Николай
Сотрудник из Москвы
10.02.2018
Положительные стороны работодателя
Что было раньше не знаю, сейчас это самое крутое место в Останкино. Начиная от офиса и заканчивая условиями компенсации. Компания заботится о просвещении тех, кто работает. Многое в офисе сделано так, чтобы чувствовать себя так, как дома. Много чего подсмотрено из офисов зарубежных компаний. Никто никого не насилует приходами-уходами и проч. Но главное - это люди. Мало где на ТВ работает больше половины коллектива - до 30 и самых разных профессий, они тут у нас причудливо переплетаются, и можно все время что-то новое узнать. Это клево. Да, есть даже велопарковка своя с великами, и кстати, и душ, чтоб перед работой переодеться и освежиться. Для молодежи место самое то
Негативные моменты
Мало времени руководство тратит на рядовых сотрудников - а нам это важно, чувствовать пульс мысли начальства)
Аноним
27.10.2015
Положительные стороны работодателя
ЗП выплачивают вовремя. При нормальных отношениях с начальством можно нелегально заработать. Все творческие сотрудники левачат по полной. При желании можно вообще не работать, за это не увольняют.
Негативные моменты
Мафия "своих", воруют в открытую, устраивают на работу блатных идиотов, главное качество сотрудника - лояльность и... эммм... толерантность к представителям нетрадиционной ориентации или принадлежность к ним. Вся верхушка сменилась за последний год. Было плохо, стало еще хуже. Есть ощущение, что главная цель побыстрее нахапать и свалить. О будущем никто не думает и не говорит. Хуже всего ситуация в продакшн, его просто нет. То, что делается для Бобра, прости господи, не прошло бы даже в ютюбе, но списывают денег прилично. На блатном положении технари и промо (гендиректор сам бывший промщик, а его первые замы технари). Поэтому в промо монтажер или редактор получает вдвое больше, чем в производстве программ. Недавно уволили единственного хорошего продюсера, которая не участвовала в схемах распила на закупке и производстве, но из-за родственных связей на Первом, могла "настучать наверх". Почти все бы хотели уйти, но из-за кризиса боятся. Ходят слухи о новой смене руководства, так как на "большом" Первом "сильно недовольны"
Василий
Сотрудник из Москвы
12.09.2014
Положительные стороны работодателя
есть одна - уволиться разрешают, но нужно как крепостной раб объяснять понятные вещи, т.е. люди даже в голове не держат как человек попал к ним.
Негативные моменты
Ничего не платят, параллельно сами себе раздают сотнями, все в теме, обнал, ДКП, ДФК, просто жеткач, несуществующие должности, на производство 20 рублей не выпросишь из тетки на новом электролексусе, которая вообще не совсем понятно имеет ли отношение к ТВпроизводству и общается как матриарх банды в "местечке", как какая-то боярыня с холопами, главбух не профильный, не там просто мрак в целом согласен, с потерпевшим назвавшим это все совершенной системой рабства, техничка отдельный разговор, на момент моего свала никого там не было, сейчас говорят возвращаются. ПКВС это заповедник просто. Реально лучше на диване лежать, до смешного, люди сами себя не уважают. Я там лет 5 просрал, если нет нормальных блатов делать там *xxxxx*, а с нормальным блатом тем более *xxxxx* там делать, простых людей они держат за свиней. Напрасная трата времени, типа никаких амбиций и надежд испытывать не стоит, если Вас тут протащат, то лучше что-нибудь не такое напрасное
Аноним
Сотрудник из Москвы
10.01.2014
Положительные стороны работодателя
Зарплата выплачивается всегда вовремя
Негативные моменты
Технический отдел. Там очень тяжелая работа, которая совершенно недооценивается начальством. Основано на том, что ты обязан. Есть очень интересное правило - за 5 секунд ты должен устранить любою проблему, которая, не дай Бог, выходит в эфир. Не справился - ну крики, оры и выслушивание, что ты полное ничтожество - это само собой, плюс - лишение премии, чаще всего на месяц, могут и более, как решит руководство. Зарплаты - по условиям рынка достаточно небольшие, видимо, основную часть выплачивают "звездам эфира", а тем, кто за кадром, там и остаются. Летом 2011 года, в связи с переходом на новое оборудование, многих заставляли работать в свои выходные дни. Не хочешь - пиши по собственному. Незаменимых людей нет. Относятся как к собакам. Нет никаких надбавок за то, что люди работают по ночам, в постоянном стрессовом состоянии и в окружении кучи техники (об онкологии тоже все умалчивают). В прошлом году (2013) всем сняли около 10 % от зарплаты, мол, денег нет, скажите спасибо, что мы вас не увольняем. Пару лет подряд выплачивали 13 зарплату, в этом-нет конечно, все деньги на олимпиаде. Со стороны все это выглядит, как достаточно совершенная система рабовладения. Причем все сидят и боятся пискнуть.
Если у вас опыт работы в компании Первый канал. Всемирная сеть и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.