Бывший сотрудник
Сотрудник из Ижевска
19.10.2017
Положительные стороны работодателя
Белая зп
Негативные моменты
Руководство полное г...но, особенно Москалев Юрий и Лысев Александр. Стелятся под дистра и не важно на сотрудника. Лишь бы ин выполнить. Им дистр говорит уволить и они увольняют.Хотя компания позиционирует себя сильной и сплочённой. Набрали малолеток на управляющие должности которые них.....я не могут на деле, зато начитанны и действуют согласно регламенту. ЖЕПОЛИЗЫ. И дистра в воровстве покрывают, либо на лапу берут (БЕРУТ).
Инга
Сотрудник из Москвы
04.10.2017
Положительные стороны работодателя
Их просто нет
Негативные моменты
Поведение HR данной компании оставляет желать лучшего человеческого и профессионального уровня. Если вы не подходите, то даже не удостоитесь ответа на своё письмо о результатах собеседования. Вы потратили своё время, свои силы.. Отношение как к швали какой-то. Давно не встречала такого уровня HR. HR менеджером данной компании, а по совместительству Начальником отдела по подбору персонала "называется" некая Елена Королева. Она не уведомляет о результатах собеседования. И просто пропадает с радаров. Вы же не подошли, зачем отвечать вам на письма. Если честно, давно такого не встречала такого неуважения. Но судя по отзывам на этом сайте внутри компании все плохо. Слава богу что туда не попала.
saleman
Сотрудник из Москвы
04.07.2017
Положительные стороны работодателя
Нету
Негативные моменты
Не ходи работать человек в эту компанию рот-фронт , пожалей свое здоровье Найди другую работу! Перекуров нет 30мин обед за 12часов Не работаешь ,а ишачишь за копейки Только обещают и все!
Сергей
Сотрудник из Москвы
10.06.2017
Положительные стороны работодателя
Халява!!!
Негативные моменты
В продолжение про команду Яныча!!!! Супервайзеры ни хера совсем не делают, походу от этого все между собой переспали. Раньше была Морозова, теперь появилась Кузина- любовь Чижова, а она спит с Осипенко, он к ней в Сергиев Посад ездит, с его слов
Бывший сотрудник
Сотрудник из Москвы
17.05.2017
Положительные стороны работодателя
Вовремя выплачивают зарплату
Негативные моменты
Полностью поддерживаю нижеописанный отзыв.
Сафронова Татьяна - это ходячий ужас, трэш.
Люди, ни в коем случае не идите работать под ее руководством!!
Послушайте советов бывших сотрудников, а их тут много!!!)))
Не важно
Сотрудник из Москвы
16.05.2017
Положительные стороны работодателя
Зп вовремя, выплатили все при увольнении
Негативные моменты
Попала в отдел, в котором начальник Сафронова Татьяна. Это ПОЛНЫЙ КОШМАР, МРАК И УЖАС. На сотрудников орет матом,за 2 недели успела увидеть и услышать это несколько раз. Обед с 13-14, так задания даются за 15 мин до обеда, чтобы ты не ушёл. В отделе из 10 подчинённых я ушла пятая за полгода! Ещё 3 человека собираются увольняться, те текучка будет 80% - это неслыханно для закупок, нигде я такого не видела. Работу никто не передал, не объяснил ни их логистику, ничего, зато отвечать я должна за все в полном объёме. Сотрудницы сидят до 23-24, это разве нормально? При всём при том, что Татьяна то курит, то на встрече. При каждом моем вопросе говорит, что она эту работу делает за 15 мин (Ее стаж в компании 11 лет, мой неделя) , если не дай бог висит компьютер или система - опять же я виновата и она орет.
P.s. Я устраивалась вместе с девушкой, кторая шла не то что в другой отдел, а вообще в другой департамент (продаж, а не логистики), девушка также собирается увольняться, в продажах аналогичная ситуация.
Полина
Сотрудник из Москвы
10.05.2017
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Сафронова Т. самый ужасный руководитель. Такого неадекватного сотрудника я еще не встречала.
Аноним
Сотрудник из Томска
02.09.2016
Положительные стороны работодателя
Достойная заработная плата, вовремя, известный бренд,бонусы.
Негативные моменты
Проработала год, без больничных, без отпуск, отсутствовала за год неделю в общем по причине болезни ребенка и то в нос тыкали постоянно. Вывод пашешь пашешь а будто так и надо... нахваливали нахваливали... а потом сократили за углом...без объяснения причин.
Планы некорректные, бонусы бывает не выплачивают, на больничный никак не уйти,
Работа в праздники, в выходные... не всегда но часто.
Работать можно.... да наверное и работала бы... если бы не подлость некоторых сотрудников.
Алена
Сотрудник из Екатеринбурга
18.08.2016
Положительные стороны работодателя
хороший осортимент.
Негативные моменты
руководство нужно сменить Проработала долго пришла Базанова и уволила не за что одну другую третью очень хочется что б и её выпнули как нас.
Александр
Сотрудник из Москвы
24.07.2016
Положительные стороны работодателя
Белая з/п и вовремя выплачивают.
Негативные моменты
Я ещё ни разу в жизни не видел такого коллектива. Вернее отдела под руководством Яныча. Просто бардель. Сотрудница Света Морозова лезла к мужикам в отделе для интимных услуг, так как ее муж Максим Морозов не может иметь детей. Яныч все это покрывал и на отсутствие сотрудников на 2-3 часа закрывал глаза. Теперь эта семейка воспитывает чужого ребенка. Первый раз видел такую работу! И такого руководителя!
Аноним
Сотрудник из Москвы
04.07.2016
Положительные стороны работодателя
их нет
Негативные моменты
В отделе кадров сидят самые неквалифицированные специалисты. На производстве работают одни Таджики и Киргизы. Одним словом, ПОЗОР !!!!!!!
Аноним
24.04.2016
Положительные стороны работодателя
нет!!!!
Негативные моменты
Уродское отношение, планы невыполнимы!требования к тп огромные!В итоге выкинули в один день!Жаль потраченного времени
Аноним
09.02.2016
Положительные стороны работодателя
обучение
Негативные моменты
работал торговым представителем в филиале в краснодаре,кинули с зп за два месяца, мотивируя это сменой дистрибьютера
Мария
21.01.2016
Положительные стороны работодателя
Обучение. Больше никаких.
Негативные моменты
Кто хочет помотать себе нервы,welcome. Работала в екатеринбургском филиале. Руководство отвратительное. Стрельников-ленивый пень, который не может или просто не хочет выполнять свои обязанности и скидывает свою головную боль на других. Карьерный рост есть, но сомнительный. А надо ли вам это? Постоянная головная боль о выполнении плана, выход на работу в красный день календаря, доп. Задачи которые даже и не думают оплачивать, полное безразличие вашего мнения. Захотели оштрафовали потому что так надо, захотели нет.
Олеся
21.01.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
а мне пришлось два месяца на них бесплатно поработать... Я работаю мерчендайзером в агентстве, которое заключило договор с ОК на предоставление услуг мерчендайзинга в федеральных сетях. Два месяца до нового года - самый пик продаж, новогодние подарки, работала в Карусели... Сейчас январь, зп я так не получила, ОК не хочет платить агентству, объясняя это тем, что недовольны качеством услуг, сейчас их СБ разъезжает по городам с проверками на наличие "мертвых душ", как долго они будут ездить неизвестно, но видимо свою зп я так и не увижу, кинули.
Аноним
21.11.2015
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Люди, не работайте в Белгородском филиале! А если работаете, бегите! Такого идиотизма и нервотрепки нет нигде! ОК ужасная компания! И если увольняешься, кидают с з/п.. ((
Ксения
03.11.2015
Положительные стороны работодателя
Никаких
Негативные моменты
Товар просроченный,ставят мотивацию для персонала и не выплачивают!Роста в компании нет.Заставляют работать людей в красный день календаря им неважно праздник это или нет!
Аноним
Сотрудник из Екатеринбурга
15.12.2014
Положительные стороны работодателя
Только белая зп.
Негативные моменты
Работал почти с основания филиала.... Изначально было даже очень интересно... Достойная ЗП и Выполнимые планы. Потом в Москве стали меняться руководители и началась чихорда.

Планы растут ЗП нет..

Отчетами завалили так, что некогда в полях работать, т.к. их надо скинуть еще "вчера".

Затем сменилось руководство в Филиале и стало еще веселее...

Человек ктр. сам вырос в этой компании нацепил на себя "Корону" не по размеру.. Люди "с которыми он начинал" стали для него никем.

Возможность карьерного роста стала только по дружбе...

короче говоря я не смог вырасти за 5 лет т.к. не был приближенным...

Начинали за ЗДРАВИЕ а закончили ,,,,,,,,,,,,,
Юлия
Сотрудник из Москвы
26.11.2014
Положительные стороны работодателя
НИКАКИХ!
Негативные моменты
Была только на собеседовании,а "яркие" впечатления от этого гадюшника останутся в памяти ещё надолго. Пробовалась на должность помощника менеджера по работе с ключевыми клиентами.Ещё ни на одном собеседовании я не сталкивалась с таким хамским поведением начальника отдела. Некая Евгения,а именно это и была начальница отдела, вела собеседование с особым пристрастием в хамоватой форме, давая понять, что я отношусь к людям "третьего сорта". Хотя самой не мешало бы элементарно помыть голову, чтобы выглядеть более менее ухоженно! Когда я поставила вопрос о переработках, она ответила, что не задерживаются только на ЗАВОДАХ!!! А нормальные люди все перерабатывают! Ну видимо мне не понять ценности и приоритеты старой девы! В конце подвела хамский итог, что я из себя ничего не представляю и выходя из кабинета обозвала овцой! Сами сотрудники просто были в шоке от её хамства! Вывод: если вы симпатичная, ухоженная девушка с высшим образованием и красным дипломом, то Вам не место среди завистливых и желчных особ, которые уже на собеседовании видят в Вас конкурентку и тем самым пытаются унизить Вас!
Аноним
Сотрудник из Воронежа
22.11.2014
Положительные стороны работодателя
Положительно только официальная ЗП и ту не хотят выплачивать!!!!
Негативные моменты
Ужасная компания,эксплуатируют людей как хотят,не выплачивают ни премии не бонусы,ТП и СВ оптимизируют без причины и по собственному,а новый РДЦ просто неудовлетварённая *xxxxx*.А что говорить о качестве и ценах всё соответствует руководству,всё мало.Люди не работайте в этой компании,концлагерь.
Аноним
Сотрудник из Москвы
15.11.2014
Положительные стороны работодателя
Известные бренды
Негативные моменты
90% сотрудников - чьи-то родственники "блат? нет... сестла!" Как следствие - непрофессионализм, воровство и т.п. Один работает, десять получают бонусы за работу того одного.



Ситуация в компании как нельзя лучше описана в притче про муравья :)))



Каждый день, с утра пораньше приходил на работу трудолюбивый и веселый Муравей. Была у него хорошая производительность. И деятельность фирмы была успешной но... Шмель, генеральный директор, решил, что Муравей не может работать сам по себе, так была создана должность надсмотрщика Навозного Жука.

Самой главной заботой Навозного Жука было организовать работу Муравья. И заставил он Муравья делать отчеты о ежедневно проделанной работе. Вскоре понадобилась должность секретаря, который бы помог жуку в чтении отчетов Муравья. Поэтому наняли Паучиху. Между тем, счастливый Муравей работал, работал, работал…

Шмель, был очень доволен отчетами Навозного жука, так что запросил дополнительные отчеты, прогнозы и расчет различных показателей. В таком случае, необходимо было нанять Таракана в качестве ассистента Навозного жука. Вскоре, производительный и счастливый Муравей, начал жаловаться на все разборки и отчеты который должен был предоставлять.

Шмель, генеральный директор, понимает, что необходимо принимать меры. Так что, на месте где работал продуктивный и еще веселый Муравей был создан департамент. На должность начальника был назначен Кузнечик. Он соорудил себе современный кабинет и оборудовал соответственно...

Но Муравей становился все более раздражительным... Однажды, генеральный директор, посмотрев на цифры, понял, что департамент где работает Муравей, не является уже таким же рентабельным как раньше.

Подумав, Шмель решил нанять в качестве консультанта Сову, для проведения диагностики. Сова просидела 3 месяца на фирме и сделала заключение: «В департаменте слишком много персонала...» Cледуя совету специалиста, провели сокращение численности.

Муравей оказался первым в списке, т.к. все время был недоволен.



Мораль

Даже и не думай быть счастливым и продуктивным муравьем. Лучше быть НЕКОМПЕТЕНТНЫМ и БЕСПОЛЕЗНЫМ. Некомпетентным не нужны надсмотрщики… все и так понимают почему. Но если вопреки сказанному выше, ты упрямо продолжаешь оставаться счастливым и продуктивным муравьем, работай на себя, так чтобы не нести на своей спине шмелей, навозных жуков, тараканов, пауков, кузнечиков и сов...
Аноним
Сотрудник из Москвы
20.10.2014
Положительные стороны работодателя
развитие стрессоустойчивости и можно бесконечно сидеть на совещаниях
Негативные моменты
худшее место моей работы.

выкинули в один день как использованный *xxxxx*.

также слили управляющего, на его месте какойто блатной *xxxxx*-царь сидит теперь

всё построено и давно погрязло в коррупции

к людям относятся как к животным

все нормальные менеджеры давно свалили оттуда к единственному адекватному Менеджеру - бывшему коммерческому директору Хижняку А.А.
Алексей
Сотрудник из Москвы
07.10.2014
Положительные стороны работодателя
Коллектив
Негативные моменты
УЖАСНОЕ КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ. ЛЮДИ ЗАДУМАЙТЕСЬ!!!НЕ ПОКУПАЙТЕ ПРОДУКЦИЮ ОК! Цены на ассортимент постоянно растет,а качества никакого. Можно без проблем покушать червяков или моли.

Зарплата оставляет желать лучшего. Как считается мотивация непонятно. Даже если посчитать по правилам, все равно не угадаешь.

Бонусы не платят. В компании работают непрофессионалы - которым лишь бы украсть.

В общем не стоит покупать продукцию этой компании и не стоит идти туда работать.
Аноним
Сотрудник из Москвы
04.09.2014
Положительные стороны работодателя
Оформление согласно ТК РФ; 5-ти дневная рабочая неделя: с 09.00 до 18.00.
Негативные моменты
Назначенный генеральный директор в 2013 г. – Шинкарев Е.А., в буквальном смысле дорвавшийся до столь высокой должности в своей жизни впервые – играет роль «Царя». Отношение к персоналу просто скотское, потребительское. Получить зарплату в полном объёме практически невозможно, ставятся нереальные показатели в мотивационные листы (KPI), или премия снимается из-за каких то мелких недочетов.
Аноним
Сотрудник из Москвы
21.08.2014
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
На производстве просто бардак. Неплохо оснащены только Бабаевский и Красный Октябрь. Остальные 16 фабрик работают на довоенном оборудовании, что естественно сказывается на качестве продукции.

Но у руководства было 2 варианта. 1-й - вкладываться и оснащать современным оборудованием существующие фабрики в России. 2-й - как и многие бизнесмены сегодня, вывод за границу активов.

Как вы понимаете, был выбран вариант #2, при котором строится фабрика на острове Тенерифе. А на российских предприятиях идет значительное сокращение.

Вполне все в духе времени!!!!!
Если у вас опыт работы в компании Объединенные кондитеры и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.