Родион
15.06.2018
Положительные стороны работодателя
Компания известная,пошел работать все устраивало ,стабильная оплата,соц пакет
Негативные моменты
Не повезло с руководством
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Валентина
Сотрудник из Москвы
04.05.2018
Положительные стороны работодателя
Стабильная ЗП. Соц.пакет.
Негативные моменты
Добрый день. Работала в компании два года. Развивающая молодая компания, очень много разных проектов и идей. Очень интересно работать если бы не одно но… Некомпетентный руководитель. Пришел новый РУ Ткачева Вера Петровна которая приехала с Липецкой обл. одним словом ДЕРЕВНЯ из грязи да в князи. Которая как руководитель находится не на своем рабочем месте, так-как не умеет работать с персоналом.
Уважаемое вышестоящее руководство неужели Вы не видите какой беспредел творит данная дама ,это позор компании, сколько УМ она уже уволила .Хамское поведение, несоблюдение профессиональной этики (хотя понятно что в деревне этому не обучают) .Данная дама в паре с сотрудником СБ Шуваевым Вадимом устраивает гонение ,угрозы и травлю сотрудников. А Михаил Струев просто закрывает на это глаза и отзванивается Ткачевой что звонил такой-то сотрудник а я не брал трубку. Очень обидно что руководитель региона идет на поводу у эмоционально нездорового сотрудника. Хочется чтоб вышестоящее руководство обратило внимание на данную особу. Вы не хотите посчитать сколько УМ уволено с дня принятия сектора РУ Ткачевой ?????? После посещения N -магазина операционный директор дал рекомендации по заказу и выкладке товара на что РУ Ткачева орала на весь зал так что слышал весь персонал который в это время находился в ТЗ что Асланов для нее никто……
О корпоративной этике и культуре РУ Ткачева по видимому не знает.
Ее рабочий день в магазине:
Сидит весь день на телефоне и обливает грязью всех УМ кроме того в каком магазине она находиться.
Далее обсуждаем маникюр, солярий ,звонок другу СБ Шуваеву как загнобить и выжить такого-то сотрудника,
ОБЯЗАТЕЛЬНО в ватсап необходимо на ежедневной основе заменить фото)))))))))) это необходимо ежедневно, фото в разных ракурсах (какая же я Красавица))))))))))) ,
все телефонные разговоры ведутся в кабинетах магазинов где свидетелями являются сотрудники ниже по карьерной лестнице...)
Далее необходимо пожрать, крошки летят по всему столу и одежде а чавканье на весь кабинет)))))))).
Далее можно поработать : куча сообщений по магазинам за 1 мин. Плюс звоночков штук 10. Главное никому не дать сказать хоть слово ,звоним-орем-бросаем трубку.
Далее на весь кабинет высказывание какие все *xxxxx* и тупые.
Поехали в другой магазин )))))))))))))))))))))).
И это руководитель?????????????? Который пишет сообщение по сектору что всё и все должны ДОНОСИТЬ МНЕ.
Обратите внимание что на своем секторе уволила всех УМ женщин.По видимому с женщинами данная дама работать не может у нее комплекс неполноценности. Осталась одна на Адмирала Ушакова по словам РУ тупая овца. Звонок другу в отдел персонала Сереге и задание искать замену. Только бедный УМ пока об этом ничего не знает.….
Уважающий себя руководитель прежде всего должен заниматься проблемами магазинов . Приходят сотрудники с других сетей, поднимаются по карьерной лестнице внутри сети необходимо помочь данным сотрудникам адаптироваться и обучить их правильно работать. Вместе с ними индивидуально проанализировать показатели магазина ,подсказать и научит как все исправить. И в итоге что посеешь то и пожнешь. НО РУ ТКАЧЕВА ВЕРА ПЕТРОВНА два раза не повторяет не царское это дело, не знаешь, не умеешь – УВОЛЕН. Данная дамочка свою некомпетентность прикрывает увольнением УМ. Сколько УМ она еще уволит пока Вы господа откроете глаза? Очень надеюсь что вышестоящее руководство разберется в данной ситуации.
Отдел персонала предоставляет данные по текучке кадров, по адаптации сотрудников .
ТАК ГДЕ ВСЕ ЭТО ? ПУСТЫЕ СЛОВА.
С этим РУ работать НЕВОЗМОЖНО. Ей только на рынке торговать склочная баба и хабалка.
А ведь компания стремиться к среднему +
Я хочу пожелать процветания компании, ведь компания очень хорошая и перспективная.
Замечательное и чуткое руководство Асланов А., Шалютин С. Которые выслушают и помогут каждому сотруднику не зависимо от должности. Спасибо Вам .
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Руслан
21.02.2018
Положительные стороны работодателя
Пиздёшь на высоте!)))))
Негативные моменты
Зачем ваши объявления ,что вам постоянно требуется рабочие,если вы всёравно не берёте на работу?я отправил 9 анкет,если вы из используете вместо туалетной бумаги СБ,то пусть они будут пустыми!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Роман
Сотрудник из Санкт-Петербурга
24.10.2017
Положительные стороны работодателя
Поддержка партии власти ))
Негативные моменты
Торговый дом от завода производителя набирает профессионалов в отдел продаж. Будем рады сотрудникам с горьким опытом в мираторге )) (при встрече объясню почему) У нас классная команда, оплата за работу )) карьерный рост тем кому это нужно. Всё по честному.
Звоните.
Роман 89213560700.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Андрей
14.10.2017
Положительные стороны работодателя
Умеют заманить))))))
Негативные моменты
Мастера и вся остальная пидерсия стукачи,выслуживаются,распыжило их там в кабаке вечером пообщался бы с ними
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Мира
18.09.2017
Положительные стороны работодателя
1. Спасибо Александру Лапину! Это лучший руководитель !
2. Во время зп перечисляют.
Негативные моменты
Их более чем достаточно, к сожалению.
Во-первых, при трудоустройстве обещают карьеру и достойную зарплату, по факту - оклад гораздо меньше, остальное премии, которые не всегда реальны.
Во - вторых, отвратительное отношение.... люди им не нужны, нужны роботы, которые делают свою работу.
В-третьих, уж слишком долго происходит процесс согласования.... как до жирафа....а результат просят сразу)
В -четвертых, руководству как правило, все равно на твое мнение..... даже если ты что раз прав.....
В-пятых, не дают сформироваться нормальному коллективу, большая текучка....
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры