Руслан
21.02.2018
Положительные стороны работодателя
Пиздёшь на высоте!)))))
Негативные моменты
Зачем ваши объявления ,что вам постоянно требуется рабочие,если вы всёравно не берёте на работу?я отправил 9 анкет,если вы из используете вместо туалетной бумаги СБ,то пусть они будут пустыми!
Роман
Сотрудник из Санкт-Петербурга
24.10.2017
Положительные стороны работодателя
Поддержка партии власти ))
Негативные моменты
Торговый дом от завода производителя набирает профессионалов в отдел продаж. Будем рады сотрудникам с горьким опытом в мираторге )) (при встрече объясню почему) У нас классная команда, оплата за работу )) карьерный рост тем кому это нужно. Всё по честному.
Звоните.
Роман 89213560700.
Андрей
14.10.2017
Положительные стороны работодателя
Умеют заманить))))))
Негативные моменты
Мастера и вся остальная пидерсия стукачи,выслуживаются,распыжило их там в кабаке вечером пообщался бы с ними
Мира
18.09.2017
Положительные стороны работодателя
1. Спасибо Александру Лапину! Это лучший руководитель !
2. Во время зп перечисляют.
Негативные моменты
Их более чем достаточно, к сожалению.
Во-первых, при трудоустройстве обещают карьеру и достойную зарплату, по факту - оклад гораздо меньше, остальное премии, которые не всегда реальны.
Во - вторых, отвратительное отношение.... люди им не нужны, нужны роботы, которые делают свою работу.
В-третьих, уж слишком долго происходит процесс согласования.... как до жирафа....а результат просят сразу)
В -четвертых, руководству как правило, все равно на твое мнение..... даже если ты что раз прав.....
В-пятых, не дают сформироваться нормальному коллективу, большая текучка....
Ицик
Сотрудник из Белгорода
05.09.2017
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Выходных нет,режим труда и отдыха для них вообще диковина!! Расчетных тоже не будет,месяц просто выкинул из жизни!!!!крепостное право у них не отменили!!!работал водителем -экспедитором,проклял все!!!!
Надежда
24.08.2017
Положительные стороны работодателя
Обещают зарплату от 30000-35000.
Негативные моменты
Это всего лишь обещание! На самом деле у людей, работающих в цехах, такой зарплаты нет, а именно на Харьковской горе бывший завод Луч, нынешний Мираторг . Уборщиц в цехах тоже нет, рабочий должен отработать у станка день , а потом еще и выметать стружку и выгребать все вокруг. Человек приходит с 5 разрядом а платят по 3 или еще меньше. Постоянно требуются рабочие, люди приходят и уходят отработав месяц два. Если вы хороший специалист не вздумайте бросать свое место работы из - за их обещаний.................
Александр
Сотрудник из Белгорода
23.07.2017
Положительные стороны работодателя
У вас вас все хорошо! Удачи и процветания!
Негативные моменты
Я хочу вам написать уважаемый работодатель, о новом вашем сотруднике Лазаренко Владиславе Владимировиче 22 июля 1977 г. Проживающий г. Белгород ул.60 лет октября д.5а кв.47 Короторого вы взяли на работу недавно ! Во первых он лживый ,подлый, самое главное он гей ,но у него есть сын которого он ни во что не ставит , может на рабочем месте создать не просто конфликтную ситуацию , но вплоть до мордобоя! Честно сказать такого сотрудника я вам не советую!!! Вопросы будут пишите на почту, это не голословные слова! Да посмотрите его трудовую ,. Он более двух лет на одном месте нигде не задержался.
Екатерина
10.07.2017
Положительные стороны работодателя
Нет положительных
Негативные моменты
Рабское отношение, здесь ты не человек. Люди работают ради выживания, кому деваться некуда. Только таким темпом скоро все лягут, работать тогда точно некому будет.
Машины включают на всю мощь так, что куры на голову сыпятся. В туалет не пускают!!! Обед 30 мин, только очередь в столовой отстоять и снова на конвейер - стоять. И так 12 часов в сутки. А зарплата? В документах одна сумма, а по факту другая. Вопрос, где зарплата за которую люди по 12 часов горбатятся? А в это время приезжает автовоз, привез новенькие иномарочки для администрации. Они то ведь трудятся, заработали на машинки. Доставка прямо к месту работы, вышел, сел и поехал домой. А в это время быдло трудится, зарабатывает себе на хлеб и масло. Еще при этом могут штраф наложить в денежном эквиваленте. А штрафовать там любят.
Бегите оттуда подальше если вам дорого ваше здоровье. Не научились у нас достойно платить зарплату, не научились. Люди там не в почете. Нужны роботы-рабы и желательно бесплатно.
Виктор
Сотрудник из Смоленска
25.05.2017
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Место работы смоленская область, не созданы условия труда, работаю больше года и до сих пор нет на руках экземпляра трудового договора, зарплата за месяц работы в поле 3000 рублей, нет поставки запчастей для тракторов и другой техники, половина техники стоит на ремонте, и поэтому вынуждены работать круглые сутки. Жалобы руководству в Брянск не рассматриваются, а сразу говорят что либо увольняйся , либо грозят уволить по "статье".
ирина
13.05.2017
Положительные стороны работодателя
прочла о поборах на днюху Юдичевой,вранье Сотрудник она с хваткой,в адеквате Деятельность работы с коллективом направлена на корректные заказы и снижение потерь,что в результате дает премию к з.п Да, в т.т холодно,но теплее одеваться не запрещается Я за такого руководителя,глядишь случайных сотрудников в мираторге поубавится
Негативные моменты
холодные магазины
Сергей
Сотрудник из Советска
30.09.2016
Положительные стороны работодателя
свежий воздух, езда на лошадях(на не объезженных) так себе достоинство
Негативные моменты
обманывать стали с зарплатой, недоплачивают, падаеш с лошадей, т,к, они не объезженные, дождь снег а ты ездиеш на лошади в поле, обязанностей куча, лови, лечи, смотри ото накажут рублём,если умерло в общем более 4 животных в месяц то молись чтобы получить хотябы 18 т. р. охранники получают 14 т.р. и при этом они обязанны смотреть,лечить, ловить животных, на иниве с лассо чтоли ?,кароче сплошное разочарование, пока был старый начальник людям платили, а с новым начальником ввели падёж, 4 животного в месяц, если меньше, что в принципе не реально при числинности в 8-9 тысяч животных, то операторы получат 30т.р. некоторых людей обкрадивают, все получают 20т.р., а ему платят 10т.р., при разберательстве ему обьясняют, типо в прошлом месятце тебе заплатили слишком много, вот и высчитали. Одному человеку не заплатили за месяц ни копейки т.к. он получал 3 месяца в подряд большую з.п., а как человеку жить дальше месяц за что кормить семью вообщем мне не понравилось там работать я уволился .
Аноним
26.09.2016
Положительные стороны работодателя
По сравнению с недостатками , достоинств просто нет
Негативные моменты
Работают одни скоты!! Вас там за людей считать не будут, особенно в Домодедово!! На стажировке унижают, позорят перед всем персоналом и поставщиками. Там вас не учат! Там просто на вас орут как бешеные и не дают сосредоточиться на работе, т.к вас криком просто выбивают из колеи!! А после этого называют вас тупым и безграмотным. "Вообще ноль! Не о чем!" Не идите туда работать!
Аноним
Сотрудник из Брянска
22.09.2016
Положительные стороны работодателя
Самая отвратительная компания в брянской области профурсетки по персоналу вообще отдельная тема несут полнейший бред и строят из себя царя и бога одно слово место для быдла хочешь чтоб ты был как скот ко орый они выращивают добро пожаловать
Негативные моменты
.
Бывший сотрудник
Сотрудник из Брянска
16.09.2016
Положительные стороны работодателя
Своевременная зарплата, хороший коллектив, работая в разных отделах о руководителях могу сказать следующее- к кому попадешь.
Негативные моменты
Для сотрудников офиса:ужасная вонь на регулярной основе, т.к. работаешь в поле, рядом с которым находится Фидлот, а также часто в рабочее время палят отходы производства. Весь запах идет в офис. зарплата не растет в принципе, если только сам не растешь по карьере. Генерального директора Куликовского не волнует, что в субботу по законодательству выходной день, вызывает на совещания, на которых сидишь почти целый день... Другого времени в течении рабочей недели найти не может. Увольняют без объяснения и разбирательств. Руководство, конечно, не увольняют, а работников уволить легче одним днем. Прохождение полиграфа может быть внезапной неожиданностью, после чего это может быть основанием для увольнения. Обязанности растут постоянно, даже если ты в принципе не должен этого делать, т.к. Есть пункт в должностной инструкции " выполнять любые поручения руководства". И за неисполнение могут лишить премии, которая в настоящее время равно половине зарплаты. Система мотивации в компании такая. Служба безопасности "раскрывает дела" лишь бы выслужиться и получить похвалу, а реальные преступления, которые совершаются раскрыть не в силах. За *xxxxx* или шоколадку увольняют или дают сроки, а те, кто ворует по крупному у компании, до сих пор работают. Специалистов не ценят!!! Текучка огромная!! Отдел персонала ищет сотрудников очень долго, пока существующая работа закрывается другими специалистам или вовсе не закрывается. Один пашет и получает копейки, а другой делает вид, что работает и получает все привилегии компании: зарплату свыше 100 тыс., квартиру, корпоративный автомобиль. И никаких лишений, наказаний, никому дела нет из руководства. Вот так распределяются денежные средства компании на мотивацию сотрудников. Удачи Вам, Мираторг, с таким подходом.
Аноним
07.09.2016
Положительные стороны работодателя
Зп приходит вовремя
Негативные моменты
Куча.
Сотрудников не считают за людей,штрафы обсурдные , каждый раз приходя на работу начальство придумывает все новые и новые ограничения.Абсурд. Зарплаиа маленькая,а объём работы в разы больше.
Виктор
Сотрудник из Гусева
01.09.2016
Положительные стороны работодателя
нет и не может быть
Негативные моменты
Обманывают кого хотят я лично там работал должны были 8000 тыс заплатить а заплатили 4000 тыс они посчитали не 6 часов в день а 4 часа в день даже студентов обманывают нужно жаловаться в прокуратуру пусть их там судят по всей строгости
Евгений
Сотрудник из Брянска
28.07.2016
Положительные стороны работодателя
Стабильный перевод начисленных средств на карту, максимальное расхождение 2-3 дня, корпоративный транспорт от остановки близкой к месту проживания к месту работы и обратно, компенсация питания для сотрудников занятых на конвейере, спецодежда, очень приличное обеспечение необходимым ресурсом и инструментом.
Негативные моменты
Всё перечисленное в достоинствах компании, перечёркивает некомпетентность руководства, напоминающих героев басни Ивана Крылова: "Лебедь, рак и щука". Это внутри "Брянской Мясной Компании" и "Брянский Бройлер", где вопросы ещё хоть как-то решаются, хотя сроки исполнения, это просто анекдот. Ресурс, который доступен в любой торговой сети, может доставляться 6-8 месяцев и более.
Если по работе, приходится сталкиваться с строительным направлением холдинга - "БрянскАгрострой", то это просто-напросто неисполнение своих обязательств компанией- Генподрядчиком по отношению к Заказчику, в 90% претензионных обращений. Будь на месте "БрянскАгрострой" какая-либо сторонняя организация, её бы уже по судам затаскали, но так как "БрянскАгрострой" структура холдинга, всё умалчивается.
Нам, обычным смертным причины назначения на должность и снятия с должности никто не объясняет, но некоторые решения - ну мягко говоря странные. С моей точки зрения, компетентность в этой структуре не самое главное, сложилось впечатление, что основной критерий - это корпоративная лояльность и принадлежность (похлопать в ладошки, на бред какого-либо лидера, причём хлопать желательно так, чтобы тебя отметили и заметили). Это актуально для офисных метросексуалов.
Своё мнение лучше хранить глубоко-глубоко, так как при попытке сделать что-либо правильно и с соблюдением технологии, остаёшься в проигрыше, виной всему то, что основной критерий - сроки, без учёта особенностей композитов. Выглядит примерно так. Ставится задача с условием, что надо сделать за 3 рабочих смены, начиная с сегодняшней (время уже 16.00, рабочий день до 17.00), начинаешь лихорадочно заказывать необходимый материал, уведомлять сотрудников, что требуется остаться до 20.00, поиски материала в остатках от предыдущих объектов (то есть работаешь не с тем, что надо, а с тем что в наличии, так как алгоритм поставки описывал ранее). В итоге делаешь за 3 смены, показываешь, потом 2 смены доводишь до нужных параметров (лично мне неприятно, когда работы под моей ответственностью выполнены некачественно), а далее ходишь мимо этого объекта, и видишь, что 5 смен авральной работы, коню под хвост, так как этим изделием никто не пользуется. И то, что им не будут пользоваться, в принципе было ясно с самого начала.
Ну как-то примерно так, в Мираторге.
Из моих наблюдений: естественно самая нудная и трудная работа - это на конвейере (убой и обвалка), с моей точки зрения недооплаченная. В сопутствующих основному производству отделах, работать проще (склады, клининг, техническая служба), так как работа более-менее разнообразная.
Оплата труда обычная, ничего особенного в ней нет. Такая же как по региону в среднем, по видам работ.
Повторюсь, степень выноса мозга и разрушения нервных клеток, алогизм происходящего, перечёркивает все перечисленные плюсы. Например, написание должностной инструкции для самого себя, вызвало у меня крайнее удивление, при этом сотрудник отдела персонала, "компетентно" заявила, что это нормально.
В некоторых документах, своих подчинённых (и самого себя тоже) делал ответственными, за подготовку разведывательной миссии на остров Тасмания. После этого, документы подписывались 5 должностными лицами, и никто ни во что не вникал. А на подписание этих нарядов-допусков, я порой по 5 часов затрачивал.
Дурдом.
Бывший сотрудник
Сотрудник из Брянска
12.07.2016
Положительные стороны работодателя
Зарплата (невысокая, привязанная к уровню нашего депрессивного региона) регулярно и вовремя 2 раза в месяц(максимум 2 дня расхождения, между датами выплат). Корпоративный транспорт, от места жительства до места работы и обратно. Для сотрудников, занятых на основном производстве, на 80% компенсируемый обед (сотрудников из служб, обслуживающих основное производство, компенсация отсутствует). Материальных средств на реализацию каких-либо целей, необходимых для производства - немеряно (ввиду принятого алгоритма, закупок, всё продвигается настолько медленно, что от истеричного смеха, швы на застарелом шраме аппендицита разойтись могут)
Негативные моменты
На 90% сборище дилетантов, которые пыжатся и делают вид, что их компетентность вне всяких подозрений. Вся надежда - на бесперебойную работу установленного оборудования (вероятно, очень дорого стоящего) которое тем не менее выходит из строя, чаще всего из-за некорректного использования, сотрудниками не имеющих соответствующей квалификации (да и где её взять-то, с таким оборудованием никто не сталкивался ранее, а на новом месте, кроме как на пальцах не объяснят). Ротация состава - просто ужасающая, из-за этого также и постоянная нервозная обстановка. 90 % работающих, с радостью поменяли бы место работы, но её отсутствие в регионе, заставляет людей держаться за места. Есть ещё много неприятных нюансов, на которых не хочется заостряться. Я - начальник, ты - дерьмо, имеет место быть (исключения присутствуют, есть и вполне компетентные и адекватные во всех смыслах руководители).
Аноним
Сотрудник из Белгорода
19.06.2016
Положительные стороны работодателя
Стабильная компания.
Негативные моменты
Очень большое своячничество.Просто ужас.Каких результатов следует ждать от команды где все свои?Они будут прикрывать друг другу пятую точку и создавать видимость бурной работы.Общался с инженерами, ребята ужас .Вы учились? Нужно брать талантливых, молодых и желающих работать.А те кто длину окружности не может получить зная радиус.Позорники.
Аноним
Сотрудник из Белгорода
14.06.2016
Положительные стороны работодателя
Воруют
Негативные моменты
Сотрудник Мираторга водитель автомобиля ВОЛЬВО гос.номер Н805ор31 постоянно простаивает на ул. Ломоносова в Курске. Двигатель при этом не глушет, вырабатывает соляру. Как приедет, то таскает домой какие-то свёртки, видимо с ворованным мясом. Последний раз простоял с 12 июня по 14 июня. Надо руководству и службе безопасности проверить, что этот водила носит и почему солярку сжигает.
Аноним
09.06.2016
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Логистика жирный ноль ,ремзона тоже.каждый себя считается пупом земли а на деле микроб. ЗП мизер тупость и тупорылость вот что там . Не налажено не загрузки не поставки не сбыт. Кто кого кормит это надо посмотреть .
Аноним
Сотрудник из Москвы
08.06.2016
Положительные стороны работодателя
Белая, относительно высокая З/П. Хороший, доброжелательный, но запуганный коллектив. Свой небольшой спортзал с кардиозоной. Столовка неплохая. За территорией супермаркет. Корпоративный транспорт. Пожалуй, все...
Негативные моменты
Местоположение, офис находится за МКАДОМ по трассе ДОН, добираться приходится иногда по 2,5 часа, что не всем подходит.
Чудовищная бюрократия, с этим Вы столкнетесь с первых дней работы, подписывая более ста инструкций и актов в первый день работы. Далее это Вас будет сопровождать при заключении контрактов, выписке документов и т.д
Заработная плата хоть и стабильная, даже высокая, но выше, даже если значительно перевыполнишь план не получишь.
Работая в оптовом отделе, пришла к выводу, что менеджеры тут даже не торгуют, а распределяют жирные куски между ведущими мясокомбинатами, исходя из разнарядок Аксеновой Ю.М.
Ужасная атмосфера в самой компании. Во многом это заслуга ком. дира Аксеновой Ю.М., манера общения которой построена на публичном унижении подчиненных, оскорблениям, использованием ненормативной лексики. Нередко даже телефонные разговоры с ней оканчиваются фразами: "Ты меня поняла? Овца ты тупая! *xxxxx*, Ты у меня за шлагбаум пойдешь с трудовой .", мата конечно существенно больше. Нередко после таких разговоров девчонки выбегают красные в туалет и ревут там по полчаса. В этой связи усилилась текучка и в Москве и в Питере. Из старой команды начала 2000-х осталось меньше трети сотрудников. Те, кто остался просто не могут пока уйти, у кого то ипотека, а кто то отдал здоровенный кусок жизни этой работе, любит, как ни странно эту работу, и не хочет её терять из-за психованной начальницы сучки. Так попивая афабазол, настойку пустырника и магний форте, приходится надеятся, что выскочка где нибудь прорвется, ложанется и сгинет где нибудь в питерских ночлежках.
Дмитрий
Сотрудник из Краснодара
06.06.2016
Положительные стороны работодателя
Нет.
Негативные моменты
Работников за людей не считают.
Бывший сотрудник
27.05.2016
Положительные стороны работодателя
не обнаружила
Негативные моменты
Работала в Подольском магазине .........обещают одно на деле другое!!! Начну с руководства а точнее со старших кассиров (если их вообще так можно назвать) которые позволяют себе грызть семечки во время рабочего дня на задней кассе!!! Хамки и грубиянки каких свет не видывал .......на мою просьбу удалить позицию из чека отвечали ......в следующий раз удалять ничего не буду ( оплатишь). Дальше транспорт как обещают остановки ближе к дому ( а это немаловажно так как я заканчивала работу в 23:00 ) На собеседовании сто раз переспросила как развозит автобус, на что мне отвечали никто не жалуется .......по факту я в 00:00 должна бежать через весь город по темноте ( видите ли у водителя нет согласования на мою остановку) Также не совсем адекватная отдел кадров , которая два дня никак не могла дождаться моего расчетного листка и гоняла меня чтоб я по целому дню сидела и ждала у моря погоды..........Ужас а не компания .......Люди бегите !!!!!!!
Никита
13.05.2016
Положительные стороны работодателя
ТК РФ
Негативные моменты
прошел два собеседования с отделом кадров и руководителем,дальше прошел стажировку,на следующий день так и не позвонили,прислали на почту сообщение что не подхожу,обещали в любом случае позвонить и пригласить на трудоустройство,но так и не позвонили. Вообщем если нервы и жизнь ва м дороже не суйтесь туда,время потеряете впустую.Контора серьезная,но туда нереально попасть.
Если у вас опыт работы в компании Мираторг и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.