсь, что в скором времени к ним придут люди из спец служб, которых в этот раз деньги не будут интересовать.
Ксения
01.12.2014
Положительные стороны работодателя
отсутствуют
Негативные моменты
На самом деле им нужен логист со знанием компьютерного "железа" и с функциями детектива, у которого очень развит аналитический склад ума, нюх на воров, ну и прочая ересь! И это все за 26.500 руб. Допрос будет вести руководитель Олеся, неопрятная толстющая девица обложенная успокоительными таблетками и сигаретами на столе. Еще с орущим на весь офис магнитофоном - ну и бомжатник. Будьте готовы к идиотским вопросам типа-какие у вас оценки в дипломе и почему вы не ищете работу по специальности. Господи, такого дибилизма я давно не встречала. Кадровичка абсолютно не дает информации, которую потом слышишь... Не тратьте свое время. Кстати, больничный оплачиваемый там только 5 дней в год, остальное за свой счет.
Аноним
16.11.2014
Положительные стороны работодателя
Работаю на складе в Быково на протяжении 5 лет. Конкретно и по пунктам:

О начальниках - есть 3 категории, а)абсолютно конченные (это общечеловеческий диагноз) б) те, которые относятся к тебе по-человечески если ты человек и как быдло, если ты быдло в) абсолютно положительные (практически святые, да есть и такие)

О работниках. Как я понял, большинство плохих комментариев оставили безнадёжные пиплы в общечеловеческом смысле) они хуячат склад, хуячат начальников, они вообще всегда и на всё обижены) при этом мера оветственности за всё и перед всеми у них нулевая. Наркоманы и алкоголики, рядовые потребители и прожигатели жизни. Бездушная и безнадежная серая масса. И таких 80%. Ну конечно о себе такие плохо не скажут и не напишут)

О карьерном росте. Рост есть. За 5 лет работы в кампании (как и обещали в классе, когда проходил обучение) я подрос до неплохоя должности. На моих же глазах около 10 положительных ребят со светлой головой, которые приходили примерно в одно время устроились вполне неплохо. Это диспетчеры, товароведы, аналитики, супервизоры и логисты. При мне некоторым ребятам предлагали должности, парни отказывались, сетуя на то что неинтересно или *xxxxx* оно нужно, (это о низком уровне притязаний, т.е. *xxxxx* на зеркало пинять, если у самого рожа крива)

О зарплате. Достойная. Я доволен. По этому пункту я бы хотел отметить и такой момент, о котором мало кто задумывается) Работа складе в быково дала мне колоссальный опыт в данной области. Это тоже своего рода зп, выраженная в другом формате. "На перспективу"

В общем итоге. Кто работает тот ест. И не так страшен чёрт как его малюют.
Негативные моменты
Социального пакета и льгот практически нет.
Аноним
Сотрудник из Москвы
12.09.2014
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Собеседование прошел быстро, также быстро трудоустроился, работа интересная, коллектив супер, НО начальник производства и простите его заместитель это что то, с чем то))) г-н Пучков и г-жа Коржанова оба из ларца одинаковых с "лица")), один и второй нагло и не остерегаясь ни кого и ни чего парно прогуливают работу, причем второй субъект на работе может не появляться месяцами, тем не менее получая ЗП, премию в полном объеме, компенсацию за дорогу и звание лучшего сотрудника. Постоянные интриги внутри коллектива, обман с выплатой премиальной и сдельной части, при чем выплаты и того и иного не чем и не где не подтверждены, то есть если вдруг начать копать, концов не найти, вся зп за исключением облагаемой части серая, г-н Пучков вовсе не понятная фигура, полное отсутствие характера, размазня которая управляется все тойже г-ой Коржановой, оба при удобном моменте готовы поживиться за чужой счет, то есть за счет большого брата- Мерлиона.
Аноним
Сотрудник из Москвы
05.07.2014
Положительные стороны работодателя
Хороший коллектив
Негативные моменты
Собеседование в компании прошла быстро. И также быстро меня приняли. Сначала очень обрадовалась, народ в основном там молодой работает. Было с кем что обсудить. Вроде все доброжелательные, но! Никаких документов на сотрудников они не оформляют. Вся зарплата черная. Никаких бонусов нет. Дают только скидку на продукцию компании и все. Менеджеры в отделе маркетинга просто непрошибаемые тупицы, абсолютно не компетентные. Сидят ничего не делают а как подожмет начинают угрожать и повышать голос. Постоянно срывают сроки и ты должен работать просто в поте лица потом. С больничными вообще Шопито, умри но приди на работу. Если тебе просто нужно отлежаться день это никого не колышет. Мне за больничным по месту жительства ради двух дней приходилось ездить на другой конец города с температурой и никому это было не важно. Роста никакого нет. Полное отупление. Ничем не помогают хоть и делают вид, что помогают. В основном огромная текучка кадров, студентов, которые не просят официального оформления. Обещали 2 месяца испытательный срок в итоге проработала пол года так и не оформили, уклончиво меняя тему каждый раз. Никакая инициатива не приветствуется и все кому не лень лучше знают как тебе делать твою работу, не смотря на то, что у тебя например опыта намного больше девочек-болваночек 20-23 лет.
Аноним
Сотрудник из Самары
04.06.2014
Положительные стороны работодателя
их нет!единственный плюс это зарплата неплохая
Негативные моменты
пашешь как раб!переработки никто не оплачивает!коллектив там никакой,все друг друга подставляют,только за свою шкуру бояться начиная от начальника склада и заканчивая кладовщиками!Не ходите туда работать!только язву заработаете и нервы лишний раз помотаете!в плане карьеры ловить таи нечего,если только не лизать усердно *xxxxx* директора,и то не проканает
Аноним
Сотрудник из Москвы
20.02.2014
Положительные стороны работодателя
Никаких
Негативные моменты
Начиналось все довольно хорошо - менеджер по персоналу сама мне позвонила, очень обрадовалась, когда предложили подъехать в офис на собеседование (м.Мякинино). До этого я вакансию не раз открывала, но что-то меня смущало всякий раз -закрывала. Оказывается потом не зря. Живу в Алтуфьево, соответственно добираться пришлось по метро чуть более 1часа. До БЦ дошла сравнительно быстро, благо не далеко находится. Приехала на полчаса пораньше, чтобы найти правильный вход в здание (входов много и нигде не написано какие организации там располагаются). В общем решила зайти в ближайщий от остановки. Позвонила сразу же менеджеру, с которой договорилась о собеседовании. Сказала что приехала и начала уточнять, с правильной ли стороны зашла в здание, чтобы не оказаться в разных местах и не разминуться. Менеджер меня успокоила, ответив, что зашла в правильный вход и она немножко погодя спустится за мной. В холле никаких стульев, никаких лавочек, вообще никакого места нет, куда можно было бы присесть. Но думаю не беда, подождать-то чуть надо. Прождала 40 минут, никто не спустился, не перезвонил на телефон (телефон специально держала в руках. чтобы не доставать потом в спешке из сумки). Решила перезвонить, получилось только со второй попытки. Здесь и начинается уже совершенно другой разговор с менеджером, не такой приятный как в первый раз. Мне сказали, что сразу же спустились за мной (я наверное слепая и никакого не заметила =)) и даже на телефон звонили, но там ответили, что якобы я не поеду на собеседование. Что полный бред. Как бы я могла так ответить, если 40 минут назад я сама первая позвонила сообщить, что приехала и ожидаю на первом этаже перед пропускной (если учесть тот факт, что я ей звонила на сотовый, думаю большого труда перезвонить не должно было составить, нажав просто по номеру ранее). Менеджер даже не проверила номер, по которому звонила (если вообще звонила). Далее пошли отмазки и не желание дальше что либо делать. Подведя итог - полностью зря потраченное 4 часа времени, испорченное настроение на день.

Советую данной организации быть более приветливыми, разобраться с картой проезда, чтобы была понятной и набирать в отдел подбора персонала более добросовестных девушек, для которых результат будет не для галочки.
Аноним
Сотрудник из Москвы
17.02.2014
Положительные стороны работодателя
Отзыв исключительно по работе сейла/спм-а в головном офисе, по остальным позициям мнения могут быть диаметрально противоположными.

1. Компания Мерлион станет прекрасным пунктом в вашем будущем резюме. Вы пройдете отличную школу сейла в сегменте IT, получите навыки аналитики и планирования продаж (да, лично вас натаскивать никто не станет, но почти все отчеты в открытом доступе – наблюдайте, делайте выводы, экспериментируйте, все в ваших руках). Отработав 2-3 года, вы получите билет во многие IT-компании РФ, включая вендоров, ключевые навыки добротного сейла и рабочую клиентскую базу.

2. Прекрасный коллектив. За все годы откровенные моральные *xxxxx* и очковтиратели встречались в единичных количествах. Ввиду большого штата компании всегда можно найти земляка, единомышленника, собутыльника и других, родственных по духу людей. Коллектив очень разношерстный, от трудяг-пролетариев до московских мажоров, так что освоение и изучение коллектива занятие крайне интересное и практически неисчерпаемое.

3. Есть какой-никакой соц. пакет. Скидки в каких-то магазинах, спортзал, точнее фитнес-клуб после переезда со скидкой. Неплохой ДМС, больница не из последних, лечили меня вполне неплохо, когда случалось прихворать.

4. Среди руководителей попадаются тяжелые в общении и своеобразные личности, но, во-первых, горизонтальное перемещение в компании широко практикуется и приветствуется, во-вторых, кто-то таки находи с ними общий язык.

5. Вся з/п в конвертах (НО официальное трудоустройство есть, какие-то отчисления в бюджет за тебя идут). Всегда писал, пишу и буду это писать в позитивных моментах, ибо ни копейки идиотам! Хотите заспонсировать очередную резиденцию Якунина или софинансировать еще одну дачу Ткачева? – Ради Бога, только не надо агитировать за это молодых неопытных работников. Пенсии при этой власти не будет ни у кого. Тогда какой смыл на нее скидываться? Ради иллюзорных шансов отсудить свои копейки при несправедливом увольнении? Не смешите мои тапки…

6. Корпоративное кредитование с хорошими условиями.

7. При правильном общении с определенными сотрудниками можно рассчитывать на совет и помощь в самых разных сферах жизни.

8. Регулярные корпоративные попойки, хотя последние 2 года зимние стали делать по отделам, что перестало быть интересным. А вот летние всеобщие - очень зачетная упорка.
Негативные моменты
Отзыв исключительно по работе сейла/спм-а в головном офисе, по остальным позициям мнения могут быть диаметрально противоположными.

1. Финансовый вопрос. Сорвать куш в компании можно было до лета 2008, просто хорошо заработать до весны 2012. Затем, к сожалению, доход подавляющего большинства сейлов упал до среднего по Москве, а с учетом одного из самых низких окладов в сегменте так и вообще просел до некомфортного уровня. Причин много, разжевывать не буду, ибо внутренние термины и течения постороннему человеку совершенно ни к чему. Просто не верьте легендам о золотых горах в Мерлионе и закрытии ипотеки за год-другой с премии, все это относится к докризисным временам. Сейчас вполне средняя з/п и в качестве бонуса см. пункт 1 из позитивного.

2. Новый офис в Мякинино. Большой переезд состоялся весной 2013, связан был с глобальной оптимизацией расходов компании.

А) Транспортная ситуация аховая, доехать на авто реально только от Кутузы и Новой Риги, со всех остальных направлений добро пожаловать в дорожный ад. На метре так же неудобно, поскольку приходится либо топать минут 15 под ветром с залива Москвы реки, либо заталкиваться в автобус до проходной правительства МО.

Б) С корпоративной парковки (за которую, кстати, в компании денег дерут больше, чем просят на руки охранники этой самой парковки) выезжать нужно в среднем минут 40, поскольку часть дорог за Крокусом перекрыта для членовозов. Туда, кстати, оперативно получили доступ некоторые топы компании, я, конечно, помню поговорку про быка и Юпитера, но осадок таки остался. В итоге машину приходится бросать у Твоего дома или у Ашана, что чревато царапинами от леммингов, закупающихся там на дачу.

В) На момент въезда офис внутри был закончен где-то на 60-70% - не все туалеты работают, не работает кондер, закрыты пожарные лестницы, нет панелей потолков, нет жалюзи на окнах, рассинхрон лифтов, перебои с электричеством и прочее. Что-то устранялось в режиме аврала, на что-то был положен болт. К настоящему времени опять же что-то могли доделать.

Начальство толкало пламенные речи на тему «а вы пробовали такой объект вовремя отделать?» или «неужели вы ремонт у себя никогда не делали?». Но, какого собственно хрена меня это должно напрягать? И несколько странно наблюдать такую лажу в застройке от одного из ведущих девелоперов Москвы Объединенной Строительной Корпорации, побочным бизнесом владельцев которой и является Мерлион.

Г) Отсутствие инфраструктуры вокруг офиса. Ни магазина, ни кафе, в аффилированных торговых точках на первом этаже цены задраны, так что либо топать до Ашана с вечными очередями, либо идти в мажорный супермаркет в Твоем Доме.

3. Соц. пакет и в плюсах и в минусах. Уже упомянутая парковка по диким ценам, платный фитнес, типа «со скидкой». Меня эта мишура интересовала слабо, но коллеги возмущались.

4. Кумовство в некоторых подразделениях. На нескольких достаточно вкусных позициях сидели откровенные деревянные персонажи, не знающие элементарных терминов и функций своей должности. Кто, как, с кем и в какой позе в принципе известно и понятно, но поскольку моих интересов это не касалось напрямую, то я и не заморачивался. Если не свезет попасть в такое подразделение, сразу же пробивайте перевод в другое.

5. Бюрократия – каждый чих минимум через 1 письменное подтверждение, свобода действий в достижении результата очень ограничена. Но тут, к сожалению, издержки размера и масштаба компании. Это зло еще никому в мире победить не удалось.

6. Карьерный рост. Тут вопрос сложный. С одной стороны структура подчинения открыта, если хватает смелости, иди к высокому начальству и выбивай мандат на свой проект, никакого сопротивления амбициям я не замечал. С другой стороны, на моей памяти реального роста добились единицы, и увеличение дохода на низших руководящих ступенях абсолютно не соответствует увеличению геморроя. Зато опять же можно неплохо сыграть на горизонтальных перемещениях, отслеживая тренды по товарным группам и регионам.



В принципе, весь негатив перекрывался доходом до определенного времени (см. пункт 1).

Сейчас, после поглощения Бюрократа что-то могло измениться в лучшую сторону.
Дмитрий
Сотрудник из Москвы
02.02.2014
Положительные стороны работодателя
1)Молодой коллектив

2)Удобное расположение

3)Повезло с хорошим начальником
Негативные моменты
1)Все вышеперечисленные преимущества это не заслуга компании а случайно сложившиеся обстоятельства

Хоть компания и очень большая , но работает по системе контор в 10 человек- серая зарплата, слабый соц пакет

Трудовой кодекс вообще им неведом.

Меня взяли на испытательный срок и даже трудового договора не дали подписать и по трудовому кодексу в моем случае они не могли меня брать на него, а должны сразу оформить в штат и испытательный уже можно было бы в трудовой записать
Аноним
27.12.2013
Положительные стороны работодателя
*xxxxx*
Негативные моменты
Рулят два брата идиота к работникам отношения как к рабам. Зарплату перед новым годом хрен выдали. Добиваются и вынуждают чтоб работники, отработавшие не один год ушли (уволились) сами. Чтобы создать стадо рабов. Или просто набрать гомосеков.
Аноним
Сотрудник из Москвы
23.12.2013
Положительные стороны работодателя
З/п выдают вовремя. хороший офис. Столовка, кофе)

Молодой коллектив

Крупная компания

Хороший бэкграунд после работы в этой компании
Негативные моменты
Офис в Мякинино за МКАД.

Карьерный рост почти никакой, а если и есть, то в первую очередь смотрят на личностное общение и угодливость руководству. Если есть желание работать года 4 без продвижения, а у большинства и 10 , то вам сюда (если подлизать руководству, что многие и делают, то шансы на повышение чуть увеличиваются)

Опыт работы получаешь в узкой специализации, и он не помогает при устройстве на новое место работы.

Начальство (среднее звено) почти всё зазнавшееся, на подчиненных смотрит высокомерно, и всю работу делегирует ... колхоз, короче

Премиальная система совершенно необъективная(kpi), но хорошо, что она хоть есть)..

Обязанности и работа строго по регламенту. никакой свободы действий.

Уходить вовремя не принято, значит плохо работаешь

Компания экономит деньги на всём, в том числе и на сотрудников

З/п 55-65 - нормальная, если тебе до 25

Повышают редко (если повышают оклад, то урезают kpi),

премии годовые отменили

Стараются выжать из рядовых сотрудников максимум и при этом ничего не платить

Многие сотрудники идут по головам, подставляют и стукачат.

Итог. Компания хорошая для старта, но не для построения карьеры и зарабатывания денег


Аноним
Сотрудник из Москвы
08.11.2013
Положительные стороны работодателя
Смотря по своему отделу кадров, могу написать следующее: уважение к сотрудникам есть. Зарплату вовремя выдают.
Негативные моменты
НО есть много: бюрократическая система в компании, для развития по факту очень мало возможностей. Столкнулась еще с отделом по экономике труда и льготам. Вот его сотрудники - кладезь механического отношения к делу, для них главное - не то, как сделать хорошо СОТРУДНИКАМ компании, а как перед руководством в грязь лицом не ударить.

Конечно, есть компании где ситуации хуже. Но таких как Мерлион - думаю таких компаний много, обезличенных. Подойдет для тех, кто готов в одной компании хоть 20 лет сидеть.
Аноним
Сотрудник из Москвы
16.10.2013
Положительные стороны работодателя
выучишь узбекский язык
Негативные моменты
их просто нет в компании узбеков и начальства долбоебов которые каждый месяц собираются пилить твою зп а про охрану просто молчу со склада не выпустят пока ноги не откажут
Аноним
Сотрудник из Москвы
04.10.2013
Положительные стороны работодателя
когда был бюракрат задержки зарплат не было
Негативные моменты
Заступил Мерлион, с первых дней радуюд задержкой зартлаты и обещаниями её выдать.
Аноним
Сотрудник из Москвы
25.09.2013
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Придти проводить собеседование и все время сидеть в телефоне и на кандидата особо не смотреть. На все вопросы отвечать "угу". Что за фигня????
Аноним
Сотрудник из Москвы
24.09.2013
Положительные стороны работодателя
мало
Негативные моменты
девушки шевелитесь работайте а не вату катайте
Аноним
Сотрудник из Москвы
20.09.2013
Положительные стороны работодателя
Работал там около 4 лет. Пришёл я туда юнцом 18 летним,меня сразу взяли наборщиком.Коллектив был оч хороший,все всё помогали,рассказывали.Играли в домино почти всегда,когда небыло работы.Но в 1 прекрасный день пришёл омон и всех мордой в пол.Пролежали пару часов, и отпустили всех.Мы сидели дома 2 недели и в это время нам платили зп.Для меня был шок.Потом мы переехали на др склад.Коллектив порезали,раскидали по складам.И что что у нас осталось был - самый лучший кол-тив в моей жизни.Нас было 10-14 человек,уже не помню и все люди были очень хорошие.Работали 12 через 24 ..Потом нас еще раз перевели года через 2 на склад суточный.И все ушли ,тоесть наш коллектив.Кормят хорошо
Негативные моменты
На очень крупный складах (Видное) узбеки,таджики,грязь,вонь.Что еще можно сказать , удалённость, в моём случии когда склад большой - водители автобусов ВСЕГДА опаздывают.И еще бесило,когда у тебя работы небыло(так же на оч крупных складах) перекидывают по другим складам.смены с 8 до 20.Ты заканчиваешь работать в 20 и + час тебя везут еще до метро
Нина
Сотрудник из Красноярска
29.08.2013
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Получила премию в конверте - 250 руб и нервно посмеялась. Это при выполнении плана 55% , конечно не 100, но факт выполнения при завышенных показателях есть и те нервы которые там оставлять при з/п в лучшем случае 15000 руб . Программ вечно глючит, сделать отгрузку заказа - это стресс, т.к что то не работает и ты носишься по этажам по недовольным рожам, которых от кофе оторвала, чтобы они галочку поставили, чтобы ты дальше побежал утверждать не утвержденное и так тратишь целый день на 1 отгрузку - это жесть и не рентабельно.... Но никому до твоей беготни нет дела. Текучка кадров - нормальное явление. Жаль, тюк изначально подавали эту компанию как серьезную и стабильную
Аноним
Сотрудник из Москвы
01.08.2013
Положительные стороны работодателя
Пособие на существование платят без задержек)
Негативные моменты
Пишу с точки зрения рабочего, как живется ИТР не знаю.

1. Начальство склада, а именно в п. Быково, я работал там, моральные *xxxxx* и упыри

2. Труд ни кто не ценит, можно работать как папа Карло, а потом в конверте получить х..й. Чаще всего люди работают 1-2 месяца. Зарплата на 50% серая и только в конверте. Даже оклад который озвучивают в отделе подбора персонала и тот серый.

3. Отношение к аботнику как к баранам

4. Текучка кадров просто неимоверная, после зарплаты увольняется по 20-30 человек, но раз было и 70(. Это не враньё, у них работает обучающий персонал который готовит кладовщиков(наборщиков) и каждую неделю обучается 20-30 человек, а народа на складе НЕТ!

5 Переработки оплачиваются на словах (час ~130руб), а на деле ты перерабатываеш безвозмездно

5. Условия труда хреновые, придя на работу забудь что ты человек и можешь устать, отдохнуть негде да и не дадут.

Если ты не ИТР иди на завод, зарплата не ниже, а отношение лучше, а хочешь почувствовать себя УЗБЕКОМ добро пожаловать в МЕРЛИОН!!!!
Аноним
Сотрудник из Москвы
20.06.2013
Положительные стороны работодателя
Крупная компания, лидер в своей сфере.

Мне очень повезло с коллективом, всегда помогут новичку.

Задержек зп нет.

Карьерный рост.

Просторный офис

Скидки на англ, фитнес,басейн

Банки- партнеры, это удобно для получения кредита.

Оценки выставляла оценив только свой отдел, компания большая, за всеми не усмотришь.
Негативные моменты
Мякинино это не центр, и многим не удобно туда добираться, после переезда многие уволились.

Хотелось бы мед страховку нормальную и паковочные места по доступной цене. Многим приходится парковаться возле Ашана)))

Оценки выставляла
Если у вас опыт работы в компании Мерлион и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.