пав
Сотрудник из Саратова
31.05.2017
Положительные стороны работодателя
-
Негативные моменты
Хотелось бы ответить на отзыв ниже. Вообще подбор кадров в этой компании-это слабая сторона этой организации. Вот например, Саратов). Работает там старший бухгалтер, которая не знает ТК РФ и строчит безграмотные приказы. Если б знала закон, то не стала бы потом писать объяснительные по этому поводу. Вот работает там ЗУПР, который закрывал глаза на беспредел бухгалтерии и сам же эти приказы подписывал, ну очень "профессионально" себя повел.И можно еще много примеров привести... .В итоге после увольнения на должность старшего бухгалтера претендует бухгалтер-кассир с медицинским образованием. Это не просто слова, это реальность)) Руководство, Вы бы диплом спросили, или образование уже не важно? Честно, как -то несолидно писать в требовании поиска вакансии "бухгалтер-кассир" высшее образование,а будущий старший бухгалтер- медик и совершенно далек от бухгалтерии. Бухгалтерия ЦО вы об этом знаете хоть или вам все равно на кадры, квалификацию сотрудников, престиж компании?? Ну прямо очень высокий уровень профессионализма и компетентности, а главное вообще непонятен критерий оценки отбора сотрудников, его там вовсе нет. С таким подходом и дворник может стать ЗУПРом. Смешно.
Андрей
Сотрудник из Санкт-Петербурга
30.05.2017
Положительные стороны работодателя
Хороший коллектив
Негативные моменты
При увольнении кинули на 10000 р. Я отработал в компании 2 месяца, первый месяц было обучение с последующей аттестацией, я сдал ее хорошо и мне дали премию 10000 р. В конверте. Через месяц я решил уволиться по моим расчетам мне должны были заплатить 13000 р. Но когда я подписывал документы мне сказали распишись за 10000 р. что ты получил в качестве премии, но я и расписался, в итоге только 3000 заплатили, а за отработанное время нет, сказали ты же получил премию и все. А премию провели официально по кассе теперь и не прикопаешся.
Александр
Сотрудник из Самары
23.04.2017
Положительные стороны работодателя
рядом с домом
Негативные моменты
Неадекватный директор РЦ
Начисление премии зависит от того кто как хорошо подлизал зад директору
На складе ничего нет
Сотрудник
Сотрудник из Самары
09.04.2017
Положительные стороны работодателя
в некоторых отделах работают хорошие люди
Негативные моменты
1) Не кому не понятная мотивация....премия как рулетка
2) Расчетные листы по ЗП не выдают
3)Низкий оклад
4)парковаться вблизи офиса штраф 500руб !!!
5)Продажами не дают заниматься, надо писать отчеты(штук 10 их )
6)складу и отделу закупок нет дела до твоих продаж,мотивация у них совсем другая...чем меньше привезут на склад тем больше премия у них
При мне уже человек двадцать уволились, Сам уже на низком старте!
сотрудник
Сотрудник из Саратова
01.04.2017
Положительные стороны работодателя
Периодически меняется руководство
Негативные моменты
Видим вы, ребят, вздохнули с облегчением в связи с увольнением директора РЦ. Как мы вас понимаем! Мы тоже обрадовались, когда в нашем офисе убрали. Работать стало спокойнее. Сейчас хоть премии более менее адекватными стали. А при @фио@ не понятно как они распределялись, начислялись. Кинет всё одному человеку по договоренности, человек премию получит, а потом он отдает ее наличкой @фио@. Странно, что у руководства вопросов не возникало по премиям, там невооруженным глазом было видно необоснованно завышенные начисления. Или это руководство также крутило премиями как хотело, поэтому закрывало на это глаза. Интересно, руководство знает о такой схеме....?!
Аноним
10.03.2016
Положительные стороны работодателя
Зарплату дают вовремя
Негативные моменты
Шутов Михаил Владимирович хочет нас заставить работать по субботам совершенно бесплатно, в нарушение РОССИЙСКОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА. Тем, кто не хочет, грозит увольнением. Куда только ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ смотрит.
Аноним
11.12.2015
Положительные стороны работодателя
Опыт и коллектив
Негативные моменты
Отсутствие заинтересованности начальника .Возможность зарабатывать лишь "не честным " путем(Клиентские откаты оседают у руководителя и старших менеджеров по цепочке).
Дмитрий
05.11.2015
Положительные стороны работодателя
Рядом с домом
Негативные моменты
В отделе кадров про зарплату говорят: 18000 - оклад + 12000 - 15000 премия. Всё обоюдно всех устроило, пошёл на склад (15 метров от офиса). На складе говорят: в первый месяц ты получишь только оклад. Поднимаюсь опять в отдел кадров, спрашиваю их ещё раз про их систему оплаты. В отделе кадров говорят: в первый месяц ты получишь только 17000 р. В итоге, попрощался и ушёл. Вот так нелепо люди потратили своё время и моё время. Очень похоже на нелепую торговлю.
ПС: а на склад просто ворота открыты и температура почти как на улице.
Если у вас опыт работы в компании Минимакс и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.