максим
Сотрудник из Челябинска
15.12.2017
Положительные стороны работодателя
положительного нечего не было
Негативные моменты
не могу получить честно заработанные деньги уже 2 недели в городе Челябинск офис 301 уволился 4 числа до сих пор придумывает всякую чушь говорят что увольнение не проходит
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Компания "Правильные люди"
26.12.2017
Максим, здравствуйте!
Сообщаем Вам и всем, читающим данный отзыв, что Компания работает строго в рамках законодательства РФ и выполняет перед сотрудниками все обязательства, озвученные на собеседовании и указанные в договоре!
Максим, сообщаем Вам, что в компании нет задержек с выплатами. Все сотрудники получают вознаграждения в полном размере в оговоренные на собеседование сроки. В случае расторжения договора, выплаты производятся вне зависимости от количества выполненных заказов.
Также мы проверили информацию, представленную в Вашем отзыве и не нашли подтверждения Вашим словам. Всем сотрудникам, производившим расторжение договора, вознаграждение за оказанные услуги было перечислено в полном объеме в озвученные сроки на их банковский счет.
Для более детального рассмотрения Вашего обращения, просьба связаться с нами любым удобным для Вас способом из нижеперечисленных и предоставить сведения о Вашем ФИО и № бейджа.
Адреса для связи:
телефон: 8 (351) 20-20-023 (г. Челябинск);
адрес: г. Челябинск, ул. Разина, д.3;
почта: inbox@praludi.com;
офиц.сайт: http://www.praludi.com/;
офиц.группа в Контакте: vk.com/praludi.

Все обращения в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества!

С уважением,
Контроль качества компании "Правильные люди
Алиса
Сотрудник из Санкт-Петербурга
22.09.2018
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Вся компания-огромный недостаток. Обещали золотые горы: своевременная з/п, удобный график, компенсация мед.книжки. Операторы звонят по утрам в 7-8. В call-центр вообще не дозвониться.
Некоторые смены предлагают чуть ли не по 3 раза в день, хотя было сказано, что я не желаю выходить на работу в этот день.
Трудовой договор заказала 2 месяца назад-он до сих пор не пришел. Не выплачивают з/п за каждую смену, только за 5 отработанных смен. При этом ставка постоянно меняется.
Я устраивалась кассиром в оби Дыбенко, вчера меня занесли в чёрный список всех оби, объяснив это тем, что я ВТЮХИВАЮ мало карт покупателям.
Не могу получить рассчет после увольнения, потому что не отработала 5 смен.
Футболку пришлось отрабатывать 20 смен, хотя в других фирмах это 5-10 смен. Якобы футболка правильных людей стоит 500 р. И не отработав 20 смен, придётся оплачивать футболку.

Лучше идти листовки раздавать и то условия человечней
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Иван
Сотрудник из Санкт-Петербурга
21.09.2018
Положительные стороны работодателя
Нету
Негативные моменты
НА БАБКИ КОНКРЕТНО ОБМАНЫВАЮТ .
Кто пострадал от этой конторы , пишите на официальном сайте прокуратуры и в трудовую инспекцию.
Не кому не советую эту контору.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Артем
Сотрудник из Санкт-Петербурга
21.09.2018
Положительные стороны работодателя
нифига нету достоинств у этой компании ,кроме как бесплатной воды в куллере.
Негативные моменты
НАЕБЫВАЮТ НА БАБКИ КОНКРЕТНО ,НЕ ПО ПАЦАНСКИ ДЕЛАЮТ ,СТАВКА НИЖЕ ,ПОТОМ УЗНАЮ ,ЧТО ДЕНЬГИ ЗА ФУТБОЛКУ НУЖНО ОТДАТЬ .КРЧ НИКОМУ НЕ СОВЕТАЮ ЭТУ ХУИПУТАЛУ
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Антон
Сотрудник из Волгограда
20.09.2018
Положительные стороны работодателя
Нету
Негативные моменты
Зарплату не доплачивает, при переводе денег никогда не сообщают сколько и когда переведут, дозвониться невозможно, даже зарплату запросить нельзя, банкоматов и банков с которых снять ту же зарплату нигде нету
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Дмитриева Инесса
Сотрудник из Нижнего Новгорода
19.09.2018
Положительные стороны работодателя
3арплату выдают нормально по отработке пяти смен.
Негативные моменты
3арплата по 3аниженным расценкам.На пре3ентации о3вучивают одну стоимость часа, а 3арплату рассчитывают по 3аниженным. 3а одну работу стоимость часа для женщин ниже . чем для мужчин.

э
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры