Настя
Сотрудник из Волгограда
15.06.2017
Положительные стороны работодателя
зп была во время
Негативные моменты
Во первых берут на работу всех! даже если придет 50 человек на собеседование, трудоустроят всех, но не в состоянии обеспечить всех людей рабочими местами. зачем набирать людей, если в магазинах достаточно персонала, в итоге выходила на подработку раз в неделю и то когда было удобно им, а не мне! посылали на смену на 6 часов, где я зарабатывала копейки и больше тратила на проезд. смены по 12 часов мне почему-то не предлагали. главное взять человека и оформить на него карту банка, с которым сотрудничает эта контора, всё остальное не важно. во вторых, обязан заплатить 250 руб за футболку, нормальный работодатель не берет деньги за такую мелочь, я устраиваюсь к вам на работу и вы обязаны обеспечить меня формой, если она у вас есть. почему я должна её покупать? и то ношу размер XS, дали почему то Мку, которая висела на мне и смотрелась как платье. ну и про смены, хамский персонал на объектах, все хамят, тыкают постоянно, ноль воспитания. если хочешь поесть или выйти в туалет, на тебя косо смотрят, будто ты совершил что-то страшное. Итог: зря только устраивалась, думала работать по графику удобному мне, а на деле всё иначе. запасным работником быть не хочется. зачем только делала себе карту, чтобы через три недели её аннулировать? сейчас устроилась в подобную организацию, но уже там и ставка выше и не сдирают деньги за форму, где нет штрафов и не надо звонить ни в какие офисы, чтобы перевели зарплату, чтобы сказать что ты на смене и тд. поучились бы бы у своих конкурентов, уважаемые "Правильные люди"
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Компания "Правильные люди"
22.06.2017
Настя, здравствуйте!
Очень жаль, что у Вас сложилось такое ошибочное негативное мнение о нашей Компании.
Компания предоставляет возможность оказывать услуги, различного типа, на объектах наших клиентов, сотрудникам без опыта работы, а также не имеющих специальной подготовки. Постоянный набор сотрудников Компанией обусловлен тем, что новые заказы появляются ежедневно и вакансии, которые мы предлагаем, постоянно обновляются.
Необходимо отметить, что наши операторы стараются подбирать вакансии, подходящие именно Вам. Также любой наш сотрудник может самостоятельно связываться с Контакт-центром Компании по телефону и узнавать о наличии открытых вакансий. Также сотрудники Компании осуществляют запись на смену посредством графиков планирования, которые составляются ответственным лицом на объекте, на котором оказываются услуги.
Напоминаем Вам, что наша Компания предлагает своим сотрудникам оплату услуг по ставкам на рыночном уровне (средняя 100 р/ч). Ставки зависят от объекта и позиции, на которую Вы выходите
Необходимо понимать, что работающие сотрудники, которые пришли с целью долгосрочного сотрудничества, не платят ни за какую форму. Удержания за форму снимаются после отработки определенного количества смен (на каждый вид материальных ценностей в Компании установлен амортизационный срок, с которым Вас ознакомят при выдаче). У компании нет задачи «заработать» на спецодежде, но и раздавать футболки всем пришедшим на собеседование и не отработавшим ни одной смены, не хотелось бы. Если Вы ни разу не использовали футболку и она сохранила первоначальный вид, то Вы имеете право вернуть ее в тренинг-центр, и с Вас снимут удержание за спецодежду. Компания осуществляют выдачу спецодежды сотрудникам того размера, который был озвучен сотрудником при прохождении собеседования. Возможно, при посещении Вами офиса необходимого размера не было в наличии или Вы сами указали данный размер.
Также хотим сказать, что на объектах всегда предоставляется обеденный перерыв для сотрудников, от часа (1) до полутра (1.30) часов. Если у Вас возникла ситуация, когда Вам было отказано в предоставлении обеденного перерыва, либо со стороны сотрудников, находящихся на объекте, имело место быть неподобающее отношение, в таких ситуациях следует обращаться лично или звонком в офис. Наши специалисты незамедлительно разберутся в возникшей ситуации.
Выдача банковских карт обусловлена отсутствием выплат по наличному расчету (оплата за все оказанные услуги производится на банковские карты).

Если у Вас остались вопросы, Вы можете обратиться к нам любым удобным для Вас способом из нижеперечисленных:
По телефону: 8 (8442) 78-00-98 (г. Волгоград);
по адресу: г. Волгоград, пр-т им. В.И.Ленина, д.92а, офис 301.
по почте: inbox@praludi.com;
офиц.сайт: http://www.praludi.com/;
офиц.группа в Контакте:
офиц.группа в Контакте: vk.com/praludi.

Все обращения в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества!

С уважением,
Контроль качества компании "Правильные люди"
Елена
Сотрудник из Санкт-Петербурга
11.01.2018
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Дурят в заработной плате, недоплачивают. Заказ зарплаты за 5 смен не гарантирует что вы её вскоре получите. Автоответчик отвечает, что заявка принята, менеджер отвечает, что заявки не было. Крутят наши деньги. Надо идти в комитет по труду.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Дмитрий
11.01.2018
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
отработал 3 месяца продлил договор и про меня забыли !!!!!!!!! и не дозвониться!!!! ПИТОНЫ !!!!!!!!!!!не считая ниже перечисленного
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
александр
Сотрудник из Нижнего Новгорода
08.01.2018
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Навязывают майку за 350р. Ей цена рублей 100, не больше. При увольнение если нет 20 смен отказываются отдать 350р. Советую составить претензию, и пусть комиссия оценивает степень износа. по существу они обязаны её списывать. Пара перчаток стоит 10-15рр. , которые обязаны выдавать, но не выдают.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
ольга
30.12.2017
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
кстати в этой компании не знают, что договор выдается на руки соискателю при устройстве на работу и штрафы ими придуманные не законны, смело подавайте в суд ,у них одни нарушения законов.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ольга
Сотрудник из Санкт-Петербурга
25.12.2017
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Работаю на кассе 3 месяца. По началу платили 100р. час. В декабре снизили до 90р. Зарплату приходится заказывать, и не факт что ее вам переведут на карту в течении 2-х дней. Компания меняет банки очень часто !!!!!!!!! у меня уже 2 зарплатные карты !!!!!!! Ничего хорошего в компании нет. Не советую ни кому туда соваться !!!!!!!!!!!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры