По
Сотрудник из Санкт-Петербурга
02.06.2018
Положительные стороны работодателя
Полная некомпетенция дивизионального директора Осиновской Д.Л., ну не работала она в полях и ей можно пудрить мозг, чем и пользуются директора пенсионеры) У которых других вариантов нет. Они привыкли работать через одно место. Такая же ситуация с Макаровой А.С. бывший мерч со сьехевшей крышей) а это опасно на таких должностях
Негативные моменты
Начну с самого начала. Работать в данной компании раньше было не плохо. Лет 5 назад. По классике жанра; во многом зависит от руководителя отдела персонала, психического состояния региональных директоров, отсутствия дикой текучки среди директоров. Сегодня все на уровне истерики. Линейный персонал ходит платить за просроченный товар на кассу каждый день. На поток это поставлено уже лет 6 в СМ Петергоф под неизменным руководством очень сдвинутой пенсионерки, умеющей своими речами подлизать так руководству, что никакие грехи не заметят. (остальные СМ в следующем отзыве). В столовых кормят исключительно просроченным товаром, вариантов других просто нет. На сотрудника выделяют 30 руб в день, а жрут как не в себя, особенно сотрудники из республик СНГ (это большая экономия ясное дело). Как у компании с такими амбициями не систематизировали и не узаконили обеспечение питания персонала как у других компаний (Лента, Ашан и т.д.) науке не известно, но мне вполне понятно, забота и развитие персонала это последний пункт в задачах, точнее его вообще нет. Но это все лирика.
Все кто пришел на места от товароведа до директора , должны иметь представление о работе службы безопасности, а это прошлый век. Проще все косяки компании и сотрудников офиса свалить на последнюю инстанцию, сотрудников, которые не смогли продать гнилой товар, товар с истекающим сроком годности по дикой цене)). Происходят жесткие беседы в стиле 90х годов, и тогда можно свалить на директора и дикие недостачи и воровство самой охраны и ее отсутствие просто. Берегитесь, дрожите!! Подробности обязательно опишу в следующем отзыве. Так же надеяться на соблюдение трудового законодательства не стоит никогда. Вам просто начнут угрожать, а не предложат расстаться на нормальных условиях, это просто вытекает из полного не профессионализма работы отдела персонала, все так же на уровне 90х. Компания с таким именем совершает такие глупые ошибки? Такого уже давно нет у конкурентов, о которых до этого говорили с брезгливостью)). И обязательно готовьте деньги, когда что-то вы решите списать, руководство попросит чек с директора на круглую сумму, а служба безопасности проконтролирует, что вы оплатили, так как списания это показатели за которые дрожит в первую очередь региональный директор, а потери очень беспокоят службу безопасности, в итоге платит всегда магазин. Замкнутый круг, в выход в такой ситуации работать как СМ Петергоф например; все сотрудники платят систематически, Е.А. лижет всем у руководству зады. Отсутствие других возможных вариантов объяснить просто; данные бизнес-процессы не налажены и не отработаны, они не работают, инструменты для решения отсутствуют.
Вариант не плохой). Но не все же гнилые.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Виктория
Сотрудник из Самары
30.12.2018
Положительные стороны работодателя
Уважаемые люди, читаю ваши отзывы,как волосы дыбом встают!
Негативные моменты
Ни кто из вас не пробовал обращаться в трудовую инспекцию?Записывайте на диктофон оскарбления и угрозы.Зайдите в интернет, там подробно написано как написать заявление в трудовую инспекцию.Какие статьи описать,как действовать.Если каждый из вас этим займется,тогда результат будет. И может даже это место станет вполне приятным для работы.Работодатели пользуются не граммотностью населения, часто запугивают.С этим нужно бороться!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
елена
Сотрудник из Великого Новгорода
21.11.2018
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Заставляют перерабатывать,но эти часы не оплачивают.Больничный не оплачивают.понизили в должности,просто так.Директор *xxxxx*
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Андрей
Сотрудник из Москвы
10.11.2018
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Самый гнилой РЦ и сеть магазинов! Везешь от РЦ Пятерочки, или Азбуки вкуса, машину выгружают в первую очередь! Здесь же, будешь стоять минимум 20 минут, максимум, в моем случае (множество раз было) 13 часов!
Еще и обижаются, когда пустую тару не забираешь. То есть я только и мечтаю, прождать пока меня разгрузят спустя пол суток, а потом за 100, а то и больше км везти их гребанную тару, это по московским то пробкам! И если у меня нет второй загрузки на Перекресток, я ещё порожняком отмахаю сто километров до следующего РЦ. То есть видно у людей мнение, что я работаю за так и мне нужно только кататься по московским пробкам, а не зарабатывать. Я ведь питаюсь Святым Духом, спать мне не нужно, да и пределы кабины покидать тоже, до конца своих дней. Вобщем контора "Рога и копыта!"
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Макс
Сотрудник из Москвы
24.09.2018
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Плохое отношение к сотрудница
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Тимур
Сотрудник из Москвы
19.09.2018
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
*xxxxx* в руководстве
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры