Лера
Сотрудник из Вологды
20.05.2017
Положительные стороны работодателя
Своевременная зар.плата
Негативные моменты
1.Переработки каждодневные 2. Самая низкая з/п в городе 3. Огромные поставки, что привело к полной перезатарки магазина, к огромным физическим нагрузкам 4. Ревизии выгружаются каждый день по 8-10 товарных групп, у кого то есть ещё и производство 5. Куча ненужных отчетов и журналов 6. Постоянные смены планограмм. А теперь посчитаем: 1 сотрудник на ревизиях, 2 на производстве + выкладка товара, 3 в кассе, 4 также выставляет приходы с оглядкой на кассу, а это бывает по 12 огромных паллет. ДМ и ЗДМ тоже как скаковые лошади все время в зале. А теперь хочу сделать вывод работая в компании длительный срок, имею право! Наступила полная деградация как и в высших эшелонах власти, так и среди ДМ, ЗДМ. Образования 0, отсюда и отсутствие культуры поведения, власть даём на лево и на право всем кому не лень. А в итоге эти люди делают условия в компании все хуже и хуже. Сегодня он грузчик, завтра ДМ, каждый ли может справиться с такой должностью и остаться порядочным человеком? Нет! У них сразу вырастает корона и персонал становится чужим. Это все кстати от опять же необразованности. Штат в центральных офисах раздут до дури, а в низу рабочие лошадки, пашут и пашут, делают вам прибыль! Господа! Одумайтесь что происходит? Кто подумает о людях, ведь если бы не они, вы можете остаться без работы ( такой клеевой и высоко оплачиваемой). Линейный персонал на исходе, люди не идут работать в Пятерочку. Вы сделали все чтобы это случилось! Повысьте з/п, оплачивайте переработку, создайте комфортные условия для работы. И вы получите такую отдачу! Да, и должность СВ, нужна ли она? Если сотрудники жалуются на ДМ, на унижения, оскорбления и никто не решает их вопросы. СВ только и может дублировать почту центрального офиса, спустя два часа. Что ещё? А больше ничего! Деньги хорошие получает! Хоть когда помогли чем! Одни дураки и подхалимы! Пришли делать карьеру. Только делают им эту карьеру магазины!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Владимир
Сотрудник из Москвы
12.11.2018
Положительные стороны работодателя
Не успел ознакомиться...
Негативные моменты
Доброго дня. Никогда не оставлял отзывы на подобных сайтах, но, честно говоря, накипело. 19 октября 2018 года оставил отклик на вакансию заместитель директора магазина «Пятерочка». 26 октября меня пригласили на собеседование в отдел кадров по адресу: Хабаровская 4ак1. С порога посадили за компьютер и предложили сдать тесты. Не знаю, для кого их пишут, но я не очень справился, хотя написал лучше остальных претендентов (набрал 11 из 20 за математический тест и 14 из 18 за вербальный). Сотрудник HR (к сожалению, забыл имя) была очень приветлива и помогла с выбором вакансии. Сказала, что осталось пройти проверку и собеседование с супервайзером, которое состоится через три дня. На этом приятные новости закончились. Через три дня никто не перезвонил. Я набрал сам. Сказали: «Всё ок, Вы одобрены, ждите звонка супервайзера!» 06.11.18 набираю снова. Сообщаю, что никто не позвонил. Уточняю, что хочу отлучиться из Москвы и, если в моих услугах не нуждаются, могут мне об этом сказать сейчас. Меня убедили, что всё в силе, произошла накладка и со мной сегодня, максимум завтра, свяжутся. Сижу в Москве, жду. 09.11.2018 утром диалог точно такой же: «... максимум в понедельник!». В понедельник 12.11.2018 в обед, уже понимая к чему идёт, набираю и сообщаю, что если мне сегодня не наберут, то могут не трудиться. Мне будет неинтересно. Попросили подождать, потом сообщили, что информация обо мне, вообще до супервайзера не доходила и нужно связываться с региональным менеджером. Для этого я должен позвонить около 17:00. В 17 часов 04 минуты мне сообщили, что звонить нужно было до 17:00, а теперь поздно, звоните завтра! Мне интересно... Зачем тратить временные ресурсы сотрудников HR отдела, отдела по подбору персонала, отнимать время у соискателей, тратить административный ресурс для проверки их анкет!?!? Чтобы потом динамить всех, кто прошёл собеседование? Или это тест на готовность терпеть и впитывать..? Руководство X5 Retail Group, обратите внимание на то, что у Вас происходит! Всем добра!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Татьяна
Сотрудник из Ростова-на-Дону
01.11.2018
Положительные стороны работодателя
0
Негативные моменты
Принудительно заставили перевестись и ЗДМ на Поз, понижение.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Лариса
Сотрудник из Ростова-на-Дону
22.10.2018
Положительные стороны работодателя
Своевременная выплата заработной платы.
Негативные моменты
Работаешь, почти без перерывов, пока поменяешь ценники. разберешь полеты с товаром уже почти 16 часов. быстро перекусил за минут 15 и за кассу. тк второму кассиру тоже надо на перерыв, после 17 ч до 23 от кассы вообще не отходишь. наплыв покупателей. Переработку не оплачивают, тк программа пропускает только 10.30 часов. Обещанного перерыва 1.30 ч НЕТ! На уборщице экономят, раз помыли зал сами, потом входит, как обязанность. За постоянство сотрудников не держатся, устраивает текучка! Не рекомендую идти работать в 5-ку!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Бывший ЗДМ
Сотрудник из Ростова-на-Дону
27.09.2018
Положительные стороны работодателя
Своевременная выплата з/п.
Негативные моменты
Работа ЗДМ 16-17 часов в сутки. Нехватка кассиров, полнейший пофигизм директора ко всему происходящему в магазине. Работаешь за себя и за кассира, грузчика(выгружаешь паллеты с товаром из фуры) это притом, что якобы женщина, сидишь за кассой по полдня, регулярно нет уборщиц. Вышестоящее руководство открыто предлагает помыть полы и туалеты. Количество бизнес процессов не осилить даже хорошей команде.Смена ценников (до 1000 штук в день) просто бред. Вследствие чего разбор полетов с покупателями. Оплата труда "одному богу известно, как закроет директор". Практикуется явление МЕРТВЫЕ ДУШИ, за которые получат з/п кто-то, а ПАШУТ как ишаки те несчастные, кому деваться некуда.
Если хотите заработать грыжу, сорвать спину, разорвать мениск(это случаи недавние в наших магазинах) то ВАМ сюда!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
аноним
Сотрудник из Самары
13.09.2018
Положительные стороны работодателя
заплата 2 раза в месяц, отличный заместитель директора.
Негативные моменты
одна сотрудница _единственная проблема в магазине. хамка и *xxxxx*. от нее страдает даже наш здм. зарплата не очень большая, но вроде хватает пока. на обеды отпускают с кассы редко, якобы много работы и не кому на кассе больше сидеть.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры