Наталья
Сотрудник из Чебоксар
19.12.2017
Положительные стороны работодателя
Быстрое оформление, работа есть на каждый день.
Негативные моменты
1) не дали мне мой экземпляр договора, под предлогом, что нужно отправить на подпись в Москву, прошло уже больше месяца, но видимо они его так и не отправили на подпись, так как его у меня нет.
2) о том, что на смену нужно брать определенную семенную обувь или спец одежду, не сообщают, а выясняется только на самом объекте, т.е я в этот день просто так к 7 утра поехала, чтобы мне сказали "нет, нужна была сменная обувь на толстой подошве и спец одежда, они должны были вам выдать, езжайте домой". Я это не придумываю, так и было.
3) если Вас записали упаковщицей в макороно кондитерскую фабрику Вавилон, то будьте готовы работать не только упаковщицей, но и мойщицей/уборщицей/фасовщицей, т.е будете выполнять там Всё
4) маленькая ставка, за такую адскую работу получаешь 60 р/ час
5) каждый день названивают, предлагали вакансии, даже когда отказываешь, звонила одна и та же яна
6) меняют банк и не сообщают
7) с 30 числа не могу получить свою зарплату
Не стоит туда ходить и тратить свои нервы
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Компания "Правильные люди"
26.12.2017
Наталья, здравствуйте!
Сообщаем Вам и всем, читающим данный отзыв, что Компания работает строго в рамках законодательства РФ и выполняет перед сотрудниками все обязательства, озвученные на собеседовании и указанные в договоре!
Мы внимательно ознакомились с Вашим отзывом и хотим ответить следующее:
1. В силу внутренних положений, действующих в нашей Компании, руководство не уполномочивает своих региональных представителей подписывать договоры с работниками, полагая, что такое уполномочивание приведет к злоупотреблению доверенным лицом представленным правом подписи. В связи с этим договоры направляются на подписание на юридический адрес компании, и в дальнейшем его второй экземпляр может быть передан сотруднику после его повторного посещения офиса.
2. Все исходящие и входящие звонки записываются. Менеджеры контроля качества с постоянной периодичностью прослушивают записи разговоров операторов Контакт-центра с целью улучшения качества обслуживания. Мы прослушали запись звонка и сообщаем, что вся необходимая информация, касающаяся необходимости наличия сменной одежды при выполнении заказа на данном объекте, была полностью Вам озвучена.
3. При записи на смену сотрудникам проговариваются все условия работы: адрес объекта, ставка, тип работ, время работ и т.д. Если Вас не устраивает какое-либо из условий Вы вправе отказаться от предложенной Вам смены.
Также, в прослушанном нами звонке, Вам сообщали о типах работа на объекте и каких-либо возражений с Вашей стороны не было.
4. Наша Компания предлагает своим сотрудникам оплату услуг по ставкам на рыночном уровне. Ставки зависят от объекта и позиции, на которую Вы выходите. Например, позиция «Кассир» является одной из самых высокооплачиваемых в нашей Компании. Ваш совокупный доход в месяц возрастет, при этом для кассиров существуют праздничные повышения ставок. Для получения должности «Специалист кассового обслуживания» Вам достаточно позвонить в Контакт-центр нашей Компании и записаться на обучение, наши специалисты предложат Вам все возможные варианты обучения на кассе.
5. Наталья, информируем Вас, что новые заказы появляются в Компании ежедневно, именно данным фактом и обусловлены звонки. Мы всегда готовы предложить нашим сотрудникам актуальные вакансии. Если Вы желаете, чтобы в определенные дни Вам не звонили, Вы можете сообщить об этом оператору Контакт-центра.
6. Приносим Вам извинения за доставленные неудобства. Действительно, в Компании происходила смена зарплатного проекта и как следствие перевыпуск банковских карт сотрудникам. Мы просмотрели записи звонков и хотим сообщить, что Компания неоднократно звонила Вам с целью сообщить о грядущей смене зарплатного проекта, но к сожалению Вы не отвечали на звонки.
7. Ознакомившись с Вашими детализациями, сообщаем, что перевод вознаграждения за оказанные услуги произошел Вам в полном объеме. Также информируем, что в компании нет задержек с выплатами. Все сотрудники получают вознаграждения в полном размере в оговоренные на собеседование сроки. Начисление денежных средств производится только по тем сменам, с момента окончания которых прошло более 2-х суток. В случае расторжения, выплаты производятся вне зависимости от количества выполненных заказов. Данные условия оговариваются при первом посещении офиса. Если, по-Вашему мнению, Вы не получили вознаграждение за выполнение того или иного заказа, Вы вправе обратиться в нашу Компанию и оставить претензию. Специалисты Контроля качества в обязательном порядке рассмотрят Вашу претензию и, в случае подтверждения описанной Вами ситуации, Ваши права на получение вознаграждения за выполненные заказы будут восстановлены в полном объеме.
Если у Вас остались вопросы, Вы можете обратиться к нам любым удобным для Вас способом из нижеперечисленных:
по телефону: 8 (8352) 23-93-16 (г. Чебоксары);
по адресу: г. Чебоксары, ул. Карла Маркса, д. 52, к.30;
по почте: inbox@praludi.com;
офиц.сайт: www.praludi.com;
офиц.группа в Контакте: vk.com/praludi.

С уважением,
Контроль качества компании "Правильные люди"
Елена
Сотрудник из Санкт-Петербурга
11.01.2018
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Дурят в заработной плате, недоплачивают. Заказ зарплаты за 5 смен не гарантирует что вы её вскоре получите. Автоответчик отвечает, что заявка принята, менеджер отвечает, что заявки не было. Крутят наши деньги. Надо идти в комитет по труду.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Дмитрий
11.01.2018
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
отработал 3 месяца продлил договор и про меня забыли !!!!!!!!! и не дозвониться!!!! ПИТОНЫ !!!!!!!!!!!не считая ниже перечисленного
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
александр
Сотрудник из Нижнего Новгорода
08.01.2018
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Навязывают майку за 350р. Ей цена рублей 100, не больше. При увольнение если нет 20 смен отказываются отдать 350р. Советую составить претензию, и пусть комиссия оценивает степень износа. по существу они обязаны её списывать. Пара перчаток стоит 10-15рр. , которые обязаны выдавать, но не выдают.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
ольга
30.12.2017
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
кстати в этой компании не знают, что договор выдается на руки соискателю при устройстве на работу и штрафы ими придуманные не законны, смело подавайте в суд ,у них одни нарушения законов.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ольга
Сотрудник из Санкт-Петербурга
25.12.2017
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Работаю на кассе 3 месяца. По началу платили 100р. час. В декабре снизили до 90р. Зарплату приходится заказывать, и не факт что ее вам переведут на карту в течении 2-х дней. Компания меняет банки очень часто !!!!!!!!! у меня уже 2 зарплатные карты !!!!!!! Ничего хорошего в компании нет. Не советую ни кому туда соваться !!!!!!!!!!!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры