Максим
Сотрудник из Санкт-Петербурга
28.04.2017
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
самое днище из всех агенств, кидалово для гастарбайтеров и маргинального контингента
1) одни штрафы и депремирования, премий нет, могут только недоплатить, недосчитать и тд и тп
2) низкая ставка, которая обсуждается устно, в договоре про неё ничего не указано и они этим пользуются
3) договор не выдают сразу, на собеседовании, а получить его можно только спустя месяц
4) график выбирают они
5) списывают деньги с зп за мед книжку, при условии что она имеется и была предоставлена на собеседовании
6) хамство, недосчитают зп, а когда звонишь по этому поводу им ещё что то не нравится, начинают тон повышать, перебивают, не хотят ничего слушать, могут просто попрощаться и повесить трубку не дослушав
в общем если кроме работы вам нужны всякие звонки менеджеру типо - "почему так мало" "почему так долго" тогда гоу в правильные люди
Светлана
Сотрудник из Санкт-Петербурга
25.04.2017
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
24.03.2017 устроилась в эту компанию и пожалела,ехала чтоб заработать а уехала с ни с чем даже в минус ушла,условия никакие,работала днями и ночами а получила в общей сложности 7000 и это в Питере,а в последний день вообще пришлось заплатить за жильё. За такой адский труд такую смешную сумму заплатили и это при условии что работала в гипере на уральской 29. Если вам дорого ваше время и главное здоровье не ведитесь на этот лохотрон. Повтаряюсь за месяц 7000 р. Почти без выходных да ещё и отношение никакое!!!!
Крыстина
Сотрудник из Нижнего Новгорода
02.04.2017
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Нижний Новгород Костина 2, оф.136. Девушки проводящие собеседования с трудом могут связать несколько слов . Иногда скатываются до хамства .В Кол-центре аналогичная ситуация.
Татьяна
Сотрудник из Москвы
27.09.2016
Положительные стороны работодателя
График
Негативные моменты
Очень любят кормить завтраками и обещаниями.
1. Не могут разобраться с зарплатными картами! Расскажу по-порядку. 14 сентября в отделении Бинбанка получила зарплатную карту. Сказали, активировать можно будет в течение 3-х дней. 17 сентября звоню в колл-центр банка, там узнаю, что карту активировать невозможно, т.к. не поступила информация от работодателя. Ок, звоню в колл-центр этой конторы. Так как была суббота, я и не ждала решения проблемы, но сотрудник обещал передать информацию в понедельник, пообещав, что в понедельник-вторник проблема будет решена. В понедельник дозвониться до них вообще не реально, но в банке узнала, что ничего не поменялось. Во вторник, 20 сентября, все таки дозвонилась. Оказалось, о моей проблеме они услышали впервые, тот сотрудник никому ничего не передал, ну ладно, бывает всякое. Объясняю все еще раз, обещают в течение 2-х рабочих дней решить проблему. Последующие дни я находилась на работе до поздна, позвонить возможности не было. В пятницу, 23 числа все таки нашла время на звонок. В банке никаких сдвигов, в конторе тоже самое! Но девушка из колл-центра убедила меня, что карта будет активна 26 сентября, в понедельник. Обещалось раньше, но что ж, хоть какой-то конкретный ответ дали. Ждем понедельник, и что же я узнаю в банке? Правильно, информация не поступила, связывайтесь с работодателем... В колл-центре молодой человек убеждает меня, что информацию в банк они направили, что от них теперь ничего не зависит, только от банка. Спрашиваю "А кто может помочь?" "Боюсь, что никто" "А если я сама обращусь в банк, это как-нибудь поможет?" "Нет, не поможет, это внутрибанковская операция". В тот же день обращаюсь в Бинбанк, в отделении мне все активировали! Так почему нельзя было сразу посоветовать обратиться в банк??? Легче кормить обещаниями на отвали? Или это банк виноват? Такая же контора, как я поняла, футболили меня туда-сюда две недели. В тот же день поехала в офис и уволилась. Работать начала у них 1 сентября, деньги получила только 26-го. Полный расчет на следующий день.
2. Теперь об оплате труда. У кассиров ставка 105 рублей в час. Копейки, для Москвы это вообще смешно, разве что подработка для студентов. Как обещалось, оплата должна быть каждые 5 смен. Выплачивается не автоматически, а нужно звонить и заказывать. Номер колл-центра не бесплатный. Даже если у вас с картой все в порядке, сразу и так просто вы деньги не получите. Допустим, отработали вы 5 смен. Попробуйте для начала им дозвониться))) Как в смольном. Смена засчитывается не сразу, а через день-два. То есть через два дня после отработанных пяти смен вы можете заказать деньги. Поступают деньги на карточку так же, один-два рабочих дня.
3. Постоянные звонки в выходные, предлагают выйти на работу, но сняться со смены через колл-центр невозможно. Я работала постоянно на одном объекте, смены мне ставил бригадир, т. е. я с конторой по этому поводу не связывалась. Но мне все равно названивали, не обращая внимания на мои объяснения, что я записываюсь на смены через бригадира. А когда получилась ситуация, что мне нужно было сняться со смены( как положено, до 14:00), а до бригадира дозвониться не могла, в колл-центре мне сказали, что они меня снять не могут! Только через бригадира!!! То есть вы только названивать можете, больше ничего решить невозможно?!
4. Обещания, одни обещания. На собеседовании обещали, что стажировка оплачивается в сумме 1000 рублей. Стажировка не оплачивается!
Обещалось также, что оплачивается дорога, в сумме 100 рублей за смену. Дорога не оплачивается!

Кажется, все описала. Одна нервотрепка, это того не стоит, не связывайтесь.
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
23.08.2016
Положительные стороны работодателя
выбор места
Негативные моменты
Ужасно вообще, карту не делают, деньги получить не могу, за бесплатно работаю!
Юлия
Сотрудник из Москвы
11.08.2016
Положительные стороны работодателя
Кто говорит о недостатках - вы настоящие ЛЕНТЯИ! Правильные люди предлагают работу на любом объекте, и если вас сегодня где-то не устраивает, вы уже на следующий день можете найти новое место работы. А уж если вам не нравится все на свете - то сидите дома и пузико у телевизора почесывайте! Хорошая фирма. Работала в ней 3 года! Училась и параллельно подрабатывала. Работала на одном объекте на протяжении всех трех лет - руководство нашего магазина души не чаяло в нас, всегда вызывали именно нас и глотку рвали, когда супервайзеры "Правильных" присылали кого-то другого. Примерно через месяц создалось впечатление, будто я часть команды "Спортмастера", разве что деньги получаю чаще и з/п больше, чем у сотрудников. Еще и от продаж не зависит - кайф! Выплаты ВСЕГДА были своевременными, на карточку. Постоянно приходили какие-то менеджеры и спрашивали у нас, все ли нас устраивает на работе?! От работы получала сплошное удовольствие! С операторами call-центра никогда не ругались. Если нет времени или желания выходить на смену в определенный день, операторы с радостью и без претензий дают выходной. Однажды уехала на 3 месяца, думала что потеряла свой "Спортмастер", но поговорив с операторами, вернула себе свое законное место. За 3 года проработала лишь 4 дня "в другом месте", но и с этим проблем не возникало. Работой в компании очень была довольна. Сейчас остались лишь светлые чувства и мысли, о "Правильных людях".
Негативные моменты
Если жить в общежитиях, которые предоставляют "Правильные люди" - можно сойти с ума. Прожила там пару дней, но насмотрелась на "правильных начальников", которые не просыхают до утра, и на сотрудников, которые весь день лежат на постели. Общежитие - огромнейший минус. Ищите нормальную хату)))
Дмитрий
Сотрудник из Санкт-Петербурга
03.08.2016
Положительные стороны работодателя
Их нету, просто нету
Негативные моменты
Мне год не могут выплатить зарплату, *xxxxx* Год!!!!!, уже поменял 2 карты, так как они у них не работали, а когда я пришёл недавно, сделать третью, меня попросили подождать, а потом сказали, время приема законченно, уважения просто ноль..
Вася
07.04.2016
Положительные стороны работодателя
Издеваетесь=) Откуда в недостатках могут быть достоинства.
Негативные моменты
Полно, рулят компанией "друзья-товарищи, любители пива и Спартака" По факту сплошной молодняк с кучей амбиций и хотелок.
Аноним
19.02.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Отработал 1 смену потом нашел постоянную работу. Приехал - все как надо уволился. Сказали через 2 дня деньги переведут на карту.Через 2 недели понадобились на проезд, решил снять - денег нет. Приехал опять к ним - они "дурачка" включили мол забыли и опять давай меня завтраками кормить.Я опять через 1 неделю проверил - денег нет. В итоге бросил это дело так как на проезд больше потрачусь, чем в итоге добьюсь этих жалких 500р.
Отличный жизненный урок - надо работать по трудовому договору.Хорошо что хоть 1 смену всего отработал.
Аноним
02.02.2016
Положительные стороны работодателя
Стажировка была назначена сразу же после собеседования на следующий день.Работа была по одному адресу
Негативные моменты
Заселили в хостел по Лиговскому пр.в СПб в ужасные условия-клопы,пьяный администратор,приходящий посреди ночи в комнату и будящий постояльцев.Днём в пьяном виде оскорбляет без причины.Ещё причина недовольства-дорога до работы,на которую тратиться много денег-аванса не хватает.А сейчас при увольнении спустя почти неделю до сих пор не произведён расчёт.
Наталия
01.02.2016
Положительные стороны работодателя
график выбираешь сам
Негативные моменты
Проблема следующая- работа в целом устраивает,но вот звонить в caii-centre очень не хочется,так как операторы хамят практически всегда,а бывает даже бросают трубку. На работу можно записаться только через них. Складывается впечатление,что ты какой-то отброс,а они свысока своих кресел подкидывают тебе работу. Очень неприятно(
Аноним
15.12.2015
Положительные стороны работодателя
нет вообще чтобы их компания развалилась.
Негативные моменты
штрафы, хамство начальников татьяна , екатерина -бухгалтер ,обман и плохая работа колл-центра,отношение -8 относятся как рабам
Наталья
Сотрудник из Москвы
08.01.2015
Положительные стороны работодателя
Очень вежливые в разговоре по телефону.
Негативные моменты
Почему существует до сих пор возрастная дискриминация?Хотела найти себе подработку,отказали по той причине,что у них возрастной критерий 55 лет,а мне 56.Почему не берется в расчет физическое и психологическое состояние человека?Может,я по этим параметрам и по своей работоспособности дам фору любому молодому? И тем более я искала не основную работу(она у меня есть),а подработку на несколько часов в день.Вы,все,работающие,тоже когда-то будете 56-летними.Не страшно,что и у вас сложится такая ситуация?
Если у вас опыт работы в компании Правильные люди и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.