Володя
Сотрудник из Ростова-на-Дону
12.01.2018
Положительные стороны работодателя
Очень хорошая Компания, работаю в Компании с 2012г, за все время работы НЕГАТИВНОЕ было, но зачастую оно перекрывалось положительными моментами.
Негативные моменты
В основном все негативы написаны нашими обиженными ТП и мерчендайзерами, да ребята если Вы хотите в 12 выходить на работу, а в 16:00 уже быть дома, то конечно эта Компания не для Вас. За 6 лет работы я за счёт того, что не плакал в курилках как все остальные, а постоянно пытался как-то развить свою территорию, или улучшить свои показатели, то в результате чего и показатели Моей команды всегда были самыми лучшими, в результате чего Рос как Я, так и мои подчиненные. И сейчас все кто плакали в курилках, до настоящего момента работаю мерчами, максимум ТП. Ребята, хватит всех обвинять во всех грехах, идите лучше поработайте то, что Вы и должны делать, а не плачьте на форумах, и будет Вам счастье, В этой Компании нужны профессионалы, которые каждый день будут думать, как улучшить свои показатели, а не обвинять всё и вся..(погода, автозаказы, руководство и.т.д)
Бывший сотрудник
Сотрудник из Санкт-Петербурга
17.06.2016
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата и вовремя
Негативные моменты
Отдел продаж Спб
Руководство сплошь и рядом одни жополизы и очковтиратели.
Руководство отдела продаж, заставляют вкладывать собственные деньги в нелегальный оборот алкогольной продукции с целью выполнения своих бонусных задач, иначе пиши заявление по собственному желанию. Заставляют вкалывать с утра, хоть до ночи без обеда и еще настаивают, чтобы работали по выходным бесплатно. Количество работы просто зашкаливает, отдел тонет. Задачи выставляются не выполнимые. До 2016 года в компании было не плохо. Сейчас людей не во что не ставят, карьерный рост не доступен в принципе, только на словах.
Аноним
16.05.2016
Положительные стороны работодателя
Я проработала в Балтике 10 месяцев, меня все устраивало;руководитель,условия труда,зарплата. В январе 2016 началось.....
Негативные моменты
В январе 2016 все началось....Поменялся руководитель и сеть.Через месяц опять поменялся руководитель,который начал перетаскивать людей из своей команды к себе,а нас как уже сплоченная команда просто повыкидавал как не нужных блохастых собак. Хочу чтоб все кто собрался работать в Балтике ни в коем случае не шли в команду Малого Семена. Он как руководитель не тянет,ругается матом на мерчей,не умеет общаться с людьми(только матом и на повышенных тонах),не хочет пенимать людей,не доверяет. Вообщем все было хорошо до встречи с этим быдлом.
Максим
Сотрудник из Санкт-Петербурга
09.01.2015
Положительные стороны работодателя
Очень хорошая компания. Попал в нее не имея даже опыта в продажах на должность мерчендайзера, далее торговиком и через пару лет уже стал руководителем группы. Компания предоставляет все необходимые ресурсы - смартфон, связь, а/м (обычно форд фокус), трененги, полевые обучения, так же дают хороший ДМС. К людям относятся с уважением (ни разу не слышал что бы когото оскарбляли или орали, хотя говорят такое проскакивает, но лично мне не встречалось). Сделать карьеру в компании, хотя бы до рук группы довольно таки реально (вакансии бывают одна-две в пол года). Ценятся ТОЛЬКО проф качества (результаты, вовлеченность, желание развиваться, навыки), такого что бы "по-блату" вообще не встречал. Дальнейшее движение по лестнице, конечно же уже гораздо сложнее (но это и логично - вакансии бывают в лучшем случае одна в год).
К сожалению пришлось покинуть компанию, но вот прошел год (сейчас работаю в не менее клевой компании), а добрые воспоминание до сих пор живы)) Короче, если ты трудолюбив, целеустремлен и коммуникабелен (наверно, именно в такой последовательности) - эта работа для тебя!
п.с. Начальство и коллеги - все отличные ребята (ну иногда конечно проскакивают разные "не очень", но где их не бывает))
Негативные моменты
Для себя таких не заметил. Но если ты не готов выкладываться по полной, любишь по-проебы..ться, не умеешь брать на себя ответственность за результат (виноваты у тебя обычно ВСЕ (клиенты, погода, продукт, начальник), но точно не ты сам) - то мой совет: подтяни юбочку, вытри сопельки и иди искать что-то попроще ;)
Аноним
Сотрудник из Курска
14.11.2014
Положительные стороны работодателя
Просмотрела отзывы, 95% от ТП. Хотелось бы поинтересоваться про офисную работу. И вообще как обстоят дела с Балтиков в Курске?
Негативные моменты
Внемлю
Аноним
Сотрудник из Москвы
28.10.2014
Положительные стороны работодателя
.....
Негативные моменты
Работаю по трудовому.мне надоела эта неблагодарная работа.вкалываю как лошадь стационаром и я понял что руководителям пофигу на мерчендайзеров.и меня бесит то что мы не можем как нормальные люди отдыхать в праздничные выходные, не можем брать положенный отпуск когда хотим.,зарплату дают меньше а не как обещали. Я держусь только из за жены и будущего ребенка а свалил бы нафиг!
Аноним
Сотрудник из Москвы
15.07.2014
Положительные стороны работодателя
Имидж компании на рынке, перспективы и обещания...
Негативные моменты
Прошел все этапы испытаний на указанную позицию (собеседование с сотрудником HR, онлайн тестирование, assesement, собеседование с директором по продажам, финальное собеседование с МРТ). При том, что я был единственным внешним кандидатом на эту позицию, пришедший из другой пивной компании с должности уровня МРТ (вакансий было несколько, просто оценку проходил вместе с остальными кандидатами, которые были действующими торговыми представителями этой компании). Суть в том, что на протяжении всех этапов мне сообщали, что я им очень нравлюсь, что их расположение ко мне исключительно положительное...и в итоге после общения с МРТ, когда я готов был уже ехать на устройство, сотрудник HR Хохлов Андрей сообщил мне, что руководство решило мне отказать, типа по причине того, что я перерос данную должность! У меня просто не было слов...Какого дьявола я проходил столько этапов испытаний!Тратил столько времени на езду на все эти этапы!!! Ничего не имею против компании "Балтика", но процедура собеседований отвратительная,HR некомпетентный...если вы тащите человека по всем этапам, и довольны им-какого же фига вы только в конце приходите к выводу, что кандидат перерос должность, несмотря на то, что я убеждал в том, что заинтересован здесь работать, и не собираюсь "отсидеться" временно. А желание работать и правда было, думаю мой большой опыт был бы вполне применим в данной компании, что ж...пусть работают супера-бывшие неграмотные торговые, которые даже в бизнес игре затрудняются "преодолеть" директора магазина...
Алексей
Сотрудник из Москвы
14.04.2014
Положительные стороны работодателя
На данный момент их не существует.
Негативные моменты
Работаю в компании с сентября 2008г.
Когда устроился был даволен работой на ве 100%,
отнашения с клиентами были на столько лояльными, что не возможно было и представить. Програм для т.т было предостаточно, бонусы получала каждая третья т.т.
РЕЧИ О ПРОСРОЧКИ И НЕ МОГЛО БЫТЬ.
На данный момент в связи с приходом нового руководства, в частности«Сергея Кабанюка» компания просто разваливается на глазах.
К людям отношение как к скотине, планы завышенные, куча стопфакторов и
С людми поступают как со скатиной(захотели и просто сказали людям, что они в них больше не нуждаются, это был первый слив мерчей и подменных
Владимир
Сотрудник из Астрахани
01.03.2014
Положительные стороны работодателя
обучение, личностный рост, развитие в сфере продаж, совершенствование навыков. перенесли офис ближе к району
Негативные моменты
ужасное, просто невыносимо мерзкое отношение к торговым представителям..
по типу, вы всее говнооо!!
вечные вечерние собрания длящиеся до 8, порой до 9 вечера!!!
неужели нет ни у одного работника семьи или дел дома? за это время после шести за собрания вечно длящиеся на которых по большей степени все ждут вывода данных или на обучении во время которого есть только одна мысль"когда же это наконец закончится"
забрали выходной в субботу(да! оплачивают но нах!й эта оплата не нужна +3,4 т.р. к месяцу)! зарплаты не поднимают!!!
постоянный прессинг и моральное давление со стороны МРТ, который не показывает себя как эффективный руководитель(как можно использовать ролевку в качестве наказания! это обучение!!!).
да и как вообще можно назвать человека у которого проблемы с головой, который выбирает слабого из всех и медленно его пожирает! (постоянный ор, мат и брызг слюней, дискриминация)
данные постоянно искажаются, все бьют себе этот нью порт а теперь и ммл на борт! создают картину преуспевания а на самом деле...
отпуск 28 дней ??? не смешите! официально-да!а по факту 14 гуляешь и в свой же отпуск уже и работаешь!
в этой конторе работать уже не престижно. печеньки и конфетки зарабатывают сейчас больше чем торговый в балтике!
коллектив не команда! каждый сам за себя
а в нашем отделе так и вообще началась передача "последний герой" пытаются выжить всех торговых и набрать новый скот и жать пока не сдуются.
неужели руководству которое на самом верху так *xxxxx* на то что происходит??????
Владимир
Сотрудник из Москвы
27.02.2014
Положительные стороны работодателя
Хорошо налажена работа, нет необоснованных претензий к качеству работы, требования высокие, но реальные, чувствуется хорошая командная работа, вполне конкурентно-способная заработная плата, хорошая оптимизация территорий обслуживания, вполне реальная возможность карьерного роста. Не смотря на то, что компания крупная, продолжает расти и активно развиваться.
Негативные моменты
Качеств, которые бы мешали мне самому, достичь того, что мне необходимо, нет.
Аноним
Сотрудник из Москвы
25.08.2013
Положительные стороны работодателя
ГДЕ В НАСТОЯЩИЙ МОМЕНТ МОЖНО ВСТРЕТИТЬСЯ С БЫВШИМ ПРЕЗИДЕНТОМ КОМПАНИИ - ТЕЙМУРАЗОМ КАЗБЕКОВИЧЕМ БОЛЛОЕВЫМ?

ПРОШУ СООБЩИТЬ, КТО ЗНАЕТ..
Негативные моменты
ОТСУТСТВУЮТ
Сергей
Сотрудник из Москвы
26.07.2013
Положительные стороны работодателя
Русские,Татары,Чуваши,Мордва и Кавказ(все коренные народы нашей родины)имейте крепкиесемьи рожайте больше имейте в семье 3 а лучше 5 детей как прокормить просто сажай 20 соток земли работай вахтой в Москве в других регионах получая даже 20000р в месяц и всё будет ок ,а то пропукаем мы нашу Родину лет через 30.Сейчас государство не мало делает для многодетных семей. Почему до сих пор государство не вещает везде об этом
Негативные моменты
Нашей стране нужно 300 000 000 человек
Аноним
Сотрудник из Ростова-на-Дону
07.07.2013
Положительные стороны работодателя
Соц.пакет.Не плохая окладная часть.Корпоративный автомобиль.
Негативные моменты
Работаю до сих пор в компании.То что в компании не считаются с людьми это факт.Какой-то идиот(сори,но не могу по другому назвать этого человека),дабы показать свою креативность и грамотность.И во избежании частых аварий на корпоративных авто,придумал приклеить стикеры на авто "Как вам мое вождение?"с номером телефона.В результате все плеются,но ездят с этими стикерами.Я уверен такое могло произойти только на "Балтике".Чувствуешь себя "тварью дрожащей".Нахера эти стикеры или они надеятся,что кто-то поменяет свой стиль вождения.
Леонид
Сотрудник из Санкт-Петербурга
14.05.2013
Положительные стороны работодателя
Не указаны
Негативные моменты
Добрый день!
Что скажите о работе логистике?
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
12.04.2013
Положительные стороны работодателя
совсем не осталось
Негативные моменты
в 2010г уже оставлял свой отзыв о работе в этой компании ,были только положительные эмоции. На данный момент в отделе продаж все очень сильно изменилось.К руководству людьми пришли люди аля пепси-кола, молоденькие и глупенькие пенечки-петушки, в голове только пузыри и смотря на них вспоминается присказка "Обезьяна чи чи чи продавала кирпичи". А вся из-за того , что одна кака которая вылезла на верх стала тащить себе подобных. Немного не понятна позиция персональщиков которые позволяют сливать нормальный персонал, раньше за людей стояли горой.Скоро на балтике будут работать только гастробайтеры, их уже потихоньку берут вне штат.
Альберт
Сотрудник из Москвы
05.04.2013
Положительные стороны работодателя
привык
Негативные моменты
здравствуйте коллеги. хотелось бы прочитать ваше мнение по поводу нижеследующего. топ10 выполнили единицы в прошлом месяце.и что же. вместо того что бы разумно откорректировать невыполнимую для большинсва тп задачу наша компания на этот месяц впихивает топ 10 в ньюпорт добавляет 6 скю к непиву(когда за окном аномальный апрель) да еще придумывает новую супер задачу по новым запускам .нах.я? ведь очевидно что выполнить этот амбициозный идиотизм ,большинсво может выполнить только покупая недостающие скю себе и продавая его в свои же точки бортом, обсирая себе ньюпорт и иже с ним задачи на следующий месяц.но если бы только это.вложение кучи бабла,перехват товара,перевозка,хранение.авремя сколько тратится?а ведь надо еще и работой заниматься.вывод. компания не хочет выполнения этих целей(т.к. неадекватные задачи в основном демотивируют сотрудников), она хочет экономить на зарплате,хотя при этом чипованные св и тсм будут визжать,пугать,топать ногами и давиить на своих тп дабы те один *xxxxx* выкладываись и давали динамику, хотя ничего за это не получат.что происходит?хотя после беслатных суббот летом,чё удивляюсь? пишите свои отзывы и о своей текущей ситуации.с уважением ваш коллега альберт.
Аноним
Сотрудник из Москвы
04.04.2013
Положительные стороны работодателя
Плюс в компании только один. Можно наворовать бонусной продукции за 3 месяца на поддержанию не плохую иномарку. А в остальном как и везде.
Негативные моменты
Все руководство жополизы и говноеды!
Сергей
Сотрудник из Москвы
21.03.2013
Положительные стороны работодателя
собственный рост развития личности
Негативные моменты
ребята,я работаю в компании пять лет на должности мерчендайзера а потом и торгового представителя.с 2008 по 2011 работой компании был доволен.последнее время,после очередных смен руководства пошла черная полоса.а именно:занимают должностные места(ргтп,мрт)не квалифицированные руководители.много недоработок,что отражается на наших зарплат ах.и это происходит регулярно.тебя делают козлом отпущения в своих ошибках и если вы,будущий сотрудник данной организации,имеющий капельку гордости и чувство справедливости,то рекомендую воздержаться от этой работы-сьедят.цели,выставляемые компанией нереальные.бонусы,которые компания дает для развития территорий или не выделяются совсем или режутся.и поэтому нередко со своего кармана приходилось отдавать значительные суммы.много знакомых сотрудников уволилось из-за регулярных нервных стрессов.
Аноним
Сотрудник из Краснодара
30.01.2013
Положительные стороны работодателя
СОЦ пакет, имя компании
Негативные моменты
Были отличные учителя, был коллектив и всегда хотелось идти на роботу ради достижения общей цели, стремились, развивались, но это было давно. Сейчас вернулись к временам Чапаева, руководители все жопализы, все чьи нибудь ставленники повылазившие из грязи, не имеющие опыта руководителя сели на гнилую лошадь потому что сами таковыми являются и размахивают шашкой налево и право не замечая вокруг себя людей которые действительно работают считая ИХ за быдло и бездарщину заставляя бесплатно работать в выходные после чего задают вопросы как нам снизить текучку кадров?( может стоит отменить рабочие субботы ) может и стоит, но прежде всего надо научиться видеть и слышать тех кто действительно работает в полях РГТП, ТП, Мерчи, те кто приносит прибыль и создает имидж Компании своими руками. Высшему руководству стоит задуматься кого ставить у руля, кто этот человек, сможет ли он управлять людьми и настроить коллектив на достижение цели, на данный момент на Юге нашей необъятной Родины такого человека нет, да и все его подчиненные от НОП до МРТ также ни чего не значат, для них нужно проводить массу доп тренингов для повышения личного IQ, не надо создавать филиал почты России забрасывая подчиненных не нужными письмами, отправляйте почту тем кто должен ею заниматься, не создавайте не нужных отчетов и служебок ( например запустить служебку на забор ХО из ТТ, точка закрылась ХО выкинули на улицу и ни кто за него не отвечает, а мы должны согласовать забрать или нет) таких примеров масса всего придуманного бреда не перечислить. Народ продолжает бежать от дебилов понимая что ни чего хорошего их не ждет ни повышения по должности ни повышения зарплаты потому как перечисленные лавры забирают умеющие хорошо вылизывать и не умение работать, им главное уничтожить человека не давая ни каких шансов. Что после таких останется не мне Вам рассказывать сами все понимаете из престижной Компании превращаемся в ИП Пупкин. Всем прошедщим эту школу спасибо за понимание.
Если у вас опыт работы в компании Балтика и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.