Наталья
Сотрудник из Нижнего Новгорода
02.10.2018
Положительные стороны работодателя
Фасад компании, рабочее место именно у менеджера по работе с клиентами, иногда корпоративы, когда деньги есть.
Негативные моменты
Работала менеджером несколько лет, о чем скорее жалею. Тяжело когда в компании нет согласованности действий.! Самое тяжелое -это склад готовой продукции, отгрузка, когда там сидят медленные люди, неоперативные, это беда для менеджера по работе с клиентами. В нашем случае это две дамы-блондинки: мать-одиночка Каленова Ирина и дама Анастасия. Каленова Ирина активно занималась заведением отношений, не гнушаясь даже женатыми мужчинами, я ей,конечно, сочувствую. Каленову Ирину - назвать глупой, это сделать ей комплимент. Анастасия тоже не отставала, во всей своей "красе", увидите на что она похожа. Назвать "*xxxxx*-и"нельзя, но хочется сильно. Их руководитель логист Маясов Сергей на все закрывал глаза, по своим навыкам, абсолютный Дурак в очках. Сам не поймет куда попал. Ну ради секса стоит приходить на работу, всё можно совместить, в РСК Нижний Новгород ул. Коминтерна, д.5 - могут все!
Аноним
06.08.2016
Положительные стороны работодателя
своевременная выплата заработной платы
Негативные моменты
график 5\2 по 12 часов из них 50% ночных + вынуждают выходить в субботы(если хочешь получить хор. зарплату). Условия труда и оплата не соответствует трудовому договору.Отношение к работягам как к рабам,которые обязаны всем вокруг,а им не чего не должны.Производством управляет бывший технолог,которого не интересует проблемы на производстве ,а только выработка по подразделениям(скоро будем на коленях резать,обрабатывать и собирать ст.).Такое ощущение что главной задачей перед руководителями стоит отправка положительного отчета в головной офис компании. Из-за несопоставимой с трудом заработной платы большая текучка рабочих(низкая квалификация кадров-проблемы). Т.к. якобы во всех подразделениях з.п. зависит от выработки о качестве выпускаемой продукции частенько речь и не идет.Бывают случаи выпуска недоброкачественной продукции даже с одобрения руководства(и инженеров ОТК) связанные с не компетенцией некоторых сотрудников. Людей которые пытались или пытаются что-то изменить,привнести на предприятии,игнорируют или "бьют по рукам" говоря:"все и так хорошо,не лезь не в свое дело." Часто,а может и постоянно простых рабочих делают виноватыми в тех или иных производственных неудачах,НО рыба гниет с ГОЛОВЫ!!! P.S. плотник должен плотничать ,водитель-водить,дворник-убираться на улицах,А ТЕХНОЛОГ-- нач.производства - не как не должен руководить производством даже если он чей-то брат,сват и т.д.!Наглядный пример бывший министр обороны(менеджер).))))))
Вячеслав
05.04.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Вы когда-нибудь работали по 12 часов? ЭТО ИМЕННО ПРО ЭТУ КОМПАНИЮ! Не хочешь- ни кто не держит. Где защита труда? А нет! Такая большая компания, а не дорожит квалифицированными кадрами. Уважают подхалимство и лизоблюдство, остальные в немилости и самое интересное от этого зависит заработная плата. Руководитель РСК в ст. Динской самый настоящий хам, некомпетентен, неумен.... Уважаемые учредители РСК откуда вы берете таких руководителей? А как интересно идет отгрузка стекла, ой вы бы только посмотрели. Я думаю заработную плату платить не нужно заведующему производством. Удачи!
Антон
11.03.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Руководитель РСК Динская совсем некомпетентен. С сотрудниками общается только на "грубом русском". Рабочее время смены 12 часов и ни кто тебя не спрашивает, в случае отказа грозят увольнением. Очень обидно, такая крупная компания, а на руководящие должности утверждают таких болванов, да еще и нечистых на руку.
Если у вас опыт работы в компании Российская Стекольная Компания и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.