Ольга
Сотрудник из Санкт-Петербурга
28.02.2018
Положительные стороны работодателя
Их нет.
Негативные моменты
Директор постоянно недовольная. Постоянно меняют график. Работаешь более 12 час. Заместитель директора и товаровед постоянно орут. Никто ни чему не учит, не объясняет. Только говорят выговоры. Зарплата мизерная. Насчет повышения и обучения вообще молчу. Кто то работает, а кто то постоянно курить бегает и чаи распивает. На обед время не учитывается. На больничный отпустить не могут т.к. работать некому. Работают больные и простывшие люди. Коллектив змеиный. Но за людей не держаться.
И постоянно грозят увольнением. Особенно когда берешь больничный. В общем кто хочет быть рабом - вам туда.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Sasha
Сотрудник из Москвы
27.01.2019
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
До прихода на собеседование, я мечтал о работе в такой крупной компании как X5. Я вполне спокойный и адекватный человек, которого сложно вывести из себя и на собеседовании вел себя очень спокойно до конца, даже не вспылил ни разу, хорошо, что есть такие сайты с отзывами, где можно поделиться ощущениями. В данном случае я не могу удержать весь негатив, который я испытал в общении с Евгенией Волько, так что читайте:

Все мечты о работе разрушила одна мадам, которую зовут Евгения Волько - кривозубая мразота. Если по одному человеку можно судить, что у вас все такие мрази работают, то Х5 я буду обходить стороной и даже как покупатель не буду ходить больше в магазины Пятерочки и Перекрестка.
Я полагаю, что в день собеседования у этой *xxxxx* Волько Евгении были месячные, и ей нужно было побыстрее кончить и уединиться. Евгения Волько грубила и повышала голос на собеседовании, оставив о себе и компании сплошной негатив. Вот так один человек может убить уважение к компании. Так что прощай навсегда, Х5, я лучше буду работать в другом месте.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Юлия
10.01.2019
Положительные стороны работодателя
Только сотрудники, начальство в счёт не беру
Негативные моменты
Ужасное отношение начальства к сотрудникам
Если товар с касс не предлагаешь, лишают премии. Отправляют учится на АДМ без согласия сотрудника, ссылаясь на то, что им нужны АДМы. Увольнение не дают по той же причине. Трудовой договор на руки не дали. Директор всех обзывает дурами, идиотками, а сама говорит чтобы кассиры соблюдали субординацию. 2ой месяц пытаюсь уволиться, безрезультатно!
Если на то дело пошло, буду обращаться в прокуратуру, пусть проверяют всю эту бестолковую сеть.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Риэль
24.12.2018
Положительные стороны работодателя
Школа жизни. после вы познание дзен и жизнь во всех проявлениях
Негативные моменты
Удобно устроена система подбора персонала. Человек не вышел на работу потому что был с бодуна и сильно был уволен с должности администратор, через пару лет стал директором в другом магазине. Это всё что нужно знать про работу в этой сети
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Владимир
Сотрудник из Москвы
12.11.2018
Положительные стороны работодателя
Не успел ознакомиться...
Негативные моменты
Доброго дня. Никогда не оставлял отзывы на подобных сайтах, но, честно говоря, накипело. 19 октября 2018 года оставил отклик на вакансию заместитель директора магазина «Пятерочка». 26 октября меня пригласили на собеседование в отдел кадров по адресу: Хабаровская 4ак1. С порога посадили за компьютер и предложили сдать тесты. Не знаю, для кого их пишут, но я не очень справился, хотя написал лучше остальных претендентов (набрал 11 из 20 за математический тест и 14 из 18 за вербальный). Сотрудник HR (к сожалению, забыл имя) была очень приветлива и помогла с выбором вакансии. Сказала, что осталось пройти проверку и собеседование с супервайзером, которое состоится через три дня. На этом приятные новости закончились. Через три дня никто не перезвонил. Я набрал сам. Сказали: «Всё ок, Вы одобрены, ждите звонка супервайзера!» 06.11.18 набираю снова. Сообщаю, что никто не позвонил. Уточняю, что хочу отлучиться из Москвы и, если в моих услугах не нуждаются, могут мне об этом сказать сейчас. Меня убедили, что всё в силе, произошла накладка и со мной сегодня, максимум завтра, свяжутся. Сижу в Москве, жду. 09.11.2018 утром диалог точно такой же: «... максимум в понедельник!». В понедельник 12.11.2018 в обед, уже понимая к чему идёт, набираю и сообщаю, что если мне сегодня не наберут, то могут не трудиться. Мне будет неинтересно. Попросили подождать, потом сообщили, что информация обо мне, вообще до супервайзера не доходила и нужно связываться с региональным менеджером. Для этого я должен позвонить около 17:00. В 17 часов 04 минуты мне сообщили, что звонить нужно было до 17:00, а теперь поздно, звоните завтра! Мне интересно... Зачем тратить временные ресурсы сотрудников HR отдела, отдела по подбору персонала, отнимать время у соискателей, тратить административный ресурс для проверки их анкет!?!? Чтобы потом динамить всех, кто прошёл собеседование? Или это тест на готовность терпеть и впитывать..? Руководство X5 Retail Group, обратите внимание на то, что у Вас происходит! Всем добра!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Татьяна
Сотрудник из Ростова-на-Дону
01.11.2018
Положительные стороны работодателя
0
Негативные моменты
Принудительно заставили перевестись и ЗДМ на Поз, понижение.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры