Аноним
Сотрудник из Москвы
31.01.2018
Положительные стороны работодателя
Секретарь ДУШКА.
Негативные моменты
тошнит только от одного вида отдела по подбору персонала.....малограмотные, непривлекательные и неухоженные сотрудники, страшные как из преисподни, отожравшиеся на казённых харчах. как и в любой секте носятся по офису. хамят новым специалистам, пытаются выудить информацию о новых принципах работы на вакансию. Я не говорю про непрофессиональные ролики , которые в качестве рекламы звучат черезмерно навязчиво, а на видеоряд ваобще тошнит смотреть....С уважением отношусь к людям, которые пришли на собеседование, посмотрели на всё происходящее , встали и ушли. А само собеседование проходит как игра в словоблудие и попытки подчинения новых респондентов к состоявшимся членам секты . Нельзя так психологически травмировать людей, которых пригласили на собеседование. Если вы квалифицированный специалист пройдите мимо и не позорьтесь посещением данной компании. Вас никто не поймёт. Вспомните ваших знакомых , которые пошли учиться в ХабБарт, среди них была только шпана с награбленными деньгами. которых обучали малограмотные украинские тренеры прописным истинам, которые в обычных школах изучают на предметах по психологии и общению в 4 классе.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Надя
Сотрудник из Москвы
14.11.2018
Положительные стороны работодателя
После своего последнего места работы, до Перформии, я очень оценила важность хорошего коллектива. У нас там были сплошные склоки, зависть, женский змеиный коллектив. Здесь же хоть и тоже в отделе почти одни дамы (я работаю в кадрах), такого нет. Со многими я дружу. Со всеми приятно держать контакт по работе, есть взаимопомощь. Совершенно другое положение.
Негативные моменты
Строгий костюм обязательно носить ежедневно)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Андрей
Сотрудник из Москвы
06.11.2018
Положительные стороны работодателя
Офис рядом с метро, хороший коллектив, много бонусов. Например, я на фитнес хожу подешевле. Компания крупная, надежная.
Негативные моменты
Иногда просят выйти в выходные, но ты можешь не соглашаться. За это не наказывают. И платят вдвойне.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ольга
Сотрудник из Москвы
23.10.2018
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Самое недобросовестное рекрутинговое агенство. Чтобы было сразу понятно, я не сотрудник, а кандидат, который откликнулся на вакансию этой компании в сфере маркетинга. Пищу сюда, так как компания тщательно блокирует отзывы кандидатов в интернете, а сайт, где размещено мое резюме, не реагирует на мою жалобу. После моего отклика мне пришло приглашение НО совершенно на другую вакансию, то есть изначальный текст был полностью изменен. Мало того, что вакансия по всем параметрам не соответствовала моему опыту и образованию, так еще менеджер Ирина Брагина стала навязывать мне эту вакансию по эл.почте.. Рекомендую как можно дальше держаться от такой бесчестной компании.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Андрей
Сотрудник из Москвы
15.10.2018
Положительные стороны работодателя
за 8 месяцев вырос до начальника отдела. Честно говоря сам был в шоке. но приятно такое доверие. То есть из точных плюсов – здесь можно вырасти. И довольно быстро. Кстати, это на собеседовании, помню, обещали. Достойную оплату труда еще упомяну. Думаю, это для каждого ключевой момент.
Негативные моменты
особенно нет, но я был бы не против больших классных корпоративов. С этим у нас скромненько. Хотелось бы побольше движухи внутри компании
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Светлана
Сотрудник из Санкт-Петербурга
09.10.2018
Положительные стороны работодателя
Я работаю в Перформии пятый год. доросла до замдиректора за это время. Уходить даже не планирую. Собрала свою успешную команду, всем довольна. Довольно высокие зарплаты у нас, с этим проблем нет. Народ охотно идет. Дисциплина строгая, но это только на пользу, как я считаю.
Негативные моменты
Есть дресс-код, который нельзя нарушать. Я к нему уже привыкла.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры